☆休日・休暇：日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、GW ☆昇給有　☆賞与有　☆交通費支給　☆社会保険完備　☆制服賞与 ☆残業手当　☆資格取得全負担　☆退職金制度 ☆車・バイク通勤OK!　 ☆在職中の方は入社日相談に応じます！ 20代〜30代の若い年代が多数活躍している明るい職場です。 先輩たちが丁寧に教えます！ お気軽にお問い合わせください。 Email　：　home@takedasetubi.co.jp HP　：　http://www.takedasetubi.co.jp

＜2×4建築現場作業＞ 現場は東海3県が多く主に建築現場でのお仕事です。 ●業務内容　・2×4建築の各作業 　　　　　　・建築基礎工事　　 ※学歴不問・未経験の方も大歓迎です。 ※社用車支給 ●勤務時間　8:00~18:00(休憩時間2時間) ●休暇・休日　 　　　　　　・週休2日制　第2,4土曜日休み 　　　　　　・年末年始休暇、お盆休暇、GW ●雇用形態 　　　　　　・正社員 　　　　　　・試用期間あり ●必須資格　普通自動車免許 ご興味やご不明な点がございましたら、お気軽にご連絡ください♪ 当社ホームページやInstagramもやってます。 ぜひご覧ください！！

勤務時間 8:00〜17:00(実働8時間) ※残業は一切ありません 待遇 ◆未経験者歓迎 ◆年齢不問 ◆資格取得制度有 ◆研修有 ◆個室宿舎完備(完全無料) ※お風呂、キッチン完備!! ◆交通費支給 ◆自家用車OK(駐車場無料) ◆雇用保険有 ◆社会保険有 ◆定期健康診断を実施し、会社が負担致します。 ◆GW、夏季、正月、長期休暇 ◆週払い制度有 ◆社員旅行有り ※給与、待遇面は勤務地、作業内容等で若干の違いがあります。 ◆休日 日曜、祝日その他GW、お盆、年末年始休み有 応募資格 ■体調:持病等で通院の必要のない方、健康でまじめに働ける方を募集してます。 ■反社会勢力等の方は、応募をお断りしております(発注元指導) ・暴力団員、暴力団関係者、刺青、指欠損(事故可)、詐欺、恐喝等執行猶予者等 ご応募頂きます場合には、環境省直轄除染現場へ入場するには、必須書類が必須です。 どうかご了解をお願い致します。 受付アドレス　osaka.victoria.2012@gmail.com ご不明な時は、お気軽に、お問い合わせください。 面接日 書類選考、電話面談となります。 迅速にご対応致しますのでご応募お待ちしております。 　　　　　　

待遇 ◆未経験者歓迎 ◆年齢不問 ◆資格取得制度有 ◆研修有 ◆個室宿舎完備(完全無料) ※お風呂、キッチン完備!! ◆交通費支給 ◆自家用車OK(駐車場無料) ◆雇用保険有 ◆社会保険有 ◆定期健康診断を実施し、会社が負担致します。 ◆GW、夏季、正月、長期休暇 ◆週払い制度有 ◆社員旅行有り ※給与、待遇面は勤務地、作業内容等で若干の違いがあります。 ◆休日 日曜、祝日その他GW、お盆、年末年始休み有 応募資格 ■体調:持病等で通院の必要のない方、健康でまじめに働ける方を募集してます。 ■反社会勢力等の方は、応募をお断りしております(発注元指導) ・暴力団員、暴力団関係者、刺青、指欠損(事故可)、詐欺、恐喝等執行猶予者等 ご応募頂きます場合には、環境省直轄除染現場へ入場するには、必須書類のご用意をお願いしております。 どうかご了承、ご了解をお願い致します。 受付アドレス:osaka.victoria.2012@gmail.com HP:http://www.victoria-2012.com/ ご不明な時は、お気軽に、お問い合わせください。 面接日 書類選考、電話面談となります。 迅速にご対応致しますのでご応募お待ちしております。

