内装仕上げ工事 商業施設やオフィス、マンション等 大型建築物の天井や壁を作るのが軽天ボード工事です！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 出る杭は大歓迎。失敗しても、成功するまでチャレンジし続けていく姿勢・根気が、会社を育てます。唯一無二の価値を提供し続けていくことを目指しています。他社にない強みがあるからこそ、景気に左右されず、選ばれ続けていく会社へ。お客様に満足していただくために、社員が幸せであることを目指しています。 ■職場の雰囲気 会社も社員も伸び盛り！急成長中の当社で仲間たちと挑戦をしませんか？チャンスでいっぱいの環境です！自分の時間を諦めないで！休日・休暇が多くでプライベートも満喫できる職場を探しているなら当社へ。マニュアルやルールをきちんと整備しています。決められたやり方があるので、仕事の進め方に迷うことはありません。 ぜひ一緒に働きませんか。

【長坂工業の魅力とは？】 ◎働きながら手に職がつきます。　(資格取得費用は、全額会社負担です) ◎ニッチビジネスのため、ずっと安定して働ける仕事です。 ◎お昼頃に終わる日もあるため、平日のプライベート時間が持てます。 弊社は、2020年設立の若い企業ではありますが、エレベーター据付技術においては日本トップレベルであると自負しており、業績も急拡大しております。 いま入社される方は、頑張り次第で、将来は会社のボードメンバーになれるという魅力を秘めた会社です。 【仕事内容は？】 エレベーターの据付業務を主たる事業としています。 例えるなら大きなプラモデルを作るような感じのお仕事です。 エレベーターを完成させるたびに、プラモデルを完成した時のような達成感を味わえる「やりがい」も魅力です。 分からないことがあれば、ご遠慮なくお問い合わせください。 【入社後流れは？？】 あなたが少しずつ仕事を学んで自然に慣れていけるように、ベテランスタッフが親切丁寧に教えますので、未経験でも安心です！ 【給与】 月38万円〜75万円 ［想定年収］471万円〜925万円 ※経験者は、月38万円スタート。 試用期間あり(3ヶ月間は、月35万円) この期間に、経験者レベルと認めた場合、4ヶ月目から月38万円となります。 〈年収例〉 　年収435万円～/入社1年目（新卒・未経験者） 年収471万円～/入社1年目（経験者） 　年収625万円～/入社3年目（職長） 別途、スマホ手当あり。交通費支給あり。 ※他業種から転職される未経験の方、新卒の方は、月３５万円からのスタートです。 仕事を覚えて「職長」クラスになれば、給与も大きく上がります。 【２０２５年度 ボーナス 予定額】　 　１年目（未経験者）　　　15万円～ ※能力により変動します。 【会社の雰囲気は？】 みんな優しい性格をしておりますので、どんなキャラでも居心地の良い環境かと自負しており、年齢に関係なく、みんなでご飯を食べたり飲みに行ったりと仲は良いです！（参加も自由です） 【以下の経験者、資格保有者は優遇】 ⬛︎溶接経験者 ⬛︎足場組立 ⬛︎フォークリフト ⬛︎玉掛け ※上記経験者の方は、前職の給与額も考慮しますので、応募後にご相談ください。 【交通】 現場によって自宅からの直行直帰。 あなたの居住地によって自由に変えられます。 迎えに行く事も可能です。 【休日】 週休2日制 （日曜固定） ※事前申請にて有給休暇100パーセント取得推奨しています。 休みについてはぜひご相談ください！！ ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 平日休みあり ◇ 慶弔休暇 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ スマホ手当あり ◇ 社員みんなが気持ちよく働いていただけるように、会社の成長とともに、充実した福利厚生の環境を整えていきたいと考えております。

兵庫県西宮市で総合建設業を営んでおります。 2級施工管理技士以上の資格をお持ちの方で、新築工事の現場管理者を探しております。 週休完全2日で、祝日休みです。 総支給額が最低月給35万円〜です。 給料に関しては、面接時に直接お話させて頂いて、35万円以上のスタートになります。 その他、手当て関係、お休みのお話などなど、面接でさせて頂きたいです。

