オフィスの移転や改装に伴う通信工事、電気工事をお任せしていきます。 一般企業や官公庁からの依頼で、電話工事、ＬＡＮ配線工事、光ファイバー配線、Wi-Fi環境の構築、コンセント、照明配線工事、映像設備や音響機器の設置工事までオフィスのインフラ構築を全般的に請け負っております。 ◎面接来社時の交通費支給！(面接終了時にお渡しします) 　お住まいが、 　東京都内在住の方…一律(往復)：1,000円 　その他エリア在住の方…一律(往復)：2,000円 ◎働きながらスキルアップできる職場です！ 　自己のスキルを活かしたい、 　スキルアップしたい人を大募集！ 　今持っているスキルをさらに磨いてみませんか？ ◎安定した収入、出来る仕事が増えていく喜び＝スキルアップを実感出来ます。 ◎オフィスだけでなく店舗や住宅などの現場もあります。 　幅広い経験ができます。 ◎20代～50代、60代も活躍中！ 　お客様対応の経験があれば、活躍できます！ ◎社員の頑張りにしっかり特別手当として応えます。 　（業績に応じて支給します。） ◎資格取得支援制度あり 自己啓発を兼ねて資格に応じた手当の支給しており　 有資格者には、資格手当が支給されます。 【勤務地】 【東京本社】 東京都中央区築地3-12-5　＋SHIFT TSUKIJI 1F アクセス ◇東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩2分 ◇日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」徒歩10分 ◇有楽町線「新富町駅」徒歩7分 【勤務時間】 時差出勤制度を導入（実働８時間＋休憩１時間） ①8：00～17：00 ②9：00～18：00 ③10：00～19：00 上記①～③の3パターンから個々に日々選択できます。 ※現場都合により選択できない場合があります。 ※早朝・深夜工事・夜勤勤務などがある場合は「深夜/早朝手当/夜勤手当」を支給します。 ★特権！早く終わった日は1時間単位の有給取得で17時前に帰ることも可 ★毎日17時現場終了・退館を目標にスケジュールを組んでいます ＜仕事・業務の流れ＞ 朝出社して体温・アルコールチェック （出社時の服装は自由・会社で作業服に着替えます） ↓ 当日予定されている現場へ訪問・施工（昼休みは現場の状況に応じて取得） ↓ １７時目処で帰社 ↓ アルコールチェック・明日の打ち合わせや準備 ↓ 退勤 ＜現場での動き＞ お客様や元請様へ挨拶 ↓ 施工現場の目視確認・図面確認 ↓ 問題が無ければ施工、あれば都度相談して是正改修提案して施工 ↓ 施工終えたらお客様・元請様へ施工完了確認 【給与】 月給25万円【基本給18万8000円＋職務手当２万円＋固定残業代4万2000円（月20時間分）】以上 ＋その他諸手当あり ※上記での固定残業代（月20時間分）の超過分は別途支給いたします。 ※年齢やスキルを考慮し、決定いたします。 ※試用期間中は、月給19万8000円【基本給18万8000円＋職務手当1万円＋固定残業代なし（月0時間分）】以上 になり、その他諸手当はつきません。 ★性別・年齢関係なく正当に評価 男女関係なく能力・成績・業務態度を総合的に見て評価しており、 ２０代でも実力・管理能力があれば幹部職になることも可能です。 ★キャリアについて　 現場のリーダーや人材育成など、幹部候補としてキャリアアップする道もあります。 事業拡大のため、一緒に働く仲間・社員を増やしていき、ポストをどんどん増やしていきます。 チーム・組織構成：技術部門は現在、東京が12名、大阪が10名で構成されています。