正社員として建物の空調･衛生設備に携わる。 マルチスキルを身につけて、長く求められる技術者になろう！ ◆2012年からスタッフ全員を正社員化 ◆有給消化率ほぼ100％ ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり ◆休日出勤･時間外労働があった場合､給与×1.25倍の手当を支給 　※土曜日は終日残業扱いで給与×1.25倍 勤務地:★就業先の現場は関東一円／直行直帰！ ※通勤範囲内で就業先は決定します。 ※拠点は【本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー13F アクセス：就業先の現場による 　　　　 （新宿区/渋谷区/港区、横浜市西区みなとみらいなど） 【本社】みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩5分 勤務時間：8：00～17：00(実働7ｈ) 　　　　　※就業先の現場によって変動あり 　　　　　※残業/月平均10時間 　　　　　※休憩時間は10時に30分、12時に60分、15時に30分の合計120分あります。 昇給・賞与：★昇給あり　★賞与年2回 休日・休暇：日曜･他　 　　　　　　※就業先の現場により土・祝出勤あり（週40時間を超える残業代は別途支給） 　　　　　　★ＧＷ･夏季･年末年始･産前産後･育児･介護 　　　　　　★有給休暇あり／消化率ほぼ100％！ 待遇・福利厚生：★社会保険完備　★交通費全額支給 　　　　　　　　★各種手当（残業･休出）★資格取得支援制度あり 　　　　　　　　★退職金制度あり（勤続3年以降）

土木工事を始めとする幅広い事業を行ってます。 大小問わず建築工事、プラント工事にも力を入れてます！ 現場作業が主になりますので残業もあり(要相談) 未経験の方でも丁寧に分りやすく教えます！ 直行・直帰もあり！働きやすい環境作りを！

金融機関関連の建築工事（内装、改修、新設等）社会保険完備、基本土日休み（土日工事有れば代休所得）、ETCｶｰﾄﾞ・ｶﾞｿﾘﾝｶｰﾄﾞ支給、賞与年２回、昇給有

新栄工業株式会社はダクトの製造から取付けまでを行うモノづくり企業です。 地域密着型企業として自動車をはじめとした各種工場や大型ショッピングセンターなどの大手企業案件や市立病院などの公共案件を請け負っています。 今回は、将来を見据え次代を担う人材育成のため新しい仲間を募集します。 建物がある限りなくならない仕事で長く技術者として活躍しませんか？ 【仕事内容】 自社工場でダクトを製造し、現場にて取付作業を行います。 ※工場内作業3割、現場作業7割 業務の流れ ①専用の機械で鉄板を切断 ②図面に沿った形・大きさに加工組立 ③お客様先で取付け ＜勤務時間＞　8：00～17：00（実働7.5時間） ＜給与＞　月給26万～ ＜賞与＞　年2回 ＜諸手当＞　 　・通勤手当（10,000円/月） 　・精勤手当（7,000円/月） 　・家族手当（1人につき1,000円/月） ＜休日・休暇＞ 　日曜日・隔週土曜日 　有給休暇（確実に取得できます） 　夏季／冬季／GW／慶弔休暇 ＜福利厚生＞ 　・社会保険完備 　・資格取得支援制度 　・退職金制度 　・制服貸与 　・車、バイク、自転車通勤可（パーキング完備） ☆未経験者歓迎　　 　しっかりサポートします ☆資格取得支援制度あり 　当社で費用負担し全面サポートします ＜会社概要＞ 　代表者：代表取締役　山田晋久 　所在地：静岡県磐田市匂坂中1600-32 　電話：0538-38-2777 　設立：1966年4月 　資本金：1,000万円 　従業員数：5人 　　　　　　　　　　　　　

