チョイカジさんからベテランさんまで募集中。 小規模から中規模の改修工事となります。 経験者の方も未経験でも募集です。 外国の方でも大丈夫ですが、意思疎通図れる 語学力は必須となります。

横浜にて、長き（60年以上）に渡り鉄工所をやっていおります。 これからの時代、どんどん職人さんが少なくなります、技術力が下がっていきます。また職人さんにとって良い時代が来ると、き出してると思います。 どうか、手に職を・・・技術力を売る伝統を守るお手伝いをして下さい。 勿論未経験の方でも、じっくり技術を指導いたします！資格取得の補助も 致しますし、昇給も致します。 メインの現場は、ほぼ横浜市内（8割）です。 その他の現場も神奈川県内が殆どです。 たまには関東近郊の現場等も有りますが、出張等で長期滞在などは まずありません。 自身の手掛けたものが横浜の名所や、街に残るそんな仕事をしてみませんか？ 少しでも興味持たれましたら 是非ご連絡ください。

戸建てやマンション等、外壁修繕工事の主要部分になる外壁塗装工事・防水工事・シーリング工事・剥落防止の下地補修工事・特殊な止水工事や大規模修繕工事の補助から取り掛かって頂き、現場で施工する内容を学んで頂きます。 その中でその工事がどのように生まれてきたのかも学んで頂きます。 外壁塗装工事は自分で塗った所が綺麗になる達成感ある仕事だと思います！ 弊社は雨漏り対策が得意です。 雨漏り対して信義に向き合っておりますので、その雨漏りを止める様々な技術も学べます！ 経験者の方は能力を判断し、責任のある立場を率先してお任せしたいと思います。 インセンティブが有る企画営業兼、現場管理人は一切訪問販売をしません。 基本的に、弊社HPへの問い合わせによるプル営業か、既存のお客様からのご紹介によるお客様に塗料など工事仕様などを最適に企画してご提案していきます。 おたくにお願いしたい。と言われた時の達成感と自分を信じて任せてもらえるという信頼感はお金では買えない価値です。 ご発注頂けたその工事の仕事を最後まで責任もって先輩社員と対応していきます。 弊社の仕事内容は基本的には下請け工事は御座いません。 お客様からお仕事を頂き、お客様の為に弊社の技術を最大限に発揮し、ご提供します。お客様からのありがとうの言葉を頂けた時に楽しさや実感がわかると思います。 ですので、最低限の接客マナーや身だしなみは心がけて頂きたいです。 弊社営業及び従業員も含め、皆で一丸となり、お客様に感謝の気持ちをもって工事をさせて頂きますので、接客業の気持ちがあれば尚、技術やマナーも身に付くと思います。 改修工事メインの塗装や防水やシーリング等の職人作業工事になります｡ 戸建住宅やマンション･アパートなどの集合住宅やビル･店舗などの防水･塗装･改修工事がメインです｡ 弊社の作業内容は下地補修･タイル張替え､塗装全般･防水全般の大規模から小規模工事まで請け負ってます｡ メインとなる作業４工種(下地補修･シーリング･塗装･防水)のスキルが身につきます｡ これからの時代に頭で悩むより、身体で覚える手に職を付けませんか☆ 一生涯の技術が身に付きます。 実際弊社の最近の転職者の中には、元介護士や元幼稚園の先生、元大卒等異業種からの転職者が現在大半をしめます。 転職してきた元28歳の介護士従業員に転職理由を聞くと、登山が元々趣味で山小屋で泊まり込みで作業していた時に身体を動かす事が好きだと思ったらしく、職人がやってみたいと思ったと返答を頂きました。 現在3年もたち、弊社にとってなくてはならない存在に成長をしていております。 現在は施工管理をしてきた元大卒の部下職人の人材育成等、自分の職人上司と和気あいあいと現場をこなし始めてきております。 施工管理をしてきた元大卒部下も同じく、色が変わっていき、達成感のある塗装作業をしてみたいと転職してきた人材です。 施工管理をしてきて見ていた塗装の変化を見ていて、どうしても塗装職人になってみたいと24歳で転職してきました。 職人の技術は年齢や固定概念はいりません。 いかに自分の技術に自信を持って技術を向上させ取り組んでいき、経験値を重ねていくことが重要だと思います。

