8：００～１８：００（休憩２時間） 基本週５日勤務（週休二日制） ◆その方の働きやすい時間帯や勤務日数に合わせて相談可能です。 ◆休日出勤･時間外労働があった場合､給与×1.25倍の手当を支給 　※土曜日は終日残業扱いで給与×1.25倍 ◆昇給・賞与あり ◆休日・休暇：日曜･他　 　※就業先の現場により土・祝出勤あり（週40時間を超える残業代は別途支給） ◆ＧＷ･夏季･年末年始休みあり 現在埼玉県所沢にて現場があります。すぐに来ていただける方大歓迎です。 手刻みの木工事を得意としています。 一緒にものづくりを楽しみたい方大歓迎です。 現在業務多忙の為、現場を任せられる経験豊富な大工さんも募集しています。 未経験の方も歓迎いたします。 ・注文住宅の新築工事の建て方～内部工事 ・マンションや戸建てのリノベーション工事 （自社設計や設計事務所からの依頼もあり、幅広い内容でスキルを発揮できます！） ・マイカー通勤可

主にマンション等の鉄筋コンクリート造建設現場にて型枠の解体、搬出作業を行います。 [時間]8時~17時　休憩2時間　残業ほぼ無し [休日]日曜祝日、GW、夏季、年末年始 [勤務地]都内近郊 雇用、労災、健康保険 各種手当(運転手当等) 交通費支給(規定有) 資格取得支援 道具貸し出し可 現場直行直帰可 週払い等相談可 寮有り 業務拡大に伴い、2~3名程募集します。 その他、気になる事等あればお気軽にお問い合わせ下さい。 松岡　09099613386

メイソンケイズでは、多様な人材が活躍できる舞台です。 職人を育てていく基盤があり、入社後に大きくステップアップを果たした例が多く見られます。既存の建築石材施工事業はもちろん、今後さらに拡大していく弊社のリフォーム事業に関しても、果敢にチャレンジしたいと望む方々からのご応募をお待ちしています。 ■メイソンケイズってこんな会社 https://www.instagram.com/mason_k.s/ ★未経験者大歓迎 作業着、身の回りの用具、仕事の吸収力に合わせて施工道具まで支給いたします。未経験だからこそ、石材施工の技術を素直に習得できるため我々は未経験者を大歓迎しています。 ★メンター制度 親方とは別に指導・相談役となる年齢の近い先輩社員が新入社員をサポートする制度です。新入社員は上司とは別の相談相手ができることで、必要なスキルやナレッジを身につけながら、会社に馴染むことができます。 ★資格取得費用全額負担 石材施工職人としてのステージに合わせて建築関連資格を取得して頂きます。国家資格である石材施工技能士を併せて取得して頂きます。転職、独立にも非常に有利です。 ★石材施工のスペシャリストになれる メイソンケイズには経験豊富な職人ばかりが所属しており、他では経験出来ない難しい仕事が多いのも特長です。そのため、他社では経験出来ない難しい仕事に触れることで石材施工職人としての幅が広がります。 まずは、お気軽にご連絡下さい。あなたの未来を変えてみせます。

≪　業界業種未経験 無資格 見習いOK！　日給1万円～・高収入可◎　平日休み　資格取得支援制度あり　交通費支給あり　社会保険完備　安定した仕事量◎　頑張り次第でどんどん収入UP◎　≫ 私たち【松山温調株式会社】では、業務拡大の為、空調ダクト工事を大募集！ ◎ココがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆未経験/無資格/見習いでもOK！ ☆未経験でも日給1万円～の高収入可能のレア求人♪ ☆交通費支給あり！社会保険完備！退職金制度あり！ ☆髪型・髪色自由、ピアス・ヒゲOK♪ ☆資格取得支援制度あり！ ☆頑張り次第で、しっかり報酬UPします！ ☆仕事量も安定！腰を据えて働けます！ 『未経験からでもがっつり稼ぎたい！』 『頑張り次第で報酬を上げたい！』 『不況に左右されない業界でお仕事をしたい!』 『現場次第で半日終わり』 ...そんなあなたにオススメのお仕事です* さらなる拡大に向けて、 切磋琢磨してくれるスタッフを大募集♪ 【仕事内容】 オフィスビルやマンション、公共施設・ショッピングモールなどの建築現場で、 空調ダクトの取付工事を行います。 新築現場はほとんど行きません。 自社は改修工事がメインです。改修工事ならではの技術力が身に付きます。 やりがいがあります。 具体的には･･･ 図面通りに取り付け工事を行います。 わかりやすいよう、ダクトにも図面にも番号が振ってありますので、 3カ月～半年程度で仕事を覚えることができますよ。 最初は先輩スタッフの手元作業からスタートし、 徐々に仕事を覚えていってください。 ※ダクトの材料は薄い鉄板なので軽く、体力的な負担は少なめです 現場エリア：メインは東京23区、その他、埼玉県、千葉県 朝、会社に集合して、 みんなで一緒に車で現場へ向かいます。 駅前の現場が多いため、直行直帰もOK！ (現場によりマイカー通勤もOK) ‥‥・*・‥‥……‥‥・*・‥‥… 【収入例】 日給　10,000円～15,000円 ‥‥・*・‥‥……‥‥・*・‥‥… ☆未経験からでも安心のフォロー体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築建設業界未経験の方や、異業種の方でも大歓迎です。 イチから丁寧に指導&フォローします！ わからないことがあっても、先輩スタッフのフォローがあるので、 安心してお仕事に取り組めます。 分からないこと不安なことなど何でも聞けるアットホームな雰囲気なので、 新しいことも失敗を恐れずにどんどんチャレンジして下さい！ みんなで昼ご飯や飲み会や社員旅行他にもイベントあります！ 和気あいあいでやる時はやるメリハリを持ってます！ おすすめポイント（1） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『頑張り次第でどんどん報酬UP！資格取得支援制度もご用意！』 あなたのやる気を全力でサポートします。 さらなるスキルアップを目指す方には資格取得支援制度もご用意。 高いモチベーションで仕事に取り組んで頂きたいので、 資格取得やスキルアップ、施工実績など、 仕事の頑張り次第でお給与へしっかり還元します。 おすすめポイント（2） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『安定した仕事量で、腰を据えて働けます！』 　外国人の方も募集 （日本語聞き取れる、日常会話が出来る） □試用期間 3ヶ月(給与同条件) ※短縮あり □福利厚生・待遇 ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・作業服支給 ・車通勤可、バイク/自転車通勤可 ・髪型・髪色自由、ピアス・ヒゲOK ・研修制度あり ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・腰道具貸出あり 関連キーワード (現場作業員/配管工/配管工事/配管取付/メンテナンス工事/空調工事/空調設備/換気工事/ダクト配管/水道配管工/設備施工管理/衛生設備配管工事/設備工事業/技能工/管工事/見習い/職人)

