給料支払い：２０締、当月２５日振込 休み：完全週休二日制 その他休み：GW、夏休み、冬休み 業務内容：現場の工程管理（建物基礎から竣工まで） 詳細：ハウスメーカーとのやり取り、大工とのやり取り、業者とのやり取り 　　　工程に段取り、工程表作成、現場の整理整頓他 　　　 　　　　

給料支払い：２０締、当月２５日振込 休み：完全週休二日制 その他休み：GW、夏休み、冬休み 業務内容：現場の工程管理（建物基礎から竣工まで） 詳細：ハウスメーカーとのやり取り、大工とのやり取り、業者とのやり取り 　　　工程に段取り、工程表作成、現場の整理整頓他 　　　 　　　　

世田谷区にて正社員を募集しております。未経験でも歓迎です。 新築、リフォーム現場監督、不動産仲介、仕入れ、デベロッパー経験者優遇です。 ・新築リフォーム営業 原状回復、リフォーム工事、大規模修繕、新築現場監督の営業、現場管理を行います。 プランから自身で行いたい。自分で施工をしたい。細かい技術を身に着けながら営業したい。最終的に様々な働き方を選択できます。 ・不動産営業 物件の仕入れ、販売が主です。経験者優遇です。 宅建士資格手当あり。 ・現場施工（職人） 大工、設備、電気、クロス、多能工の経験者を優遇します。他の職方でもお気軽にご連絡ください。 新築、リフォーム、原状回復での現場作業を行います。 職人経験者の方で、さらに他の職種も身に着けたい方、安定した仕事をご希望の方、いずれ営業または管理監督側にまわりたい方等々是非ご連絡ください。 ・設計 １，２級建築士取得者の方で木造新築戸建ての確認申請業務をこなすスキルのある方限定となります。 図面起こしからリフォームプランの作成、プレゼン資料の作成が主です。 上記に当てはまらない方、未経験の方もお気軽にご連絡ください。 また外注、下請職人様募集しております。 大工、クロス、電気、設備、外構、外装、多能工、クリーニング その他各職方お気軽にご連絡ください。 特に外構、基礎、大工、防水が不足しております。是非ご連絡をお願い致します。 諸条件柔軟に対応いたします。 ご連絡お待ちしております。 https://hail-corporation.com/

◯場所ー石川県 ◯給与ー1日20000円〜(税込) ◯支払いー末締め翌々5日振込 ◯期間ー2024.5.15〜1年間 ◯勤務開始から来年まで勤続可能な方 ◯日本国籍58歳以下の方 ◯作業時間ー9:00〜17:00 ◯土日休み ◯作業内容ー建築資材搬出 ◯宿泊施設完備(新築の個室) ◯１往復分の交通費支給 ◯資格不要 ◯未経験OK ◯労災なければこちらで用意致します。

給与、応援単価は経験など考慮します。 18000円は最低金額です。 悪い話ではないはずです。 至急連絡ください

未経験大歓迎◎ 冷暖房完備の寮あり！ (完全個室、テレビ付き) 食堂もあり、働きやすい環境をつくります◎ とても雰囲気も良くアットホームな会社です。 仕事も丁寧なため安心して働けます◎！！ 離職率は低いです。 能力により昇給あり！ バイク通勤、車通勤可能◎ ◎8:00-17:00勤務 休憩90分

【保温・保冷・断熱工事スタッフ】 ビルや工場等の配管やダクトに、保温材の加工・取付けを行う「保温工事」のお仕事です。 保温工事とは、「冷たいものを冷たいまま、熱いものを熱いまま」運べるようにする、熱を保つための工事です。 具体的には、水道管や給湯管などの生活配管、暖かい空気や涼しい空気を送る空調用ダクトなどを、結露・凍結をしないように保温材で巻き付けていきます。 保温材は比較的軽いので、重い物を運ぶような作業がほとんどないので 建設業未経験の方でも比較的始めやすい業種だと思います。 資格取得サポート制度を導入しており、若年・未経験者のキャリアアップを応援しています。 【職種】 保温・板金工 【就業時間】 8:00～17:00　※現場により異なる 【休憩時間】 60分 【応募資格】 ★職種未経験・業種未経験・社会人未経験OK ★学歴不問 ★手に職つけて頑張りたい方、歓迎！ 【給与形態】 日給9000円～18000円(経験・能力による) (例)月収250,000円～480,000円位 ※試用期間6ヶ月は日給9000円～12000円 ※給与は面接時に相談に応じます 【おススメポイント】 社宅制度・未経験・初心者OK　社員登用あり　フリーター歓迎　社保完備 高収入・高額　制服貸与　長期歓迎　経験者・有資格者歓迎　学歴不問 資格取得支援有・バイク通勤OK 【教育制度】 ※先輩職人の補助から始めていただきます。 ※各種資格取得費用、教材費等を全額会社負担します。 　（各種特別教育、技能士検定） ※若年、未経験者応援 ・資格取得サポート制度 　・必要に応じて技術勉強会、社会人研修などを行います。