金融機関関連の建築工事（内装、改修、新設等）社会保険完備、基本土日休み（土日工事有れば代休所得）、ETCｶｰﾄﾞ・ｶﾞｿﾘﾝｶｰﾄﾞ支給、賞与年２回、昇給有

・コンクリートポンプ車で現場へ行き、生コンクリートを打設します。 ・勤務時間　8:00～17:00（現場により異なる） 　出社時間が早い場合は、定時も早まります。 ・休日　日曜日と祝日。土曜日は業務の状況により出勤あり。 　年末年始休暇，GW休暇，夏季休暇あり。 ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金に加入。 　確定拠出年金（iDeCo）の事業所登録済み ・資格　中型自動車免許が必要。大型自動車免許があれば、尚良い。 ・経験者を優遇しますが、２～３人のチームで作業するので、未経験でも大丈夫です。 ・マイカー通勤可、駐車場代無料。

埼玉県の川口市にて土木工事を営んでいるM.Glanz株式会社です。 弊社は埼玉県川口市に本社を構え、鉄道工事やイルミネーションの施工を中心に活躍させて頂いている会社です。従業員こそ少ないですが現場の第一線で活躍しています。スキルアップしたい方、手に職をつけたい方、どんな仕事が自分に合ってるかわからない方、弊社で経験を積みませんか？３０代を中心とした経験豊富なスタッフ達が色々と教えてくれます。経験者はもちろん未経験者大歓迎、みんな最初は初心者ですよ。人に喜ばれる仕事を一緒にやりましょう！ M.Glanz株式会社　池田 メール　ｍ.glanz.ikeda@gmail.com TEL　　090-4392-9845 HP mglanz.com

【仕事内容】 主に「斫り工事」を請け負っている会社です。 主力業務となる「斫り」作業ですが、具体的には工事現場でコンクリートを切る・削る・砕く等をして、コンクリート体を修正したり解体撤去したりする作業です。 「技術を大切に」する環境で、手に職が付く会社です。 資格・免許の取得推進はもちろん、先輩職人が丁寧にアドバイスします！ 【会社紹介】 事業内容 主に「斫り工事」を請け負っている会社です。 集合住宅、病院、工場など、あらゆる建物の斫り作業を大手ゼネコン様の一次業者として請け負っています。その他には解体工事や外構工事全般も請け負っています。 創業30年程の歴史がある会社で、ゼネコン一次業者として胸を張って手に職をつけることができます！ 【社会保険完備！】 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 【その他 福利厚生など】 ◇ 交通費支給あり（直行・直帰可能） ◇ 資格取得支援・手当てあり（取得費支給、出面保証あり） ◇ 退職金制度あり（建退共） ◇ 寮・社宅あり ◇ 年1回以上 社員旅行（国内・海外）実施 ご不明な点または気になることありましたら、お気軽にお問い合わせください！

私達は、倉庫や工場などで使用する物流設備などの施工を行っております。 主にスチール棚や設備架台の施工が多く、またその他付帯設備などの施工も行っております。 弊社は平成15年創業、平成17年有限会社設立しました。 主な工事実績は大手ECサイトのラック工事や主要空港内設備架台の施工など、その他数々の実績がありますので、安心して働けます！ 弊社ホームページでも一部掲載していますので、内容など確認していただければと思います。 https://ms-creation.localinfo.jp 【正社員】 ※キャリア形成の為、未経験者に限り30歳までとさせていただきます。 基本的に朝、本社集合後、弊社車輌にて各現場へ移動します。運転は交代制となっています。通勤時間は基本給には含まれません(本社まで交通費+移動拘束を通勤手当としています)。 作業時間(基本8：00〜17：00)は現場により異なりますので、作業開始に合わせて移動します。 夜間作業もありますが、別途、深夜手当を支給します。 現場単位の残業は殆どありませんが、稀に残業しなければならない時は、ご協力お願いします。 給与 ○未経験者　月給264,000円(基本給+通勤手当、月22出勤) 　※23日目以降皆勤手当あり！ 　月給例　未経験出勤26日、現場残業5時間/月の場合　332,750円 ○経験者は上記に技術手当支給(資格・技能などにより相談) ○業績により賞与あり。2021年度実績14か月分/年 ○昇給は能力による 応募資格　18歳以上　要普免(無い場合は相談)　マイナンバー必要 福利厚生　社保完備、制服貸与、資格取得支援、建退共 その他　車両通勤相談　各種資格保持者優遇 ※アルバイト、協力会社はお問い合わせください。 お問合せ、お待ちしております！ 電話でのお問い合わせは、留守番電話をご利用ください。 こちらから折り返しご連絡致します。