無資格 見習いOK！ 交通費支給あり　安定した仕事量◎　頑張り次第でどんどん収入UP 令和2年　独立　開業したばかりですが、仕事多数の為、ダクト職人さん募集中 未経験でも丁寧に教えます。 試用期間1ヶ月。 仕事内容 オフィスビルや公共施設・ショッピングモールなどの建築現場で、空調ダクトの施工を行います。 現場エリア：メインは関東近郊。 朝、会社に集合して、一緒に車で現場へ向かいます。 直行直帰もOK！ (現場によりマイカー通勤もOK)

仮設足場の組立・解体 6:00頃 (現場によって集合時間は異なります )に資材置場に集合し、3人程度のチームで1つの現場に向かいます。 当社求人サイトをcheck↓ https://izumi-recruit.com/ 【当社の特徴】 ☆抜群の定着率!! スタッフの仲が良く社員旅行もあり抜群の定着率!! ☆驚きの超軽量部材を使用 軽量部材を使っているので、負担が少なく作業が楽ちん! もう今までの材料には戻れないくらいに、作業が楽になります! ☆福利厚生と好待遇！ 充実の福利厚生と好待遇! 免許取得制度もあり、頑張る人を応援します! ☆独立支援と手当もいっぱい 弊社は独立を支援する社風であり、独立したい方大歓迎です! 弊社を今後のキャリアアップにご活用頂けます。 ☆稼ぎたい人に稼がせたい 弊社は頑張った分だけ、稼げる給与システムを導入しております! 年齢関係なく、稼ぎたい方、向上心の高い方にはそれ以上に還元致します! ---------------------------------------------------------- （保険・福利厚生等） 社会保険完備、通勤手当(社内規定による)、マイカー通勤可、駐車場完備、年1回研修旅行 ---------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------- （休日休暇） 日曜・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇 ----------------------------------------------------------

主にマンション等の鉄筋コンクリート造建設現場にて型枠の解体、搬出作業を行います。 [時間]8時~17時　休憩2時間　残業ほぼ無し [休日]日曜祝日、GW、夏季、年末年始 [勤務地]都内近郊 雇用、労災、健康保険 各種手当(運転手当等) 交通費支給(規定有) 資格取得支援 道具貸し出し可 現場直行直帰可 週払い等相談可 寮有り 業務拡大に伴い、2~3名程募集します。 その他、気になる事等あればお気軽にお問い合わせ下さい。 松岡　09099613386

新築、改修、テナントの内装工事をしています。 弊社は外国人の方も働いて頑張っております。 仲間と楽しく働ける見習い、経験者の方募集中です。

新築、改修、テナントの内装工事をしています。 弊社は外国人の方も働いて頑張っております。 仲間と楽しく働ける見習い、経験者の方募集中です。

主にマンション等の鉄筋コンクリート造建設現場にて型枠の解体、搬出作業を行います。 [時間]8時~17時　休憩2時間　残業ほぼ無し [休日]日曜祝日、GW、夏季、年末年始 [勤務地]都内近郊 雇用、労災、健康保険 各種手当(運転手当等) 交通費支給(規定有) 資格取得支援 道具貸し出し可 現場直行直帰可 週払い等相談可 寮有り 業務拡大に伴い、2~3名程募集します。 その他、気になる事等あればお気軽にお問い合わせ下さい。 松岡　09099613386