月末締め、翌月15日支払い

月末締め、翌月15日支払い

★大手不動産管理会社の管理物件（賃貸マンション等）の退去に伴う原状回復や共用部の管理／修繕／工事手配などのマネジメント業務 ★残業ほぼなし！ ★新卒・第二新卒も歓迎します！(新卒、第二新卒は22万～) 具体的には ◆退去後の状態チェック・原状回復に向けた業者手配 ◆大手不動産会社管理物件の管理・運営サポート ★管理会社様からご依頼をいただいてからお仕事がスタートします！ その為、新規お取引先様への提案は一切ありません。 お取引先様との長年のお付き合いの中で想いや希望を汲み取ったご提案を大切にしています！ 勤務時間 ◆9:00～18:00(実働8時間) 2～3月の繁忙期以外、残業はほとんどありません。 お取引先様やご入居者様との調整によって残業が発生する場合がありますが、月平均12時間程度です。 稀にご都合により土日の退去立会いの場合、休日出勤をお願いすることもありますが、その時は代休を申請いただきます。有給休暇は消化率88.4％、平均取得日数も14日と非常に取りやすく、社員の休日環境を考慮しています。 勤務地 ◆◇ 調布本社 　　(東京都調布市下石原2-47-11 F1ビル） ◆◇ 職場の雰囲気 少数精鋭の会社ではありますが、本社(東京・調布)は自社ビルを構え、60社以上のフランチャイズを束ねています。色々な人との関わりもあり、賑やかでアットホームな雰囲気です！ 交通アクセス ◆京王線「調布」駅より徒歩10分 ◆中央・総武線「三鷹」駅よりバス30分 給与 月給 23万円～35万円 ＋賞与（年2回）＋諸手当 ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定いたします ★不動産・建築に関する資格をお持ちの方は優遇 ★建物の設備工事(空調、水回り、電気など)経験者優遇 【試用期間】あり：6ヶ月 ※最初の3ヶ月は、住宅手当・家族手当・精皆勤手当・通信手当の支給はありません。 ※その他条件・待遇に変更はありません 昇給・賞与 昇給：年１回 賞与：年２回 諸手当 家族手当 通信手当 残業手当 役付手当 住宅手当 資格手当（月3000円～7000円） ※下記社内規定有 ★通勤手当 ★引越祝い金（家賃1ヵ月分） ★精皆勤手当(月5000円)※ほぼ全員に毎月支給しています！ 休日・休暇 ◆休日 週休2日制(土日祝) ※月に1、２回の土曜出社あり ◆休暇 夏季・冬季 ※昨年はそれぞれ9連休でした♪ 有給休暇 GW ※カレンダー通りです♪ 特別休暇(忌引・誕生月等）※規定による 産前産後休暇 福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 土建国保あり ユニファーム貸与 社員旅行 退職金制度 慶弔金制度 永年勤続ハワイ旅行 保養所あり（山中湖） 育児短時間勤務制度 ◆◇ 社員旅行 コロナ拡大前は、忘年会や新年会、繁忙期のお疲れ様会等の懇親の場を設けるなど、少数精鋭の会社ながらみんながコミュニケーションがとりやすい環境が作られています。年1回の社員旅行ではハワイ等の海外へ行くこともあります♪ 資格取得支援制度 ◆◇ 成果が目に見えるのがうれしい！ 資格取得に向けて努力して見事に合格した社員に対し、資格手当を支給しています。 ★敷金診断士(3000円) ★賃貸不動産経営管理士(5000円) ★宅建(7000円) など 資格を手にすれば、どんどん給与に反映されて収入もUP！頑張れば頑張るほど評価を給与に反映させています。受験費用の補助支援も行っていますので、社員の頑張りを全力でバックアップします！

東京都調布近辺の職人さん募集です。 設立30年！ ゴンドラ仮設解体、特殊足場。 未経験でも心配無用！丁寧に教えます。 従業員はみんな20年以上働いてくれています。 そんな仲間と一緒に働きませんか？ ご連絡お待ちしています！！

