埼玉県宮代町で鍛冶工事・仮設給排水工事・雨樋工事を営んでいる会社です 一緒に働く仲間を募集しています 日給：　11000円～20000円 賞与：　600000円～800000円【前年度実績】 加入保険：　厚生年金　雇用保険　健康保険　労災保険 大手ゼネコンから受注物件多数！ 安定した収入を約束します！ 日々の作業をインスタ・ツイッターにあげていますので気になった方は見てください https://sekinesetsubi.crayonsite.net

世田谷区にて正社員を募集しております。未経験でも歓迎です。 新築、リフォーム現場監督、不動産仲介、仕入れ、デベロッパー経験者優遇です。 ・新築リフォーム営業 原状回復、リフォーム工事、大規模修繕、新築現場監督の営業、現場管理を行います。 プランから自身で行いたい。自分で施工をしたい。細かい技術を身に着けながら営業したい。最終的に様々な働き方を選択できます。 ・不動産営業 物件の仕入れ、販売が主です。経験者優遇です。 宅建士資格手当あり。 ・現場施工（職人） 大工、設備、電気、クロス、多能工の経験者を優遇します。他の職方でもお気軽にご連絡ください。 新築、リフォーム、原状回復での現場作業を行います。 職人経験者の方で、さらに他の職種も身に着けたい方、安定した仕事をご希望の方、いずれ営業または管理監督側にまわりたい方等々是非ご連絡ください。 ・設計 １，２級建築士取得者の方で木造新築戸建ての確認申請業務をこなすスキルのある方限定となります。 図面起こしからリフォームプランの作成、プレゼン資料の作成が主です。 上記に当てはまらない方、未経験の方もお気軽にご連絡ください。 また外注、下請職人様募集しております。 大工、クロス、電気、設備、外構、外装、多能工、クリーニング その他各職方お気軽にご連絡ください。 特に外構、基礎、大工、防水が不足しております。是非ご連絡をお願い致します。 諸条件柔軟に対応いたします。 ご連絡お待ちしております。 https://hail-corporation.com/

