置床工（社員，外注下請け）募集

＼　自己資本比率60％！　／ 自社ブラントを取り扱う製造メーカー 年齢は特に問いません。 機械設計の経験のある方をお待ちしております！ ・年間休日125日 ・出張あり（お客様との仕様打合せ、立会い等） ・マイカー通勤OK×無料駐車場あり ・作業着支給×洗濯代は会社負担 ------------------------------------------- 【　仕事内容　】 ハイリフト（荷物を上げて運ぶ機械）の設計をお任せします。 お客様のご要望に合わせて標準型のハイリフトの寸法を変更したり、 機能や機構を追加して、お客様専用のハイリフトを設計します。 ＜収入例＞ 入社3年目（主任）　年収480万円ほど →月給30万円+各種手当+賞与 ※役職手当含む ※会社業績、個人の貢献度等により増減する 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳まで） ・福利厚生サービス：アソシエクラブ（ベネフィット） ・作業服（上下）及び安全靴、無償貸与 ・作業服の洗濯代は全額会社負担 ・マイカー通勤者の任意保険料の一部会社負担有（敷地内に無料駐車場有。二輪自転車不可） ・通勤手当全額支給（通勤手当は距離1ｋｍ以上・会社規定により支給） 関連ワード （製造業/機械メーカー/設計オペレーター/技術職/CADオペレーター/設計事務）