【アピールポイント】 •毎年売上130％アップの成長を続けている勢いのあるオフィスづくり企業で、内装工(正社員)募集！ •内装工業務2〜3年のご経験者様優遇！ •基本、土日祝日休みで福利厚生充実！メリハリのある働き方を応援！ •年２回の賞与あり（2月・8月） •大工や内装業のアルバイトの経験があるかる方も歓迎！ -------------------------------------------------------------------------------- 【会社概要】 会社名：オフィスコム株式会社 設立：平成19年3月27日 資本金：60百万円 売上高：167億500万円（2022年12月期実績） 従業員数：210名（2023年5月時点） 東京本社：東京都千代田区九段北4-1-7　九段センタービル7F 【事業内容】 オフィスコム株式会社はオフィス家具の製造販売からオフィスの空間設計、内装工事、電話、ネットワーク工事などトータル的にオフィス造りを手がけている会社です。 オフィスコムのオフィス作りは、空間を飾り立てるだけではありません。 企業ブランディングの向上や車内コミュニケーションの活性化をはかり、働くための箱ではなく、働きたくなるオフィスを作ることです。 会社HP https://www.officecom.co.jp/ -------------------------------------------------------------------------------- 【募集要項】 オフィス家具の企画・製造をはじめ、デザイン設計・内装工事・ネットワーク構築など、各企業様のオフィスづくりを幅広くサポートしている当社。商品数17万点・会員数27万社以上を誇る、オフィス用品の通販サイト「オフィスコム」の運営も手がけ、数多くのお客様より高い評価をいただいています。おかげさまで依頼数も順調に増加。以前は外注していた内装工事も、今後は内製化していく方針で、体制強化に向けて新メンバーを増員募集しています。 【雇用形態】 正社員 【職種】 内装工（クロス・床　他） 【給与】 •250,000円～500,000円 /月給 •賞与／年2回（2月・8月） ※ご経験考慮します！ 【昇給・賞与/諸手当】 •昇給・昇格／年2回（1月・7月 ※半期に一度査定あり） •賞与／年2回（2月・8月） •通勤交通費全額支給 •資格手当 【勤務時間】 フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイムはありません。 ※直行直帰OK！作業の進捗次第では、早上がりも可能です。 ※残業は月平均20時間程度です。 ※試用期間中は、勤務時間が9：00～18：00（実働8時間）となります。 【休日・休暇】 ＜年間休日125日！＞ ※2023年度 ■完全週休2日制（土・日） └土日に作業が入る場合もありますが、その際には平日に代休を取得していただきます。なお各案件のスケジュールは、業務状況を考慮し、社内の施工管理が調整して無理のない範囲で対応できる体制にしています。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（半日単位での取得可） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得可能！ 繁忙期以外の時期であれば、1週間ほどまとめて休暇を取るのもOKです！ 【勤務地】 出勤は本社になります。 •JR「市ヶ谷駅」より徒歩5分 •地下鉄各線「市ヶ谷駅」A4出口より徒歩1分 ＊＊直行直帰可＊＊ ・作業する現場によりますが、主に都内もしくは都内近郊のオフィスエリアになります。 【仕事内容】 •オフィスなどの内装施工業務 クロスやカーペットの張替え、造作工事、塗り等、簡易な解体業務など まずはクロスやカーペットなどの簡単な工事からスタートしていただきます！ 【担当する現場】 小〜大規模オフィスまで様々！ マンションの一室で行っている自宅兼オフィスから、100人規模の大規模なオフィスまで、様々な現場を担当します。 充実の内容と案件数でやりがいのある仕事です！ 【福利厚生】 •各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） •退職金制度 •資格取得補助 •社外セミナー受講制度 •優秀社員表彰制度 •結婚祝い金・出産祝い金有 •インフルエンザ予防接種補助有

建設現場における足場の組み立て、機械器具・建設資材等の重量物の運搬配置、その他基礎・準備の専門工事を行なっています。 大手ゼネコンからの仕事が多く仕事量も安定しており、業績も好調の為新しく従業員を募集いたします。 ・社員旅行など、レクリエーションも豊富でアットホームな職場です。 ・建設業界の経験がない方でも安心して働いていただけるように事前の現場見学をご用意しております。 未経験の方で「どんな仕事なんだろう・・・？」「自分でもよくできるかな？」と不安になられる方はまずは現場を見学に来てください！ 従業員が説明しながら現場を案内しますので、気になることがあればガンガン質問してください！

鳶職人募集します 社会保険制度、建退共制度有ります 現場に直行直帰でも構いません。 交通費支給(月限度有り) 朝、会社に集まり車の運転できる方 運転手当有ります 現場は基本は請現場か持ち現場なります 出来高によって年2回手当有ります 業務内容は鳶工事一式 主に仮囲い、足場、玉掛け、鉄骨、タワークレーン、高速エレベーターになります 色々な事に携わりたい方 基本的には残業は有りません(例外有り) 是非連絡下さい。