・仕事内容 防水工事やエクステリア工事の現場管理と建設会社への営業活動を兼任します。特に現場管理は仕事が多岐にわたる為、最初の1～3年かけて現場管理の業務をこなしながら一つひとつ覚えていきます。 大学や大型商業施設、公共施設など地域のシンボルを施工しており、静岡県に根付いた企業です。防水メンテナンスはマンションやビル、地下施設、橋梁には欠かせないものです。 ・業務内容 防水工事の管理及びお客様対応をお任せします。 担当顧客数は10～15社で現場に顔を出しながら、次の工事のお話を紹介いただき、見積書作成、工程表調整、各種手配業務、現場管理(安全・工程・品質・スケジュール)など多岐に渡ります。受注スパンも予防も含め10年となり、過去に受注した物件のメンテナンスもございます。 【ここが面白い！！だからこそ選ばれる！！】 ①「自分が手掛けたものが形になります」再開発やインフラ整備により、まだまだ新しい建造物が建てられます。その建造物が何十年も長く安心して使用していただく為に、防水工事は欠かせません。「この建物が長く建っていられるのは自分の仕事の成果」と言えるのは素敵な事です。 ②この仕事は顧客と職人さんの橋渡しをする重要なポジションです。普通だと一から関係構築をしていく必要があります。当社は地元の大手ゼネコン、昔ながら付き合いがある職人さんが相手です。その為、阿吽の呼吸で業務を進めることができます。一番の問題は悪天候です。工事終了日は決まっているので、そういった悪天候に見舞われた時こそ、チーム一丸となり仕事をやり遂げた時は達成感が物凄いです。 ③協力会社の職人さんはエキスパートです。建物には10年保証などと付くことが多いです。大抵の業者は10年保証といっても、数年で不具合が生じますが、協力会社の職人さんは補修することなく10年以上持ちます。不具合は1ミリのズレから徐々に腐敗していきます。そうなってからでは手遅れです。当社は長年培ってきた技術はもとより1つ1つの仕事を丁寧に、完璧にこなしているため建造物が長く安心して使っていただけるのです。 最後に、この業務は設立当初から築かれてきた関係性が今でも引き継がれています。現場に顔を出し、顧客から次の仕事の相談をいただけることでやりがいとなり、協力会社に依頼し、皆で仕事をしています。すごくチャレンジしやすい環境ですので、ご興味がある方は職場見学を実施致します。 ・アピールポイント 当社について 社名の”協和”は「協力」と「和」を大切にしており、社内外問わず信頼を築いています。 総合エクステリア資材の卸・販売から防水工事まで幅広く手掛けるエクステリア専門商社です。防水工事・外構(エクステリア)工事・屋根工事・外壁工事も請け負っています。また、大手ゼネコンからの受注も多く、歴史的な建造物や駅のシンボルとなるような建物にも防水工事を行っています。《営業活動について～自分の考えが反映された時には、評価・期待・信頼されている事実を実感できます!～》 営業職の「やりがい」は、実際に打ち合わせをして物を作った時に自分の提案や成果がカタチとして残ることです。また、専門分野なので勉強意欲があれば確実に成長できますし、工事終了日には仕事を終えたという達成感が目で見てわかります。 配属部署について 工事事業部は営業5名、配送1名、事務員2名の8名で構成されています。少数精鋭、距離が近いため相談しやすい雰囲気です。 ・勤務時間 ８：００～１７:００ (休憩時間 １２:００～１３:００） 日曜･祝日休みの他、 土曜も月1回の出勤以外はお休みなので 身体を休めることもしっかりできて、 ご家族や友人との時間もきちんと確保。 プライベートはあなたの好きな 時間の使い方ができます。 休日は自分磨きをしたい…なんて メリハリの効いた働き方ができます。 ・休暇、休日 年間休日 114日 有給休暇 入社半年経過時点10日 有給は申請しやすい雰囲気で、基本的に取得できます 祝日 夏季休暇 GW休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 勤務地: 〒424-0053 静岡県静岡市清水区渋川３丁目２－２０ 株式会社　協和　工事事業部 ・転勤なし ・車通勤可 ・受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） アクセス 国道東静岡清水線　渋川保健センター入口　徒歩１分 最寄駅 静岡鉄道静岡清水線桜橋駅 徒歩17分 待遇・福利厚生: 保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） 交通費支給（マイカー通勤の場合、片道10km以上の方のみ定額10,000円支給） 資格取得支援制度あり 車・バイク通勤可 転勤なし 制服貸与 【雇用形態】 正社員 ※契約期間の定めなし ※試用期間あり　３カ月　試用期間中の労働条件は同条件です。 その他: 企業概要】 企業名: 株式会社　協和 従業員数: ４７名 企業HP: http://www.kyowakensyo.co.jp/

寮完備 衣食住 心配なし

人手不足の為急募します。 コンクリート専門の解体業者です。 騒音作業の為早出残業はほぼなし!! 現場によっては直行直帰も可能!! 未経験でも先輩方が優しく教えてくれます。 職人同士もみんな仲良く楽しい会社です。 少しでも興味が湧いたら連絡して下さい!!

給与、応援単価は経験など考慮します。 18000円は最低金額です。 悪い話ではないはずです。 至急連絡ください

印西での新設倉庫等の屋内外配線工事 土曜出勤は1日残業扱い 有給実績有。ボーナス年2回　退職金有

年間通し忙しい為一緒に頑張れる従業員を募集しています。 まだ創業間も無い会社です。 将来の幹部候補も急募。 主にマンションの大規模修繕工事でのタイル撤去・タイル張り・長尺撤去・下地工事がメインです。 経験者は高待遇です。 未経験でも真面目に取組める方なら大歓迎です。 2・3人での作業ばかりなので煩わしい人間関係無く気楽に働けます。 未経験13000〜（試用期間中12000） 経験者15000〜18000（出来高で年2回賞与有り） 交通費全額支給・社保完・道具貸出 基本祝日と日曜日は休みです。 1人親方や協力業者も゙募集しています。 今の会社に少しでも不満が有る方も問合せだけでもお待ちしております。

賃貸物件の退去後のハウスクリーニングのお仕事です。お掃除ですが体力結構使います。 なので、仕事で体を動かしたい方、黙々と作業をするのが好きな方、お掃除好きな方大歓迎です！ アルバイト希望の方も大歓迎です！ 現場は神奈川県内、横浜市、川崎市、藤沢市など。都内もたまにあります。 最初は先輩スタッフと現場に出て行き、慣れてきたらアルバイトスタッフと2名で現場にまわっていただきます。 月25万　ボーナス年2回　計40万 ※研修終了までは月23万。 最初のボーナスは入社月、研修期間により変動します。

