仕事内容 応募者の皆さま 数ある企業の中から、私たちの会社の詳細をご覧いただき、ありがとうございます。私たちは、小さな会社ではありますが、大きな期待を背負った建築会社として、今後も発展してきたいと考えています。皆さまのお力を、どうぞお貸しくださいませ。最後までお読みいただけますと嬉しいです。　代表取締役　北井幸治 【現場作業員のメイン業務】 私たちの主な業務は工事作業所での土工事(掘削や埋戻し等)・コンクリート工事全般の作業です!現場作業員は大変な仕事ですが、大きな案件を手掛けた時の達成感はとても嬉しいです!皆さんは、一生懸命に何か取り組んだことはございますか?達成した時は嬉しくないですか?北井商事は大きな『期待』を背負って社員一丸となって働いています! 【勤務地】 東京・埼玉・千葉が中心となります。 【北井商事の創立時の苦労話・・】 私たちは、1988年4月に創業しました。最初は私と友人3人で始めた会社でしたが、当時駆け出しの頃、本当に苦労したのは年齢が若いことが大きな理由で仕事を受注する上で、信用と信頼がなかったことです。何をするにも実績を見せてくれ、パンフレットを見せてくれと言われ、そんな準備もしていなかったので、驚きと挫折の連続でした。しかし、仕事技術面では優れており、関係会社との人間関係も大切に、地道に、本当に一歩ずつ実力と実績を積み重なった結果、現在の社員にも支えられ、ここまで来ることができました。 【現在の北井商事の体制】 最初3人で始まった会社も創業33年目を迎え、地元密着で努力した結果、約40名の体制とグループ会社2社となりました。私たちは、この建築業界の課題を、大枠で人材不足と捉えていますが、根本である課題は、若い人材は定着しづらい「てやんでぇ文化」だと考えています。今後、私たちは若い人材を中心に、外国人の方の力も借り、より発展と成長を遂げたいと考えています。 従業員の詳細(体制と年齢構成)男女比9:1* 代表　取締役1名　工事部長2名　工事課長1名　事務職3名 60代:2名 50代:5名 40代:6名 30代:3名 20代:6名 10代:0人 外国人:12名 既婚歴のある社員:15名　　パパさん・ママさん:11名 弊社では、外国人の方も含め、安心して『結婚』ができる会社です。 マイホーム購入人数:9人　車購入人数:30人 弊社では夢であるマイホームと車も購入できる「収入が安定」している会社です。 【会社から社員への待遇支援】 就労開始前、就労後または休日なども活用して社員の悩みを代表が直接相談にのっています。 ・独立支援(開業資金援助・仕事受注支援) ・寮の個室化(Wi-Fi設備) ・資格支援制度(補助) ・キャリアプラン相談 ・年1回の個別面談 ・健康相談ケア ・社員の悩み相談(離婚・夫婦喧嘩・社内人間関係・介護相談) 【北井商事の強み】 私たちには30年以上創業できる強みがあります。 ①対応力(関東圏をカバーできる) ②施工一気通貫(ワンストップで全行程が可能) ③新規案件獲得の営業力 ④社員の施工技術力が高い ⑤無借金経営 ⑥第32期(令和3年)黒字経営　 私たちが特に力を入れているのが、『安全管理の徹底』です。月1回のミーティングを実施し、外部講師による安全管理研修を徹底しています。その結果、これまでに死亡事故はゼロ!重大事故もありません! 帝国データバンク評価 埼玉県　9位/1436社　50点越えの高得点 とび土工業種評価200位/20000　全国令和元年 【北井商事の弱み】 私たちは、自分たちの弱みもしっかりと課題把握し、改善できるように取り組んでおります。 ①業界全体としての人材不足　②コスト削減　③業務効率化 【大型案件best5】 ①渋谷ヒカリエ ②渋谷スクランブルスクエア ③物流倉庫(20棟) ④総合病院 ⑤高速道路延伸工事 【今まで嬉しかった出来事】 ・会社として、数多く表彰されたこと ・社員個人として表彰されることが、何よりも嬉しかった ・関東保護観察所からの感謝状 ・各社からの感謝状 【キャリアプラン】 1.1年間は建設現場で慣れる　　　　　　　　　　　　　　　 2.3年~5年は仕事の基礎を覚える 3.5年~10年は技術力、管理力UP・現場責任者 4.10年~:北井商事の経営に参画してほしい 【北井商事のビジョン】 現状年間売上:月1億円の売上　年間売上20億円 3年後のビジョン ①売上25億円と社員数50人を実現! ②業界のITを基本とした工事を導入していきたい! ③安定的な人材確保(5人~10名) ④業務の効率化 　 【給与】 私たちは、スキルの高い人材に対しては、見合うお給料をお支払いしていますが、最初は下記の範囲で支給させていただき能力や資格に応じて昇給させていただきます。 月給:216,000円~324,000円　　+資格手当　　 【賞与の実績】 私たちは、業績連動型+個人評価で査定しています。 前年度実績:30万円~45万円ほど(業績により変動) 【雇用条件】 雇用形態: 安定の正社員です! 学歴条件: 学歴不問　学歴よりも人柄を重視しています! 経験条件: 弊社では、未経験の方でも丁寧に技能・技術をお伝えいたします。 また、2021年度より、組織風土を改め、人材育成を強化して参ります。 待遇　　: 昇給、昇格、賞与、各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)　社員寮を完備しておりますので、遠方からの就職・転職でも安心してください。 残業　　: 月平均5時間程度ととても少ないです!弊社では仕事だけでなく、社員の方の人生も充実してほしいと願っております! 勤務時間: 8:00~17:00(休憩1時間)　 休日　　:週休2日制 年末年始は嬉しい7連休!GW5連休!夏季休暇4連休!これで家族旅行もバッチリですね! 資格免許: 入社後に必要資格は取得可能です!経験の浅い方でもしっかりフォローいたします! 【社員に対するメッセージ】 本当にいつも寒い日も暑い日も、ありがとうの一言です! ぼくたちも50代になってきているし、健康に気を付けてほしい、同年代の方には一緒に人生をゴールしたいと思う。40代の方には、しっかりと貯金してほしいなとおもいます。家族問題とか、いろいろあると想うけども、人は一人ではいけていけないから、結婚していない社員には、安心できるパートナーを見つけてほしい。まあまずは健康を大切にしてほしいです。太宰治の火の鳥に中に、人間は出会って結婚するまでは恋であるので、良いところしか見えていない。内縁でも結婚でもその時に愛となると書いてあった。愛とは相手の欠点とか不足を受け入れることが愛だと。仕事をしていれば、愚痴や不満がたくさんできるけども、それを受け入れる心を持つことが大切だとおもいます。。悪いところばかりみても建設的な話にはならない。よく皆には話すけども、僕たちは建設業!穴ほって受けれいて、そして建設するのが俺たちじゃないか?　まず受け入れるというのが大切です。 これからも力を貸してほしいです。よろしくお願いいたします! 【応募の流れ】 1.インディードで応募 2.採用担当より連絡 3.カジュアル面談(会社説明) 4.現場体験(1日体験:手当支給) 5.面接 6.合否 以上 雇用形態: 正社員 給与: 216,000円 - 324,000円 月給 新型コロナウイルス対策: 感染対策&安全対策を徹底!