★大手不動産管理会社の管理物件（賃貸マンション等）の退去に伴う原状回復や共用部の管理／修繕／工事手配などのマネジメント業務 ★残業ほぼなし！ ★新卒・第二新卒も歓迎します！(新卒、第二新卒は22万～) 具体的には ◆退去後の状態チェック・原状回復に向けた業者手配 ◆大手不動産会社管理物件の管理・運営サポート ★管理会社様からご依頼をいただいてからお仕事がスタートします！ その為、新規お取引先様への提案は一切ありません。 お取引先様との長年のお付き合いの中で想いや希望を汲み取ったご提案を大切にしています！ 勤務時間 ◆9:00～18:00(実働8時間) 2～3月の繁忙期以外、残業はほとんどありません。 お取引先様やご入居者様との調整によって残業が発生する場合がありますが、月平均12時間程度です。 稀にご都合により土日の退去立会いの場合、休日出勤をお願いすることもありますが、その時は代休を申請いただきます。有給休暇は消化率88.4％、平均取得日数も14日と非常に取りやすく、社員の休日環境を考慮しています。 勤務地 ◆◇ 調布本社 　　(東京都調布市下石原2-47-11 F1ビル） ◆◇ 職場の雰囲気 少数精鋭の会社ではありますが、本社(東京・調布)は自社ビルを構え、60社以上のフランチャイズを束ねています。色々な人との関わりもあり、賑やかでアットホームな雰囲気です！ 交通アクセス ◆京王線「調布」駅より徒歩10分 ◆中央・総武線「三鷹」駅よりバス30分 給与 月給 23万円～35万円 ＋賞与（年2回）＋諸手当 ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定いたします ★不動産・建築に関する資格をお持ちの方は優遇 ★建物の設備工事(空調、水回り、電気など)経験者優遇 【試用期間】あり：6ヶ月 ※最初の3ヶ月は、住宅手当・家族手当・精皆勤手当・通信手当の支給はありません。 ※その他条件・待遇に変更はありません 昇給・賞与 昇給：年１回 賞与：年２回 諸手当 家族手当 通信手当 残業手当 役付手当 住宅手当 資格手当（月3000円～7000円） ※下記社内規定有 ★通勤手当 ★引越祝い金（家賃1ヵ月分） ★精皆勤手当(月5000円)※ほぼ全員に毎月支給しています！ 休日・休暇 ◆休日 週休2日制(土日祝) ※月に1、２回の土曜出社あり ◆休暇 夏季・冬季 ※昨年はそれぞれ9連休でした♪ 有給休暇 GW ※カレンダー通りです♪ 特別休暇(忌引・誕生月等）※規定による 産前産後休暇 福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 土建国保あり ユニファーム貸与 社員旅行 退職金制度 慶弔金制度 永年勤続ハワイ旅行 保養所あり（山中湖） 育児短時間勤務制度 ◆◇ 社員旅行 コロナ拡大前は、忘年会や新年会、繁忙期のお疲れ様会等の懇親の場を設けるなど、少数精鋭の会社ながらみんながコミュニケーションがとりやすい環境が作られています。年1回の社員旅行ではハワイ等の海外へ行くこともあります♪ 資格取得支援制度 ◆◇ 成果が目に見えるのがうれしい！ 資格取得に向けて努力して見事に合格した社員に対し、資格手当を支給しています。 ★敷金診断士(3000円) ★賃貸不動産経営管理士(5000円) ★宅建(7000円) など 資格を手にすれば、どんどん給与に反映されて収入もUP！頑張れば頑張るほど評価を給与に反映させています。受験費用の補助支援も行っていますので、社員の頑張りを全力でバックアップします！

ビルやマンション、工場や学校等の大規模な建物をメインに、 解体工事に伴う作業全般を担当していただきます。 主な作業は、重機オペレーターのアシスタント作業がメインになります。 ・掃除、散水、軽量物の分別、廃材積込み等(初心者でも簡単！) 作業順序を覚えていき、ゆくゆくは重機のオペレーターや施工管理 営業等、多種多様なキャリアアップが可能です！ ※実際に未経験の作業員から働き始め、最短1年半で 重機のオペレーターや施工管理で活躍している社員も在籍！ 先輩社員から作業内容等、必要な知識はしっかりレクチャー 致しますので、安心して働くことが出来ます！