私達は、倉庫や工場などで使用する物流設備などの施工を行っております。 主にスチール棚や設備架台の施工が多く、またその他付帯設備などの施工も行っております。 弊社は平成15年創業、平成17年有限会社設立しました。 主な工事実績は大手ECサイトのラック工事や主要空港内設備架台の施工など、その他数々の実績がありますので、安心して働けます！ 弊社ホームページでも一部掲載していますので、内容など確認していただければと思います。 https://ms-creation.localinfo.jp 【正社員】 ※キャリア形成の為、未経験者に限り30歳までとさせていただきます。 基本的に朝、本社集合後、弊社車輌にて各現場へ移動します。運転は交代制となっています。通勤時間は基本給には含まれません(本社まで交通費+移動拘束を通勤手当としています)。 作業時間(基本8：00〜17：00)は現場により異なりますので、作業開始に合わせて移動します。 夜間作業もありますが、別途、深夜手当を支給します。 現場単位の残業は殆どありませんが、稀に残業しなければならない時は、ご協力お願いします。 給与 ○未経験者　月給264,000円(基本給+通勤手当、月22出勤) 　※23日目以降皆勤手当あり！ 　月給例　未経験出勤26日、現場残業5時間/月の場合　332,750円 ○経験者は上記に技術手当支給(資格・技能などにより相談) ○業績により賞与あり。2018年度実績11ヵ月分/年 ○昇給は能力による 応募資格　18歳以上　要普免(無い場合は相談)　マイナンバー必要 福利厚生　社保完備、制服貸与、資格取得支援、建退共 その他　車両通勤相談　各種資格保持者優遇 ※アルバイト、協力会社はお問い合わせください。 お問合せ、お待ちしております！ 電話でのお問い合わせは、留守番電話をご利用ください。 こちらから折り返しご連絡致します。

・仕事内容 新規お墓の建墓・リフォーム・修理等の工事及びお墓含めた石造品の企画・設計・施工・管理業 ・待遇 雇用形態[正社員] 給与 290000円 (月給) 給与の内訳 基本給 237000円 固定残業 53000円 固定残業代(30時間を超える時間外労働は追加で支給) 賞与有り年3回(前年度実績4.6ヶ月) ・休日 年間113日 月ごとのシフト制 週休2日 夏季休暇・年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 学歴不問、年齢60歳まで、定年65歳 試用期間有り(3ヶ月同条件) ・加入保険 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・退職金制度あり