〇エム・エス・ティについて メガバンクなど金融機関店舗の内装業者です。 https://www.e-mst.co.jp/ 〇仕事内容 ・金融店舗の木工什器、カウンターの製造、組立 ・家具の運搬、納品 ・内装工事現場での設置作業 ★ものづくり、もくもくと作業するのが好きな方、活躍中です！ 〇募集背景 メガバンクをはじめとする全国の金融機関よりたくさんのご依頼をいただいており、現状の人員では対応しきれないため、増員することとなりました。 〇勤務時間 8:30～18:00 （休憩　12時～13時 / 15時～15時30分） ※繁忙期は残業、土日出勤あり。 〇年収例 440万/入社2年目（経験者） 520万/入社11年目 〇待遇 ボーナス　年2回（7月、12月） 社会保険完備 退職金制度 交通費全額支給 年末年始、夏季休暇（5日） 〇応募条件 学歴不問 経験者優遇 普通自動車免許（AT限定可）

新築　改修工事での業務用エアコンの設置　冷媒配管　ドレン配管の工事がメインになります。 ルームエアコンも現場によってはあります。 一緒にこなして頂ける方よろしくお願い致します。 未経験　経験者問いません！

【新規事業スタッフ募集】 マンションのリフォーム現場にて資材の配送、搬入及び搬出作業スタッフを募集致します！ 【業務内容】 ・受注→資材(木材)発注→配送予定組み→配送 ・資材の発注業務から余った資材のリサイクル方法など、業務に関わる全ての物事に携わって頂きます。 【求める人物像】 楽しく仕事をしたい、やりがいを持って仕事をしたい方 20kg程度の資材もありますので、ある程度重い荷物を運べる方 【賞与】 売上に応じて賞与も支給します。 【休日】 日曜、祝日 GW、お盆、年末年始　等 【勤務時間】 8時〜17時

◆特徴 ◎リフォーム/リノベーション事業拡大&職人様内製化に伴う大工募集 ◎大手企業と直接受注案件がメイン ◎多能工的に活躍できる方歓迎 ◎経験豊富な先輩大工の方々から直接指導を受けることができる教育体制 ◎70年の歴史ある会社 ================ 東京・山口に本社を構え、北海道から沖縄 そして海外まで67拠点で事業を行っている (株)カシワバラ・コーポレーションです。 「塗装」から事業を開始し、インフラメンテナンス、 マンション大規模修繕へと徐々に事業領域を拡大し グループ売上900億、従業員数1600名へと成長してまいりました。 今回《リフォーム・リノベーション》事業を 強化する為に大工職人を募集します。 ================ ▼大工職人様採用の背景 業界全体として、職人様の労働環境の悪さ、待遇面の不安定さ、体系だったスキル習得の難しさなど非常に多くの課題を抱えております。 その課題を解決し、かつ、当初のリフォーム・リノベーション事業を拡大する上で、内装工事に関わる職人様を社内に迎え入れ、「職人ギルド」なるものを創ります。 経験豊富な先輩大工から学習できる環境を整え、若手の職人様が安心してキャリアステップができる環境を創っております ＝＝＝＝＝【仕事内容】＝＝＝＝＝ ■【法人向けリノベーション】 現在の案件の約90％以上は、法人向けのリノベーションとなります。 オフィスを中心に、飲食店やアパレル、美容クリニックなどの店舗、プラントの内装修繕工事など様々な案件がございます。 工事内容はフルリノベーションを中心に、原状回復工事間取り変更、部分的なリフォームまで幅広く対応していただきます。 ■【個人向けリノベーション】 個人宅のリフォーム(キッチン、バス、トイレ)などの案件 ▽仕事詳細 ・エリアは1都3県、ほか関東圏全域。案件によっては全国への出張が発生する場合があります。（出張手当あり） ・平均施工期間は3〜4ヶ月 ※中には１週間〜１ヶ月程度の案件もあります。 ・複数の現場を掛け持ちしながら、進行していただく場合があります。 ・大工としての作業以外にも、多能工的にさまざまな施工に対応できるスキルがあれば領域を広げいくことが可能です ※現場に向かう際、出社後もしくは、直行直帰も可能です 【様々なキャリア形成が可能です】 職人様の道を極めていただくことはもちろん、施工管理職、全国の大工を統括するような役職も今後発生する可能性があります。ご自身の適正に応じた様々なキャリアを歩んでいただけます。 【大手企業と直接受注案件中心で安定している】 様々な有名大手企業と直接の取引があり、案件が途絶えることはありません。安定性を求めて働きたい方には最適な環境です。 【新規部署の立ち上げメンバーとして活躍できます】 職人様として仕事をするだけでなく、職人ギルドの初期メンバーとして、職人様の働きやすい環境を自ら創っていくことができます。 【オンリーワンなモノづくりに携われます】 ホームページに掲載しております施工実績はごく一部ですが、どの現場も完全オーダーメイド。こだわりを形にしていくやりがいを感じていただけます。 □施工実績 《阪神甲子園球場/OB&MEETING ROOM》 多種多様な使用方法に対応するため、デジタルサイネージを設置するなど、さまざま工夫を凝らしました。また地元で生産されたソファや、建物の歴史の世界観を大切にしたインテリアも提案させていただきました。 《某オフィス》 ジャングルジム型の什器に、熱帯系のシダ植物や苔をコーディネイトし、まるでオフィスではないような癒しの空間づくりを行いました。結果、どこにもない完全オリジナルなオフィス空間となりました。 《東洋紡》 工場と同じ敷地に建てられた「体育館」小学校や中学校とまったく同じような体育館は朝礼やレクリエーションで使用する目的で作られました。当社では巨大幕の改修工事に携わりました。高難度な施工でしたが、長年建物に携わってきた実績を評価していただきお声がけをいただきました。『こんなこともできるんだ！』リノベーションデザイン本部が手がける多彩な施工の好例となりました。 ここに記載したのはほんの一例です。施工の実績は写真付きで、 https://www.kcrd.jp/ にてご覧いただけます！