オフィスの移転や改装に伴う通信工事、電気工事をお任せしていきます。 一般企業や官公庁からの依頼で、電話工事、ＬＡＮ配線工事、光ファイバー配線、Wi-Fi環境の構築、コンセント、照明配線工事、映像設備や音響機器の設置工事までオフィスのインフラ構築を全般的に請け負っております。 ◎面接来社時の交通費支給！(面接終了時にお渡しします) 　お住まいが、 　東京都内在住の方…一律(往復)：1,000円 　その他エリア在住の方…一律(往復)：2,000円 ◎働きながらスキルアップできる職場です！ 　自己のスキルを活かしたい、 　スキルアップしたい人を大募集！ 　今持っているスキルをさらに磨いてみませんか？ ◎安定した収入、出来る仕事が増えていく喜び＝スキルアップを実感出来ます。 ◎オフィスだけでなく店舗や住宅などの現場もあります。 　幅広い経験ができます。 ◎20代～50代、60代も活躍中！ 　お客様対応の経験があれば、活躍できます！ ◎社員の頑張りにしっかり特別手当として応えます。 　（業績に応じて支給します。） ◎資格取得支援制度あり 自己啓発を兼ねて資格に応じた手当の支給しており　 有資格者には、資格手当が支給されます。 【勤務地】 【東京本社】 東京都中央区築地3-12-5　＋SHIFT TSUKIJI 1F アクセス ◇東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩2分 ◇日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」徒歩10分 ◇有楽町線「新富町駅」徒歩7分 【勤務時間】 時差出勤制度を導入（実働８時間＋休憩１時間） ①8：00～17：00 ②9：00～18：00 ③10：00～19：00 上記①～③の3パターンから個々に日々選択できます。 ※現場都合により選択できない場合があります。 ※早朝・深夜工事・夜勤勤務などがある場合は「深夜/早朝手当/夜勤手当」を支給します。 ★特権！早く終わった日は1時間単位の有給取得で17時前に帰ることも可 ★毎日17時現場終了・退館を目標にスケジュールを組んでいます ＜仕事・業務の流れ＞ 朝出社して体温・アルコールチェック （出社時の服装は自由・会社で作業服に着替えます） ↓ 当日予定されている現場へ訪問・施工（昼休みは現場の状況に応じて取得） ↓ １７時目処で帰社 ↓ アルコールチェック・明日の打ち合わせや準備 ↓ 退勤 ＜現場での動き＞ お客様や元請様へ挨拶 ↓ 施工現場の目視確認・図面確認 ↓ 問題が無ければ施工、あれば都度相談して是正改修提案して施工 ↓ 施工終えたらお客様・元請様へ施工完了確認 【給与】 月給25万円【基本給18万8000円＋職務手当２万円＋固定残業代4万2000円（月20時間分）】以上 ＋その他諸手当あり ※上記での固定残業代（月20時間分）の超過分は別途支給いたします。 ※年齢やスキルを考慮し、決定いたします。 ※試用期間中は、月給19万8000円【基本給18万8000円＋職務手当1万円＋固定残業代なし（月0時間分）】以上 になり、その他諸手当はつきません。 ★性別・年齢関係なく正当に評価 男女関係なく能力・成績・業務態度を総合的に見て評価しており、 ２０代でも実力・管理能力があれば幹部職になることも可能です。 ★キャリアについて　 現場のリーダーや人材育成など、幹部候補としてキャリアアップする道もあります。 事業拡大のため、一緒に働く仲間・社員を増やしていき、ポストをどんどん増やしていきます。 チーム・組織構成：技術部門は現在、東京が12名、大阪が10名で構成されています。