仕事内容 応募者の皆さま 数ある企業の中から、私たちの会社の詳細をご覧いただき、ありがとうございます。私たちは、小さな会社ではありますが、大きな期待を背負った建築会社として、今後も発展してきたいと考えています。皆さまのお力を、どうぞお貸しくださいませ。最後までお読みいただけますと嬉しいです。　代表取締役　北井幸治 【現場作業員のメイン業務】 私たちの主な業務は工事作業所での土工事(掘削や埋戻し等)・コンクリート工事全般の作業です!現場作業員は大変な仕事ですが、大きな案件を手掛けた時の達成感はとても嬉しいです!皆さんは、一生懸命に何か取り組んだことはございますか?達成した時は嬉しくないですか?北井商事は大きな『期待』を背負って社員一丸となって働いています! 【勤務地】 東京・埼玉・千葉が中心となります。 【北井商事の創立時の苦労話・・】 私たちは、1988年4月に創業しました。最初は私と友人3人で始めた会社でしたが、当時駆け出しの頃、本当に苦労したのは年齢が若いことが大きな理由で仕事を受注する上で、信用と信頼がなかったことです。何をするにも実績を見せてくれ、パンフレットを見せてくれと言われ、そんな準備もしていなかったので、驚きと挫折の連続でした。しかし、仕事技術面では優れており、関係会社との人間関係も大切に、地道に、本当に一歩ずつ実力と実績を積み重なった結果、現在の社員にも支えられ、ここまで来ることができました。 【現在の北井商事の体制】 最初3人で始まった会社も創業33年目を迎え、地元密着で努力した結果、約40名の体制とグループ会社2社となりました。私たちは、この建築業界の課題を、大枠で人材不足と捉えていますが、根本である課題は、若い人材は定着しづらい「てやんでぇ文化」だと考えています。今後、私たちは若い人材を中心に、外国人の方の力も借り、より発展と成長を遂げたいと考えています。 従業員の詳細(体制と年齢構成)男女比9:1* 代表　取締役1名　工事部長2名　工事課長1名　事務職3名 60代:2名 50代:5名 40代:6名 30代:3名 20代:6名 10代:0人 外国人:12名 既婚歴のある社員:15名　　パパさん・ママさん:11名 弊社では、外国人の方も含め、安心して『結婚』ができる会社です。 マイホーム購入人数:9人　車購入人数:30人 弊社では夢であるマイホームと車も購入できる「収入が安定」している会社です。 【会社から社員への待遇支援】 就労開始前、就労後または休日なども活用して社員の悩みを代表が直接相談にのっています。 ・独立支援(開業資金援助・仕事受注支援) ・寮の個室化(Wi-Fi設備) ・資格支援制度(補助) ・キャリアプラン相談 ・年1回の個別面談 ・健康相談ケア ・社員の悩み相談(離婚・夫婦喧嘩・社内人間関係・介護相談) 【北井商事の強み】 私たちには30年以上創業できる強みがあります。 ①対応力(関東圏をカバーできる) ②施工一気通貫(ワンストップで全行程が可能) ③新規案件獲得の営業力 ④社員の施工技術力が高い ⑤無借金経営 ⑥第32期(令和3年)黒字経営　 私たちが特に力を入れているのが、『安全管理の徹底』です。月1回のミーティングを実施し、外部講師による安全管理研修を徹底しています。その結果、これまでに死亡事故はゼロ!重大事故もありません! 帝国データバンク評価 埼玉県　9位/1436社　50点越えの高得点 とび土工業種評価200位/20000　全国令和元年 【北井商事の弱み】 私たちは、自分たちの弱みもしっかりと課題把握し、改善できるように取り組んでおります。 ①業界全体としての人材不足　②コスト削減　③業務効率化 【大型案件best5】 ①渋谷ヒカリエ ②渋谷スクランブルスクエア ③物流倉庫(20棟) ④総合病院 ⑤高速道路延伸工事 【今まで嬉しかった出来事】 ・会社として、数多く表彰されたこと ・社員個人として表彰されることが、何よりも嬉しかった ・関東保護観察所からの感謝状 ・各社からの感謝状 【キャリアプラン】 1.1年間は建設現場で慣れる　　　　　　　　　　　　　　　 2.3年~5年は仕事の基礎を覚える 3.5年~10年は技術力、管理力UP・現場責任者 4.10年~:北井商事の経営に参画してほしい 【北井商事のビジョン】 現状年間売上:月1億円の売上　年間売上20億円 3年後のビジョン ①売上25億円と社員数50人を実現! ②業界のITを基本とした工事を導入していきたい! ③安定的な人材確保(5人~10名) ④業務の効率化 　 【給与】 私たちは、スキルの高い人材に対しては、見合うお給料をお支払いしていますが、最初は下記の範囲で支給させていただき能力や資格に応じて昇給させていただきます。 月給:216,000円~324,000円　　+資格手当　　 【賞与の実績】 私たちは、業績連動型+個人評価で査定しています。 前年度実績:30万円~45万円ほど(業績により変動) 【雇用条件】 雇用形態: 安定の正社員です! 学歴条件: 学歴不問　学歴よりも人柄を重視しています! 経験条件: 弊社では、未経験の方でも丁寧に技能・技術をお伝えいたします。 また、2021年度より、組織風土を改め、人材育成を強化して参ります。 待遇　　: 昇給、昇格、賞与、各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)　社員寮を完備しておりますので、遠方からの就職・転職でも安心してください。 残業　　: 月平均5時間程度ととても少ないです!弊社では仕事だけでなく、社員の方の人生も充実してほしいと願っております! 勤務時間: 8:00~17:00(休憩1時間)　 休日　　:週休2日制 年末年始は嬉しい7連休!GW5連休!夏季休暇4連休!これで家族旅行もバッチリですね! 資格免許: 入社後に必要資格は取得可能です!経験の浅い方でもしっかりフォローいたします! 【社員に対するメッセージ】 本当にいつも寒い日も暑い日も、ありがとうの一言です! ぼくたちも50代になってきているし、健康に気を付けてほしい、同年代の方には一緒に人生をゴールしたいと思う。40代の方には、しっかりと貯金してほしいなとおもいます。家族問題とか、いろいろあると想うけども、人は一人ではいけていけないから、結婚していない社員には、安心できるパートナーを見つけてほしい。まあまずは健康を大切にしてほしいです。太宰治の火の鳥に中に、人間は出会って結婚するまでは恋であるので、良いところしか見えていない。内縁でも結婚でもその時に愛となると書いてあった。愛とは相手の欠点とか不足を受け入れることが愛だと。仕事をしていれば、愚痴や不満がたくさんできるけども、それを受け入れる心を持つことが大切だとおもいます。。悪いところばかりみても建設的な話にはならない。よく皆には話すけども、僕たちは建設業!穴ほって受けれいて、そして建設するのが俺たちじゃないか?　まず受け入れるというのが大切です。 これからも力を貸してほしいです。よろしくお願いいたします! 【応募の流れ】 1.インディードで応募 2.採用担当より連絡 3.カジュアル面談(会社説明) 4.現場体験(1日体験:手当支給) 5.面接 6.合否 以上 雇用形態: 正社員 給与: 216,000円 - 324,000円 月給 新型コロナウイルス対策: 感染対策&安全対策を徹底!