【ポジションの概要】 本ポジションでは、ゼネコンやマリコン、官公庁から請け負った、民間工事や公共工事の施工管理をお願いします。当社には有資格者の先輩社員がいますので、未経験の方も安心してご応募いただけます◎ 【仕事内容と社会貢献】 担当案件は主に舞鶴市内のものが中心で、アサインされる案件はご自宅から約1時間以内の範囲を想定しています。 仕事内容は、ご自身や友人・ご家族が普段利用している施設や道路の新築・改修工事に関わるものです。身近な人々が安心して生活できるような社会基盤の構築に貢献できます。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理、環境管理　 具体的には、朝礼に始まり、職人の方に当日の作業内容を指示して、安全に配慮して指揮を執ります。 1日の流れは、現場にて工事の進捗管理を行い、現場の作業が終わったら書類作成などのデスクワークも担当いただきます。 デスクワークでは、施工計画書の作成や原価計算、発注書類の作成や現場写真の整理など、様々な作業があります。 入社後、当面の間は先輩社員の下で作業を実施いただきますが、業務になれてきましたら主体的に現場を回り現場管理を担っていただけたらと思います。 ※出張はほぼありません。 【作業環境と安全対策】 当社は施工管理を担当するため、現場作業は行いません。もちろん、仕事は安全が最優先であり、社員を守るための対策を徹底しています。安心してご応募いただければと思います。 【給与】 ・年収：4,500,000~5,000,000円　※前職と能力・経験を考慮し決定 ・月収：310,000～340,000万円 ・賞与：2回（合計：2,5~3カ月が平均） ※上記月収は見込み残業35時間を含む（見込み残業代：68,600円～75,300円） ・昇給：年1回（前年度実績） 【年収例】 30代（2級施工管理技士）：5,000,000円 40代（一級建築士）　　　：5,300,000円 ※資格未取得で当社に入社し、働きながら資格取得をした先輩が多くいるので勉強の仕方など教えてもらえる環境です。 資格を取得すれば、毎月、資格手当も支給されるので年数UPが狙えます◎ 【試用期間】 3カ月　※試用期間中の条件変更：無 【勤務時間】 ・勤務時間：8：00－18：00 （休憩2時間／お昼1時間、午前中30分、午後30分を状況により） ・残業：20時間程度（月平均） 【休日】 ・土曜日・日曜日(完全週休2日) ・年末年始(12/31～1/3） ・年間休日：105日 ※GW、夏季休暇、祝日は、出勤日ですが、有給奨励日です◎ 【福利厚生】 ・各種社会保険：完備 ・各種資格手当：有り ・交通費：支給（上限3万） ・服装：自由（作業着） ・退職金：有り（中小企業退職金） ・定年：60歳　（再雇用65歳まで） ・年次有給休暇、特別有給休暇 ※引越し手当などは、状況によって応相談 【交通手段】 ・自転車、車、バイク通勤OK ・最寄り駅：ＪＲ舞鶴線 東舞鶴から徒歩25分（車で8分）