★大手不動産管理会社の管理物件（賃貸マンション等）の退去に伴う原状回復や共用部の管理／修繕／工事手配などのマネジメント業務 ★残業ほぼなし！ ★新卒・第二新卒も歓迎します！(新卒、第二新卒は22万～) 具体的には ◆退去後の状態チェック・原状回復に向けた業者手配 ◆大手不動産会社管理物件の管理・運営サポート ★管理会社様からご依頼をいただいてからお仕事がスタートします！ その為、新規お取引先様への提案は一切ありません。 お取引先様との長年のお付き合いの中で想いや希望を汲み取ったご提案を大切にしています！ 勤務時間 ◆9:00～18:00(実働8時間) 2～3月の繁忙期以外、残業はほとんどありません。 お取引先様やご入居者様との調整によって残業が発生する場合がありますが、月平均12時間程度です。 稀にご都合により土日の退去立会いの場合、休日出勤をお願いすることもありますが、その時は代休を申請いただきます。有給休暇は消化率88.4％、平均取得日数も14日と非常に取りやすく、社員の休日環境を考慮しています。 勤務地 ◆◇ 調布本社 　　(東京都調布市下石原2-47-11 F1ビル） ◆◇ 職場の雰囲気 少数精鋭の会社ではありますが、本社(東京・調布)は自社ビルを構え、60社以上のフランチャイズを束ねています。色々な人との関わりもあり、賑やかでアットホームな雰囲気です！ 交通アクセス ◆京王線「調布」駅より徒歩10分 ◆中央・総武線「三鷹」駅よりバス30分 給与 月給 23万円～35万円 ＋賞与（年2回）＋諸手当 ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定いたします ★不動産・建築に関する資格をお持ちの方は優遇 ★建物の設備工事(空調、水回り、電気など)経験者優遇 【試用期間】あり：6ヶ月 ※最初の3ヶ月は、住宅手当・家族手当・精皆勤手当・通信手当の支給はありません。 ※その他条件・待遇に変更はありません 昇給・賞与 昇給：年１回 賞与：年２回 諸手当 家族手当 通信手当 残業手当 役付手当 住宅手当 資格手当（月3000円～7000円） ※下記社内規定有 ★通勤手当 ★引越祝い金（家賃1ヵ月分） ★精皆勤手当(月5000円)※ほぼ全員に毎月支給しています！ 休日・休暇 ◆休日 週休2日制(土日祝) ※月に1、２回の土曜出社あり ◆休暇 夏季・冬季 ※昨年はそれぞれ9連休でした♪ 有給休暇 GW ※カレンダー通りです♪ 特別休暇(忌引・誕生月等）※規定による 産前産後休暇 福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 土建国保あり ユニファーム貸与 社員旅行 退職金制度 慶弔金制度 永年勤続ハワイ旅行 保養所あり（山中湖） 育児短時間勤務制度 ◆◇ 社員旅行 コロナ拡大前は、忘年会や新年会、繁忙期のお疲れ様会等の懇親の場を設けるなど、少数精鋭の会社ながらみんながコミュニケーションがとりやすい環境が作られています。年1回の社員旅行ではハワイ等の海外へ行くこともあります♪ 資格取得支援制度 ◆◇ 成果が目に見えるのがうれしい！ 資格取得に向けて努力して見事に合格した社員に対し、資格手当を支給しています。 ★敷金診断士(3000円) ★賃貸不動産経営管理士(5000円) ★宅建(7000円) など 資格を手にすれば、どんどん給与に反映されて収入もUP！頑張れば頑張るほど評価を給与に反映させています。受験費用の補助支援も行っていますので、社員の頑張りを全力でバックアップします！

シャッターの施工スタッフ（未経験歓迎）◆賞与年3回／年間休日120日／完全週休2日制／土日休み シャッターの修理や点検など、施工業務全般をお任せ。お客様は、個人の方と、店舗やテナントの方など。スタッフの半数以上が未経験スタートで活躍しています！ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様から問い合わせ 寄せられるのは、「シャッターが凹んでしまった」「劣化して開閉がスムーズにできなくなってしまった」などの既存シャッターに関するお悩みや、新しくシャッターを取り付ける依頼など。営業事務が修理内容を確認し、日程を調整します。 ▼現場確認 修理内容や日程の共有を受けて現地へ向かいます。30～60分ほどかけて、どこを修理する必要があるのかを確認。基本的に2人1組で向かうので、相談しながら解決策を考えることができます。 ▼見積書作成＆契約業務 必要になりそうな部品・工事内容をもとに、おおよその費用を伝えます。契約率は約70～80％です。 ▼実際に修理や施工を実施 必要な部品の在庫を確保し、現場で施工を実施します。細かい部品は当社ですでに用意していることが多いため、施工まで1週間ほどで完了。一方、シャッターを丸ごと替える必要がある時は、基本的にオーダー品なので3週間ほどかかる場合があります。 ※1日の対応件数は平均2～3件。一人ひとり丁寧に対応することを重視しているため、多くても5件ほどです。 ※直行直帰OK。効率的に時間を使うことができます。 ＜キャリアアップや新たな業務に挑戦可能！＞ ◎実力で評価します！ 施工の実績を踏まえ、リーダーやマネージャーなど管理職に就くことも可能。年次は考慮しないので、スピード感あるキャリアアップを実現できます！ ◎自分の"得意"を活かせます！ あなたの適性や意欲に応じて、営業やバックオフィスにも挑戦できます。実際に、入社1年目で「施工⇒営業⇒SNS担当」とキャリアチェンジした人もいます！

