手に職をつけて、定年のない仕事で老後も安心。 リフォームでより豊かで快適な生活環境を施主様にご提供し、大変お喜び頂けるやりがいあるお仕事です。 弊社代表は大阪出身で、気さくで笑いの絶えない職場です。 ご一緒に楽しくお仕事いたしましょう！

【雇用形態】正社員 【勤務時間】 8:30～18:30（休憩120分） 【施工エリア】 京都市を中心に、京都府南部・滋賀県南部・大阪府北部 【休日】 日･他　（★年間休日116日　休日：夏季･GW・年末年始休暇　その他会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日 【賞与】 あり（昨年実績：年2回） 【昇給】 あり（昨年実績：年1回） 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 資格取得支援あり（講義・受験料会社負担、手続きサポート、勤務中の受講ＯＫ） 再雇用制度あり（65歳まで） 交通費支給（上限20,000円／月） （車通勤の場合）駐車場代全額会社負担 ※以下対象者に支給 家族手当 住宅手当 役職手当 【その他雇用について】 試用期間あり（日給13,000円～　最長3ヶ月） 期間中の給与以外の待遇は正職員と同等となります。 また、3ヶ月を待たずに本採用に進む場合があります。 転勤なし 【会社について】 当社は、外装から内装まで、リフォーム全般を請け負う会社です。 社員一同、お客さまに寄り添い、長く快適に過ごしていただける施工を心掛けながら、日々成長しています。 地域の皆様のご支援もあり、 コロナ過の中も安定して実績を伸ばし、 2022年は八幡市に、 2024年は向日市に新店舗をオープンさせました。 今後も更なる展開を予定しております。 また、近年は補助金制度も拡充してきました。 これに伴い、大工工事案件も激増してきました。 そこで、新しく大工職スタッフを募集します。 【保障について】 社会保険はもちろん、任意労災にも加入していますので、安心して働けますし 1年目から月収33万円以上はもちろん、あなたの頑張り次第で、年収600万円も可能です。 もちろん、休日もしっかり取ってください！ 大手企業とも取引があり、また安定的に案件を得ているので、 安定した給与、保障をお約束します。 【仕事について】 まずは、先輩に同行して研修していただきます。 先輩や営業との打ち合わせを通じて 徐々に慣れて言ってください。 ゆくゆくは、現場作業をお任せします。 施工スケジュールについてもご自身で調整できるので、 慣れるほど、どんどんゆとりあるスケジュールで働いていただけます。 【会社へのアクセス】 京阪中書島駅よりバス「下三栖」下車徒歩5分 マイカー通勤可　※交通費全額支給・駐車場会社負担 【経験・資格】 実務経験ある方 59歳以下の方（定年年齢を上限） 要普通自動車免許 いかがでしょう？ 少し興味がわいた方、ぜひご応募ください！ お待ちしています！ ***ホームページ*** http://itokensou.co.jp/

主に一般住宅のおけるリフォーム全般の現場作業・調査を行っていただきます！（木工事・電気工事・内装、外構工事・各種整備工事　等） 例）手すりの取り付けや段差の解消、トイレ・お風呂の改修工事 ※現場の範囲は、千葉県全域となります。 ①施工工事の実施 　・顧客及び社内に対する施工スケジュール管理に関する業務 　・施工件数及び売上管理 　・稼働計画の策定と実施及び管理 ②安全管理に関する業務 　・事故防止の立案及び作業手順の作成・改廃 　・作業評価基準の作成 ③保守に関する業務 　・定期点検とモニタリングの実施・対応・記録 　・施工個所の瑕疵、欠陥に関わる業務 　・顧客施工満足アンケートの実施・対応・記録 ④外部との連携業務 ⑤部下育成、評価に関する業務 介護事業として、長い間住宅改修のを実施してきました。 自社で職人さんを雇い、バリアフリー化をメインとしたリフォームを実施。 多くのご利用者様から喜ばれ、売り上げは大きく右上がりとなっています。 近年ではドローンを活用した屋根の調査など、新たな顧客取得施策も実施しております。 ◎応募資格 学歴不問 普通自動車運転免許（AT限定可） ◎勤務時間 原則 9:00～18:00（休憩1時間） 1ヶ月単位の変形労働時間制（週40時間以下） ※始業・終業時刻はシフトにて毎月決定 ◎年間休日124日 ◎賞与あり 年2回（7月・12月） ◎昇給あり 昇給率　1ヶ月あたり 1.00％ ～ 2.00％（前年度実績） ◎各種手当 通勤手当：片道2km以上で支給（月上限5万円） 子女教育手当：（扶養子女に対し、第1子10,000円、第2子以降5,000円を支給） 役職手当：5,000円～35,000円（当社の規定により役職者については役割給、 職務給等の変動もあり） ◎社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◎福利厚生 有給休暇（当社の規定により付与）、夏季休暇（有給計画取得による）、年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇、産休育休制度、介護看護休暇、退職金制度（5年以上の勤務で支給）等