給与 日給 11,000 円 〜 16,000 円 鳶土工見習い11,000～　日給土工11,000～　鳶工13,000～　ｵﾍﾟﾚｰﾀｰ13,000～経験により応相談 詳細情報 社会保険・資格取得・現場通勤手当・早出残業手当・夜勤手当・精勤手当・賞与（業績により）あります。試用期間3ヶ月・社会保険加入・建退協加入・資格取得費用負担・直行直帰可・電車通勤費負担します。 休日については調整いたします。ご相談ください。

防水工事の見習い職人さん、職人さん募集中です。 主に塩ビシート防水をやっております。 手元作業、見習いから始めたい未経験者大歓迎! なるべく作業員ファーストで考えております。 多趣味で休みがイッパイ欲しいかたや、ゆっくり仕事を覚えたいかたも大歓迎! もちろん経験者さんで、ガッツリやりたいかたもお待ちしております。 勤務時間や休日など要望等、相談して頂ければ何でもご相談にのります。

基本的に新築マンションや戸建ての金物工事(主にベランダ手摺、その他金物)を一緒にやっていってくれる仲間を探しています！！物作りが苦手な方でも最初は簡単な事から覚えて貰うので安心して下さい！ 能力さえ付いてくれば若くてもかなり稼げますよ！実質25歳の後輩でも、60から70稼いだりしてますので頑張って一緒に稼ぎましょう！ やる気があればなんでも出来る！

社会保険・資格取得・現場通勤手当・早出残業手当・夜勤手当・精勤手当・賞与（業績により）あります。試用期間2ヶ月・社会保険加入・建退協加入・資格取得費用負担・直行直帰可・電車通勤費負担します。

軽天職人　ボード職人さんを募集しております 現場が重なってしまって人手が足りません 未経験からチョイカジさん　 経験者の方を募集しております 未経験10000から 家族構成など考慮致します 宜しくお願いします