請け負っている仕事は､都内一円のビルの電気工事｡ 規模として3000平米から､大きなところだと20000平米の現場まで｡ 想像できないと思いますけど､要はデカいってことです｡ 作業は基本的に4～5人のチーム制｡ 時には下請けのスタッフを合わせて10人程で工事をする現場もあります｡ 現場数も非常に多く､仕事が欠けることはありません｡ 毎日仕事があるので､安定した生活が可能なんです｡ 技術が身に付いてくれば､その対価は絶対必要｡ 頑張った分を社員にカタチとして返したい｡ そこは日給にしっかりと反映させて頂きます｡ もちろん少しくらい技術がついたからグンとあげる｡ という訳には行きませんが､技術力､仕事の正確さ､スピード また､将来入社してくる新人への指導など･･･ 総合的に評価をしてお給与に反映させてあげたいと思ってます｡ 先にも書いたように業務量は安定してあり､仕事に切れ目はありません｡ あなたの技術アップできるフィールドはあります｡ 後は､あなたのヤル気次第です！

事業拡大予定につき増員募集を致します。 給湯器やビルトインコンロの取替工事がメインのお仕事です。 1日2件～4件工事を行います。 地域のお客様宅が多く、時間が読みやすいため残業が少ないです。 資格の取得支援も行っておりますので、スキルアップが出来ます。

多くの方の生活のライフラインとして欠かせない”水”をいつでも安心・安全に使用できるよう、給水管の定期的な洗浄やメンテナンスのご提案をお任せします。 ――お客様はどんな方？ お客様は、関東全域にあるマンションや集合住宅の管理会社様、居住者の皆様。既存のお客様が中心のため、飛び込みはありません！ ――依頼から受注までの流れは？ ▼定期的に、マンション等の管理会社の方やオーナー様からご依頼をいただきます。 ▼築年数や世帯数、配管の材質など工事に必要な情報をヒアリング。実際にヒアリングした内容と建物の情報が合っているか、現地を訪問して調査。竣工図と照らし合わせ、建物の構造や給水管の位置などを確認します。 ▼ヒアリング内容と調査結果をもとに、フォーマットに沿って提案書を作成。スケジュールや予算を確認し、管理会社様へご提案します。 ▼OKをいただいたら、実際にメンテナンスを行なうマンション等の会合に参加。管理組合の役員の方々に向けて、どういった工事を行なうのか、予算、スケジュールなどをご提案。ときには管の中にカメラを入れ、中の状況をお見せしたり、実際に１ライン洗浄をしたり。予算を出していただけるよう提案していきます。 ▼会合でOKが出たら、居住者の方々に工事内容を説明。いただいた質問にもお応えしながらご納得いただき、受注となります。 ※営業一人あたりの担当数は、10社程度。並行して複数の案件を進めます。 ※部としてのノルマのため、個別のノルマはありません。 ※打ち合わせや会合がない日は事務作業に集中するなど、基本は自由なスケジュールで進められます。

マンションや集合住宅に住む方が毎日安全に水を使用できるよう、給水管や給湯管の洗浄・メンテナンスを行なっていただきます。最初は先輩が仕事の流れについてイチから教えます！ ＜メンテナンスの流れ＞ ～お客様宅を訪問します～ ▼まずは、マンションや集合住宅に住む方のお部屋を訪問 ▼丁寧にご挨拶をし、メンテナンスの流れやかかる時間をご説明します ～作業を開始します～ ▼メーターを外し、管の中に洗浄水を入れてぬめりなどの汚れを圧力で吐き出させます ▼そのあとは洗浄水を流して綺麗にします ▼1時間ほどで対応し、メンテナンスが完了したらご挨拶をして次の現場へ ～定時に退社できます～　※案件により退社時間は異なります ▼1日5～6件ほどに対応し、帰社 ▼報告書の作成や次の日に使用する機材の積み込みや準備を行ない、退社。お疲れ様でした！ ※基本は洗浄水を流し入れたりボタンを押したりするだけなので、難しいことはありません。 ※部品やバルブを外すために工具を使用することもありますが、レンチやマイナスドライバーといった一般的なものですので、ご安心ください。 ※洗面所やキッチン、トイレなど、室内の水回りすべてに対応します。 ※先輩と2名以上のチームで進めるので、もし分からないことがあればいつでも頼ってください！ ＜仕事のポイント＞ ★お客様のご自宅を訪問するかたちなので、信頼いただくためにも丁寧なコミュニケーションを心がけましょう。初めてで不安な方も多いため、メンテナンスの目的や作業内容をしっかりとご説明することが重要です。 ★メンテナンスに慣れてきたら、ゆくゆくは配管工事もお任せ。マンション全体を断水して行なう大掛かりな工事なので、まずは道具の準備やゴミの回収などアシスタント的な仕事からお任せしつつ、少しずつ業務を覚えていただきます。