―――ここがポイント！――― ■日立グループの安定した経営基盤 ■積極採用中／未経験歓迎＆専門知識不要／経験者優遇 ■年間休日123日＆残業約は月35h程度 ■技術力に応じて技能手当を支給（月額：1万円～最大8万円） ■年間の賞与は4.4カ月分(22年度実績) ■東京、大阪、兵庫、奈良、京都、和歌山、滋賀の主要７拠点で同時募集 ―――仕事内容――― ■エレベーター・エスカレーターの新設 ■エレベーター・エスカレーターの改修及びリニューアル ―――高いシェアを誇る安心の日立製――― 日立製のエレベーターやエスカレーターは、全国の主要都市のシンボリックな建物に設置されています。お客さまからの評価も高い「安心の日立製」ですから、当社へも継続して仕事のご依頼があります。 ―――給与――― 本給169,000円～367,000円 ・諸手当あり(9,000円以上) ・賞与２回/年 ・昇給１回/年 ・社員の年収例 　年収400～550万（勤続5年） 　年収500～700万（勤続10年） ―――待遇・福利厚生――― ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■カフェテリアプラン制度 ■住宅手当 ■残業手当 ■技能手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■確定拠出年金 ■社員持ち株会（日立製作所） ■再雇用制度（６５才まで） ■社員寮 ■各種保険制度 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度

―――ここがポイント！――― ■日立グループの安定した経営基盤 ■積極採用中／未経験歓迎＆専門知識不要／経験者優遇 ■年間休日123日＆残業約は月35h程度 ■技術力に応じて技能手当を支給（月額：1万円～最大8万円） ■年間の賞与は4.4カ月分(22年度実績) ■東京、大阪、兵庫、奈良、京都、和歌山、滋賀の主要７拠点で同時募集 ―――仕事内容――― ■エレベーター・エスカレーターの新設 ■エレベーター・エスカレーターの改修及びリニューアル ―――高いシェアを誇る安心の日立製――― 日立製のエレベーターやエスカレーターは、全国の主要都市のシンボリックな建物に設置されています。お客さまからの評価も高い「安心の日立製」ですから、当社へも継続して仕事のご依頼があります。 ―――給与――― 本給169,000円～367,000円 ・諸手当あり(9,000円以上) ・賞与２回/年 ・昇給１回/年 ・社員の年収例 　年収400～550万（勤続5年） 　年収500～700万（勤続10年） ―――待遇・福利厚生――― ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■カフェテリアプラン制度 ■住宅手当 ■残業手当 ■技能手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■確定拠出年金 ■社員持ち株会（日立製作所） ■再雇用制度（６５才まで） ■社員寮 ■各種保険制度 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度

―――ここがポイント！――― ■日立グループの安定した経営基盤 ■積極採用中／未経験歓迎＆専門知識不要／経験者優遇 ■年間休日123日＆残業約は月35h程度 ■技術力に応じて技能手当を支給（月額：1万円～最大8万円） ■年間の賞与は4.4カ月分(22年度実績) ■東京、大阪の２拠点で同時募集 ―――仕事内容――― ■エレベーター・エスカレーターの新設 ■エレベーター・エスカレーターの改修及びリニューアル ―――高いシェアを誇る安心の日立製――― 日立製のエレベーターやエスカレーターは、全国の主要都市のシンボリックな建物に設置されています。お客さまからの評価も高い「安心の日立製」ですから、当社へも継続して仕事のご依頼があります。 ―――給与――― 本給169,000円～367,000円 ・諸手当あり(9,000円以上) ・賞与２回/年 ・昇給１回/年 ・社員の年収例 　年収400～550万（勤続5年） 　年収500～700万（勤続10年） ―――待遇・福利厚生――― ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■カフェテリアプラン制度 ■住宅手当 ■残業手当 ■技能手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■確定拠出年金 ■社員持ち株会（日立製作所） ■再雇用制度（６５才まで） ■社員寮 ■各種保険制度 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度