◆特徴 ◎リフォーム/リノベーション事業拡大&職人様内製化に伴う大工募集 ◎大手企業と直接受注案件がメイン ◎多能工的に活躍できる方歓迎 ◎経験豊富な先輩大工の方々から直接指導を受けることができる教育体制 ◎70年の歴史ある会社 ================ 東京・山口に本社を構え、北海道から沖縄 そして海外まで67拠点で事業を行っている (株)カシワバラ・コーポレーションです。 「塗装」から事業を開始し、インフラメンテナンス、 マンション大規模修繕へと徐々に事業領域を拡大し グループ売上900億、従業員数1600名へと成長してまいりました。 今回《リフォーム・リノベーション》事業を 強化する為に大工職人を募集します。 ================ ▼大工職人様採用の背景 業界全体として、職人様の労働環境の悪さ、待遇面の不安定さ、体系だったスキル習得の難しさなど非常に多くの課題を抱えております。 その課題を解決し、かつ、当初のリフォーム・リノベーション事業を拡大する上で、内装工事に関わる職人様を社内に迎え入れ、「職人ギルド」なるものを創ります。 経験豊富な先輩大工から学習できる環境を整え、若手の職人様が安心してキャリアステップができる環境を創っております ＝＝＝＝＝【仕事内容】＝＝＝＝＝ ■【法人向けリノベーション】 現在の案件の約90％以上は、法人向けのリノベーションとなります。 オフィスを中心に、飲食店やアパレル、美容クリニックなどの店舗、プラントの内装修繕工事など様々な案件がございます。 工事内容はフルリノベーションを中心に、原状回復工事間取り変更、部分的なリフォームまで幅広く対応していただきます。 ■【個人向けリノベーション】 個人宅のリフォーム(キッチン、バス、トイレ)などの案件 ▽仕事詳細 ・エリアは1都3県、ほか関東圏全域。案件によっては全国への出張が発生する場合があります。（出張手当あり） ・平均施工期間は3〜4ヶ月 ※中には１週間〜１ヶ月程度の案件もあります。 ・複数の現場を掛け持ちしながら、進行していただく場合があります。 ・大工としての作業以外にも、多能工的にさまざまな施工に対応できるスキルがあれば領域を広げいくことが可能です ※現場に向かう際、出社後もしくは、直行直帰も可能です 【様々なキャリア形成が可能です】 職人様の道を極めていただくことはもちろん、施工管理職、全国の大工を統括するような役職も今後発生する可能性があります。ご自身の適正に応じた様々なキャリアを歩んでいただけます。 【大手企業と直接受注案件中心で安定している】 様々な有名大手企業と直接の取引があり、案件が途絶えることはありません。安定性を求めて働きたい方には最適な環境です。 【新規部署の立ち上げメンバーとして活躍できます】 職人様として仕事をするだけでなく、職人ギルドの初期メンバーとして、職人様の働きやすい環境を自ら創っていくことができます。 【オンリーワンなモノづくりに携われます】 ホームページに掲載しております施工実績はごく一部ですが、どの現場も完全オーダーメイド。こだわりを形にしていくやりがいを感じていただけます。 □施工実績 《阪神甲子園球場/OB&MEETING ROOM》 多種多様な使用方法に対応するため、デジタルサイネージを設置するなど、さまざま工夫を凝らしました。また地元で生産されたソファや、建物の歴史の世界観を大切にしたインテリアも提案させていただきました。 《某オフィス》 ジャングルジム型の什器に、熱帯系のシダ植物や苔をコーディネイトし、まるでオフィスではないような癒しの空間づくりを行いました。結果、どこにもない完全オリジナルなオフィス空間となりました。 《東洋紡》 工場と同じ敷地に建てられた「体育館」小学校や中学校とまったく同じような体育館は朝礼やレクリエーションで使用する目的で作られました。当社では巨大幕の改修工事に携わりました。高難度な施工でしたが、長年建物に携わってきた実績を評価していただきお声がけをいただきました。『こんなこともできるんだ！』リノベーションデザイン本部が手がける多彩な施工の好例となりました。 ここに記載したのはほんの一例です。施工の実績は写真付きで、 https://www.kcrd.jp/ にてご覧いただけます！

