- 求人情報
- 兵庫県 / 躯体工事(後期) 電気工
未経験でも月収22万円以上!一生もののスキルを手に入れる◇電気工事スタッフ◇残業ほとんどなし!
この求人情報は受付終了済です。
- 給与
-
月給 220,000円 〜 360,000円(応相談)
- 勤務地/現場住所
- 兵庫県 姫路市 西延末253
- 募集職種
- 躯体工事(後期) 電気工
- 工期
- -
- 採用形態
- 正社員
- 採用人数
- 募集人数 2 人
- 詳細情報
- 弊社は、「株式会社きんでん姫路支店」様の専属協力会社として、
また元請けとして「姫路市」や「昭和電工」他企業からも
お仕事を頂戴し、各種施設、工場の施工をさせて頂いております。
工場、ビル、スーパーの電気・計装設備の設計から施工まで一貫して行なう電気工事会社です。
小さな会社ですが、日々躍進を続けております。
よろしくお願い致します。
創業 1980年(昭和55年)
資本金 1000万円
従業員数 6名 (男性 5名 女性 1名、平均年齢:33歳)
主要取引先 株式会社きんでん:専属協力会社として、施設、工場の施工
姫路市、昭和電工(株)、グローリープロダクツ(株)、(株)興電社、
千寿製薬(株)、理化学研究所、スプリングエイトサービス(株)、
三菱特機システム(株)、神戸朝日病院、富永物産(株)、その他
営業内容 電気工事・計装設備工事
工場、ビルの電気・計装設備の設計、施工、高圧受電設備工事など - 求めている人材
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【職種】電気工事士
<仕事内容>
・現場での手元・段取り・片付け
・配線工事(細・太ケーブル)
・電線を入れるための電線管の曲げ
・ケーブル同士の結線作業(照明器具のスイッチを確実に動かすため)
・コンセントの取り付け作業(新築現場や工場など)
・接地工事(感電や機械設備を正常に動作させるため)
<一日のスケジュール例>
07:15 会社に出勤
07:30 工具・道具を車へ積み込み、現場へ移動
08:30 現場にて朝礼
08:45 工事開始(手元・段取り・片付けなど)
10:00 休憩(15分間)
12:00 昼食
13:00 作業再開
15:00 休憩(15分間)
17:00 現場での作業終了。会社へ帰社
17:30 工具・道具を片付け、終了。
仕事と言っても、その方法は十人十色。
単調な仕事ではなく、ご自身で創意工夫しながら仕事ができるのが特徴です!
<入社後の研修やキャリアアップについて>
入社後は約3ヶ月間、先輩に教わりながら現場での手元、段取り、片付けをメインに行ないます。
その後、技術を教えてもらいながら約2年間で独り立ち。
3年後にはマネジメントをお任せしたいと考えています。
その間に、電気工事士の資格取得も支援。受験料はもちろん、合格後は資格手当を会社で全額支給!
また、キャリアチェンジも可能!
電気工事士として経験を積み、その後は希望があれば施工管理にキャリアチェンジできます。 - 支払い
- 振込
- 応募締切日
- 2022/09/04
- 投稿日時
- 2022/08/04 19:13
- 求人の特徴
依頼主
- 会社名
- 株式会社井上電設
- 担当者
-
井上 大樹
(ID: 1087248)
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- 正社員
- 支払い方法
- 勤務地/現場住所
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2027/01/30締め切り
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\京都DCビッグプロジェクト!/電気工事士大募集💡【請負】2026
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- 月給 280,000円 〜 400,000円
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- 請負
- 支払い方法
- 勤務地/現場住所
- 兵庫県 姫路市 飾磨区
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🔧 対象工事:DC新築工事(電気設備工事・機械設備工事・配管設備工事 等)
📜 条件:建設業許可(該当業種)、社会保険加入、法人格(株式会社/有限会社)
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2027/01/30締め切り
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技術スタッフ(メンテナンス)
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完全週休2日制(土日祝)
出張がある場合も、休日は自宅に帰れる配慮があります。
┏━━┓
仕事内容
┗━━┛
水道事業施設に関わる、電気計装工事・監視システムの
施工管理~保守メンテナンスをお任せします。
ICTツール活用で効率アップ!
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※遠方の場合も、休日は自宅に戻れる体制です。
<入社後は?>
入社後は先輩社員とのOJT研修からスタート!
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給 与
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月給換算250,000円~300,000円
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・子ども手当:月10,000円(1名につき)
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二種:月5,000円/一種:月10,000円
・電気工事施工管理
2級:月5,000円/1級:月10,000円
・電気通信施工管理
2級:月5,000円/1級:月10,000円
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勤務時間
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08:30~17:00(休憩60分)
※残業月平均25時間以内
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待遇・福利厚生
┗━━━━━┛
・社会保険完備
・昇給あり
・交通費全額支給
・車通勤OK(駐車場あり)
・資格取得支援あり(セミナー参加費や受験料全額負担)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・制服支給
・会社携帯支給
・永年勤続表彰制度
・社員表彰制度
・結婚祝い金
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・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・部活動・社内サークル活動補助
(ゴルフ、マラソン、釣り、写真、スキー・スノボ、ミニ4駆、ボタニカル、eスポーツ、模型)
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休 日
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年間休日120日
完全週休2日制(土・日・祝)
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
締め切りまであと12日
2026/01/24締め切り
2025/12/26更新
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昇給:年1回
賞与:年3回(業績による)
来春より年間休日110日
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