建設現場や改修現場の竣工前のリペア作業です。（補修作業）養生やパテ埋め、吹付けきなどです。サッシ補修がメインです。 出勤日、給与のことなどは相談してもらえばご検討致します。 日給月給どちらも可能です。 若手、普通免許ドライバー大歓迎 ※未経験者は研修期間あり

東京都荒川区の有限会社ヤナモト設備工業では、空調工事や配管工事に携わる現場スタッフを求人募集中です。 経験の有無はいっさい問いません。真面目な頑張りに応じて、魅力的な待遇をご用意しています！ 興味をおもちの求職者さまはこちらのページをご覧のうえ、お気軽にご応募ください。みなさまと一緒に働けるのを楽しみにしています！ ホームページの方もありますので気軽にご連絡下さい。 https://yanamoto-kogyou.com/

現在リフォーム物件多数、新築物件スタートの為 大工さんの手が不足しています。 60歳以上も活躍中です。 リフォーム工事の経験２年以上を希望します。 一緒に仕事をして下さる方、募集中です。

印西での新設倉庫等の屋内外配線工事 土曜出勤は1日残業扱い 有給実績有。ボーナス年2回　退職金有

年間通し忙しい為一緒に頑張れる従業員を募集しています。 まだ創業間も無い会社です。 将来の幹部候補も急募。 主にマンションの大規模修繕工事でのタイル撤去・タイル張り・長尺撤去・下地工事がメインです。 経験者は高待遇です。 未経験でも真面目に取組める方なら大歓迎です。 2・3人での作業ばかりなので煩わしい人間関係無く気楽に働けます。 未経験13000〜（試用期間中12000） 経験者15000〜18000（出来高で年2回賞与有り） 交通費全額支給・社保完・道具貸出 基本祝日と日曜日は休みです。 1人親方や協力業者も゙募集しています。 今の会社に少しでも不満が有る方も問合せだけでもお待ちしております。

大工見習い、経験者募集！未経験でも大歓迎 新築戸建て、リフォーム等大工工事全般の工事になります。 新築戸建てがメインなので一から大工工事を覚えたい方、経験者の方大歓迎です。

【職種】 鍛冶工手元 【作業内容】 鍛冶工事にともなう手元作業↓ 指示されたことをきっちりこなせる方で、現場経験者であれば難しい作業はありません☆ 作業自体は基本的に短く、休憩時間(待機時間)が多いので、現場ブランクある方でもOK！ 日勤2週間ののち、夜勤2週間 【給与】 日勤13000円 夜勤16000円 月末締め、翌月末に支払い 【その他詳細】 常駐なので安定した長期のお仕事！ 宿舎は応相談 社保必須加入 お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております！

岡山の物件解体作業において現現地日雇いのスタッフを募集中 早い者勝ち。

ご覧いただきありがとうございます。 こちら中規模～大規模改修をメインに タイル工事を請負っています。 エリアは都内、埼玉です。 現在、職人さんを募集しております！ 個人の方でも グループで動いている方達でも大歓迎です！ 現場数安定しています。 年齢、性別、経験は問いません。 現場の流れや作業内容など 一から丁寧に教えていきますのでご安心下さい。 一緒に働きませんか？^ ^ 仕事内容、給与面など、 詳細、質問等ありましたら、 お気軽にご連絡ください。 ご応募お待ちしております！ Instagram↓ jup0526 InstagramからDMいただけますと スムーズです^ ^ 【作業内容】 ・調査 ・ハツリ ・タイル貼り ・穴あけ、注入 ・目地つめ ※現場に入るにあたり フルハーネス講習修了証 一人親方労災保険の加入が必須となります。 取得方法などがご不明でしたら お伝えします。

初めてまして。 神奈川県、東京都で戸建ての塗装、アルミサイディング工事を行っております。 つきまして、仕事はあるのですが人手が足りておりません。 仕事は尽きることはないので、安心にもなります。未経験の方でも気になればぜひ、お待ちしております。

都営住宅や公社住宅(空家)のリフォーム修繕を中心とした工事全般です。その他の現場での修繕工事もお願いします。現場内の片付け清掃・軽企業・資材運搬から張替え・取付け、不具合箇所の補修など、オールマイティに現場監督のサポートをする仕事です。現場のほとんどが足立区及び江東区となります。ご質問、ご相談がありましたら、メールをお願いいたします。