■【法人向けリノベーション】 現在の案件の約90％以上は、法人向けのリノベーションとなります。 オフィスを中心に、飲食店やアパレル、美容クリニックなどの店舗、プラントの内装修繕工事など様々な案件がございます。 工事内容はフルリノベーションを中心に、原状回復工事間取り変更、部分的なリフォームまで幅広く対応していただきます。 ■【個人向けリノベーション】 個人宅のリフォーム(キッチン、バス、トイレ)などの案件 ■【注文住宅の新築】 木造を中心とした注文住宅 ▽仕事詳細 ・エリアは1都3県、ほか関東圏全域。案件によっては全国への出張が発生する場合があります。（出張手当あり） ・平均施工期間は3～4ヶ月 ※中には1週間～1ヶ月程度の案件もあります。 ・複数の現場を掛け持ちしながら、進行していただく場合があります。 ・大工としての作業以外にも、多能工的にさまざまな施工に対応できるスキルがあれば領域を広げいくことが可能です。 ◆活かせる過去の経験は？ ・中古マンションのリノベーション工事 ・賃貸マンション/戸建住宅の基礎工事 ・商業施設/宿泊施設/住宅施設の造作大工 ・木造新築戸建住宅の建築大工 ・商業施設/店舗の新築建設工事等 もちろん上記以外の様々経験も活かせます！

■【法人向けリノベーション】 現在の案件の約90％以上は、法人向けのリノベーションとなります。 オフィスを中心に、飲食店やアパレル、美容クリニックなどの店舗、プラントの内装修繕工事など様々な案件がございます。 工事内容はフルリノベーションを中心に、原状回復工事間取り変更、部分的なリフォームまで幅広く対応していただきます。 ■【個人向けリノベーション】 個人宅のリフォーム(キッチン、バス、トイレ)などの案件 ■【注文住宅の新築】 木造を中心とした注文住宅 ▽仕事詳細 ・エリアは1都3県、ほか関東圏全域。案件によっては全国への出張が発生する場合があります。（出張手当あり） ・平均施工期間は3～4ヶ月 ※中には1週間～1ヶ月程度の案件もあります。 ・複数の現場を掛け持ちしながら、進行していただく場合があります。 ・大工としての作業以外にも、多能工的にさまざまな施工に対応できるスキルがあれば領域を広げいくことが可能です。 ◆活かせる過去の経験は？ ・中古マンションのリノベーション工事 ・賃貸マンション/戸建住宅の基礎工事 ・商業施設/宿泊施設/住宅施設の造作大工 ・木造新築戸建住宅の建築大工 ・商業施設/店舗の新築建設工事等 もちろん上記以外の様々経験も活かせます！

社用車 スマホ 道具 作業着 貸与いたしますので、すぐに仕事を始めることができます。 即戦力、経験者の方、お待ちしています。 試用期間3か月は月給258,000円です。 各種保険有 1年に1度の健康診断もやっています。

■【法人向けリノベーション】 現在の案件の約90％以上は、法人向けのリノベーションとなります。 オフィスを中心に、飲食店やアパレル、美容クリニックなどの店舗、プラントの内装修繕工事など様々な案件がございます。 工事内容はフルリノベーションを中心に、原状回復工事間取り変更、部分的なリフォームまで幅広く対応していただきます。 ■【個人向けリノベーション】 個人宅のリフォーム(キッチン、バス、トイレ)などの案件 ■【注文住宅の新築】 木造を中心とした注文住宅 ▽仕事詳細 ・エリアは1都3県、ほか関東圏全域。案件によっては全国への出張が発生する場合があります。（出張手当あり） ・平均施工期間は3～4ヶ月 ※中には1週間～1ヶ月程度の案件もあります。 ・複数の現場を掛け持ちしながら、進行していただく場合があります。 ・大工としての作業以外にも、多能工的にさまざまな施工に対応できるスキルがあれば領域を広げいくことが可能です。 ◆活かせる過去の経験は？ ・中古マンションのリノベーション工事 ・賃貸マンション/戸建住宅の基礎工事 ・商業施設/宿泊施設/住宅施設の造作大工 ・木造新築戸建住宅の建築大工 ・商業施設/店舗の新築建設工事等 もちろん上記以外の様々経験も活かせます！