新築低層ハイツをメインとし、新築住宅やリフォーム・店舗の改築・改装、マンションのリノベーション、最近では新築の低層の共同住宅なども増えています。 また自然素材の注文住宅も始めました。https://sanki-gr.com/ 只今20代〜60代の9名の従業員が在籍。 正社員（試用期間3ヵ月、交通費無） 社会保険完備（正社員）・交通費規定内支給、上限1万 建築現場で建物の主な構造を組み立てる作業をお任せします。 未経験の方は、初めは簡単な補助作業から始めて頂き、 少しずつ難しい作業へとステップアップして頂きます。 経験に応じ研修に参加したり資格の習得も奨励しています。 また経験によって様々ですが「自分の出来る事」をおのおの時間内に協力し発揮して頂いています。 頑張れば頑張るほど、建物に関する技術・知識が身に付きますので、 とてもやり甲斐があります。 やるときは集中して仕事をし、オフのときは休めるよう会社としても 日々体制を整えています。 ＧＷ・休み前等には皆で集まってワイワイと食事会やバーベキューなどもして交流を深めています。 また週休二日制を取り入れ、働きやすい環境づくりを日々模索しています。 ※色々な働き方の形態はご相談ください。

基礎工事から建築工事まで幅広くやっております。 はじめての方から熟練者まで募集いたします。 会社所有のアパートか一軒家でしたら住宅補助もあります 遠方の方も直行直帰できますのでまずはご連絡下さい

主にアパート、戸建ての造成、外構工事を行っております。 幸いにも仕事を多く頂いておりますが、人手不足につき、 職人さんを大募集しております。 経験者はもちろん、未経験の方でも一から優しく丁寧に指導致します。 正社員、契約社員、常用、手間請け、アルバイト等、色々な雇用形態可能です。 今、働いている方々は、20代~60代まで幅広い年齢層です。 皆さん、長く勤めて頂いております。 職場としては、働きやすく、自由度が高いと思います。 休みは日曜日、雨天日ですが、ご希望があれば、自由に休みを取ることが可能です。 弊社の雰囲気が合うか合わないかご不安だと思いますので、とりあえず2,3日だけ体験として働くこともできます。 少しでも興味がありましたら、ぜひ一度、お気軽にお問い合わせください。

創業７５年の実績と技術力が認められ、地場有力な大手取引先多数！ 安定した仕事量は福利厚生にも反映しています！ 社会保険をはじめ、年に２～３回の賞与、資格取得支援、残業手当、休日出勤手当など幅広く取り揃えています。 収入が不安定になる事が無い為、長期的に腰を据えて働く事ができますよ◎ 手に職をつけたいという方、やる気がある方なら経験は不問です。 他業種（うどん屋・コンビニ店員など）から転職してきたスタッフも多数活躍中です！ ＜こんな方にピッタリ＞ ●働きながら、一生モノの技術を身に付けたい方 ●板金屋根、角波貼、窯業系サイディング、　 　　　　　　　金属サイディング、金物工事の経験者 ●大きなスケールの仕事がしたい方、やりがいのある仕事をしたい方

船橋市を拠点に1時間圏内の現場へ💨 一緒に働いてくれる方、大募集中！ ＊仕事関連道具　会社負担 ＊現場まで直行直帰 ＊日払いOK 平均年齢25歳と若い会社です💪🏾

主に札幌市内の新築賃貸マンションの配管工事や 住宅、マンションのリフォーム、リノベーション工事の配管工事。 当社は札幌市水道局指定業者となっておりますので水道局からの委託工事もあります。 また、ダクト配管工も募集中です！ やる気のある方、戦力になっていただける方でしたら利益の還元もしやすい状況なので 一緒に頑張っていただける方募集します！ 頑張ったら頑張った分身になる やり甲斐のある仕事です。 ホームページ: https://www.watergarage.net/