アーク溶接やガス溶断、鉄板加工取付等の作業です、みんな仲良く仕事をしています、現場は都内各地にありますので、お気軽に連絡ください。

【仕事内容】 塗装・シーリング・タイル・防水・清掃 等… 足場を使用せず、海外製の最新クライミング装備で外壁をリフォーム！ 外壁リフォームの技術を飽きることなく身につけられます。 当社では創業以来、1 件も落下事故がありません。 ロープは慣れるまで 1 か月間はかかりますが、本当に楽しくて安全です。 また、現場作業―現場管理―事務作業―営業―管理職… のように色々な業務がた～くさんありますので あなたの仕事スタイルにあった支援をご用意します！ 【給与】 ・未経験者：日給 12,000 円～ ・経験者：日給 15,000 円～ ※経験者、未経験者共に、研修中（約 30 日間）は日給 10,000 円 普通自動車運転免許を持っている方歓迎！ これから取得予定の方も大歓迎です！ ※1 人で作業ができるようになったら、運転・職長手当で日給に+1000 円！ 【勤務時間】 08:30～18:00（実働 7.5h/休憩 2h） 残業はほとんどありません！ 現場により早上がりでも日給が出ます（規定有） 現場仕事は思ってるより過酷ではないですよ！ 休憩が多いし、時間が経つのが本当に早いです。 さらにシート装備により常に座って作業できて楽ちん♪ 【休日】 定休日：日曜日 ※毎週のシフト制です！ 長期休暇：ＧＷ・夏季休暇・冬季休暇 【福利厚生】 ■給与手渡し/日払い相談 OK（規定有り） ■寮あり（規定有り） 遠方の方で、正社員希望者のみ ■昇給制度あり ■正社員登用あり 正社員は固定給となります ■社会保険完備 ■各種手当あり 皆勤手当／職長手当／運転手当／報奨金 等 ■交通費全額支給（ 2 万円／月 まで） ■賞与あり（年 2 回） アルバイトもボーナスがでます！ ■作業着・道具貸与 ズボンは黒色であれば、好みのタイプでＯＫ！ ■髪色自由・ヒゲOK 【事務所環境】 事務所・倉庫・駐車場・シャワールーム・トレーニングマシン・簡易音楽スタジオ・くつろぎテラス 飲み放題のコーヒーマシン常備・食べ放題の駄菓子コーナー・お酒常備 現場から帰ってきたら、ゆっくりすることもできます♪

【保温・保冷・断熱工事スタッフ】 ビルや工場等の配管やダクトに、保温材の加工・取付けを行う「保温工事」のお仕事です。 保温工事とは、「冷たいものを冷たいまま、熱いものを熱いまま」運べるようにする、熱を保つための工事です。 具体的には、水道管や給湯管などの生活配管、暖かい空気や涼しい空気を送る空調用ダクトなどを、結露・凍結をしないように保温材で巻き付けていきます。 保温材は比較的軽いので、重い物を運ぶような作業がほとんどないので 建設業未経験の方でも比較的始めやすい業種だと思います。 資格取得サポート制度を導入しており、若年・未経験者のキャリアアップを応援しています。 【職種】 保温・板金工 【就業時間】 8:00～17:00　※現場により異なる 【休憩時間】 60分 【応募資格】 ★職種未経験・業種未経験・社会人未経験OK ★学歴不問 ★手に職つけて頑張りたい方、歓迎！ 【給与形態】 日給9000円～18000円(経験・能力による) (例)月収250,000円～480,000円位 ※試用期間6ヶ月は日給9000円～12000円 ※給与は面接時に相談に応じます 【おススメポイント】 社宅制度・未経験・初心者OK　社員登用あり　フリーター歓迎　社保完備 高収入・高額　制服貸与　長期歓迎　経験者・有資格者歓迎　学歴不問 資格取得支援有・バイク通勤OK 【教育制度】 ※先輩職人の補助から始めていただきます。 ※各種資格取得費用、教材費等を全額会社負担します。 　（各種特別教育、技能士検定） ※若年、未経験者応援 ・資格取得サポート制度 　・必要に応じて技術勉強会、社会人研修などを行います。

この度は、弊社の募集をご覧くださり誠にありがとうございます。 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県にて電気通信工事をお願いできる方を探しております。 CATV工事、光ファイバー工事、VDSL工事、LAN工事、TVアンテナ工事、を中心に様々な案件のご用意がございます。 協力会社様、個人事業主の方、一般作業員の方、幅広く募集しております。 年間を通して、安定して案件がございます。 末永くご一緒させて頂くきっかけとなれば幸いです。 ベテランの方急募！ 未経験者のお若い方も大歓迎です！（育成計画の為、未経験の方は30代前半くらいまでが好ましいです。） ※本人希望、経験、能力を考慮し給与決定 ※就業場所、就業時間は現場によって異なります ホームページ　https://www.arlcot.com/ コロナの影響は御座いません。是非お気軽にお問い合わせください。

見習い未経験:常用12000円～ 経験者　　　:常用15000～18000円+出来高(技術や経験により応相談) 建築現場における土間コンクリートを均し仕上げる作業です。 埼玉県桶川市を拠点にしています。 車での送迎も可能ですのでご相談ください。 手間になる作業は単価でお支払いします。 技能を見ながら随時昇給していきます。 未経験でも仕事は丁寧に教えますので心配はありません。 稼げるようになるのも早いです。 詳細やご質問はメッセージくださいお待ちしております。