オフィスの移転や改装に伴う通信工事、電気工事をお任せしていきます。 一般企業や官公庁からの依頼で、電話工事、ＬＡＮ配線工事、光ファイバー配線、Wi-Fi環境の構築、コンセント、照明配線工事、映像設備や音響機器の設置工事までオフィスのインフラ構築を全般的に請け負っております。 ◎働きながらスキルアップできる職場です！ 　自己のスキルを活かしたい、 　スキルアップしたい人を大募集！ 　今持っているスキルをさらに磨いてみませんか？ ◎安定した収入、出来る仕事が増えていく喜び＝スキルアップを実感出来ます。 ◎オフィスだけでなく店舗や住宅などの現場もあります。 　幅広い経験ができます。 ◎20代～50代、60代も活躍中！ 　お客様対応の経験があれば、活躍できます！ ◎社員の頑張りにしっかり特別手当として応えます。 　（業績に応じて支給します。） ◎資格取得支援制度あり 自己啓発を兼ねて資格に応じた手当の支給しており　 有資格者には、資格手当が支給されます。 【勤務地】 【東京本社（2022年7月移転）】 東京都中央区築地3-12-5　＋SHIFT TSUKIJI 1F アクセス ◇東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩3分 ◇日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」徒歩7分 ◇有楽町線「新富町駅」徒歩7分 【勤務時間】 時差出勤制度を導入（実働８時間＋休憩１時間） ①8：00～17：00 ②9：00～18：00 ③10：00～19：00 上記①～③の3パターンから個々に日々選択できます。 ※現場都合により選択できない場合があります。 ※早朝・深夜工事・夜勤勤務などがある場合は「深夜/早朝手当/夜勤手当」を支給します。 ★特権！早く終わった日は1時間単位の有給取得で17時前に帰ることも可 ★毎日17時現場終了・退館を目標にスケジュールを組んでいます ＜仕事・業務の流れ＞ 体温・アルコールチェック ↓ 当日予定されている現場へ訪問・施工（昼休みは現場の状況に応じて取得） ↓ １７時目処で帰社 ↓ アルコールチェック・明日の打ち合わせや準備 ↓ 退勤 ＜現場での動き＞ お客様や元請様へ挨拶 ↓ 施工現場の目視確認・図面確認 ↓ 問題が無ければ施工、あれば都度相談して是正改修提案して施工 ↓ 施工終えたらお客様・元請様へ施工完了確認 【給与】 月給24万円【基本給18万円＋職務手当２万円＋固定残業代4万円（月20時間分）】以上 ＋その他諸手当あり ※上記での固定残業代（月20時間分）の超過分は別途支給いたします。 ※年齢やスキルを考慮し、決定いたします。 ※試用期間中は、月給19万円【基本給18万円＋職務手当1万円＋固定残業代なし（月0時間分）】以上 になり、その他諸手当はつきません。 ★性別・年齢関係なく正当に評価 男女関係なく能力・成績・業務態度を総合的に見て評価しており、 ２０代でも実力・管理能力があれば幹部職になることも可能です。 ★キャリアについて　 現場のリーダーや人材育成など、幹部候補としてキャリアアップする道もあります。 事業拡大のため、一緒に働く仲間・社員を増やしていき、ポストをどんどん増やしていきます。 チーム・組織構成：技術部門は現在、東京が12名、大阪が11名で構成されています。

シーリング工事、ウレタン防水工事等のお仕事になります！ 当社はいわゆる日給月給というのは、 建築業において不安定な職であると思い 基本的に月給制を取り入れております。 もちろん日給月給制がよろしければ ご対応も可能です。 未経験、経験者の方 どちらも募集いたしておりますので お気軽にお問い合わせ下さい！