仕事内容 応募者の皆さま 数ある企業の中から、私たちの会社の詳細をご覧いただき、ありがとうございます。私たちは、小さな会社ではありますが、大きな期待を背負った建築会社として、今後も発展してきたいと考えています。皆さまのお力を、どうぞお貸しくださいませ。最後までお読みいただけますと嬉しいです。　代表取締役　北井幸治 【現場作業員のメイン業務】 私たちの主な業務は工事作業所での土工事(掘削や埋戻し等)・コンクリート工事全般の作業です!現場作業員は大変な仕事ですが、大きな案件を手掛けた時の達成感はとても嬉しいです!皆さんは、一生懸命に何か取り組んだことはございますか?達成した時は嬉しくないですか?北井商事は大きな『期待』を背負って社員一丸となって働いています! 【勤務地】 東京・埼玉・千葉が中心となります。 【北井商事の創立時の苦労話・・】 私たちは、1988年4月に創業しました。最初は私と友人3人で始めた会社でしたが、当時駆け出しの頃、本当に苦労したのは年齢が若いことが大きな理由で仕事を受注する上で、信用と信頼がなかったことです。何をするにも実績を見せてくれ、パンフレットを見せてくれと言われ、そんな準備もしていなかったので、驚きと挫折の連続でした。しかし、仕事技術面では優れており、関係会社との人間関係も大切に、地道に、本当に一歩ずつ実力と実績を積み重なった結果、現在の社員にも支えられ、ここまで来ることができました。 【現在の北井商事の体制】 最初3人で始まった会社も創業33年目を迎え、地元密着で努力した結果、約40名の体制とグループ会社2社となりました。私たちは、この建築業界の課題を、大枠で人材不足と捉えていますが、根本である課題は、若い人材は定着しづらい「てやんでぇ文化」だと考えています。今後、私たちは若い人材を中心に、外国人の方の力も借り、より発展と成長を遂げたいと考えています。 従業員の詳細(体制と年齢構成)男女比9:1* 代表　取締役1名　工事部長2名　工事課長1名　事務職3名 60代:2名 50代:5名 40代:6名 30代:3名 20代:6名 10代:0人 外国人:12名 既婚歴のある社員:15名　　パパさん・ママさん:11名 弊社では、外国人の方も含め、安心して『結婚』ができる会社です。 マイホーム購入人数:9人　車購入人数:30人 弊社では夢であるマイホームと車も購入できる「収入が安定」している会社です。 【会社から社員への待遇支援】 就労開始前、就労後または休日なども活用して社員の悩みを代表が直接相談にのっています。 ・独立支援(開業資金援助・仕事受注支援) ・寮の個室化(Wi-Fi設備) ・資格支援制度(補助) ・キャリアプラン相談 ・年1回の個別面談 ・健康相談ケア ・社員の悩み相談(離婚・夫婦喧嘩・社内人間関係・介護相談) 【北井商事の強み】 私たちには30年以上創業できる強みがあります。 ①対応力(関東圏をカバーできる) ②施工一気通貫(ワンストップで全行程が可能) ③新規案件獲得の営業力 ④社員の施工技術力が高い ⑤無借金経営 ⑥第32期(令和3年)黒字経営　 私たちが特に力を入れているのが、『安全管理の徹底』です。月1回のミーティングを実施し、外部講師による安全管理研修を徹底しています。その結果、これまでに死亡事故はゼロ!重大事故もありません! 帝国データバンク評価 埼玉県　9位/1436社　50点越えの高得点 とび土工業種評価200位/20000　全国令和元年 【北井商事の弱み】 私たちは、自分たちの弱みもしっかりと課題把握し、改善できるように取り組んでおります。 ①業界全体としての人材不足　②コスト削減　③業務効率化 【大型案件best5】 ①渋谷ヒカリエ ②渋谷スクランブルスクエア ③物流倉庫(20棟) ④総合病院 ⑤高速道路延伸工事 【今まで嬉しかった出来事】 ・会社として、数多く表彰されたこと ・社員個人として表彰されることが、何よりも嬉しかった ・関東保護観察所からの感謝状 ・各社からの感謝状 【キャリアプラン】 1.1年間は建設現場で慣れる　　　　　　　　　　　　　　　 2.3年~5年は仕事の基礎を覚える 3.5年~10年は技術力、管理力UP・現場責任者 4.10年~:北井商事の経営に参画してほしい 【北井商事のビジョン】 現状年間売上:月1億円の売上　年間売上20億円 3年後のビジョン ①売上25億円と社員数50人を実現! ②業界のITを基本とした工事を導入していきたい! ③安定的な人材確保(5人~10名) ④業務の効率化 　 【給与】 私たちは、スキルの高い人材に対しては、見合うお給料をお支払いしていますが、最初は下記の範囲で支給させていただき能力や資格に応じて昇給させていただきます。 月給:216,000円~324,000円　　+資格手当　　 【賞与の実績】 私たちは、業績連動型+個人評価で査定しています。 前年度実績:30万円~45万円ほど(業績により変動) 【雇用条件】 雇用形態: 安定の正社員です! 学歴条件: 学歴不問　学歴よりも人柄を重視しています! 経験条件: 弊社では、未経験の方でも丁寧に技能・技術をお伝えいたします。 また、2021年度より、組織風土を改め、人材育成を強化して参ります。 待遇　　: 昇給、昇格、賞与、各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)　社員寮を完備しておりますので、遠方からの就職・転職でも安心してください。 残業　　: 月平均5時間程度ととても少ないです!弊社では仕事だけでなく、社員の方の人生も充実してほしいと願っております! 勤務時間: 8:00~17:00(休憩1時間)　 休日　　:週休2日制 年末年始は嬉しい7連休!GW5連休!夏季休暇4連休!これで家族旅行もバッチリですね! 資格免許: 入社後に必要資格は取得可能です!経験の浅い方でもしっかりフォローいたします! 【社員に対するメッセージ】 本当にいつも寒い日も暑い日も、ありがとうの一言です! ぼくたちも50代になってきているし、健康に気を付けてほしい、同年代の方には一緒に人生をゴールしたいと思う。40代の方には、しっかりと貯金してほしいなとおもいます。家族問題とか、いろいろあると想うけども、人は一人ではいけていけないから、結婚していない社員には、安心できるパートナーを見つけてほしい。まあまずは健康を大切にしてほしいです。太宰治の火の鳥に中に、人間は出会って結婚するまでは恋であるので、良いところしか見えていない。内縁でも結婚でもその時に愛となると書いてあった。愛とは相手の欠点とか不足を受け入れることが愛だと。仕事をしていれば、愚痴や不満がたくさんできるけども、それを受け入れる心を持つことが大切だとおもいます。。悪いところばかりみても建設的な話にはならない。よく皆には話すけども、僕たちは建設業!穴ほって受けれいて、そして建設するのが俺たちじゃないか?　まず受け入れるというのが大切です。 これからも力を貸してほしいです。よろしくお願いいたします! 【応募の流れ】 1.インディードで応募 2.採用担当より連絡 3.カジュアル面談(会社説明) 4.現場体験(1日体験:手当支給) 5.面接 6.合否 以上 雇用形態: 正社員 給与: 216,000円 - 324,000円 月給 新型コロナウイルス対策: 感染対策&安全対策を徹底!