仕事内容 応募者の皆さま 数ある企業の中から、私たちの会社の詳細をご覧いただき、ありがとうございます。私たちは、小さな会社ではありますが、大きな期待を背負った建築会社として、今後も発展してきたいと考えています。皆さまのお力を、どうぞお貸しくださいませ。最後までお読みいただけますと嬉しいです。　代表取締役　北井幸治 【現場作業員のメイン業務】 私たちの主な業務は工事作業所での土工事(掘削や埋戻し等)・コンクリート工事全般の作業です!現場作業員は大変な仕事ですが、大きな案件を手掛けた時の達成感はとても嬉しいです!皆さんは、一生懸命に何か取り組んだことはございますか?達成した時は嬉しくないですか?北井商事は大きな『期待』を背負って社員一丸となって働いています! 【勤務地】 東京・埼玉・千葉が中心となります。 【北井商事の創立時の苦労話・・】 私たちは、1988年4月に創業しました。最初は私と友人3人で始めた会社でしたが、当時駆け出しの頃、本当に苦労したのは年齢が若いことが大きな理由で仕事を受注する上で、信用と信頼がなかったことです。何をするにも実績を見せてくれ、パンフレットを見せてくれと言われ、そんな準備もしていなかったので、驚きと挫折の連続でした。しかし、仕事技術面では優れており、関係会社との人間関係も大切に、地道に、本当に一歩ずつ実力と実績を積み重なった結果、現在の社員にも支えられ、ここまで来ることができました。 【現在の北井商事の体制】 最初3人で始まった会社も創業33年目を迎え、地元密着で努力した結果、約40名の体制とグループ会社2社となりました。私たちは、この建築業界の課題を、大枠で人材不足と捉えていますが、根本である課題は、若い人材は定着しづらい「てやんでぇ文化」だと考えています。今後、私たちは若い人材を中心に、外国人の方の力も借り、より発展と成長を遂げたいと考えています。 従業員の詳細(体制と年齢構成)男女比9:1* 代表　取締役1名　工事部長2名　工事課長1名　事務職3名 60代:2名 50代:5名 40代:6名 30代:3名 20代:6名 10代:0人 外国人:12名 既婚歴のある社員:15名　　パパさん・ママさん:11名 弊社では、外国人の方も含め、安心して『結婚』ができる会社です。 マイホーム購入人数:9人　車購入人数:30人 弊社では夢であるマイホームと車も購入できる「収入が安定」している会社です。 【会社から社員への待遇支援】 就労開始前、就労後または休日なども活用して社員の悩みを代表が直接相談にのっています。 ・独立支援(開業資金援助・仕事受注支援) ・寮の個室化(Wi-Fi設備) ・資格支援制度(補助) ・キャリアプラン相談 ・年1回の個別面談 ・健康相談ケア ・社員の悩み相談(離婚・夫婦喧嘩・社内人間関係・介護相談) 【北井商事の強み】 私たちには30年以上創業できる強みがあります。 ①対応力(関東圏をカバーできる) ②施工一気通貫(ワンストップで全行程が可能) ③新規案件獲得の営業力 ④社員の施工技術力が高い ⑤無借金経営 ⑥第32期(令和3年)黒字経営　 私たちが特に力を入れているのが、『安全管理の徹底』です。月1回のミーティングを実施し、外部講師による安全管理研修を徹底しています。その結果、これまでに死亡事故はゼロ!重大事故もありません! 帝国データバンク評価 埼玉県　9位/1436社　50点越えの高得点 とび土工業種評価200位/20000　全国令和元年 【北井商事の弱み】 私たちは、自分たちの弱みもしっかりと課題把握し、改善できるように取り組んでおります。 ①業界全体としての人材不足　②コスト削減　③業務効率化 【大型案件best5】 ①渋谷ヒカリエ ②渋谷スクランブルスクエア ③物流倉庫(20棟) ④総合病院 ⑤高速道路延伸工事 【今まで嬉しかった出来事】 ・会社として、数多く表彰されたこと ・社員個人として表彰されることが、何よりも嬉しかった ・関東保護観察所からの感謝状 ・各社からの感謝状 【キャリアプラン】 1.1年間は建設現場で慣れる　　　　　　　　　　　　　　　 2.3年~5年は仕事の基礎を覚える 3.5年~10年は技術力、管理力UP・現場責任者 4.10年~:北井商事の経営に参画してほしい 【北井商事のビジョン】 現状年間売上:月1億円の売上　年間売上20億円 3年後のビジョン ①売上25億円と社員数50人を実現! ②業界のITを基本とした工事を導入していきたい! ③安定的な人材確保(5人~10名) ④業務の効率化 　 【給与】 私たちは、スキルの高い人材に対しては、見合うお給料をお支払いしていますが、最初は下記の範囲で支給させていただき能力や資格に応じて昇給させていただきます。 月給:216,000円~324,000円　　+資格手当　　 【賞与の実績】 私たちは、業績連動型+個人評価で査定しています。 前年度実績:30万円~45万円ほど(業績により変動) 【雇用条件】 雇用形態: 安定の正社員です! 学歴条件: 学歴不問　学歴よりも人柄を重視しています! 経験条件: 弊社では、未経験の方でも丁寧に技能・技術をお伝えいたします。 また、2021年度より、組織風土を改め、人材育成を強化して参ります。 待遇　　: 昇給、昇格、賞与、各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)　社員寮を完備しておりますので、遠方からの就職・転職でも安心してください。 残業　　: 月平均5時間程度ととても少ないです!弊社では仕事だけでなく、社員の方の人生も充実してほしいと願っております! 勤務時間: 8:00~17:00(休憩1時間)　 休日　　:週休2日制 年末年始は嬉しい7連休!GW5連休!夏季休暇4連休!これで家族旅行もバッチリですね! 資格免許: 入社後に必要資格は取得可能です!経験の浅い方でもしっかりフォローいたします! 【社員に対するメッセージ】 本当にいつも寒い日も暑い日も、ありがとうの一言です! ぼくたちも50代になってきているし、健康に気を付けてほしい、同年代の方には一緒に人生をゴールしたいと思う。40代の方には、しっかりと貯金してほしいなとおもいます。家族問題とか、いろいろあると想うけども、人は一人ではいけていけないから、結婚していない社員には、安心できるパートナーを見つけてほしい。まあまずは健康を大切にしてほしいです。太宰治の火の鳥に中に、人間は出会って結婚するまでは恋であるので、良いところしか見えていない。内縁でも結婚でもその時に愛となると書いてあった。愛とは相手の欠点とか不足を受け入れることが愛だと。仕事をしていれば、愚痴や不満がたくさんできるけども、それを受け入れる心を持つことが大切だとおもいます。。悪いところばかりみても建設的な話にはならない。よく皆には話すけども、僕たちは建設業!穴ほって受けれいて、そして建設するのが俺たちじゃないか?　まず受け入れるというのが大切です。 これからも力を貸してほしいです。よろしくお願いいたします! 【応募の流れ】 1.インディードで応募 2.採用担当より連絡 3.カジュアル面談(会社説明) 4.現場体験(1日体験:手当支給) 5.面接 6.合否 以上 雇用形態: 正社員 給与: 216,000円 - 324,000円 月給 新型コロナウイルス対策: 感染対策&安全対策を徹底!