☆電気工事業での施工管理経験がある方限定の求人です♪ ✅成長企業で「技術 × 人間関係」の両方を大切にしたい方必見！ ✅資格取得＆キャリアアップ支援あり◎ ✅評価制度あり◎頑張った分は社員に還元がモットーです！ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜各種制度＞ ☆OJT研修 ・まずは社内の雰囲気を知ってもらうために、他社員の現場に同行していただきます ☆資格取得支援 ・資格取得に向けた講習の参加や受験費用は会社が負担します！ 資格取得支援を活用している社員の声📢 「資格取得支援を活用して資格が増えたことで、今まで携わってこなかった業務ができるようになり、成長を実感しています！」 ☆外部研修 ・社員のスキルアップのために、様々な外部研修への参加を奨励しています！  「興味はあるけど、時間やお金の問題で勉強できていなかった」そんな分野の学習も会社が支援します✨  活動に意欲的な社員はしっかりと評価にも反映します◎ ＜こんな人に向いています！＞ ・作業も好きだけど人と関わるのも好きな方 ・チームワークを重視し、協調性のある方 ・目標に向かって頑張るのが好きな方 ＜1日の流れ＞ ８時　出社 　　　出社後現場へ出発 現地到着後　現場にて確認作業及び準備作業開始 １０時　休憩 １０時３０分　作業再開 １２時　昼食休憩 １３時　作業再開 １５時休憩 １５時３０分　作業再開 １７時　帰社 　　　　事務作業及び翌日の準備 １８時　退社 標準労働時間：1日あたり8時間 8:00～18:00勤務 ◎休憩時間120分 ◆髙橋電業株式会社は1972年創業という長い歴史を持ち、住宅や店舗、オフィスなどの電気工事を手掛ける会社です！ ＜事業内容＞ 電気設計・施工・企画・空調設備・省エネ提案・省エネ施工 メンテナンス事業部・内装企画提案・家電販売・冷凍冷蔵設備 ＜こんな会社です！＞ ・時代の流れに合わせて新しいことを積極的に取り入れています！ 例えば…社内のデジタル化推進、外部講師の勉強会（お金の使い方など）、法改正時の勉強会など… ・地域や子どもとの交流、社会貢献を大切にする◎ 例えば…サッカー教室のお手伝い等に参加しています！ ・家族思い、社員の大切な人も大切にする社風◎ 例えば…社員旅行やバーベキュー等の社内レクレーション多数実施！ 従業員の家族も参加多数の実績有り！ ★2023年4月に新オフィスに移転しました✨ ★評価制度、資格手当、通勤手当、家族手当など各種手当が充実 ★社内イベントあり ★マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜給与＞ 月給 300,000円以上 （※想定年収 3,600,000円 ～ ） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 37,900円 以上 みなし残業時間 20時間 ◆年収例 3,500,000円/5年目/主任職 4,400,000円/8年目/係長職 5,500,000円/15年目/課長職 ◆賞与は年2回 ※業績による（前年度実績：有） ◎業績によっては決算賞与も支給しています◎ ◆各種手当（毎月支給） ◎交通費支給 上限15,000円 ◎家族手当配偶者：5,000円 子：3,000円  ※扶養配偶者に限る ◎資格手当  ・電気工事施工管理技士1級：20,000円  ・電気工事施工管理技士2級：10,000円  ・第一種電気工事士：10,000円  ・第二種電気工事士：5,000円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

▼仕事内容▼ 多能工スタッフ（空調設備や電気工事、管工事など経験に合わせスタート）｜月給30万円以上｜賞与年2回 企業のオフィスや工場、店舗などの空調設備を導入する施工業務、 施工管理をお任せします。入社後は、あなたの経験に合わせて、 【施工技術スタッフ】または【施工管理】のどちらかからスタート。 ゆくゆくはどちらのスキルも身に付けてもらうため、 オールラウンダーとして活躍できます！ ★これまでの経験が活かせます！ 空調工事や管工事、 電気工事、点検、修理など、 幅広い現場経験を活かせるお仕事です！これまで身に付けたスキルを磨きつつ、できることをどんどん増やしていきましょう。 ★大手企業がクライアントです！ トヨタ自動車をはじめとした自動車業界や他業界の大手企業のほか、 老人ホームや学校など、幅広い案件に対応しています。 ＜具体的な業務内容＞ 【施工技術スタッフ】 空調設備の工事、メンテナンスをお任せ。 1つの現場には3～6人のチームで入ります。 【施工管理】 ▼打ち合わせ 「新しく空調を導入したい」などの依頼をいただきヒアリング。 工事の進め方を決めます。修理やメンテナンスにも対応します。 ▼提案・見積り作成 打ち合わせの内容を受け、空調設備の流れを検討。 工事の日程や予算を作成して提案します。 ▼設計 全体像を見ながら、仕様、工事方法の提案。施工図は別部門で作成します。 ▼施工管理 現場に足を運んで進捗を確認。 安全に、問題なく工事が進んでいるか目を配ります。 ▼フォロー 工事終了後、お客様へご連絡。空調がきちんと稼働しているか確認し、トラブルがあれば再度点検に伺います。 ＜案件について＞ 並行して管理する現場は、工期が1～2日と短いもので5～10件ほど。 2年など長いものは1～2件ほどを担当します。 1つの案件はメインとサブの2人で担当するため、 休日の呼び出しなども無いので安心です！