仕事内容 応募者の皆さま 数ある企業の中から、私たちの会社の詳細をご覧いただき、ありがとうございます。私たちは、小さな会社ではありますが、大きな期待を背負った建築会社として、今後も発展してきたいと考えています。皆さまのお力を、どうぞお貸しくださいませ。最後までお読みいただけますと嬉しいです。　代表取締役　北井幸治 【現場作業員のメイン業務】 私たちの主な業務は工事作業所での土工事(掘削や埋戻し等)・コンクリート工事全般の作業です!現場作業員は大変な仕事ですが、大きな案件を手掛けた時の達成感はとても嬉しいです!皆さんは、一生懸命に何か取り組んだことはございますか?達成した時は嬉しくないですか?北井商事は大きな『期待』を背負って社員一丸となって働いています! 【勤務地】 東京・埼玉・千葉が中心となります。 【北井商事の創立時の苦労話・・】 私たちは、1988年4月に創業しました。最初は私と友人3人で始めた会社でしたが、当時駆け出しの頃、本当に苦労したのは年齢が若いことが大きな理由で仕事を受注する上で、信用と信頼がなかったことです。何をするにも実績を見せてくれ、パンフレットを見せてくれと言われ、そんな準備もしていなかったので、驚きと挫折の連続でした。しかし、仕事技術面では優れており、関係会社との人間関係も大切に、地道に、本当に一歩ずつ実力と実績を積み重なった結果、現在の社員にも支えられ、ここまで来ることができました。 【現在の北井商事の体制】 最初3人で始まった会社も創業33年目を迎え、地元密着で努力した結果、約40名の体制とグループ会社2社となりました。私たちは、この建築業界の課題を、大枠で人材不足と捉えていますが、根本である課題は、若い人材は定着しづらい「てやんでぇ文化」だと考えています。今後、私たちは若い人材を中心に、外国人の方の力も借り、より発展と成長を遂げたいと考えています。 従業員の詳細(体制と年齢構成)男女比9:1* 代表　取締役1名　工事部長2名　工事課長1名　事務職3名 60代:2名 50代:5名 40代:6名 30代:3名 20代:6名 10代:0人 外国人:12名 既婚歴のある社員:15名　　パパさん・ママさん:11名 弊社では、外国人の方も含め、安心して『結婚』ができる会社です。 マイホーム購入人数:9人　車購入人数:30人 弊社では夢であるマイホームと車も購入できる「収入が安定」している会社です。 【会社から社員への待遇支援】 就労開始前、就労後または休日なども活用して社員の悩みを代表が直接相談にのっています。 ・独立支援(開業資金援助・仕事受注支援) ・寮の個室化(Wi-Fi設備) ・資格支援制度(補助) ・キャリアプラン相談 ・年1回の個別面談 ・健康相談ケア ・社員の悩み相談(離婚・夫婦喧嘩・社内人間関係・介護相談) 【北井商事の強み】 私たちには30年以上創業できる強みがあります。 ①対応力(関東圏をカバーできる) ②施工一気通貫(ワンストップで全行程が可能) ③新規案件獲得の営業力 ④社員の施工技術力が高い ⑤無借金経営 ⑥第32期(令和3年)黒字経営　 私たちが特に力を入れているのが、『安全管理の徹底』です。月1回のミーティングを実施し、外部講師による安全管理研修を徹底しています。その結果、これまでに死亡事故はゼロ!重大事故もありません! 帝国データバンク評価 埼玉県　9位/1436社　50点越えの高得点 とび土工業種評価200位/20000　全国令和元年 【北井商事の弱み】 私たちは、自分たちの弱みもしっかりと課題把握し、改善できるように取り組んでおります。 ①業界全体としての人材不足　②コスト削減　③業務効率化 【大型案件best5】 ①渋谷ヒカリエ ②渋谷スクランブルスクエア ③物流倉庫(20棟) ④総合病院 ⑤高速道路延伸工事 【今まで嬉しかった出来事】 ・会社として、数多く表彰されたこと ・社員個人として表彰されることが、何よりも嬉しかった ・関東保護観察所からの感謝状 ・各社からの感謝状 【キャリアプラン】 1.1年間は建設現場で慣れる　　　　　　　　　　　　　　　 2.3年~5年は仕事の基礎を覚える 3.5年~10年は技術力、管理力UP・現場責任者 4.10年~:北井商事の経営に参画してほしい 【北井商事のビジョン】 現状年間売上:月1億円の売上　年間売上20億円 3年後のビジョン ①売上25億円と社員数50人を実現! ②業界のITを基本とした工事を導入していきたい! ③安定的な人材確保(5人~10名) ④業務の効率化 　 【給与】 私たちは、スキルの高い人材に対しては、見合うお給料をお支払いしていますが、最初は下記の範囲で支給させていただき能力や資格に応じて昇給させていただきます。 月給:216,000円~324,000円　　+資格手当　　 【賞与の実績】 私たちは、業績連動型+個人評価で査定しています。 前年度実績:30万円~45万円ほど(業績により変動) 【雇用条件】 雇用形態: 安定の正社員です! 学歴条件: 学歴不問　学歴よりも人柄を重視しています! 経験条件: 弊社では、未経験の方でも丁寧に技能・技術をお伝えいたします。 また、2021年度より、組織風土を改め、人材育成を強化して参ります。 待遇　　: 昇給、昇格、賞与、各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)　社員寮を完備しておりますので、遠方からの就職・転職でも安心してください。 残業　　: 月平均5時間程度ととても少ないです!弊社では仕事だけでなく、社員の方の人生も充実してほしいと願っております! 勤務時間: 8:00~17:00(休憩1時間)　 休日　　:週休2日制 年末年始は嬉しい7連休!GW5連休!夏季休暇4連休!これで家族旅行もバッチリですね! 資格免許: 入社後に必要資格は取得可能です!経験の浅い方でもしっかりフォローいたします! 【社員に対するメッセージ】 本当にいつも寒い日も暑い日も、ありがとうの一言です! ぼくたちも50代になってきているし、健康に気を付けてほしい、同年代の方には一緒に人生をゴールしたいと思う。40代の方には、しっかりと貯金してほしいなとおもいます。家族問題とか、いろいろあると想うけども、人は一人ではいけていけないから、結婚していない社員には、安心できるパートナーを見つけてほしい。まあまずは健康を大切にしてほしいです。太宰治の火の鳥に中に、人間は出会って結婚するまでは恋であるので、良いところしか見えていない。内縁でも結婚でもその時に愛となると書いてあった。愛とは相手の欠点とか不足を受け入れることが愛だと。仕事をしていれば、愚痴や不満がたくさんできるけども、それを受け入れる心を持つことが大切だとおもいます。。悪いところばかりみても建設的な話にはならない。よく皆には話すけども、僕たちは建設業!穴ほって受けれいて、そして建設するのが俺たちじゃないか?　まず受け入れるというのが大切です。 これからも力を貸してほしいです。よろしくお願いいたします! 【応募の流れ】 1.インディードで応募 2.採用担当より連絡 3.カジュアル面談(会社説明) 4.現場体験(1日体験:手当支給) 5.面接 6.合否 以上 雇用形態: 正社員 給与: 216,000円 - 324,000円 月給 新型コロナウイルス対策: 感染対策&安全対策を徹底!

