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  • 兵庫県 / 躯体工事(後期) 電気工

電気工事士募集

この求人情報は受付終了済です。
給与
日給 10,000円  〜 
(応相談)
勤務地/現場住所
兵庫県
募集職種
躯体工事(後期) 電気工
工期
-
採用形態
正社員
採用人数
募集人数 5 人
詳細情報
試用期間有
支払い
振込 
応募締切日
2024/07/07
投稿日時
2024/06/06 21:43
求人の特徴

依頼主

会社名
NATURAL株式会社
担当者
採用担当 採用担当 (ID: 1067659)
住所
兵庫県 明石市朝霧南町3丁目1-26-4
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業務委託(委任/準委任) 5名募集
給与
月給 280,000円  〜  400,000円
採用形態
業務委託(委任/準委任)
支払い方法
勤務地/現場住所
兵庫県 姫路市 飾磨区
📈 大型案件でスキルを発揮!自由度の高い業務委託契約 🤝 経験豊富な方も、これから実績を積みたい方も大歓迎! (⭐️ まずは2年間の京都大型案件、その後も国内各地の現場案件あり。  神奈川県横浜市に神奈川支店あり。) あなたの技術力が、日本の未来を支えるインフラにつながります。 「自分の裁量で働きたい」「スキルを活かして報酬を伸ばしたい」――そんな方をお待ちしています! 🔧 対象業務:DC新築工事に伴う電気設備工事・機械設備工事・配管設備工事 等 📜 契約形態:業務委託(契約内容は相談の上決定)
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2027/01/30締め切り
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請負 5名募集
給与
月給 280,000円  〜  400,000円
採用形態
請負
支払い方法
勤務地/現場住所
兵庫県 姫路市 飾磨区
📈 大型案件で安定受注&継続的な協力体制 🤝 経験豊富な企業様はもちろん、若手企業様も歓迎!長期的に協力関係を築ける案件です (⭐️ まずは2年間の京都大型案件、その後も引き続き国内各地の現場案件あり。  神奈川県横浜市に神奈川支店あり。) 御社の技術力が、日本の未来を支えるインフラにつながります。 「大規模案件に参画したい」「自社の強みを活かしてステップアップしたい」――そんな企業様をお待ちしています! 🔧 対象工事:DC新築工事(電気設備工事・機械設備工事・配管設備工事 等) 📜 条件:建設業許可(該当業種)、社会保険加入、法人格(株式会社/有限会社)
募集中
2027/01/30締め切り
2025/12/18更新
兵庫県 /
躯体工事(後期) 電気工

\京都DCビッグプロジェクト!/電気工事士大募集💡【正社員】2026

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正社員 5名募集
給与
月給 280,000円  〜  400,000円
採用形態
正社員
支払い方法
勤務地/現場住所
兵庫県 姫路市 飾磨区
最先端のデータセンター建設に携われるチャンス! 平井工業では、京都を舞台にした大型プロジェクトで活躍する【電気工事士】を募集しています。 🔌 最新設備に関われるやりがい 📈 大型案件でスキルアップ&キャリアアップ 🤝 経験者も若手も大歓迎!安定した長期勤務あり(⭐️2年間は京都大型案件、その後も引き続き国内の現場勤務。 神奈川県横浜市に神奈川支店あり。) あなたの技術が、日本の未来を支えるインフラにつながります。 「大きな現場で力を試したい」「手に職を活かしてステップアップしたい」――そんなあなたを待っています!DC新築工事 DC構築に係る、電気設備工事、機械設備工事、配管設備工事 昇給:年1回 賞与:年3回(業績による) 来春より年間休日110日 社員寮建設中 交通費支給 社会保険完備 車、バイク通勤OK 資格取得・受講は全額会社負担
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兵庫県 /
躯体工事(後期) 電気工

技術スタッフ(メンテナンス)