―――ここがポイント！――― ■日立グループの安定した経営基盤 ■積極採用中／未経験歓迎＆専門知識不要／経験者優遇 ■年間休日123日＆残業約は月35h程度 ■技術力に応じて技能手当を支給（月額：1万円～最大8万円） ■年間の賞与は4.4カ月分(22年度実績) ■東京、大阪の２拠点で同時募集 ―――仕事内容――― ■エレベーター・エスカレーターの新設 ■エレベーター・エスカレーターの改修及びリニューアル ―――高いシェアを誇る安心の日立製――― 日立製のエレベーターやエスカレーターは、全国の主要都市のシンボリックな建物に設置されています。お客さまからの評価も高い「安心の日立製」ですから、当社へも継続して仕事のご依頼があります。 ―――給与――― 本給169,000円～367,000円 ・諸手当あり(9,000円以上) ・賞与２回/年 ・昇給１回/年 ・社員の年収例 　年収400～550万（勤続5年） 　年収500～700万（勤続10年） ―――待遇・福利厚生――― ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■カフェテリアプラン制度 ■住宅手当 ■残業手当 ■技能手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■確定拠出年金 ■社員持ち株会（日立製作所） ■再雇用制度（６５才まで） ■社員寮 ■各種保険制度 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度

【仕事内容】 塗装・シーリング・タイル・防水・清掃 等… 足場を使用せず、海外製の最新クライミング装備で外壁をリフォーム！ 外壁リフォームの技術を飽きることなく身につけられます。 当社では創業以来、1 件も落下事故がありません。 ロープは慣れるまで 1 か月間はかかりますが、本当に楽しくて安全です。 また、現場作業―現場管理―事務作業―営業―管理職… のように色々な業務がた～くさんありますので あなたの仕事スタイルにあった支援をご用意します！ 【給与】 ・未経験者：日給 12,000 円～ ・経験者：日給 15,000 円～ ※経験者、未経験者共に、研修中（約 30 日間）は日給 10,000 円 普通自動車運転免許を持っている方歓迎！ これから取得予定の方も大歓迎です！ ※1 人で作業ができるようになったら、運転・職長手当で日給に+1000 円！ 【勤務時間】 08:30～18:00（実働 7.5h/休憩 2h） 残業はほとんどありません！ 現場により早上がりでも日給が出ます（規定有） 現場仕事は思ってるより過酷ではないですよ！ 休憩が多いし、時間が経つのが本当に早いです。 さらにシート装備により常に座って作業できて楽ちん♪ 【休日】 定休日：日曜日 ※毎週のシフト制です！ 長期休暇：ＧＷ・夏季休暇・冬季休暇 【福利厚生】 ■給与手渡し/日払い相談 OK（規定有り） ■寮あり（規定有り） 遠方の方で、正社員希望者のみ ■昇給制度あり ■正社員登用あり 正社員は固定給となります ■社会保険完備 ■各種手当あり 皆勤手当／職長手当／運転手当／報奨金 等 ■交通費全額支給（ 2 万円／月 まで） ■賞与あり（年 2 回） アルバイトもボーナスがでます！ ■作業着・道具貸与 ズボンは黒色であれば、好みのタイプでＯＫ！ ■髪色自由・ヒゲOK 【事務所環境】 事務所・倉庫・駐車場・シャワールーム・トレーニングマシン・簡易音楽スタジオ・くつろぎテラス 飲み放題のコーヒーマシン常備・食べ放題の駄菓子コーナー・お酒常備 現場から帰ってきたら、ゆっくりすることもできます♪