仕事内容 応募者の皆さま 数ある企業の中から、私たちの会社の詳細をご覧いただき、ありがとうございます。私たちは、小さな会社ではありますが、大きな期待を背負った建築会社として、今後も発展してきたいと考えています。皆さまのお力を、どうぞお貸しくださいませ。最後までお読みいただけますと嬉しいです。　代表取締役　北井幸治 【現場作業員のメイン業務】 私たちの主な業務は工事作業所での土工事(掘削や埋戻し等)・コンクリート工事全般の作業です!現場作業員は大変な仕事ですが、大きな案件を手掛けた時の達成感はとても嬉しいです!皆さんは、一生懸命に何か取り組んだことはございますか?達成した時は嬉しくないですか?北井商事は大きな『期待』を背負って社員一丸となって働いています! 【勤務地】 東京・埼玉・千葉が中心となります。 【北井商事の創立時の苦労話・・】 私たちは、1988年4月に創業しました。最初は私と友人3人で始めた会社でしたが、当時駆け出しの頃、本当に苦労したのは年齢が若いことが大きな理由で仕事を受注する上で、信用と信頼がなかったことです。何をするにも実績を見せてくれ、パンフレットを見せてくれと言われ、そんな準備もしていなかったので、驚きと挫折の連続でした。しかし、仕事技術面では優れており、関係会社との人間関係も大切に、地道に、本当に一歩ずつ実力と実績を積み重なった結果、現在の社員にも支えられ、ここまで来ることができました。 【現在の北井商事の体制】 最初3人で始まった会社も創業33年目を迎え、地元密着で努力した結果、約40名の体制とグループ会社2社となりました。私たちは、この建築業界の課題を、大枠で人材不足と捉えていますが、根本である課題は、若い人材は定着しづらい「てやんでぇ文化」だと考えています。今後、私たちは若い人材を中心に、外国人の方の力も借り、より発展と成長を遂げたいと考えています。 従業員の詳細(体制と年齢構成)男女比9:1* 代表　取締役1名　工事部長2名　工事課長1名　事務職3名 60代:2名 50代:5名 40代:6名 30代:3名 20代:6名 10代:0人 外国人:12名 既婚歴のある社員:15名　　パパさん・ママさん:11名 弊社では、外国人の方も含め、安心して『結婚』ができる会社です。 マイホーム購入人数:9人　車購入人数:30人 弊社では夢であるマイホームと車も購入できる「収入が安定」している会社です。 【会社から社員への待遇支援】 就労開始前、就労後または休日なども活用して社員の悩みを代表が直接相談にのっています。 ・独立支援(開業資金援助・仕事受注支援) ・寮の個室化(Wi-Fi設備) ・資格支援制度(補助) ・キャリアプラン相談 ・年1回の個別面談 ・健康相談ケア ・社員の悩み相談(離婚・夫婦喧嘩・社内人間関係・介護相談) 【北井商事の強み】 私たちには30年以上創業できる強みがあります。 ①対応力(関東圏をカバーできる) ②施工一気通貫(ワンストップで全行程が可能) ③新規案件獲得の営業力 ④社員の施工技術力が高い ⑤無借金経営 ⑥第32期(令和3年)黒字経営　 私たちが特に力を入れているのが、『安全管理の徹底』です。月1回のミーティングを実施し、外部講師による安全管理研修を徹底しています。その結果、これまでに死亡事故はゼロ!重大事故もありません! 帝国データバンク評価 埼玉県　9位/1436社　50点越えの高得点 とび土工業種評価200位/20000　全国令和元年 【北井商事の弱み】 私たちは、自分たちの弱みもしっかりと課題把握し、改善できるように取り組んでおります。 ①業界全体としての人材不足　②コスト削減　③業務効率化 【大型案件best5】 ①渋谷ヒカリエ ②渋谷スクランブルスクエア ③物流倉庫(20棟) ④総合病院 ⑤高速道路延伸工事 【今まで嬉しかった出来事】 ・会社として、数多く表彰されたこと ・社員個人として表彰されることが、何よりも嬉しかった ・関東保護観察所からの感謝状 ・各社からの感謝状 【キャリアプラン】 1.1年間は建設現場で慣れる　　　　　　　　　　　　　　　 2.3年~5年は仕事の基礎を覚える 3.5年~10年は技術力、管理力UP・現場責任者 4.10年~:北井商事の経営に参画してほしい 【北井商事のビジョン】 現状年間売上:月1億円の売上　年間売上20億円 3年後のビジョン ①売上25億円と社員数50人を実現! ②業界のITを基本とした工事を導入していきたい! ③安定的な人材確保(5人~10名) ④業務の効率化 　 【給与】 私たちは、スキルの高い人材に対しては、見合うお給料をお支払いしていますが、最初は下記の範囲で支給させていただき能力や資格に応じて昇給させていただきます。 月給:216,000円~324,000円　　+資格手当　　 【賞与の実績】 私たちは、業績連動型+個人評価で査定しています。 前年度実績:30万円~45万円ほど(業績により変動) 【雇用条件】 雇用形態: 安定の正社員です! 学歴条件: 学歴不問　学歴よりも人柄を重視しています! 経験条件: 弊社では、未経験の方でも丁寧に技能・技術をお伝えいたします。 また、2021年度より、組織風土を改め、人材育成を強化して参ります。 待遇　　: 昇給、昇格、賞与、各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)　社員寮を完備しておりますので、遠方からの就職・転職でも安心してください。 残業　　: 月平均5時間程度ととても少ないです!弊社では仕事だけでなく、社員の方の人生も充実してほしいと願っております! 勤務時間: 8:00~17:00(休憩1時間)　 休日　　:週休2日制 年末年始は嬉しい7連休!GW5連休!夏季休暇4連休!これで家族旅行もバッチリですね! 資格免許: 入社後に必要資格は取得可能です!経験の浅い方でもしっかりフォローいたします! 【社員に対するメッセージ】 本当にいつも寒い日も暑い日も、ありがとうの一言です! ぼくたちも50代になってきているし、健康に気を付けてほしい、同年代の方には一緒に人生をゴールしたいと思う。40代の方には、しっかりと貯金してほしいなとおもいます。家族問題とか、いろいろあると想うけども、人は一人ではいけていけないから、結婚していない社員には、安心できるパートナーを見つけてほしい。まあまずは健康を大切にしてほしいです。太宰治の火の鳥に中に、人間は出会って結婚するまでは恋であるので、良いところしか見えていない。内縁でも結婚でもその時に愛となると書いてあった。愛とは相手の欠点とか不足を受け入れることが愛だと。仕事をしていれば、愚痴や不満がたくさんできるけども、それを受け入れる心を持つことが大切だとおもいます。。悪いところばかりみても建設的な話にはならない。よく皆には話すけども、僕たちは建設業!穴ほって受けれいて、そして建設するのが俺たちじゃないか?　まず受け入れるというのが大切です。 これからも力を貸してほしいです。よろしくお願いいたします! 【応募の流れ】 1.インディードで応募 2.採用担当より連絡 3.カジュアル面談(会社説明) 4.現場体験(1日体験:手当支給) 5.面接 6.合否 以上 雇用形態: 正社員 給与: 216,000円 - 324,000円 月給 新型コロナウイルス対策: 感染対策&安全対策を徹底!