■【法人向けリノベーション】 現在の案件の約90％以上は、法人向けのリノベーションとなります。 オフィスを中心に、飲食店やアパレル、美容クリニックなどの店舗、プラントの内装修繕工事など様々な案件がございます。 工事内容はフルリノベーションを中心に、原状回復工事間取り変更、部分的なリフォームまで幅広く対応していただきます。 ■【個人向けリノベーション】 個人宅のリフォーム(キッチン、バス、トイレ)などの案件 ■【注文住宅の新築】 木造を中心とした注文住宅 ▽仕事詳細 ・エリアは1都3県、ほか関東圏全域。案件によっては全国への出張が発生する場合があります。（出張手当あり） ・平均施工期間は3～4ヶ月 ※中には1週間～1ヶ月程度の案件もあります。 ・複数の現場を掛け持ちしながら、進行していただく場合があります。 ・大工としての作業以外にも、多能工的にさまざまな施工に対応できるスキルがあれば領域を広げいくことが可能です。 ◆活かせる過去の経験は？ ・中古マンションのリノベーション工事 ・賃貸マンション/戸建住宅の基礎工事 ・商業施設/宿泊施設/住宅施設の造作大工 ・木造新築戸建住宅の建築大工 ・商業施設/店舗の新築建設工事等 もちろん上記以外の様々経験も活かせます！

募集期間決まってるため、すぐに投稿消します。 タイトルにもあるよう※稼げます。 作業内容も、とっても楽です。 未経験から経験者誰でも大歓迎します。 入社金でます😊 よろしくお願いいたします。

この度は弊社、日本人工芝計画株式会社の社員募集ページをご覧くださり誠にありがとうございます。 私は弊社代表の三浦と申します。36歳妻子あり、趣味はネットフリックスです。 この度、人工芝メインの外構業経験者を募集させていただきます。 平均年齢36歳の会社です。 弊社は2017年創業、勤務者6人の小さい会社ですが、順調に成長してきております。 その過程で、人工芝工事以外のご要望が増え、外構工事部門を新設していくこととなりました。 おそらく職人経験より人間性のみを見て採用しているためです。そのため未経験者にはストレスなく成長できる会話の多い会社です。 まずは試用期間の間に稼ぎつつ、就職するにふさわしい会社か見て見てください。 １回〜2回試しに工事参加していただき、もし社風が合わないようなら「次は予定が決まってなくって、、、」と言って次から来ないようにしていただいて問題ございません。

不動産業者様からの依頼がメインですので、クロス・床工事以外の工事も多く、少しずつ自分たちで出来る作業を増やし、外注工事を減らしておりますので、当社で現場経験を積めばかなりのスキルを身に着けることができます。 すでに大工工事や設備工事等の経験がある方は優遇します

不動産業者様からの依頼がメインですので、クロス・床工事以外の工事も多く、少しずつ自分たちで出来る作業を増やし、外注工事を減らしておりますので、当社で現場経験を積めばかなりのスキルを身に着けることができます。 すでに大工工事や設備工事等の経験がある方は優遇します