シンク・エンジニアリング株式会社 採用担当
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正社員 1名募集
給与
月給 250,000円  〜  300,000円
採用形態
正社員
支払い方法
応相談
勤務地/現場住所
兵庫県 淡路市 生穂1563
// 資格もキャリアも、会社が本気で応援します! \\ 現場の安全と品質を守る施工管理。 調整力・丁寧さが活きる仕事です! 当社は水に関わるサービスをワンストップで提供する、 社会貢献性の高い事業を展開しています。 私たちが手がけるのは、 安定した水の供給に欠かせない電気計装設備・監視システム。 自社での開発・製造から、施工管理、導入後のメンテナンスまで一貫対応することで、 高い技術力と信頼を積み重ねてきました。 水インフラという生活に不可欠な分野だからこそ、 景気に左右されにくい安定基盤があり、腰を据えてスキルアップが可能。 現在は業績好調につき増員募集を行っています。 【資格取得を全力支援!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリアアップが収入に直結! 電気工事士・施工管理技士など、 受験料・講習費は会社負担(規定あり) 資格手当も毎月支給! 【産休・育休の取得実績あり】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ライフステージが変わっても、長く安心して働けます。 【年休120日でプライベートも充実!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完全週休2日制(土日祝) 出張がある場合も、休日は自宅に帰れる配慮があります。 ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 水道事業施設に関わる、電気計装工事・監視システムの 施工管理~保守メンテナンスをお任せします。 ICTツール活用で効率アップ! ・工程・品質・安全管理 ・資材手配、協力会社との調整 ・お客様対応(電話・メール) ・設備納品後の点検・定期メンテナンス など 淡路島内を中心に、島外の現場もあり出張があります。 ※遠方の場合も、休日は自宅に戻れる体制です。 <入社後は?> 入社後は先輩社員とのOJT研修からスタート! 工具の名前、現場の流れ、書類作成まで、 基礎から丁寧に指導するので未経験の方も安心です。 「できること」を一つずつ増やしながら、 将来的には施工管理の中核メンバーとして活躍できます。 ┏━━━━┓ キャリアパス ┗━━━━┛ 未経験 ↓ 資格取得(電気工事士・施工管理技士など) ↓ 主任技術者として現場を担当 ↓ 管理職へステップアップ 未経験スタートでも着実に成長できる環境! 資格取得支援制度と実務経験を通じて、 スキル・役職・収入アップを目指せます。 ┏━━┓ 給  与 ┗━━┛ 年俸制 3,000,000円〜3,600,000円 ※12分割した金額を毎月支給 月給換算250,000円~300,000円 <別途支給手当> ・子ども手当:月10,000円(1名につき) ・電気工事士 二種:月5,000円/一種:月10,000円 ・電気工事施工管理 2級:月5,000円/1級:月10,000円 ・電気通信施工管理 2級:月5,000円/1級:月10,000円 ※その他資格も支給対象あり ※試用期間3ヶ月(同条件) ┏━━┓ 勤務時間 ┗━━┛ 08:30~17:00(休憩60分) ※残業月平均25時間以内 ┏━━━━━┓ 待遇・福利厚生 ┗━━━━━┛ ・社会保険完備 ・昇給あり ・交通費全額支給 ・車通勤OK(駐車場あり) ・資格取得支援あり(セミナー参加費や受験料全額負担) ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・制服支給 ・会社携帯支給 ・永年勤続表彰制度 ・社員表彰制度 ・結婚祝い金 ・住宅取得祝い金 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・部活動・社内サークル活動補助 (ゴルフ、マラソン、釣り、写真、スキー・スノボ、ミニ4駆、ボタニカル、eスポーツ、模型) ┏━━┓ 休  日 ┗━━┛ 年間休日120日 完全週休2日制(土・日・祝) ・年末年始 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
締め切りまであと27
2026/01/24締め切り
2025/12/26更新
兵庫県 /
躯体工事(後期) 電気工

◆20代-40代歓迎【研修完備・キャリアアップ可】個人宅向け電気工事の提案施工

アズサポート株式会社 アズサポート株式会社 中山
アズサポート株式会社 アズサポート株式会社 中山
正社員 振込払い 5名募集
給与
月給 300,000円  〜 
採用形態
正社員
支払い方法
振込
勤務地/現場住所
兵庫県 全域 全域
【個人宅向け電気工事のノウハウが広く身につく + 昇格有】 【売上インセンティブあり+経費一式会社負担】 【上場企業グループのバックアップで働きやすい環境】 主に個人宅で発生する以下のような電気トラブルにつき、お客様のお問合せに基づき訪問・修繕作業を行っていただきます。 ・スイッチ、コンセント、漏電修理等の緊急対応 ・換気扇、インターホン、LED照明等の交換工事 ・監視カメラ、エアコン等の設置工事 ※お客様への営業や、作業の経験が無い方には弊社の研修プログラムを通じてノウハウを身に付けていただくことが可能です。 また、将来的には ・各地域の事業統括を担うエリアマネージャー ・現場のスペシャリストとして、各作業員の指導や大規模案件のリーダーを担う現場統括 などへのキャリアアップを前提とした人事制度となっております。 【どんな会社?】 2013年に設立、東証上場企業を親会社に持ち、 電気工事の他害虫駆除、お庭の手入れ等「暮らしのお困りごと」の解決を手掛ける企業です。 東北から九州まで、全国規模で事業展開しており、着実にサービス品質の向上と体制の強化に取り組んでおります。 ※ぜひ一度お気軽にお問合せください! 【必須条件】 ・電気工事士2種 ・電気工事に従事した経験 問い合わせ窓口:090-7681-3437(9:00-21:00) 中山
締め切りまであと3
2025/12/31締め切り
2025/08/29更新

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