仕事内容 応募者の皆さま 数ある企業の中から、私たちの会社の詳細をご覧いただき、ありがとうございます。私たちは、小さな会社ではありますが、大きな期待を背負った建築会社として、今後も発展してきたいと考えています。皆さまのお力を、どうぞお貸しくださいませ。最後までお読みいただけますと嬉しいです。　代表取締役　北井幸治 【現場作業員のメイン業務】 私たちの主な業務は工事作業所での土工事(掘削や埋戻し等)・コンクリート工事全般の作業です!現場作業員は大変な仕事ですが、大きな案件を手掛けた時の達成感はとても嬉しいです!皆さんは、一生懸命に何か取り組んだことはございますか?達成した時は嬉しくないですか?北井商事は大きな『期待』を背負って社員一丸となって働いています! 【勤務地】 東京・埼玉・千葉が中心となります。 【北井商事の創立時の苦労話・・】 私たちは、1988年4月に創業しました。最初は私と友人3人で始めた会社でしたが、当時駆け出しの頃、本当に苦労したのは年齢が若いことが大きな理由で仕事を受注する上で、信用と信頼がなかったことです。何をするにも実績を見せてくれ、パンフレットを見せてくれと言われ、そんな準備もしていなかったので、驚きと挫折の連続でした。しかし、仕事技術面では優れており、関係会社との人間関係も大切に、地道に、本当に一歩ずつ実力と実績を積み重なった結果、現在の社員にも支えられ、ここまで来ることができました。 【現在の北井商事の体制】 最初3人で始まった会社も創業33年目を迎え、地元密着で努力した結果、約40名の体制とグループ会社2社となりました。私たちは、この建築業界の課題を、大枠で人材不足と捉えていますが、根本である課題は、若い人材は定着しづらい「てやんでぇ文化」だと考えています。今後、私たちは若い人材を中心に、外国人の方の力も借り、より発展と成長を遂げたいと考えています。 従業員の詳細(体制と年齢構成)男女比9:1* 代表　取締役1名　工事部長2名　工事課長1名　事務職3名 60代:2名 50代:5名 40代:6名 30代:3名 20代:6名 10代:0人 外国人:12名 既婚歴のある社員:15名　　パパさん・ママさん:11名 弊社では、外国人の方も含め、安心して『結婚』ができる会社です。 マイホーム購入人数:9人　車購入人数:30人 弊社では夢であるマイホームと車も購入できる「収入が安定」している会社です。 【会社から社員への待遇支援】 就労開始前、就労後または休日なども活用して社員の悩みを代表が直接相談にのっています。 ・独立支援(開業資金援助・仕事受注支援) ・寮の個室化(Wi-Fi設備) ・資格支援制度(補助) ・キャリアプラン相談 ・年1回の個別面談 ・健康相談ケア ・社員の悩み相談(離婚・夫婦喧嘩・社内人間関係・介護相談) 【北井商事の強み】 私たちには30年以上創業できる強みがあります。 ①対応力(関東圏をカバーできる) ②施工一気通貫(ワンストップで全行程が可能) ③新規案件獲得の営業力 ④社員の施工技術力が高い ⑤無借金経営 ⑥第32期(令和3年)黒字経営　 私たちが特に力を入れているのが、『安全管理の徹底』です。月1回のミーティングを実施し、外部講師による安全管理研修を徹底しています。その結果、これまでに死亡事故はゼロ!重大事故もありません! 帝国データバンク評価 埼玉県　9位/1436社　50点越えの高得点 とび土工業種評価200位/20000　全国令和元年 【北井商事の弱み】 私たちは、自分たちの弱みもしっかりと課題把握し、改善できるように取り組んでおります。 ①業界全体としての人材不足　②コスト削減　③業務効率化 【大型案件best5】 ①渋谷ヒカリエ ②渋谷スクランブルスクエア ③物流倉庫(20棟) ④総合病院 ⑤高速道路延伸工事 【今まで嬉しかった出来事】 ・会社として、数多く表彰されたこと ・社員個人として表彰されることが、何よりも嬉しかった ・関東保護観察所からの感謝状 ・各社からの感謝状 【キャリアプラン】 1.1年間は建設現場で慣れる　　　　　　　　　　　　　　　 2.3年~5年は仕事の基礎を覚える 3.5年~10年は技術力、管理力UP・現場責任者 4.10年~:北井商事の経営に参画してほしい 【北井商事のビジョン】 現状年間売上:月1億円の売上　年間売上20億円 3年後のビジョン ①売上25億円と社員数50人を実現! ②業界のITを基本とした工事を導入していきたい! ③安定的な人材確保(5人~10名) ④業務の効率化 　 【給与】 私たちは、スキルの高い人材に対しては、見合うお給料をお支払いしていますが、最初は下記の範囲で支給させていただき能力や資格に応じて昇給させていただきます。 月給:216,000円~324,000円　　+資格手当　　 【賞与の実績】 私たちは、業績連動型+個人評価で査定しています。 前年度実績:30万円~45万円ほど(業績により変動) 【雇用条件】 雇用形態: 安定の正社員です! 学歴条件: 学歴不問　学歴よりも人柄を重視しています! 経験条件: 弊社では、未経験の方でも丁寧に技能・技術をお伝えいたします。 また、2021年度より、組織風土を改め、人材育成を強化して参ります。 待遇　　: 昇給、昇格、賞与、各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)　社員寮を完備しておりますので、遠方からの就職・転職でも安心してください。 残業　　: 月平均5時間程度ととても少ないです!弊社では仕事だけでなく、社員の方の人生も充実してほしいと願っております! 勤務時間: 8:00~17:00(休憩1時間)　 休日　　:週休2日制 年末年始は嬉しい7連休!GW5連休!夏季休暇4連休!これで家族旅行もバッチリですね! 資格免許: 入社後に必要資格は取得可能です!経験の浅い方でもしっかりフォローいたします! 【社員に対するメッセージ】 本当にいつも寒い日も暑い日も、ありがとうの一言です! ぼくたちも50代になってきているし、健康に気を付けてほしい、同年代の方には一緒に人生をゴールしたいと思う。40代の方には、しっかりと貯金してほしいなとおもいます。家族問題とか、いろいろあると想うけども、人は一人ではいけていけないから、結婚していない社員には、安心できるパートナーを見つけてほしい。まあまずは健康を大切にしてほしいです。太宰治の火の鳥に中に、人間は出会って結婚するまでは恋であるので、良いところしか見えていない。内縁でも結婚でもその時に愛となると書いてあった。愛とは相手の欠点とか不足を受け入れることが愛だと。仕事をしていれば、愚痴や不満がたくさんできるけども、それを受け入れる心を持つことが大切だとおもいます。。悪いところばかりみても建設的な話にはならない。よく皆には話すけども、僕たちは建設業!穴ほって受けれいて、そして建設するのが俺たちじゃないか?　まず受け入れるというのが大切です。 これからも力を貸してほしいです。よろしくお願いいたします! 【応募の流れ】 1.インディードで応募 2.採用担当より連絡 3.カジュアル面談(会社説明) 4.現場体験(1日体験:手当支給) 5.面接 6.合否 以上 雇用形態: 正社員 給与: 216,000円 - 324,000円 月給 新型コロナウイルス対策: 感染対策&安全対策を徹底!