【社歴・年齢に関係なく昇進キャリアアップが可能】ホテルやオフィスなどさまざまな建物の設計・施工管理 【具体的には】 ホテルやマンション、商業施設をはじめとする多様な建物の設計・施工管理をお任せします。 ★ゆくゆくは、設計or施工管理のどちらかを専任することも可能です。 ＊設計・プランニング ＊業者・施主様との折衝、調整 ＊現場管理、進捗管理 ＊見積書など各種書類の作成 ＊その他付随する業務　など ▼ 社歴や年齢に関わらず、大きな裁量を持って活躍できます。 今後さまざまなニーズにお応えしていくためこれまでの経験を活かせるともに、知見が拡がることは間違いありません◎ ＜＜ 随時昇給＆早期キャリアアップ可能 ＞＞ 成長・活躍を正当に評価し、報酬へ反映！ 昇給は随時行いますので、モチベーション高く取り組めます。 また事業拡大に伴ってポストも増設していきます。 スピーディーなステップアップを実現できますので、正当な評価を得たい方、キャリア志向の方に最適の環境です。 【勤務時間】 完全土日祝休み 9:00 ～ 18:00　実働8時間、休憩1時間 【給与】 月給　400,000円　～　500,000円　 （※想定年収　5,000,000円　～　7,000,000円） 上記額にはみなし残業代（月45時間分、99,000円～）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝休み） ◇年間休日120日（2020年実績） ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

ホテルやマンション、商業施設をはじめとする多様な建物の意匠設計をお任せします。 ◇建物内および外装のデザイン ◇確認・申請業務　など 【入社後は】 先輩の指導やアドバイスを受けながら、これまでのご経験を活かして できるところからスタート 　▼ 慣れてきたらホテル・マンション・商業施設等の意匠設計を全面的にお任せします ※すでにキャリアのある方は「即戦力」として入社後、すぐに活躍していただきます 【社歴・年齢問わず大きな裁量を持って活躍】 現在、続々と建設部門の事業が拡大しているため、その中心メンバーとして大きな裁量を持って活躍できます。 これまでのご経験に加え、さらに幅広いニーズに対応しながらキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。 【随時昇給～早期キャリアアップができる】 成長や成果に応じて随時、昇給を行います。 また今後の事業拡大に伴い、主要ポストも増えるため、早期のキャリアアップも可能です。 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間） 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません 【給与】 年俸制：500万円～1200万円 ※固定残業代（7万7000円～12万3000円/45時間）を含みます。 超過分は別途支給 ※年俸の1/14を月々支給 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代の時間と金額は１ヶ月分となります ・昇給 年2回仕事内容を正当に評価し、随時昇給を行います。 社員の年収例 1000万円／43歳・課長（年俸1000万円） 700万円／32歳・課長（年俸700万円） 520万円／28歳・主任（年俸520万円） 【手当】 ■時間外手当（固定残業時間超過分） ■交通費規定内支給（月5万円迄） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■服装・髪型自由 【休日・休暇】 ■週休2日制（シフト制） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇

【社歴・年齢に関係なくキャリアアップ可能】 倉庫を中心に、寮・自社工場・自社店舗の建物の設計・施工管理 【具体的には】 倉庫をはじめとする自社工場・寮・自社店舗の設計・施工管理をお任せします。 ★ゆくゆくは、設計or施工管理のどちらかを専任することも可能です。 ＊設計・プランニング ＊業者・施主様との折衝、調整 ＊現場管理、進捗管理 ＊見積書など各種書類の作成 ＊その他付随する業務　など ▼ 社歴や年齢に関わらず、大きな裁量を持って活躍できます。 今後さまざまなニーズにお応えしていくためこれまでの経験を活かせるともに、知見が拡がることは間違いありません◎ ＜＜ 随時昇給＆早期キャリアアップ可能 ＞＞ 成長・活躍を正当に評価し、報酬へ反映！ 昇給は随時行いますので、モチベーション高く取り組めます。 また事業拡大に伴ってポストも増設していきます。 スピーディーなステップアップを実現できますので、正当な評価を得たい方、キャリア志向の方に最適の環境です。 【勤務時間】 9:00～18:00　(休憩時間 1時間00分) 【給与】 月給：40万円～50万円 ※固定残業代を含む ※給与は経験・スキルを考慮して決定します。 固定残業代：9万9000円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 時間外手当 交通費規定内支給（月5万円迄） 【昇給】 年2回 ★仕事内容を正当に評価し、随時昇給を行っています。 【年収例】 600万円／施工管理経験5年（月給45万円＋各種手当） 700万円／設計経験7年・一級建築士（月給50万円＋各種手当） 待遇・福利厚生 【試用期間】 2ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙体制】 ・屋内全面禁煙 ・屋外喫煙所あり ・服装・髪型自由 【休日・休暇】 週休2日制 【年間休日】 105日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