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【長坂工業の魅力とは？】 ◎働きながら手に職がつきます。　(資格取得費用は、全額会社負担です) ◎ニッチビジネスのため、ずっと安定して働ける仕事です。 ◎お昼頃に終わる日もあるため、平日のプライベート時間が持てます。 弊社は、2020年設立の若い企業ではありますが、エレベーター据付技術においては日本トップレベルであると自負しており、業績も急拡大しております。 いま入社される方は、頑張り次第で、将来は会社のボードメンバーになれるという魅力を秘めた会社です。 エレベーターを完成させるたびに、プラモデルを完成した時のような達成感を味わえる「やりがい」も魅力です。 【仕事内容は？】 エレベーターの据付業務を主たる事業としています。 例えるなら大きなプラモデルを作るような感じのお仕事です。 分からないことがあれば、ご遠慮なくお問い合わせください。 【入社後流れは？？】 あなたが少しずつ仕事を学んで自然に慣れていけるように、ベテランスタッフが親切丁寧に教えますので、未経験でも安心です！ 【会社の雰囲気は？】 みんな優しい性格をしておりますので、どんなキャラでも居心地の良い環境かと自負しており、年齢に関係なく、みんなでご飯を食べたり飲みに行ったりと仲は良いです！（参加も自由です） 【以下の経験者、資格保有者は優遇】 ⬛︎溶接経験者 ⬛︎足場組立 ⬛︎フォークリフト ⬛︎玉掛け ※上記経験者の方は、前職の給与額も考慮しますので、応募後にご相談ください。 未経験者、月30万円スタート。 疑問に持たれた方は、ご遠慮なくお問合せください。 【給与】月30万円〜65万円 ［想定年収］360万円〜780万円 ※別途、スマホ手当あり。交通費支給あり。 ※試用期間あり(3ヶ月間は、月30万円) この期間に、経験者レベルと認めた場合、4ヶ月目から月35万円となります。 〈年収例〉 ⚫️年収554万円/入社3年目（職長） ⚫️年収420万円/入社1年目（経験者） ⚫️年収360万円/入社1年目（未経験者） 【交通】 現場によって自宅からの直行直帰。 あなたの居住地によって自由に変えられます。 迎えに行く事も可能です。 【休日】 週休2日制 （日曜固定） ※事前申請にて有給休暇100パーセント取得推奨しています。 休みについてはぜひご相談ください！！ ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 平日休みあり ◇ 慶弔休暇 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ スマホ手当あり ◇ 社員みんなが気持ちよく働ける職場を目指して、努力していきたいと考えております。

馬毛島　種子島　石川県 火力発電所　各プラント他 現場は多岐 希望を連絡下さい　

【ポジションの概要】 本ポジションでは、ゼネコンやマリコン、官公庁から請け負った、民間工事や公共工事の施工管理をお願いします。当社には有資格者の先輩社員がいますので、未経験の方も安心してご応募いただけます◎ 【仕事内容と社会貢献】 担当案件は主に舞鶴市内のものが中心で、アサインされる案件はご自宅から約1時間以内の範囲を想定しています。 仕事内容は、ご自身や友人・ご家族が普段利用している施設や道路の新築・改修工事に関わるものです。身近な人々が安心して生活できるような社会基盤の構築に貢献できます。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理、環境管理　 具体的には、朝礼に始まり、職人の方に当日の作業内容を指示して、安全に配慮して指揮を執ります。 1日の流れは、現場にて工事の進捗管理を行い、現場の作業が終わったら書類作成などのデスクワークも担当いただきます。 デスクワークでは、施工計画書の作成や原価計算、発注書類の作成や現場写真の整理など、様々な作業があります。 入社後、当面の間は先輩社員の下で作業を実施いただきますが、業務になれてきましたら主体的に現場を回り現場管理を担っていただけたらと思います。 ※出張はほぼありません。 【作業環境と安全対策】 当社は施工管理を担当するため、現場作業は行いません。もちろん、仕事は安全が最優先であり、社員を守るための対策を徹底しています。安心してご応募いただければと思います。 【給与】 ・年収：4,500,000~5,000,000円　※前職と能力・経験を考慮し決定 ・月収：310,000～340,000万円 ・賞与：2回（合計：2,5~3カ月が平均） ※上記月収は見込み残業35時間を含む（見込み残業代：68,600円～75,300円） ・昇給：年1回（前年度実績） 【年収例】 30代（2級施工管理技士）：5,000,000円 40代（一級建築士）　　　：5,300,000円 ※資格未取得で当社に入社し、働きながら資格取得をした先輩が多くいるので勉強の仕方など教えてもらえる環境です。 資格を取得すれば、毎月、資格手当も支給されるので年数UPが狙えます◎ 【試用期間】 3カ月　※試用期間中の条件変更：無 【勤務時間】 ・勤務時間：8：00－18：00 （休憩2時間／お昼1時間、午前中30分、午後30分を状況により） ・残業：20時間程度（月平均） 【休日】 ・土曜日・日曜日(完全週休2日) ・年末年始(12/31～1/3） ・年間休日：105日 ※GW、夏季休暇、祝日は、出勤日ですが、有給奨励日です◎ 【福利厚生】 ・各種社会保険：完備 ・各種資格手当：有り ・交通費：支給（上限3万） ・服装：自由（作業着） ・退職金：有り（中小企業退職金） ・定年：60歳　（再雇用65歳まで） ・年次有給休暇、特別有給休暇 ※引越し手当などは、状況によって応相談 【交通手段】 ・自転車、車、バイク通勤OK ・最寄り駅：ＪＲ舞鶴線 東舞鶴から徒歩25分（車で8分）