♦業務内容♦ ◇足場、鉄骨組立て作業のとび工事 ◇土木工事、太陽光工事の電気工事 ◇幅広い作業内容の中で得意分野を見つけてスキルアップが目指せます。 みんなが最初は未経験者です。 先輩方が優しくサポートしてくれる明るい職場です。 ◆福利厚生◆ ◇社会保険 ◇厚生年金保険 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇その他各種保険 ◆待遇◆ ◇未経験者歓迎 ◇経験者優遇 ◇学歴不問 ◇資格取得支援制度有り ◇独立支援制度有り ◇車・バイク通勤可 ◇直行・直帰可 ◇服装・頭髪自由 ◆その他◆ ◇年一回社員旅行 ◇その他特典多数 HP ◇ https://tokuyama-sogyo.jimdosite.com/

＜＜注目ポイント＞＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★応募前面談も可！ ★業績好調の為、前期は賞与年３回支給 ★月収例（入社1年未満の社員平均） 　：29万円/月 （月給約22万円＋残業・休日出勤手当+皆勤手当他） ★残業少なめ！　残業平均 月10時間 ★資格支援制度あり ★無資格歓迎 ★経験者歓迎 ★髭ＯＫ・ピアスＯＫ ★お休み調整可 ★新入社員定期面談制度 ★書類選考免除！ 　応募から内定まで最短７日以内 ★未経験入社スタッフ多数活躍中 ★電話応募可（086-446-5544） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＪＦＥ（福山地区）構内での 日常保全業務です。 ★製鉄所内には多くの工場があります。 （例：熱延工場、酸洗工場、電磁工場など） 　鉄を製造する過程で発生する 　ダストやグリス（油）などの除去作業がメイン。 　強力吸引車パワープロベスターを使用し、回収を行います。 ★一現場のおおよその人数は 　３名〜7名ほどなので、一人だけに 　負担が集中することはありません。 　各現場でチームとして連携をとりながら、 　業務を進めていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 基本的に残業が少なく、プライベートの充実も叶います。 【ある1日の流れ】 8:00：始業 8:00〜10:00：現場にて作業① 10:00～10:15：休憩 10:15〜12:00：現場にて作業② 12:00〜13:00：昼休憩 13:00〜15:00：現場にて作業③ 15:00～15:15：休憩 15:00〜17:00：現場にて作業④ 17:00：退社 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ブラザー制度】 入社３ヶ月間、先輩スタッフが マンツーマンで仕事を教えていく制度です。 「誰に聞けば良いかわからない」 といったことがないよう 安心して働けるよう実施しています。 【新入社員定期面談】 入社６ヶ月間をメドに 月１回本社スタッフとの個人面談を実施。 「会社のルールがわからない」 「この場合どうすればいいんだろう」 など、、、 少しでも不安に感じた点をお伝えください。 【交換研修制度】 配属事業所での役割や 仕事内容を更に磨くために 10日～14日間程度、 他事業所にて研修を実施しています。 【資格取得支援制度】 業務で必要な免許・資格の取得を 支援する制度です。 もちろん費用は会社負担です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【退職金制度】 ※入社3年経過している社員が対象になります ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 弊社従業員には、福山市以外にも、 ・広島県尾道市 ・岡山県笠岡市 ・岡山県井原市 ・岡山県倉敷市 などから通勤している者もいます。 その他 ・広島県府中市 ・広島県三原市など 近隣地域からのご応募もお待ちしております。

＜各種手当＞ 皆勤手当、勤務手当、役職手当、 運転手当（大型吸引車を運転した場合） 残業手当、休日手当 【年収例】 ・５００万円／３０代前半／リーダー職（前職：公務員） 入社７年目（月２１万円＋手当１３万円＋賞２回） ・４３０万円／２０代半ば／作業スタッフ（前職：飲食店） 入社３年目（月給２１万円＋手当１１万円＋賞２回） 業績好調のため、増員募集です！ 日本製鉄（瀬戸内製鉄所／姫路地区）構内での日常保全業務です。 ★ダスト・グリス（油）除去作業がメインとなり、 強力吸引車パワープロベスターなどを使用し、 装置に堆積したダスト・グリスの回収を行います。 ★一現場のおおよその人数は３名〜１０名ほどですので、 一人だけに負担が集中することはありません。 各現場でチームとして連携をとりながら、 業務を進めていきます。 ★未経験入社の社員も多く、安心して働くことが出来る環境です。 ブラザー制度や新入社員定期面談、交換研修制度、資格取得支援制度など 様々な制度でバックアップしています。 【ブラザー制度】 入社３ヶ月間、先輩スタッフがマンツーマンで仕事を教えていく制度です。 「誰に聞けば良いかわからない」といったことがないように安心して 働いていただけるように実施しています。 【新入社員定期面談】 入社６ヶ月間をメドに月１回本社スタッフとの個人面談を実施しています。 「会社のルールがわからない」「このような場合はどうすればいいんだろう」など、 少しでも不安に感じた点をお伝えください。 【交換研修制度】 配属事業所での役割や仕事内容を更に磨くために 10日～14日間程度、他事業所にて研修を実施しています。 【資格取得支援制度】 業務で必要な免許・資格の取得を支援する制度です。 もちろん費用は会社負担です。