事業拡大につき、正社員大募集です。 10代～50代まで やる気のある方であれば、能力等問いません。 工事内容 現場場所:福井県 作業内容：土木、足場、軽作業 寮完備 是非ご応募ください！

マンション、戸建ての改修工事がメインの防水工事です 力に自信が無い人も大丈夫です 手に職をつけたい 現場仕事に興味がある方、質問だけでもいいので気軽にご連絡下さい 色んな場所に行くので毎回新鮮な気持ちで仕事ができると思います!!

業務拡大に伴い、正社員でハウスクリーニング職人さんを募集いたします！ 運転免許があれば、未経験者大歓迎です。 もし余力があればクロス、CFなどのリフォーム作業も覚えて頂ければと思ます。 ◆現場◆ 都内 ◆勤務時間◆　8：00～18：00 ◆待遇◆　〔正社員〕昇給有、賞与有、社会保険完備、交通費支給、独立支援、作業服貸与、直行直帰可、週休二日制 TEL後、履歴書（写貼）をご持参ください。 担当 採用係

建築塗装業です。 新築及びリフォームで屋根や外壁、内部の塗装をしています。 経験、資格がある方 未経験で見習として働きたい方 募集中です。

・正社員募集!未経験大歓迎! (30万円以上も可能!※試用期間有り) ・1年を通して仕事があるのでコロナ禍でも安心! 和気あいあいとした雰囲気 色々な現場に足を運べるので、 「経験を積みたい！」そんな方におススメです。 違った現場・場所に出勤となるため新鮮な気持ちで勤務していただけます。 【仕事内容】 リフォーム工事の現場でのお仕事です！ 荷物移動運搬 ゴミの搬出 現場清掃作業 まずは事務所に出勤をし、会社のトラック等の車両で現場まで移動していただき各現場での作業にあたってもらいます。 はじめは専門知識など必要としない、荷物移動やゴミの搬出、現場の養生などから！ お仕事は働きながら覚えられますので、未経験でもやる気があればご応募OK！ ＜こんな方応募歓迎！＞ 体を動かすことが好きな方 建築業界に興味がある方 正社員を目指している方 安定した収入を得たい方 など 【必須条件】 普通自動車免許 【勤務時間・曜日】 月～土曜日 9:00～18:00（休憩60分） 事務所へ出勤し、車で各現場へ行って頂きます。 【休暇・休日】 ・ 日曜日 ・ 夏季休暇 ・ 年末年始 【勤務地】 神奈川県横浜市南区宮元町2-30-2 広瀬ビル1F 【アクセス】 横浜市営地下鉄「蒔田駅」より徒歩3分 【雇用形態】 正社員／契約社員 試用期間あり 契約期間の定めなし 【給与】 日給：11,000円～ ＜収入例＞ 日給11,000円×月22日＝24万2,000円 日給15,000円×月22日＝33万0,000円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・マイカー・バイク通勤可! ・交通費支給(規定あり) ・有給休暇 【その他】 ・勤務開始日相談OK ・リモート面接可 【応募】 応募フォームにてご応募下さい。 弊社より返信させていただきます。 面接2回 ※最初の面接時に履歴書・職務経歴書をご持参ください。 【応募お問い合わせ】 045-341-3837（人事担当）まで。 「職人さん.comを見た」とお問合わせください。

初めまして！ Bondlivilという会社を営んでおります岩澤と申します。 現在職人さんを大募集しております。 もちろん初心者の方も歓迎致します！ 現在30代2人20代2人でやっております！ 仕事があるのに人数が足りない状況です。 初心者の方も優しく仕事を教えるので是非連絡してきてください！ 宜しくお願いします！

これまで外注していたクロス貼り替えなどの内装工事を自社で施工することになり、新規立ち上げメンバーを募集します。 自社管理している賃貸マンション・アパートの内装リフォーム工事を担当していただきます。 経験者であれば大変ありがたいですが、未経験の方でもＯＫです。未経験の方は入社後2ヶ月間程度、提携企業様での現場研修で内装工事に必要な知識技能を学んでいただきます。 週休二日制（水・日・祝） 年間休日125日 入社4ヶ月経過後に有給休暇を10日付与します。 全社員有給休暇取得率100％を義務としています。 年1回、最長連続8日間のリフレッシュ休暇制度があります。 住宅手当あり　自社管理物件の場合は月額30,000円支給します。 賞与あり　1年目は1ヶ月分、2年目以降は2ヶ月分支給します。 昇給あり　退職金制度あり（勤続10年以上） 設立11年目の新しい会社で、20～30代が多く活躍しています。 賃貸マンション・アパートの管理に加えて、自社保有の賃貸物件・ファミリー向けホテル事業を展開し、安定した業績を上げています。 自社ビル建設中、来年夏には港区芝大門に事務所を拡大移転します。 給与には固定残業代40時間（52,360円）または20時間（26,025円）を含みます。 当サイトからのご応募のほか、メールや電話でのお問い合わせをお待ちしております。 面接1回、1週間程度で採用結果をお知らせします。 まずはお気軽にご連絡ください！ 電話番号：03-6228-4009 Ｅメール：masuda@ooyasan.co.jp 採用担当：増田

大阪府内を中心にした各現場で作業してもらいます 新築の一般住宅、マンションなど 改修工事ではマンションの大規模工事、工場など様々な現場があります。 防水工事は防水材を複数回ハケやローラーで塗り重ねたり、シート状の物を貼りつけたりする作業です。 入社後は先輩がイチカラ丁寧に教えていくので安心してくださいね。 現場での作業経験がある方もお気軽にお問い合わせ下さい。 一緒に働いてくれる仲間を探しています。お気軽にお問い合わせ下さい。