■【法人向けリノベーション】 現在の案件の約90％以上は、法人向けのリノベーションとなります。 オフィスを中心に、飲食店やアパレル、美容クリニックなどの店舗、プラントの内装修繕工事など様々な案件がございます。 工事内容はフルリノベーションを中心に、原状回復工事間取り変更、部分的なリフォームまで幅広く対応していただきます。 ■【個人向けリノベーション】 個人宅のリフォーム(キッチン、バス、トイレ)などの案件 ■【注文住宅の新築】 木造を中心とした注文住宅 ▽仕事詳細 ・エリアは1都3県、ほか関東圏全域。案件によっては全国への出張が発生する場合があります。（出張手当あり） ・平均施工期間は3～4ヶ月 ※中には1週間～1ヶ月程度の案件もあります。 ・複数の現場を掛け持ちしながら、進行していただく場合があります。 ・大工としての作業以外にも、多能工的にさまざまな施工に対応できるスキルがあれば領域を広げいくことが可能です。 ◆活かせる過去の経験は？ ・中古マンションのリノベーション工事 ・賃貸マンション/戸建住宅の基礎工事 ・商業施設/宿泊施設/住宅施設の造作大工 ・木造新築戸建住宅の建築大工 ・商業施設/店舗の新築建設工事等 もちろん上記以外の様々経験も活かせます！

募集期間決まってるため、すぐに投稿消します。 タイトルにもあるよう※稼げます。 作業内容も、とっても楽です。 未経験から経験者誰でも大歓迎します。 入社金でます😊 よろしくお願いいたします。

現場をサポートする施工管理の募集 自社案件多数で残業無し! 新築やリフォーム工事の現場での施工管理をお願いします。 現場の管理 各種書類等の作成 資材の手配 安全管理　等 ▼アピールポイント 自社案件がほとんどで残業等無し 各種保険完備 頑張り次第でしっかりと昇給 勤務時間・曜日 8：30〜18：00 休暇・休日 日曜、祝日 ▼待遇・福利厚生 各種保管完備 ・社会保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・退職金制度（勤続3年以上） ・健康診断（年1回実施）

株式会社MIBはマンション1室のリノベーション工事、賃貸物件の原状回復工事をメインに活動している工務店です。 大手不動産会社様、大手管理会社様と取引していますので、安定したお仕事を頂いております。今回の募集は更なる飛躍を目指し、事業拡大の為、増員する事に致しました。 施工現場がマンションになりますので、夜勤工事はありません。日曜祝日が工事禁止の為、しっかり休めます。プライベートも充実出来ます。 リフォーム工事経験者の方は大歓迎です。大工、設備、電気、内装、多能工、施工管理など、職種はご相談ください。給与に関しても年齢や経験を考慮し決定致します。

株式会社MIBはマンション1室のリノベーション工事、賃貸物件の原状回復工事をメインに活動している工務店です。 大手不動産会社様、大手管理会社様と取引していますので、安定したお仕事を頂いております。今回の募集は更なる飛躍を目指し、事業拡大の為、増員する事に致しました。 施工現場がマンションになりますので、夜勤工事はありません。日曜祝日が工事禁止の為、しっかり休めます。プライベートも充実出来ます。 リフォーム工事経験者の方は大歓迎です。大工、設備、電気、内装、多能工、施工管理など、職種はご相談ください。給与に関しても年齢や経験を考慮し決定致します。