【長坂工業の魅力とは？】 ◎働きながら手に職がつきます。　(資格取得費用は、全額会社負担です) ◎ニッチビジネスのため、ずっと安定して働ける仕事です。 ◎お昼頃に終わる日もあるため、平日のプライベート時間が持てます。 弊社は、2020年設立の若い企業ではありますが、エレベーター据付技術においては日本トップレベルであると自負しており、業績も急拡大しております。 いま入社される方は、頑張り次第で、将来は会社のボードメンバーになれるという魅力を秘めた会社です。 エレベーターを完成させるたびに、プラモデルを完成した時のような達成感を味わえる「やりがい」も魅力です。 【仕事内容は？】 エレベーターの据付業務を主たる事業としています。 例えるなら大きなプラモデルを作るような感じのお仕事です。 分からないことがあれば、ご遠慮なくお問い合わせください。 【入社後流れは？？】 あなたが少しずつ仕事を学んで自然に慣れていけるように、ベテランスタッフが親切丁寧に教えますので、未経験でも安心です！ 【会社の雰囲気は？】 みんな優しい性格をしておりますので、どんなキャラでも居心地の良い環境かと自負しており、年齢に関係なく、みんなでご飯を食べたり飲みに行ったりと仲は良いです！（参加も自由です） 【以下の経験者、資格保有者は優遇】 ⬛︎溶接経験者 ⬛︎足場組立 ⬛︎フォークリフト ⬛︎玉掛け ※上記経験者の方は、前職の給与額も考慮しますので、応募後にご相談ください。 未経験者、月30万円スタート。 疑問に持たれた方は、ご遠慮なくお問合せください。 【給与】月30万円〜65万円 ［想定年収］360万円〜780万円 ※別途、スマホ手当あり。交通費支給あり。 ※試用期間あり(3ヶ月間は、月30万円) この期間に、経験者レベルと認めた場合、4ヶ月目から月35万円となります。 〈年収例〉 ⚫️年収554万円/入社3年目（職長） ⚫️年収420万円/入社1年目（経験者） ⚫️年収360万円/入社1年目（未経験者） 【交通】 現場によって自宅からの直行直帰。 あなたの居住地によって自由に変えられます。 迎えに行く事も可能です。 【休日】 週休2日制 （日曜固定） ※事前申請にて有給休暇100パーセント取得推奨しています。 休みについてはぜひご相談ください！！ ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 平日休みあり ◇ 慶弔休暇 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ スマホ手当あり ◇ 社員みんなが気持ちよく働ける職場を目指して、努力していきたいと考えております。

会社設立3年と新しく、アットホームな会社です。 社長も現場人で現場を理解しています。 現場は阪神エリア（大阪、兵庫中心）です。職人さんも固定で信頼関係が築きやすい！ はじめは1現場をお任せしますが、経験がある方の場合も竣工まで必ず一緒に見守ります。 直行直帰可能で、移動には社用車を貸与します。（駐車場代支給） 勤務時間は8：30～17：30（昼休憩60分／小休憩30分）実働7.5時間 ※夜間作業なし ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・作業着支給 ・退職金制度（3年勤続）

