【電気工事士／第2種・実務3年以上】 当社が元請の案件がメイン・直行直帰OK／残業少なめ／資格手当あり／年収アップ可能 「現場の段取りまで自分で考えて、技術で勝負したい」 「元請案件で、納得できる品質の仕事がしたい」 「新たな会社で電気部を立ち上げたい」 そんな電気工事士さんに向けた求人です。 弊社は住宅リノベーションを中心に、専有部・共用部の電気工事を手がけてます。 元請として案件を動かすことが多いので、ムリな工程・無茶な指示はしません。 現場は関東圏内がほとんど。 直行直帰OK、残業も月10時間以内とかなり少なめ。 「技術者が働きやすい環境」を本気でつくってます。 【仕事内容】 住宅・集合住宅のリノベーション工事に伴う、 電気工事全般をお任せします。 ▼ 主な業務 既存配線の調査（絶縁測定・ルート確認） 回路増設、専用回路引き直し 分電盤交換 スイッチ・コンセント・照明器具の交換・移設 給湯器リモコン移設 照明器具交換 弱電設備（インターホン・LAN・テレビ）の施工 完了検査・動作確認 ▼ 当社が元請なので動きやすい 社内施工管理との調整 工程管理は別途工程管理担当が担当 図面あり／工事前の説明あり ▼ 現場環境 1日1現場が基本 都内〜近郊（移動負担少なめ） 直行直帰OK 社用車貸与（要確認） 【応募資格】 ▼ 必須 第2種電気工事士 実務経験3年以上 ※ 業務範囲が広いため「一通りの作業を1人で回せる方」を想定 ▼ 歓迎 第1種電気工事士 電気工事施工管理経験 マンションリフォーム経験 戸建リフォーム経験 多能工経験（電気＋内装など） 【雇用条件・待遇】 ▼ 給与 月給：28万〜40万円＋諸手当 ※経験・能力を考慮 ※試用期間あり（条件変動なし） ▼ 年収モデル 30代前半（経験5年）／年収420〜500万円 30代後半（経験10年）／年収500〜600万円 ▼ 手当 資格手当（電工2種・1種） 交通費全額 残業手当 現場手当 職能手当 ▼ 勤務時間 8:00〜17:00（休憩1時間） ※残業月10時間以内 ▼ 休暇 週休2日制（土日） 祝日 夏期・年末年始 有給休暇 【勤務地】 東京都 ※現場は都内・神奈川・千葉・埼玉が中心 ※直行直帰OK 【グッドルームならではの“強み”】 ◯当社が元請！だから“無茶な指示・意味不明な原価”がない。 　変な下請け構造に振り回されず、納得感ある仕事ができます。 ◯現場管理も別で配置します！技術者は“電気工事”に集中できる。 　連絡・段取り・書類仕事は現場管理にお任せください。 ◯残業は月10h以内。夜遅くまで現場作業は基本ありません 　家に帰って家族とご飯食べて、ちゃんと休める働き方ができます。 ◯年間を通して案件が安定している。 　月によって売上ガタガタ…みたいなものがありません。食いっぱぐれない安心感を保証します。 ◯リノベ案件多めで、電気工事士として“施工の幅”が広がる！ 　分電盤、回路増設、弱電、既存配線の読解…経験値がすぐに貯まる。 ◯若手現場管理が多くて距離感が近く、コミュニケーションのストレスが少ない。 　“年功序列”ではなく、実力と姿勢で評価される環境をご用意しています。

こんにちは。 ご覧いただきありがとうございます。 一人親方様を募集しております。 弊社自社職人10名を、常駐している店舗専門施工会社です。 ありがたい事に、案件は大きい案件以外は、お断りしている状態です。 今回、20坪以下の小さい工事案件を、請け負っていただける親方様がいらっしゃる協力業者様を募集した次第でございます。 ご連絡お待ちしております。 ご縁があることをお祈りしております。 下記まで直接メール頂けると助かります。 どうかよろしくお願いいたします。 IDコーポレーション株式会社 〒110-0016 東京都台東区台東1-9-4 松浦ビル5階 担当：吉井　雄二 Mail：yuji13788Gmail