【仕事内容】 主にスマートハウス設備設置に伴う電気工事をお願いいたします。 〈工事の種類〉 ■ 太陽光発電システム 太陽光パネルおよび附帯機器を、一般住宅の屋根や事務所等に設置する工事 ■ 蓄電池 蓄電池を一般住宅に設置する工事 ※太陽光発電システムと組み合わせた工事もあります。 ■ オール電化工事 IHクッキングヒーターや給湯設備をはじめとする、オール電化設備の導入工事 ■ 水回りのリフォーム工事 トイレ・お風呂・キッチン・洗面台など、水回りの住宅設備機器の取付・設置工事 ◯上記工事に伴う以下の業務もあわせてお願いいたします ■現地調査 ■施工計画書の作成 ■設計、施⼯図作成 ■施⼯管理 ■現場作業の進捗確認、スケジュール管理 ■アフターフォロー、メンテナンス ■品質･安全管理 協⼒会社の技術者と協働して⼯事を進め、施⼯管理として現場の管理をお願いします。 ～1日の業務スケジュール～ エリア：管轄エリア 件数 ：1件/日 現場調査ののみ場合は、1日に複数現場をまわることもあります。 現地調査や施工に伴う現場立ち合いの日もあれば、オフィスでの業務もございます。 工期 ：1～2日 人数 ：2～3名 ※現場の状況に応じて、直行もしくは直帰することも可能です。 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間） 【給与】 月収35万円以上 ＋ 報奨金 ※報奨金は月あたり最大10万円（完工数によります） ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※上記給与には23.7時間分の固定残業代52,500円～を含みます。超過分は別途支給。 【年収例】 入社5年 35歳：600万円 入社10年 42歳：650万円 ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 家族手当：配偶者 5,000円、子ども 2,500円/人 ■ 資格手当：第一種電気工事士 20,000円、第二種電気工事士 10,000円 ■ 住宅手当：8,500円～22,100円 ■ 精勤手当 ■ 役職手当：4,250円～69,700円 ■ 報奨金：月の完工数によって支給します。 ◎ 最大支給額は100,000円/月！ 【休日・休暇】 ■ 休日：日＋他1日(シフト制)・祝日 ■ GW休暇：4日(2021年実績) ■ 夏季休暇：4日(2021年実績) ■ 年末年始休暇：9日(2021年実績) ※ 会社カレンダーによる。 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇◎年間10日以上の取得を推奨しています。 ■ 年間休日：112日 【福利厚生】 ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 退職金制度(勤続3年以上) ■ 慶弔見舞金 ■ 住宅補助：エリアにより異なる ■ 社宅制度：会社規定による ■ 健康診断 ■ メーカーによる外部研修制度 ■ 国内外への社員旅行 ■ 社内転職制度 ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：面接時応相談 ■ バイク通勤：可

【仕事内容】 主にスマートハウス設備設置に伴う電気工事をお願いいたします。 〈工事の種類〉 ■ 太陽光発電システム 太陽光パネルおよび附帯機器を、一般住宅の屋根や事務所等に設置する工事 ■ 蓄電池 蓄電池を一般住宅に設置する工事 ※太陽光発電システムと組み合わせた工事もあります。 ■ オール電化工事 IHクッキングヒーターや給湯設備をはじめとする、オール電化設備の導入工事 ■ 水回りのリフォーム工事 トイレ・お風呂・キッチン・洗面台など、水回りの住宅設備機器の取付・設置工事 ◯上記工事に伴う以下の業務もあわせてお願いいたします ■現地調査 ■施工計画書の作成 ■設計、施⼯図作成 ■施⼯管理 ■現場作業の進捗確認、スケジュール管理 ■アフターフォロー、メンテナンス ■品質･安全管理 協⼒会社の技術者と協働して⼯事を進め、施⼯管理として現場の管理をお願いします。 ～1日の業務スケジュール～ エリア：管轄エリア 件数 ：1件/日 現場調査ののみ場合は、1日に複数現場をまわることもあります。 現地調査や施工に伴う現場立ち合いの日もあれば、オフィスでの業務もございます。 工期 ：1～2日 人数 ：2～3名 ※現場の状況に応じて、直行もしくは直帰することも可能です。 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間） 【給与】 月収35万円以上 ＋ 報奨金 ※報奨金は月あたり最大10万円（完工数によります） ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※上記給与には23.7時間分の固定残業代52,500円～を含みます。超過分は別途支給。 【年収例】 入社5年 35歳：600万円 入社10年 42歳：650万円 ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 家族手当：配偶者 5,000円、子ども 2,500円/人 ■ 資格手当：第一種電気工事士 20,000円、第二種電気工事士 10,000円 ■ 住宅手当：8,500円～22,100円 ■ 精勤手当 ■ 役職手当：4,250円～69,700円 ■ 報奨金：月の完工数によって支給します。 ◎ 最大支給額は100,000円/月！ 【休日・休暇】 ■ 休日：日＋他1日(シフト制)・祝日 ■ GW休暇：4日(2021年実績) ■ 夏季休暇：4日(2021年実績) ■ 年末年始休暇：9日(2021年実績) ※ 会社カレンダーによる。 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇◎年間10日以上の取得を推奨しています。 ■ 年間休日：112日 【福利厚生】 ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 退職金制度(勤続3年以上) ■ 慶弔見舞金 ■ 住宅補助：エリアにより異なる ■ 社宅制度：会社規定による ■ 健康診断 ■ メーカーによる外部研修制度 ■ 国内外への社員旅行 ■ 社内転職制度 ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：面接時応相談 ■ バイク通勤：可

