OISテクニカルサポート

大手建設会社の現場設備メンテナンススタッフ 大募集!!（現場は関東圏内） 私たち【岡昇株式会社】では、一緒に働いてくださるスタッフを募集中です。 大型のクレーンや建設用リフト等の設置、維持管理メンテナンス担当者を求めています。 未経験者から管理技術者まで現在お持ちのスキルに合わせて対応可能！ 手に職をつけたい方、機械設備のスペシャリストになりたい方、他では経験できないチャンスです！ 希望するのは「マジメで機械好き！の方」になります。 ホームページ：https://okasyo-unsou.co.jp

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【ハウスクリーニング職人募集】 これからの繁忙期の5-7月と12月に案件増加するため、この期間に在宅のハウスクリーニングの受注をお願いしたく思っております。 研修制度も設けておりますので、経験の浅い方や未経験の方も安心して現場に入っていただけます。 月に21日以上稼動いただいたパートナー様に月50万円～70万円などの発注実績がございます。 ＜条件＞ ・弊社による技術確認にて技術面の合格された方 ・5月〜7月と12月は一人あたり、月に21日以上稼働していただくこと ・お掃除機能付きエアコンの分解洗浄が可能なこと ・稼働エリアは基本的には東京23区内になります ・稼働時間は8:30-19:00 ・4/24-4/25の登録研修会に2日間参加していただくこと ・登録研修会とは別に弊社の開催する接客、お掃除機能付き分解研修などの研修を3日間受けていただくこと ・道具に関しては一部、弊社の指定する道具をお使いいただく場合があること ＜報酬に関して＞ ・繁忙期期間は1日あたり2.0万円〜3.0万円の期待値 ・お支払いは月末締め、翌々月15日支払い ・インボイスに登録されていない場合は税抜き価格でのお支払い

オフィスの移転や改装に伴う通信工事、電気工事をお任せしていきます。 一般企業や官公庁からの依頼で、電話工事、ＬＡＮ配線工事、光ファイバー配線、Wi-Fi環境の構築、コンセント、照明配線工事、映像設備や音響機器の設置工事までオフィスのインフラ構築を全般的に請け負っております。 ◎働きながらスキルアップできる職場です！ 　自己のスキルを活かしたい、 　スキルアップしたい人を大募集！ 　今持っているスキルをさらに磨いてみませんか？ ◎安定した収入、出来る仕事が増えていく喜び＝スキルアップを実感出来ます。 ◎オフィスだけでなく店舗や住宅などの現場もあります。 　幅広い経験ができます。 ◎20代～50代、60代も活躍中！ 　お客様対応の経験があれば、活躍できます！ ◎社員の頑張りにしっかり特別手当として応えます。 　（業績に応じて支給します。） ◎資格取得支援制度あり 自己啓発を兼ねて資格に応じた手当の支給しており　 有資格者には、資格手当が支給されます。 【勤務地】 【東京本社（2022年7月移転）】 東京都中央区築地3-12-5　＋SHIFT TSUKIJI 1F アクセス ◇東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩3分 ◇日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」徒歩7分 ◇有楽町線「新富町駅」徒歩7分 【勤務時間】 時差出勤制度を導入（実働８時間＋休憩１時間） ①8：00～17：00 ②9：00～18：00 ③10：00～19：00 上記①～③の3パターンから個々に日々選択できます。 ※現場都合により選択できない場合があります。 ※早朝・深夜工事・夜勤勤務などがある場合は「深夜/早朝手当/夜勤手当」を支給します。 ★特権！早く終わった日は1時間単位の有給取得で17時前に帰ることも可 ★毎日17時現場終了・退館を目標にスケジュールを組んでいます ＜仕事・業務の流れ＞ 体温・アルコールチェック ↓ 当日予定されている現場へ訪問・施工（昼休みは現場の状況に応じて取得） ↓ １７時目処で帰社 ↓ アルコールチェック・明日の打ち合わせや準備 ↓ 退勤 ＜現場での動き＞ お客様や元請様へ挨拶 ↓ 施工現場の目視確認・図面確認 ↓ 問題が無ければ施工、あれば都度相談して是正改修提案して施工 ↓ 施工終えたらお客様・元請様へ施工完了確認 【給与】 月給24万円【基本給18万円＋職務手当２万円＋固定残業代4万円（月20時間分）】以上 ＋その他諸手当あり ※上記での固定残業代（月20時間分）の超過分は別途支給いたします。 ※年齢やスキルを考慮し、決定いたします。 ※試用期間中は、月給19万円【基本給18万円＋職務手当1万円＋固定残業代なし（月0時間分）】以上 になり、その他諸手当はつきません。 ★性別・年齢関係なく正当に評価 男女関係なく能力・成績・業務態度を総合的に見て評価しており、 ２０代でも実力・管理能力があれば幹部職になることも可能です。 ★キャリアについて　 現場のリーダーや人材育成など、幹部候補としてキャリアアップする道もあります。 事業拡大のため、一緒に働く仲間・社員を増やしていき、ポストをどんどん増やしていきます。 チーム・組織構成：技術部門は現在、東京が12名、大阪が11名で構成されています。