神奈川県で外構工事を請け負ってくださる業者様を募集いたします。 募集内容 ・新規協力会社 ・新規正社員 ・アルバイト 経験者待遇 事業内容 ・外構工事 ・エクステリア工事 ・ブロック工事 ・造成工事 ・造園工事 ・コンクリート打設 ・その他 現場は潤沢にございます。 まずは一度お話させていただきますので、お気軽にご連絡ください。

クロス職人さん（請負）募集！！ 新築戸建て・ハイツ・マンションリフォーム・店舗・施設など関西圏で仕事があります。がっつり稼ぎたい方はお伝えください。 また、併せて営業・施工管理（正社員）で募集しています。 今いるメンバーで未経験から始めている方多数います。 詳細内容、単価交渉含め、お気軽にご連絡お待ちしております。

新年度からスタートしたい方大募集致します。 頑張れば頑張った分の稼ぎになります。 お客様の財産を一緒に作りませんか 経験者は勿論稼がせます。 見習さんは未来の為に、這ってでもついて来て下さい。 しっかり教え、確実に育てます。 若い世代が減りつつある業界です。 うちでマルチ職人になりませんか。 現場管理、営業、正社員希望の方は下記参照願います。 稼ぎたい方はフルコミッション制度も完備しております。 ご連絡頂ければ詳細面接時にご説明致します。 .

左官工事の現場で、職人さんたちがスムーズに作業できるよう、施工管理として工事の進行をサポートしていただきます。 ◎工事内容の確認 お客様からの依頼をもとに、壁・床・家具などの左官仕上げ工事の計画を立てます。 ◎打ち合わせ 施主様や業者と仕上がりや素材を確認し、工事内容を明確にします。 ◎見積もり作成 専用ソフト（みつも郎）を使って、材料費・人件費などを算出します。 ◎作業指示 日ごとの作業内容を職人に伝え、効率よく現場が進むよう段取りします ◎進捗確認 現場を巡回し、予定通り作業が進んでいるか確認・調整します。 ◎完了確認・引き渡し 仕上がり・清掃をチェックし、お客様に引き渡します。 ◆このお仕事のやりがい◆ ☆自分が関わった建物が“かたち”として残る感動☆ あなたが計画し、職人たちと協力して完成させた空間が、目に見える“かたち”として残ります。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉を直接いただけるのも、この仕事ならではのやりがいです。 ☆チームでものづくりを進める一体感☆ 施工管理は、ただの管理役ではありません。 お施主様、設計担当、職人など、さまざまな人とコミュニケーションを取りながら、現場を円滑に進めていく“まとめ役”です。 チーム全員で力を合わせて一つの現場をつくり上げたときの達成感は格別です！ 🔰施工管理の経験がなくても大丈夫。 入社後は先輩が一から丁寧に指導しますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。いきなり難しい仕事を任せることはありませんので、少しずつ業務を覚えていけます！ 🏠 家族も大事にできる職場環境 休日・手当・福利厚生も充実！ また家族参加OKのイベントがあるなど、家族も大事にしてくれるので安心して長く働くことができます。 ◆休日休暇◆ 夏季休暇年末年始休暇 週休制 毎週日曜・第二第四土曜日定休 年末年始、GW、夏季休暇 有給休暇が取りやすい✨ ◆福利厚生◆ 時間外（早朝、深夜、残業）手当 ※残業などの時間外のお給料はすべて支給されます！ ・現場担当手当 ・交通費支給（距離制） ・こども手当（お子様1人あたり月額1万円、18歳まで） ・単身用借り上げ物件応相談 ・各種保険完備 ・制服・空調服支給 ・本社はフリードリンクあり、お茶菓子付き ・夏場は冷たい飲み物が入った小型クーラーボックスを会社から毎日支給☆