施工管理の仕事になります 体力的に楽です。

未経験17000円スタート！ 現場はほとんど都内、直行直帰可能！ 残業なし！早上がり多々あり！ 簡単な溶接作業などボルト入れ機械締めなど！

***************** 　　　仕事内容 ***************** オフィスビルやマンション、駅等に設置されるエレベータ・エスカレータの据付・調整・改修業務 ・工事施工（エレベータのレール立て、マシンの揚重・設置、エレベータかごの組立て、入口の取付け、電気配線等　※手順書あり） ・資材の搬入 ・調整、検査 ・関連業者との折衝 【工期】 標準のエスカレータで3週間程度、大型のオフィスビルやホテル等では数ヵ月に及ぶこともあります。 【エリア】 大阪を中心に関西エリアを担当。基本的には工事を担当する建設現場への直行直帰となります。 【体制】 案件規模にもよりますが、2～3人のチームでの仕事になります。 【働き方】 建設現場の進捗状況により土日出勤可能性あり。 土日出勤分は平日にて代休取得。（土日出勤の目安は月2日程度※但し繁忙による） ***************** 　　給与・福利厚生 ***************** 【給与】 年収400万～600万 ■賞与あり/年2回（2022年度実績5.9ヶ月） ■昇給あり/年1回（2022年度実績平均7200円） ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■地域手当 ■その他手当 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■借り上げ社宅制度 【休日休暇】 ■週休2日制、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇 【研修制度】 新規入社者研修、技能研修、職種・階層別社内外研修、通信教育など

***************** 　　　仕事内容 ***************** オフィスビルやマンション、駅等に設置されるエレベータ・エスカレータの据付・調整・改修業務 ・工事施工（エレベータのレール立て、マシンの揚重・設置、エレベータかごの組立て、入口の取付け、電気配線等　※手順書あり） ・資材の搬入 ・調整、検査 ・関連業者との折衝 【工期】 標準のエスカレータで3週間程度、大型のオフィスビルやホテル等では数ヵ月に及ぶこともあります。 【エリア】 大阪を中心に関西エリアを担当。基本的には工事を担当する建設現場への直行直帰となります。 【体制】 案件規模にもよりますが、2～3人のチームでの仕事になります。 【働き方】 建設現場の進捗状況により土日出勤可能性あり。 土日出勤分は平日にて代休取得。（土日出勤の目安は月2日程度※但し繁忙による） ***************** 　　給与・福利厚生 ***************** 【給与】 年収400万～600万 ■賞与あり/年2回（2022年度実績5.9ヶ月） ■昇給あり/年1回（2022年度実績平均7200円） ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■地域手当 ■その他手当 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■借り上げ社宅制度 【休日休暇】 ■週休2日制、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇 【研修制度】 新規入社者研修、技能研修、職種・階層別社内外研修、通信教育など

都内建設現場にて鉄骨にボルトを入れ機械で締める作業です！ 未経験の方はまず簡単な段取りなどお願いします！ 未経験でも高収入で初められちゃいます！ 最低日当17000円〜！！ どうせ働くなら稼げる方がいいですよね！ 慣れてきてやる気がある方ならすぐお給料も上がります！ 基本インパクトがあれば出来ちゃう仕事です！ 道具等支給致します！ 作業時間は8:00〜17:00 休憩計2時間 早く終わる事もよくあります！ ノルマなどもありませんので気軽に作業できると思います！ 現場までは直行直帰、会社乗合、どちらでも大丈夫です！交通費支給！ 会社付近に引っ越される方は引っ越し支給致します！ 休みは冬季、夏季、GW、祝日、土日！ 現場により土曜、祝日出勤あり 出来る限り社員の要望に応えていくつもりです！ 気になった方まずはご連絡ください！

★仕事内容 ・店舗用のフロントサッシと自動ドアの取付工事 ・本社工場（川崎市多摩区）にてサッシの切断など ・支店にて（東京都稲城市）にてサッシの組み立て作業など ♪アピールポイント ・自宅近辺に駐車場を借りて社用車にて通勤 ・自宅より現場直行もあります ・現在従業員は4名のアットホームな雰囲気の職場です

ａ基本給207,000円～280,000円 ｂ業務手当60,000円～100,000円 　車両手当20,000円～20,000円 　奨励手当18,000円～35,000円 ｃ固定残業代45,000円～65,000円（20時間の固定残業代） ※時間外労働時間の有無に関わらず、固定残量代として支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 月額350,000円～500,000円（ａ+ｂ+ｃ） ※試用期間中は上記と異なる場合あり