仕事内容 応募者の皆さま 数ある企業の中から、私たちの会社の詳細をご覧いただき、ありがとうございます。私たちは、小さな会社ではありますが、大きな期待を背負った建築会社として、今後も発展してきたいと考えています。皆さまのお力を、どうぞお貸しくださいませ。最後までお読みいただけますと嬉しいです。　代表取締役　北井幸治 【現場作業員のメイン業務】 私たちの主な業務は工事作業所での土工事(掘削や埋戻し等)・コンクリート工事全般の作業です!現場作業員は大変な仕事ですが、大きな案件を手掛けた時の達成感はとても嬉しいです!皆さんは、一生懸命に何か取り組んだことはございますか?達成した時は嬉しくないですか?北井商事は大きな『期待』を背負って社員一丸となって働いています! 【勤務地】 東京・埼玉・千葉が中心となります。 【北井商事の創立時の苦労話・・】 私たちは、1988年4月に創業しました。最初は私と友人3人で始めた会社でしたが、当時駆け出しの頃、本当に苦労したのは年齢が若いことが大きな理由で仕事を受注する上で、信用と信頼がなかったことです。何をするにも実績を見せてくれ、パンフレットを見せてくれと言われ、そんな準備もしていなかったので、驚きと挫折の連続でした。しかし、仕事技術面では優れており、関係会社との人間関係も大切に、地道に、本当に一歩ずつ実力と実績を積み重なった結果、現在の社員にも支えられ、ここまで来ることができました。 【現在の北井商事の体制】 最初3人で始まった会社も創業33年目を迎え、地元密着で努力した結果、約40名の体制とグループ会社2社となりました。私たちは、この建築業界の課題を、大枠で人材不足と捉えていますが、根本である課題は、若い人材は定着しづらい「てやんでぇ文化」だと考えています。今後、私たちは若い人材を中心に、外国人の方の力も借り、より発展と成長を遂げたいと考えています。 従業員の詳細(体制と年齢構成)男女比9:1* 代表　取締役1名　工事部長2名　工事課長1名　事務職3名 60代:2名 50代:5名 40代:6名 30代:3名 20代:6名 10代:0人 外国人:12名 既婚歴のある社員:15名　　パパさん・ママさん:11名 弊社では、外国人の方も含め、安心して『結婚』ができる会社です。 マイホーム購入人数:9人　車購入人数:30人 弊社では夢であるマイホームと車も購入できる「収入が安定」している会社です。 【会社から社員への待遇支援】 就労開始前、就労後または休日なども活用して社員の悩みを代表が直接相談にのっています。 ・独立支援(開業資金援助・仕事受注支援) ・寮の個室化(Wi-Fi設備) ・資格支援制度(補助) ・キャリアプラン相談 ・年1回の個別面談 ・健康相談ケア ・社員の悩み相談(離婚・夫婦喧嘩・社内人間関係・介護相談) 【北井商事の強み】 私たちには30年以上創業できる強みがあります。 ①対応力(関東圏をカバーできる) ②施工一気通貫(ワンストップで全行程が可能) ③新規案件獲得の営業力 ④社員の施工技術力が高い ⑤無借金経営 ⑥第32期(令和3年)黒字経営　 私たちが特に力を入れているのが、『安全管理の徹底』です。月1回のミーティングを実施し、外部講師による安全管理研修を徹底しています。その結果、これまでに死亡事故はゼロ!重大事故もありません! 帝国データバンク評価 埼玉県　9位/1436社　50点越えの高得点 とび土工業種評価200位/20000　全国令和元年 【北井商事の弱み】 私たちは、自分たちの弱みもしっかりと課題把握し、改善できるように取り組んでおります。 ①業界全体としての人材不足　②コスト削減　③業務効率化 【大型案件best5】 ①渋谷ヒカリエ ②渋谷スクランブルスクエア ③物流倉庫(20棟) ④総合病院 ⑤高速道路延伸工事 【今まで嬉しかった出来事】 ・会社として、数多く表彰されたこと ・社員個人として表彰されることが、何よりも嬉しかった ・関東保護観察所からの感謝状 ・各社からの感謝状 【キャリアプラン】 1.1年間は建設現場で慣れる　　　　　　　　　　　　　　　 2.3年~5年は仕事の基礎を覚える 3.5年~10年は技術力、管理力UP・現場責任者 4.10年~:北井商事の経営に参画してほしい 【北井商事のビジョン】 現状年間売上:月1億円の売上　年間売上20億円 3年後のビジョン ①売上25億円と社員数50人を実現! ②業界のITを基本とした工事を導入していきたい! ③安定的な人材確保(5人~10名) ④業務の効率化 　 【給与】 私たちは、スキルの高い人材に対しては、見合うお給料をお支払いしていますが、最初は下記の範囲で支給させていただき能力や資格に応じて昇給させていただきます。 月給:216,000円~324,000円　　+資格手当　　 【賞与の実績】 私たちは、業績連動型+個人評価で査定しています。 前年度実績:30万円~45万円ほど(業績により変動) 【雇用条件】 雇用形態: 安定の正社員です! 学歴条件: 学歴不問　学歴よりも人柄を重視しています! 経験条件: 弊社では、未経験の方でも丁寧に技能・技術をお伝えいたします。 また、2021年度より、組織風土を改め、人材育成を強化して参ります。 待遇　　: 昇給、昇格、賞与、各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)　社員寮を完備しておりますので、遠方からの就職・転職でも安心してください。 残業　　: 月平均5時間程度ととても少ないです!弊社では仕事だけでなく、社員の方の人生も充実してほしいと願っております! 勤務時間: 8:00~17:00(休憩1時間)　 休日　　:週休2日制 年末年始は嬉しい7連休!GW5連休!夏季休暇4連休!これで家族旅行もバッチリですね! 資格免許: 入社後に必要資格は取得可能です!経験の浅い方でもしっかりフォローいたします! 【社員に対するメッセージ】 本当にいつも寒い日も暑い日も、ありがとうの一言です! ぼくたちも50代になってきているし、健康に気を付けてほしい、同年代の方には一緒に人生をゴールしたいと思う。40代の方には、しっかりと貯金してほしいなとおもいます。家族問題とか、いろいろあると想うけども、人は一人ではいけていけないから、結婚していない社員には、安心できるパートナーを見つけてほしい。まあまずは健康を大切にしてほしいです。太宰治の火の鳥に中に、人間は出会って結婚するまでは恋であるので、良いところしか見えていない。内縁でも結婚でもその時に愛となると書いてあった。愛とは相手の欠点とか不足を受け入れることが愛だと。仕事をしていれば、愚痴や不満がたくさんできるけども、それを受け入れる心を持つことが大切だとおもいます。。悪いところばかりみても建設的な話にはならない。よく皆には話すけども、僕たちは建設業!穴ほって受けれいて、そして建設するのが俺たちじゃないか?　まず受け入れるというのが大切です。 これからも力を貸してほしいです。よろしくお願いいたします! 【応募の流れ】 1.インディードで応募 2.採用担当より連絡 3.カジュアル面談(会社説明) 4.現場体験(1日体験:手当支給) 5.面接 6.合否 以上 雇用形態: 正社員 給与: 216,000円 - 324,000円 月給 新型コロナウイルス対策: 感染対策&安全対策を徹底!