植木の剪定等経験者のみの募集です。

愛知県リノベーショントップブランド”KULABO”の東京第一号店スタートアップメンバーとして、マンションや戸建てのデザインリノベーション工事をお任せいたします！ ◆具体的には ・リノベーションに伴う間取り変更などの木工事 ・アール壁やロフトベット等、幅広い造作工事 【KULABO大工で得られるキャリア、スキル】 住宅における全ての構造(RC、鉄骨、木造)、種別(戸建て、マンション)の施工を手掛けているので、様々な現場を経験することができ、住宅建設現場のプロフェッショナルを目指せます。 造作工事も多いので、よりクリエイティブな技術を磨きたい方にはとてもおすすめの環境です。 【アピールポイント】 ・業界トップブランドの施工技術を身に付けられる！ ・頑張ったら頑張った分だけシッカリと給与に反映される！ ・多角的な技術を磨き、重宝されるマルチ職人になれる！ ・完全週休2日(土日)、有給も取りやすい職場！ 【評価制度】 年次に関わらず社員の成長に合わせて評価を行います。四半期に一度社員と上長で面談を行い、評価へと繋がります。成功体験だけではなく、課題への取り組みや改善への考察、行動も含めて評価されるため、頑張った人が頑張った分だけ評価される体制が整っています。 【勤務時間】 9:00-18:00(休憩時間1時間) 【休暇・休日】 年間休日：120日 完全週休2日制（土・日）※祝日は会社カレンダーによる。 年末年始休暇：（6日） GW休暇 夏季休暇 有給休暇：入社半年後10日間付与 産前・産後休暇：（取得実績あり） 育児休暇：（取得実績あり） 【勤務地】 東京都渋谷区広尾一丁目11-2BLOCKS恵比寿7階 〈他、愛知県店舗〉 中村店：名古屋市中村区黄金通一丁目9番地 千種店：名古屋市千種区桜が丘291 緑店：名古屋市緑区大形山1303番地 春日井店：春日井市柏原町4丁目67 一宮店：一宮市森本2丁目20番地30号 岡崎店：岡崎市戸崎町榎ケ坪24 豊田店：豊田市前山町3丁目1番地1BANSHUbuild.1F ※勤務地は希望を考慮の上決定いたします。 【給与】 月給300,000円～500,000円(固定残業代無し) ※能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇 ※前職の月給を保証 ※時間外労働分は追加支給 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ❑昇給 年2回（4月、10月） 業績好調により、全正社員の年収が毎年平均約10％増加しています。 ❑賞与 年2回（7月、12月） 【福利厚生】 ■PC・タブレット支給 ■備品支給 （スケールやドライバー等、必要に応じて工具や備品を支給します。） ■社用車貸与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■企業型確定拠出年金【退職金制度】 ┗在籍歴、役職に応じた会社掛金（月3000円～最大2万5000円） ┗リーダー：1万円／マネージャー以上：1万5000円／部長以上：2万5000円 ※費用は全額会社が負担（ご希望がある場合、自己資金から掛け金を拡充することも可能です） ■食事補助「チケットレストラン」制度（月3500円） ■医療保険（ケガ、病気による入院の際に利用可能） ■リゾート施設の利用（リゾートトラスト施設） ■健康診断 ■契約施設による人間ドック受診割引 ■食事会 ■スキルアップのための学習費用の補助（オンライン学習・書籍購入） ■PC、社用携帯支給あり ■育児に伴う時短勤務制度 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■服装自由 ■外部研修制度 ■定年60歳 【各種手当】 ■通勤交通費支給（上限3万円／月） ■時間外手当（超過分） ■各種資格手当 ■車両借り上げ手当 【会社について】 当社、株式会社sumarchは「住まいの窓口ハウスボカン」、注文住宅「HOLIDAYS」、リノベーションスタジオ「KULABO」を運営し、愛知県を中心に18拠点を展開しています。 現在従業員数は250名、売上高は88億（2024年9月）。2025年9月期には売上高100億を目指して、積極的な人材投資を行っています。 この度、東京への進出を決定しまして最前線で活躍できるスタートメンバーを探しております。 東京エリアでの案件獲得を進める中で、信頼できる職人とのつながりがある方には、 より裁量を持ってご活躍いただける環境をご用意しています。 【sumarchの強み】 sumarchではワンストップサービスとして、不動産にかかわる様々なサービスをひとつの窓口で提供しており、2年連続全国1位を称された実績のあるコンサルティング力をもとに、県内有数の取引件数を誇っています。単なる不動産会社、営業会社とは一線を画したお客様に寄り添った存在であるよう、若いスタッフが中心となり、様々な企画を行うことでもその急成長を支えています。 【リノベーションブランド”KULABO”とは】 ・KULABOはリフォームではなく、リノベーションに特化したブランディングにより、20代〜30代後半のお客様をメインターゲットにエリア展開をしております。 ・メーカー系リフォーム会社と比べ、デザイン性やオリジナル性を大切にするお客様が多いのが特徴です。 ・請負単価のレンジは700万円〜1500万円と高単価の案件が多く、デザイン性と価格のバランスを取り、可能な限りお客様のご要望を叶えていく提案が求められます。 ・家族構成やライフスタイル、価値観はもちろんのこと、結婚や子育て、両親との同居など、人生のターニングポイント毎にも暮らしやすい家、暮らすのが楽しい家は異なります。 自分たちを住まいに合わせるのではなく、住まいを自分たちにぴったりなリノベーションを　お客様と共に作り上げております。