＜＜注目ポイント＞＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★応募前面談も可！ ★業績好調の為、前期は賞与年３回支給 ★月収例（入社1年未満の社員平均） 　：29万円/月 （月給約22万円＋残業・休日出勤手当+皆勤手当他） ★残業少なめ！　残業平均 月10時間 ★資格支援制度あり ★無資格歓迎 ★経験者歓迎 ★髭ＯＫ・ピアスＯＫ ★お休み調整可 ★新入社員定期面談制度 ★書類選考免除！ 　応募から内定まで最短７日以内 ★未経験入社スタッフ多数活躍中 ★電話応募可（086-446-5544） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＪＦＥ（福山地区）構内での 日常保全業務です。 ★製鉄所内には多くの工場があります。 （例：熱延工場、酸洗工場、電磁工場など） 　鉄を製造する過程で発生する 　ダストやグリス（油）などの除去作業がメイン。 　強力吸引車パワープロベスターを使用し、回収を行います。 ★一現場のおおよその人数は 　３名〜7名ほどなので、一人だけに 　負担が集中することはありません。 　各現場でチームとして連携をとりながら、 　業務を進めていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 基本的に残業が少なく、プライベートの充実も叶います。 【ある1日の流れ】 8:00：始業 8:00〜10:00：現場にて作業① 10:00～10:15：休憩 10:15〜12:00：現場にて作業② 12:00〜13:00：昼休憩 13:00〜15:00：現場にて作業③ 15:00～15:15：休憩 15:00〜17:00：現場にて作業④ 17:00：退社 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ブラザー制度】 入社３ヶ月間、先輩スタッフが マンツーマンで仕事を教えていく制度です。 「誰に聞けば良いかわからない」 といったことがないよう 安心して働けるよう実施しています。 【新入社員定期面談】 入社６ヶ月間をメドに 月１回本社スタッフとの個人面談を実施。 「会社のルールがわからない」 「この場合どうすればいいんだろう」 など、、、 少しでも不安に感じた点をお伝えください。 【交換研修制度】 配属事業所での役割や 仕事内容を更に磨くために 10日～14日間程度、 他事業所にて研修を実施しています。 【資格取得支援制度】 業務で必要な免許・資格の取得を 支援する制度です。 もちろん費用は会社負担です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【退職金制度】 ※入社3年経過している社員が対象になります ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 弊社従業員には、福山市以外にも、 ・広島県尾道市 ・岡山県笠岡市 ・岡山県井原市 ・岡山県倉敷市 などから通勤している者もいます。 その他 ・広島県府中市 ・広島県三原市など 近隣地域からのご応募もお待ちしております。

＜各種手当＞ 皆勤手当、勤務手当、役職手当、 運転手当（大型吸引車を運転した場合） 残業手当、休日手当 【年収例】 ・５００万円／３０代前半／リーダー職（前職：公務員） 入社７年目（月２１万円＋手当１３万円＋賞２回） ・４３０万円／２０代半ば／作業スタッフ（前職：飲食店） 入社３年目（月給２１万円＋手当１１万円＋賞２回） 業績好調のため、増員募集です！ 日本製鉄（瀬戸内製鉄所／姫路地区）構内での日常保全業務です。 ★ダスト・グリス（油）除去作業がメインとなり、 強力吸引車パワープロベスターなどを使用し、 装置に堆積したダスト・グリスの回収を行います。 ★一現場のおおよその人数は３名〜１０名ほどですので、 一人だけに負担が集中することはありません。 各現場でチームとして連携をとりながら、 業務を進めていきます。 ★未経験入社の社員も多く、安心して働くことが出来る環境です。 ブラザー制度や新入社員定期面談、交換研修制度、資格取得支援制度など 様々な制度でバックアップしています。 【ブラザー制度】 入社３ヶ月間、先輩スタッフがマンツーマンで仕事を教えていく制度です。 「誰に聞けば良いかわからない」といったことがないように安心して 働いていただけるように実施しています。 【新入社員定期面談】 入社６ヶ月間をメドに月１回本社スタッフとの個人面談を実施しています。 「会社のルールがわからない」「このような場合はどうすればいいんだろう」など、 少しでも不安に感じた点をお伝えください。 【交換研修制度】 配属事業所での役割や仕事内容を更に磨くために 10日～14日間程度、他事業所にて研修を実施しています。 【資格取得支援制度】 業務で必要な免許・資格の取得を支援する制度です。 もちろん費用は会社負担です。