問い合わせがあったお客様宅に訪問し、現地調査、施工管理を行っていただきます。 雨漏りの問い合わせが多いため、ある程度防水の知識がある方を募集いたします。

世田谷区にて正社員を募集しております。 各専門職、リフォーム営業現場監督、産業廃棄物収集運搬、荷揚げ、新築営業現場監督、不動産仲介、仕入れ、等の経験者のかたは給与面優遇いたします。 先ずはご連絡ください。 ・リフォーム営業現場監督 リフォーム工事や、賃貸住宅の原状回復工事の営業現場監督、管理を行います。 営業は飛び込み営業等はありません。ご依頼に対して対応していきます。 未経験可、経験者は給与にて評価いたします。 ・軽作業全般 現場養生、現場廃棄物収集運搬、軽微雑工事（技術指導は行います）等、建築関連技術を習得しながら様々な作業を行います。いずれは職人へ、営業へとお考えの方も社内でキャリアアップも可能です。 ・職人 クロス、ハウスクリーニング、大工、設備、電気、外構等各専門職経験者の方の募集です。 未経験でご希望の方は一度ご相談ください。 ・新築営業 新築営業現場監督、現場管理を行います。 木造戸建ての新築現場監督、管理を行います。経験者優遇です。 ・不動産営業 物件の仕入れ、販売が主です。経験者優遇です。 宅建士資格手当あり。 ・現場施工（職人） 大工、設備、電気、クロス、多能工の経験者を優遇します。他の職方でもお気軽にご連絡ください。 新築、リフォーム、原状回復での現場作業を行います。 職人経験者の方で、さらに他の職種も身に着けたい方、安定した仕事をご希望の方、いずれ営業または管理監督側にまわりたい方等々是非ご連絡ください。 ・設計 １，２級建築士取得者の方で木造新築戸建ての確認申請業務をこなすスキルのある方限定となります。 図面起こしからリフォームプランの作成、プレゼン資料の作成が主です。 上記に当てはまらない方、未経験の方もお気軽にご連絡ください。 外注、下請職人様募集しております。 大工、クロス、電気、設備、外構、外装、多能工、クリーニング その他各職方お気軽にご連絡ください。 特に外構、基礎、大工、防水が不足しております。是非ご連絡をお願い致します。 諸条件柔軟に対応いたします。 ご連絡お待ちしております。

建設現場にて様々な金属製品、金物を溶接、アンカー、ビス等で取付施工する仕事です。 それに伴い加工、仕上げも行います。仕事内容は多種多様なので飽きず面白いですよ。 待遇　福利厚生 昇給あり　制服あり　社会保険あり　資格取得支援制度　残業手当　休日手当 現場での仕事時間8：00〜17:00 (月に数回2〜3時間の残業があるかもしれません) 交通費 規定支給(月額支給上限10000円) 勤務曜日 月、火、水、木、金(週休2日) (希望により稼ぎたい方は土曜出勤もあり) 休日休暇 夏季休暇 冬季休暇 当社カレンダーによる。 学歴不問　未経験　初心者歓迎　ブランクOK 経験者　有資格者歓迎　フルタイム歓迎　長期歓迎　車通勤OK バイク通勤OK 髪型髪色自由　服装自由　オープニングスタッフ　 職場環境　雰囲気 業務外交流少ない　アットホーム　長く働ける　立ち仕事　お客様との対話少ない　力仕事多い　知識経験者豊富　知識経験者不問 職場は建設現場になります。関係者の人達はみんな優しい人ばかりなので安心してください。 試用、研修期間なし

町田市を中心に外構工事をしています。 ぜひあなたも当社で腕を振るってください。

金物工、多能工　金物工は新築戸建てでの手摺の取付をやってます！まずは、手元から簡単な事を覚えて貰うのが1番の仕事です！ 覚えるのは簡単なので、早く一緒に稼ぎましょー！ 多能工に関しては基本店舗工事をやっていて、様々な仕事をします！とはいえ、そこまで難しい作業ばかりではなく、実際現場経験が無くても、一回説明を受ければすぐ出来る程の仕事が多いので、未経験の方でも即戦力間違い無しです！未経験者、経験者でやる気がある方限定で人数募集してます！ 基本都内が多いですがその他神奈川、千葉方面もごくたまにあります。職を変えたい方や職人未経験者の方を3人程募集しております！資格が無くても大丈夫！年齢なども関係ありません！！興味ある方ご連絡下さい！ 詳しくお聞きしたい方はぜひ一度ご連絡お待ちしてます！！一緒に腕上げましょー！ realizeコーポレーション　代表　杉山拓

大阪府内を中心とした電気工事業を行っている【コーヨー電設株式会社】です。公共施設・倉庫・テナントビル・マンション等の新築電気設備工事及び 改修工事 大手電気工事会社からの受注が多く小型物件から大型物件まで幅広くしています。 未経験の方でも親切丁寧に指導致します。 電気工事士免状・各資格取得費用全額負担 直行直帰も可能です。 仕事量が安定しており長く続く仕事ですので 資格を取り将来に活かしましょう。 是非お気軽にご応募ください。 雇用保険・社会保険・厚生年金完備 交通費支給 皆勤手当 住宅手当 現場手当 各種手当有り 出来高賞与制度 作業服貸与 髪型自由 採用担当：岡田 ０９０－３６１５－１６５４

【主な仕事内容】（施工職人の場合） ・職長および現場内のリーダーの指示のもと建築塗装作業（職長不在又は小規模工事の場合は自身で考え代表に相談しながら施工を行う。） ・各種建設現場において内装、外装の塗装工事 大まかな作業手順の流れ 刷毛やローラーを使っての塗装作業になります。 職長経験のある方、塗装経験、国家資格保持者は歓迎いたしますが、真面目に素直に取り組んでいただける方はしっかりとサポート致しますので未経験でも大丈夫です。