愛知県リノベーショントップブランド”KULABO”の大工として、マンションや戸建てのデザインリノベーション工事をお任せいたします！ ◆具体的には ・リノベーションに伴う間取り変更などの木工事 ・アール壁やロフトベット等、幅広い造作工事 【入社後研修について】 入社後はOJT（実技）をメインに研修を受けていただきます。 ボードの持ち方、材料の切り方、道具の使い方、壁下地組み、壁ボード貼り付け、天井下地組み、天井ボード貼り付けなどの内装工事の基礎実技を、 先輩大工が丁寧に教えてくれます。 ◆先輩大工の情報 ・Tさん 16歳から大工工事に従事。一般木造住宅、公共工事、学校、図書館等の大工工事に従事し、24歳から一人親方として起業。その後、大手ゼネコンのマンション工事にも従事。棟梁として、大工100人以上をとりまとめる。 その他にもマンション造作工事やサウナ室の作成、病院等、多岐に渡って大工工事を経験されています。 ・Nさん 19歳から大工工事に従事。伝統日本家屋や茶室、土蔵造作等に携わり、その後25歳で一人親方として起業。公共建設、飲食系チェーン店、震災仮説住宅工事、ハウスメーカ―等の一般住宅工事等、多岐に渡って経験されています。 39歳から、愛工大メディア情報科　工作指導３期の指導員としてもご活躍されています。 【KULABO大工で得られるキャリア、スキル】 住宅における全ての構造(RC、鉄骨、木造)、種別(戸建て、マンション)の施工を手掛けているので、様々な現場を経験することができ、住宅建設現場のプロフェッショナルを目指せます。 造作工事も多いので、よりクリエイティブな技術を磨きたい方にはとてもおすすめの環境です。 【アピールポイント】 ・業界30年以上の熟練大工から丁寧な教育フローとともに技術を学べる！ ・業界トップブランドの施工技術を身に付けられる！ ・頑張ったら頑張った分だけシッカリと給与に反映される！ ・多角的な技術を磨き、重宝されるマルチ職人になれる！ ・完全週休2日(土日)、有給も取りやすい職場！ 【評価制度】 年次に関わらず社員の成長に合わせて評価を行います。四半期に一度社員と上長で面談を行い、評価へと繋がります。成功体験だけではなく、課題への取り組みや改善への考察、行動も含めて評価されるため、頑張った人が頑張った分だけ評価される体制が整っています。 【勤務時間】 9:00-18:00(休憩時間1時間) 【休暇・休日】 年間休日：120日 完全週休2日制（土・日）※祝日は会社カレンダーによる。 年末年始休暇：（6日） GW休暇 夏季休暇 有給休暇：入社半年後10日間付与 産前・産後休暇：（取得実績あり） 育児休暇：（取得実績あり） 【勤務地】 中村店：名古屋市中村区黄金通一丁目9番地 千種店：名古屋市千種区桜が丘291 緑店：名古屋市緑区大形山1303番地 春日井店：春日井市柏原町4丁目67 一宮店：一宮市森本2丁目20番地30号 岡崎店：岡崎市戸崎町榎ケ坪24 豊田店：豊田市前山町3丁目1番地1BANSHUbuild.1F ※勤務地は希望を考慮の上決定いたします。 