＜＜注目ポイント＞＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・一般社員平均月給30万円 ・工場正社員として、安定収入が実現可能 ・残業/通勤/休日など充実の手当有！残業は月10時間程度！ ・安心安全のJFEプラント構内でのお仕事！ ・未経験から活躍頂くための研修制度などの充実！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜お仕事内容＞ ＪＦＥ（西日本製鉄所／倉敷地区）構内での日常保全業務です。 工場内作業をお願いします。工場作業員として清掃業務がメインとなりますが、細かな片付けなど軽作業もお願いします。 ★ダスト・グリス（油）除去作業がメインとなり、 強力吸引車パワープロベスターなどを使用し、 堆積したダスト・グリスの回収を行います。 ★一現場のおおよその人数は３名〜１０名ほどですので、 一人だけに負担が集中することはありません。 各現場でチームとして連携をとりながら、 業務を進めていきます。 ★未経験入社の社員も多く、安心して働くことが出来る環境です。 ブラザー制度や新入社員定期面談、交換研修制度、資格取得制度など 様々な制度でバックアップしています。 【ブラザー制度】 入社３ヶ月間、先輩スタッフがマンツーマンで仕事を教えていく制度です。 「誰に聞けば良いかわからない」といったことがないよう、 安心して働いていただけるように実施しています。 【新入社員定期面談】 新入社員の方は月１回本社スタッフとの個人面談を実施しています。 「会社のルールがわからない」「このような場合はどうすればいいんだろう」など、 少しでも不安に感じた点をお伝えください。 【交換研修制度】 自身の役割や仕事内容を更に磨いていただくため、 他事業所での研修を実施しています。（期間は10日間程です） 【資格取得制度】 業務で必要な免許・資格の取得を全額会社負担する制度です。 ★その他 ＜退職金制度＞ ※入社3年経過している社員が対象になります ＜各種手当＞ 皆勤手当、勤務手当、役職手当、 運転手当（大型吸引車を運転した場合） 残業手当、休日手当 【年収例】 作業員職(20代前半・経験3年目/前職:土木・解体作業員) 430万円(月給21万円+各種手当11万円+賞与年2回) リーダー職(20代後半・経験7年/前職:飲食店ホール) 500万円(月給21万円+各種手当13万円+賞与年2回)

＜＜注目ポイント＞＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・一般社員平均月給30万円 ・工場正社員として、安定収入が実現可能 ・安心安全のＪＦＥプラント構内でのお仕事！ ・20代から管理職になれる！キャリアアップに最適〇 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜お仕事内容＞ ＪＦＥ（西日本製鉄所／倉敷地区）構内での日常保全業務です。 工場内作業をお願いします。工場作業員として清掃業務がメインとなりますが、細かな片付けなど軽作業もお願いします。 ★ダスト・グリス（油）除去作業がメインとなり、 強力吸引車パワープロベスターなどを使用し、 堆積したダスト・グリスの回収を行います。 ★一現場のおおよその人数は３名〜１０名ほどですので、 一人だけに負担が集中することはありません。 各現場でチームとして連携をとりながら、 業務を進めていきます。 ★未経験入社の社員も多く、安心して働くことが出来る環境です。 ブラザー制度や新入社員定期面談、交換研修制度、資格取得支援制度など 様々な制度でバックアップしています。 【ブラザー制度】 入社３ヶ月間、先輩スタッフがマンツーマンで仕事を教えていく制度です。 「誰に聞けば良いかわからない」といったことがないよう、 安心して働いていただけるように実施しています。 【新入社員定期面談】 新入社員の方に月１回本社スタッフとの個人面談を実施しています。 「会社のルールがわからない」「このような場合はどうすればいいんだろう」など、 少しでも不安に感じた点をお伝えください。 【交換研修制度】 自身の役割や仕事内容を更に磨いていただくため、 他事業所にて研修を実施しています。（期間は10日間ほどです） 【資格取得制度】 業務で必要な免許・資格の取得を全額会社負担する制度です。 ★その他 【退職金制度】 ※入社3年経過している社員が対象になります ※給与について　特記事項 ＜各種手当＞ 皆勤手当、勤務手当、役職手当、 運転手当（大型吸引車を運転した場合） 残業手当、休日手当 〈賞与〉 年2回支給 〈年収例〉 ・５００万円／３０代前半／リーダー職（前職：土木・解体作業員） 入社７年目（月２１万円＋手当１３万円＋賞２回） ・４３０万円／２０代半ば／作業スタッフ（前職：飲食店） 入社３年目（月給２１万円＋手当１１万円＋賞２回）

主な業務内容は外壁補修工事と調査診断、各種防水工事、シーリング工事、タイル張替え等補修工事、雨漏り漏水工事になります。 覚えることがかなり多いのですが経験年数25年以上の職人が安全に丁寧に教えるので初心者の方でもご安心下さい! 6月あたりに会社設立を考えております。希望があれば後に社員登用も可能です。一緒に長く働いてくれる方、特にやる気のある方は私自身上限を決められるとやる気が起きない人間なので経験問わず日給、月給に上限は特に決めておりません。 また、後々の請負いも可能です！ 少しでも興味を持っていただけたらお気軽にご連絡下さい!