【長坂工業の魅力とは？】 ◎働きながら手に職がつきます。　(資格取得費用は、全額会社負担です) ◎ニッチビジネスのため、ずっと安定して働ける仕事です。 ◎お昼頃に終わる日もあるため、平日のプライベート時間が持てます。 弊社は、2020年設立の若い企業ではありますが、エレベーター据付技術においては日本トップレベルであると自負しており、業績も急拡大しております。 いま入社される方は、頑張り次第で、将来は会社のボードメンバーになれるという魅力を秘めた会社です。 【仕事内容は？】 エレベーターの据付業務を主たる事業としています。 例えるなら大きなプラモデルを作るような感じのお仕事です。 エレベーターを完成させるたびに、プラモデルを完成した時のような達成感を味わえる「やりがい」も魅力です。 分からないことがあれば、ご遠慮なくお問い合わせください。 【入社後流れは？？】 あなたが少しずつ仕事を学んで自然に慣れていけるように、ベテランスタッフが親切丁寧に教えますので、未経験でも安心です！ 【給与】 月38万円〜75万円 ［想定年収］471万円〜925万円 ※経験者は、月38万円スタート。 試用期間あり(3ヶ月間は、月35万円) この期間に、経験者レベルと認めた場合、4ヶ月目から月38万円となります。 〈年収例〉 　年収435万円～/入社1年目（新卒・未経験者） 年収471万円～/入社1年目（経験者） 　年収625万円～/入社3年目（職長） 別途、スマホ手当あり。交通費支給あり。 ※他業種から転職される未経験の方、新卒の方は、月３５万円からのスタートです。 仕事を覚えて「職長」クラスになれば、給与も大きく上がります。 【２０２５年度 ボーナス 予定額】　 　１年目（未経験者）　　　15万円～ ※能力により変動します。 【会社の雰囲気は？】 みんな優しい性格をしておりますので、どんなキャラでも居心地の良い環境かと自負しており、年齢に関係なく、みんなでご飯を食べたり飲みに行ったりと仲は良いです！（参加も自由です） 【以下の経験者、資格保有者は優遇】 ⬛︎溶接経験者 ⬛︎足場組立 ⬛︎フォークリフト ⬛︎玉掛け ※上記経験者の方は、前職の給与額も考慮しますので、応募後にご相談ください。 【交通】 現場によって自宅からの直行直帰。 あなたの居住地によって自由に変えられます。 迎えに行く事も可能です。 【休日】 週休2日制 （日曜固定） ※事前申請にて有給休暇100パーセント取得推奨しています。 休みについてはぜひご相談ください！！ ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 平日休みあり ◇ 慶弔休暇 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ スマホ手当あり ◇ 社員みんなが気持ちよく働いていただけるように、会社の成長とともに、充実した福利厚生の環境を整えていきたいと考えております。

兵庫県西宮市で総合建設業を営んでおります。 2級施工管理技士以上の資格をお持ちの方で、新築工事の現場管理者を探しております。 週休完全2日で、祝日休みです。 総支給額が最低月給35万円〜です。 給料に関しては、面接時に直接お話させて頂いて、35万円以上のスタートになります。 その他、手当て関係、お休みのお話などなど、面接でさせて頂きたいです。