​​現場の最前線で活躍する電気工事士を募集しております。（募集人員１名） ​ 【顧客対応】 施主（発注者）への技術提案等 ​【現場対応】 チーム（２～５名）程度で設備点検・補修作業 ​【資源管理】 協力会社、職人の手配・調整・材料手配 ​【工程管理】 施工図の作成、工程表の管理、見積作成 など ​ 1. 経験不問！「ゼロ」からプロへ成長できる環境 ​「難しそう…」と感じた方もご安心ください！私たちは経験を一切問いません。ベテランの先輩技師がイチから丁寧に指導します。ダムメンテナンスの専門技術と、現場をまとめるマネジメントスキルを入社後にしっかり身につけられます。 ​2. 努力は裏切らない！公平な評価制度 ​あなたの頑張りやスキルアップ度を正当に評価し、給与に反映します。モチベーションを高く保ちながら、着実にキャリアを築くことができます。 ​3. スキルアップを会社がサポート ​業務に必要な資格取得費用は会社が支援する資格取得支援制度があります。あなたの成長意欲を全力でバックアップします。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 土日祝日休み・資格取得支援有・交通費支給・福利厚生・待遇有・未経験者OK・業界未経験OK・経験者優遇・有資格者優遇・若手歓迎。50・60以上活躍中・女性歓迎 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

【個人宅向け電気工事のノウハウが広く身につく + 昇格有】 【売上インセンティブあり+経費一式会社負担】 【上場企業グループのバックアップで働きやすい環境】 主に個人宅で発生する以下のような電気トラブルにつき、お客様のお問合せに基づき訪問・修繕作業を行っていただきます。 ・スイッチ、コンセント、漏電修理等の緊急対応 ・換気扇、インターホン、LED照明等の交換工事 ・監視カメラ、エアコン等の設置工事 ※お客様への営業や、作業の経験が無い方には弊社の研修プログラムを通じてノウハウを身に付けていただくことが可能です。 また、将来的には ・各地域の事業統括を担うエリアマネージャー ・現場のスペシャリストとして、各作業員の指導や大規模案件のリーダーを担う現場統括 などへのキャリアアップを前提とした人事制度となっております。 【どんな会社？】 2013年に設立、東証上場企業を親会社に持ち、 電気工事の他害虫駆除、お庭の手入れ等「暮らしのお困りごと」の解決を手掛ける企業です。 東北から九州まで、全国規模で事業展開しており、着実にサービス品質の向上と体制の強化に取り組んでおります。 ※ぜひ一度お気軽にお問合せください！ 【必須条件】 ・電気工事士2種 ・電気工事に従事した経験 問い合わせ窓口：090-7681-3437（9:00-21:00）　中山

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最先端のデータセンター建設に携われるチャンス！ 平井工業では、京都を舞台にした大型プロジェクトで活躍する【電気工事士】を募集しています。 🔌 最新設備に関われるやりがい 📈 大型案件でスキルアップ＆キャリアアップ 🤝 経験者も若手も大歓迎！安定した長期勤務あり（⭐️2年間は京都大型案件、その後も引き続き国内の現場勤務。 神奈川県横浜市に神奈川支店あり。） あなたの技術が、日本の未来を支えるインフラにつながります。 「大きな現場で力を試したい」「手に職を活かしてステップアップしたい」――そんなあなたを待っています！ＤＣ新築工事 ＤＣ構築に係る、電気設備工事、機械設備工事、配管設備工事 昇給：年1回 賞与：年3回（業績による） 来春より年間休日110日 社員寮建設中 交通費支給 社会保険完備 車、バイク通勤OK 資格取得・受講は全額会社負担

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【個人宅向け電気工事のノウハウが広く身につく】 【売上インセンティブあり+経費一式会社負担】 【上場企業グループのバックアップで働きやすい環境】 主に個人宅で発生する以下のような電気トラブルにつき、お客様のお問合せに基づき訪問・修繕作業を行っていただきます。 ・スイッチ、コンセント、漏電修理等の緊急対応 ・換気扇、インターホン、LED照明等の交換工事 ・監視カメラ、エアコン等の設置工事 *お客様への営業や、一部作業の経験が無い方には弊社の研修プログラムを通じてノウハウを身に付けていただくことが可能です。 【どんな会社？】 2013年に設立、東証上場企業を親会社に持ち、 電気工事の他害虫駆除、お庭の手入れ等「暮らしのお困りごと」の解決を手掛ける企業です。 東北から九州まで、全国規模で事業展開しており、着実にサービス品質の向上と体制の強化に取り組んでおります。 *ぜひ一度お気軽にお問合せください！ 【必須条件】 ・電気工事士2種 ・電気工事に従事した経験 アピールポイント ・個人宅向け電気工事の対応ノウハウが広く身に付けられる ・集客に強く、また本社コールセンターでアポイントを取得するため、効率的な案件対応、売上獲得が可能 ・部材は本社より支給、その他消耗品、ガソリン代、高速代等全て本社負担のため持ち出しなし 業務委託様の問い合わせ窓口：090-7681-3437（9:00-21:00）　中山

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