【給与】 月給300,000円～500,000円(固定残業代無し) ※能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇 ※前職の月給を保証 ※時間外労働分は追加支給 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ❑昇給 年2回（4月、10月） 業績好調により、全正社員の年収が毎年平均約10％増加しています。 ❑賞与 年2回（7月、12月） 【福利厚生】 ■PC・タブレット支給 ■備品支給 （スケールやドライバー等、必要に応じて工具や備品を支給します。） ■社用車貸与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■企業型確定拠出年金【退職金制度】 ┗在籍歴、役職に応じた会社掛金（月3000円～最大2万5000円） ┗リーダー：1万円／マネージャー以上：1万5000円／部長以上：2万5000円 ※費用は全額会社が負担（ご希望がある場合、自己資金から掛け金を拡充することも可能です） ■食事補助「チケットレストラン」制度（月3500円） ■医療保険（ケガ、病気による入院の際に利用可能） ■リゾート施設の利用（リゾートトラスト施設） ■健康診断 ■契約施設による人間ドック受診割引 ■食事会 ■スキルアップのための学習費用の補助（オンライン学習・書籍購入） ■PC、社用携帯支給あり ■育児に伴う時短勤務制度 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■服装自由 ■外部研修制度 ■定年60歳 【各種手当】 ■通勤交通費支給（上限3万円／月） ■時間外手当（超過分） ■各種資格手当 ■車両借り上げ手当 【会社について】 当社、株式会社sumarchは「住まいの窓口ハウスボカン」、注文住宅「HOLIDAYS」、リノベーションスタジオ「KULABO」を運営し、愛知県を中心に18拠点を展開しています。 現在従業員数は250名、売上高は88億（2024年9月）。2025年9月期には売上高100億を目指して、積極的な人材投資を行っています。 【sumarchの強み】 sumarchではワンストップサービスとして、不動産にかかわる様々なサービスをひとつの窓口で提供しており、2年連続全国1位を称された実績のあるコンサルティング力をもとに、県内有数の取引件数を誇っています。単なる不動産会社、営業会社とは一線を画したお客様に寄り添った存在であるよう、若いスタッフが中心となり、様々な企画を行うことでもその急成長を支えています。 【リノベーションブランド”KULABO”とは】 ・KULABOはリフォームではなく、リノベーションに特化したブランディングにより、20代〜30代後半のお客様をメインターゲットにエリア展開をしております。 ・メーカー系リフォーム会社と比べ、デザイン性やオリジナル性を大切にするお客様が多いのが特徴です。 ・請負単価のレンジは700万円〜1500万円と高単価の案件が多く、デザイン性と価格のバランスを取り、可能な限りお客様のご要望を叶えていく提案が求められます。 ・家族構成やライフスタイル、価値観はもちろんのこと、結婚や子育て、両親との同居など、人生のターニングポイント毎にも暮らしやすい家、暮らすのが楽しい家は異なります。 自分たちを住まいに合わせるのではなく、住まいを自分たちにぴったりなリノベーションを　お客様と共に作り上げております。