【長坂工業の魅力とは？】 ◎働きながら手に職がつきます。　(資格取得費用は、全額会社負担です) ◎ニッチビジネスのため、ずっと安定して働ける仕事です。 ◎お昼頃に終わる日もあるため、平日のプライベート時間が持てます。 弊社は、2020年設立の若い企業ではありますが、エレベーター据付技術においては日本トップレベルであると自負しており、業績も急拡大しております。 いま入社される方は、頑張り次第で、将来は会社のボードメンバーになれるという魅力を秘めた会社です。 エレベーターを完成させるたびに、プラモデルを完成した時のような達成感を味わえる「やりがい」も魅力です。 【仕事内容は？】 エレベーターの据付業務を主たる事業としています。 例えるなら大きなプラモデルを作るような感じのお仕事です。 分からないことがあれば、ご遠慮なくお問い合わせください。 【入社後流れは？？】 あなたが少しずつ仕事を学んで自然に慣れていけるように、ベテランスタッフが親切丁寧に教えますので、未経験でも安心です！ 【会社の雰囲気は？】 みんな優しい性格をしておりますので、どんなキャラでも居心地の良い環境かと自負しており、年齢に関係なく、みんなでご飯を食べたり飲みに行ったりと仲は良いです！（参加も自由です） 【以下の経験者、資格保有者は優遇】 ⬛︎溶接経験者 ⬛︎足場組立 ⬛︎フォークリフト ⬛︎玉掛け ※上記経験者の方は、前職の給与額も考慮しますので、応募後にご相談ください。 未経験者、月30万円スタート。 疑問に持たれた方は、ご遠慮なくお問合せください。 【給与】月30万円〜65万円 ［想定年収］360万円〜780万円 ※別途、スマホ手当あり。交通費支給あり。 ※試用期間あり(3ヶ月間は、月30万円) この期間に、経験者レベルと認めた場合、4ヶ月目から月35万円となります。 〈年収例〉 ⚫️年収554万円/入社3年目（職長） ⚫️年収420万円/入社1年目（経験者） ⚫️年収360万円/入社1年目（未経験者） 【交通】 現場によって自宅からの直行直帰。 あなたの居住地によって自由に変えられます。 迎えに行く事も可能です。 【休日】 週休2日制 （日曜固定） ※事前申請にて有給休暇100パーセント取得推奨しています。 休みについてはぜひご相談ください！！ ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 平日休みあり ◇ 慶弔休暇 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ スマホ手当あり ◇ 社員みんなが気持ちよく働ける職場を目指して、努力していきたいと考えております。

会社設立3年と新しく、アットホームな会社です。 社長も現場人で現場を理解しています。 現場は阪神エリア（大阪、兵庫中心）です。職人さんも固定で信頼関係が築きやすい！ はじめは1現場をお任せしますが、経験がある方の場合も竣工まで必ず一緒に見守ります。 直行直帰可能で、移動には社用車を貸与します。（駐車場代支給） 勤務時間は8：30～17：30（昼休憩60分／小休憩30分）実働7.5時間 ※夜間作業なし ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・作業着支給 ・退職金制度（3年勤続）

未経験17000円スタート！ 現場はほとんど都内、直行直帰可能！ 残業なし！早上がり多々あり！ 簡単な溶接作業などボルト入れ機械締めなど！

***************** 　　　仕事内容 ***************** オフィスビルやマンション、駅等に設置されるエレベータ・エスカレータの据付・調整・改修業務 ・工事施工（エレベータのレール立て、マシンの揚重・設置、エレベータかごの組立て、入口の取付け、電気配線等　※手順書あり） ・資材の搬入 ・調整、検査 ・関連業者との折衝 【工期】 標準のエスカレータで3週間程度、大型のオフィスビルやホテル等では数ヵ月に及ぶこともあります。 【エリア】 大阪を中心に関西エリアを担当。基本的には工事を担当する建設現場への直行直帰となります。 【体制】 案件規模にもよりますが、2～3人のチームでの仕事になります。 【働き方】 建設現場の進捗状況により土日出勤可能性あり。 土日出勤分は平日にて代休取得。（土日出勤の目安は月2日程度※但し繁忙による） ***************** 　　給与・福利厚生 ***************** 【給与】 年収400万～600万 ■賞与あり/年2回（2022年度実績5.9ヶ月） ■昇給あり/年1回（2022年度実績平均7200円） ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■地域手当 ■その他手当 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■借り上げ社宅制度 【休日休暇】 ■週休2日制、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇 【研修制度】 新規入社者研修、技能研修、職種・階層別社内外研修、通信教育など