■仕事内容■－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 愛知県で設立10年を迎えた当社。 塗装工事の施工を中心にしてきましたが、 より幅広く手掛けたいという想いから この度社名を「ユタカペイント」から 「ユタカプラス」に変更しました。 新たなスタートを切った当社で ご自身の将来・金銭的な目標のためにも仕事を通して一緒に成長してくれる仲間を募集します。 【当社で働くメリット】 ・転勤がないので地域に密着して働けます。 ・幅広い建築物を施工するので様々な業務のスキルが身につきます ・スキルアップの為の資格取得も全額支給。 ・やる気や努力次第で昇進・昇級も随時可能です。 今までのキャリアを活かして更なるスキルアップを目指してみませんか。 【主な業務内容】 ●一般住宅から工場・マンション・鉄道・高速や学校などの公共施設等の施工管理をお願いします。 　 ・作業の進め方や、作業員の人員・材料の手配の管理 ・作業員の安全管理 ・作業品質が仕様書の基準を満たしているかの管理 ・人件費や材料費の管理 ・元請・下請け・ご契約のお客様との打ち合わせ　等 ●提出書類や見積り作成の事務作業 ※資格取得費用の支援制度もあります。 　経験を積んで、２級建築施工管理技士・１級建築施工管理技士の 　資格取得を目指せます。 　資格取得の際は、毎月資格手当も付きます。 【いずれか必須】 ・塗装職人経験5年以上 ・施工管理の経験3年以上 ・2級建築施工管理技士以上 【必須】 ・普通自動車免許必須 ・基本的なパソコンスキル（Excelにて見積り作成等） 【こんな方にオススメ】 ☑塗装職人をしていたけれど、現場監督・施工管理をやっていきたい方 ☑いままでの施工管理の経験を活かしたい方 ☑建築施工管理技士の資格を活かしたい方 ■事業所■－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ２０２３年４月 東海市名和町に新社屋完成！ ・車通勤OK（無料駐車場あり） ・社用車貸与制度有り ■賃金■－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 月給：350,000円～ （基本給264,000円+固定残業代：86,000円+交通費+各種手当） ※固定残業代86,000円（42時間分）を含みます ※超過分は別途支給します 試用期間あり：3ヶ月 ※試用期間中の月給・労働条件は同じ これまでの経験や能力に基づき決定しますので、ご相談ください。 【給与例】 （建設業未経験からスタート　入社4年　※月数回夜勤管理ありの社員の場合） 　給与：（月給）400,000円×12か月＝4,800,000円+賞与 ■就業時間■－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 8：30～17：30 ・休憩（90分） 　午前休憩（15分）+昼休憩（60分）+午後休憩（15分） 　※現場により変動あり ■休日■－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・週休2日制（日・その他、隔週で土日休み） ・年間休日：105日 ・有給休暇 ■その他■－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇昇給あり ◇賞与あり（年2回／前年度実績） ◇役職手当、資格手当、出張手当（宿泊の場合） ◇結婚祝金・出産祝金 ◇定期健康診断 ◇社員旅行（コロナ前は、セブ島や沖縄） ◇社用車貸与制度有り ◇マイカー通勤可・無料駐車場有 ◇ 交通費支給あり ◇作業服支給 　（下：作業ズボン、夏：ポロシャツ、冬：ベスト、ジャンパー） ◇仕事で必要な資格取得はもちろんのこと、 　施工管理技術検定（建築施工管理技士）の受験を応援します。 　受験料はもちろんのこと、講座費用なども全額負担します。 　資格取得の際は、毎月資格手当も付きます。 ◇賃金は、これまでの経験や能力に基づき決定しますので、ご相談ください。

Building Home Tradition という住宅メーカーからの求人です。 現在カナダでは住宅建設ができる職人さんが不足しており、幅広く募集をしています。 募集職種： ・内装 ・電気工事 ・基礎工事 ・左官工 など家づくり関連の職種を幅広く募集しています。 時給レンジは18カナダドル(未経験)から50カナダドル程度（経験者）を目安としています（面談時にご相談） 雇用主: Building Home Tradition(https://www.buildingtradition.ca/)という現地の住宅メーカーです。 ホームページにあるように、様々な住宅を建設しています。 オーナーはカナダ人ですが、日本で働いていた経験があるため日本人をよく理解しています。 その他： 住宅支給のため、現地での家探しは必要ありません。 また、経験者の場合は雇用ビザをはじめからサポートしますが、 ３０歳未満の場合は、ワーホリからのスタートが可能です。 ワーホリの期間後は雇用ビザを取得し、正社員での長期雇用が前提なため、本気でカナダに挑戦したい方にもおすすめです。