【仕事内容】 主にスマートハウス設備設置に伴う電気工事をお願いいたします。 〈工事の種類〉 ■ 太陽光発電システム 太陽光パネルおよび附帯機器を、一般住宅の屋根や事務所等に設置する工事 ■ 蓄電池 蓄電池を一般住宅に設置する工事 ※太陽光発電システムと組み合わせた工事もあります。 ■ オール電化工事 IHクッキングヒーターや給湯設備をはじめとする、オール電化設備の導入工事 ■ 水回りのリフォーム工事 トイレ・お風呂・キッチン・洗面台など、水回りの住宅設備機器の取付・設置工事 ◯上記工事に伴う以下の業務もあわせてお願いいたします ■現地調査 ■施工計画書の作成 ■設計、施⼯図作成 ■施⼯管理 ■現場作業の進捗確認、スケジュール管理 ■アフターフォロー、メンテナンス ■品質･安全管理 協⼒会社の技術者と協働して⼯事を進め、施⼯管理として現場の管理をお願いします。 ～1日の業務スケジュール～ エリア：管轄エリア 件数 ：1件/日 現場調査ののみ場合は、1日に複数現場をまわることもあります。 現地調査や施工に伴う現場立ち合いの日もあれば、オフィスでの業務もございます。 工期 ：1～2日 人数 ：2～3名 ※現場の状況に応じて、直行もしくは直帰することも可能です。 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間） 【給与】 月収35万円以上 ＋ 報奨金 ※報奨金は月あたり最大10万円（完工数によります） ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※上記給与には23.7時間分の固定残業代52,500円～を含みます。超過分は別途支給。 【年収例】 入社5年 35歳：600万円 入社10年 42歳：650万円 ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 家族手当：配偶者 5,000円、子ども 2,500円/人 ■ 資格手当：第一種電気工事士 20,000円、第二種電気工事士 10,000円 ■ 住宅手当：8,500円～22,100円 ■ 精勤手当 ■ 役職手当：4,250円～69,700円 ■ 報奨金：月の完工数によって支給します。 ◎ 最大支給額は100,000円/月！ 【休日・休暇】 ■ 休日：日＋他1日(シフト制)・祝日 ■ GW休暇：4日(2021年実績) ■ 夏季休暇：4日(2021年実績) ■ 年末年始休暇：9日(2021年実績) ※ 会社カレンダーによる。 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇◎年間10日以上の取得を推奨しています。 ■ 年間休日：112日 【福利厚生】 ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 退職金制度(勤続3年以上) ■ 慶弔見舞金 ■ 住宅補助：エリアにより異なる ■ 社宅制度：会社規定による ■ 健康診断 ■ メーカーによる外部研修制度 ■ 国内外への社員旅行 ■ 社内転職制度 ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：面接時応相談 ■ バイク通勤：可

◆担当していただく案件は、自社管理の店舗、物件の修繕・リニューアル お任せするのは、シート張りやクロス貼り・床工事のお仕事をお願いします。 【主な作業】 《クロス貼替の仕事について》 ・クロス剥がし ・クロス貼替 ・クロス破れ補修など ・天井や壁へのシート張り替え施工 ・床工事 ・CF・カーペット・フローリング等の床材の張り替え 【担当現場はすべて自社物件！】 下請けとして現場に入るのではなく、 取扱う物件はすべて自社管理物件、設計士～現場の作業員までの全員が自社のメンバーで構成されています。だからこそ案件の数も安定しており、集中して仕事に取り組める環境です。忙しい会社ですがその分スキルも早く身に付きます! 【アピールポイント】 ・天候に影響されにくく安定した室内作業 ・朝は事務所へ出勤してから各現場へチームで車移動します。 ・店舗がある限り、なくならない“安心”の業界 総店舗数200店舗以上を運営している大手企業です。長く使い続けられるよう修理する改修工事もあるため、ずっと『なくならない仕事』です。

現場進行具合でボーナス制度あり 交通費支給

空室マンションでのリフォームが中心です。 ＊応募希望の方はお手数ですが、メールにて簡単な経歴を載せて下さい。 sato@arios-company.co.jp