業界未経験者も積極採用中！4年後の仕事まで決まってるから安定して稼げます！ 大手発電所、工場に伴う機器の修理、メンテナンス等。 配管工事から足場の組み立てまで幅広く行っている会社です。 プラント工事一式 製缶及び設計 足場工事一式 配管等の保有検査工事 タンク及び配管清掃工事 機械据付及びメンテナンス 各種プラント配管製作・敷設工事 各種鉄骨工事 女性作業員大歓迎！ シニア応援！ 社宅・寮完備しており、ご家族・恋人との入居も可能です ※社会保険完備、昇給有り、装備一式貸与 残業等諸手当有、資格取得支援制度 家族手当、休日出勤手当、有給有 交通費支給（上限5000円） プラント工事経験者優遇 未経験者でも大歓迎 出勤時間8：00～17：00 休日　土日※他、相談に応じます。

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直受けの新築工事・改修工事の受注が急増の為、職人を募集します。 社宅ありですので、気兼ねなくご相談ください。

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住宅の「顔」となる外壁を仕上げる、 サイディング工事のオシゴトです。 まっさらな壁に、あなたの手で 彩りと機能性を加えていきましょう！ ＼ 未経験から”手に職”が叶う場所 ／ 「工具の名前も知らない…」そんな方も大歓迎！ 先輩がイチから丁寧に教えるので、 安心してプロを目指せます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 未経験でも安心！社長面談など手厚いサポート体制 ✅ 資格取得は全額会社負担！合格率90%以上 ✅ 仕事量安定！地域密着で将来も安心のキャリア ✅ 日曜＋月3回休み！プライベートも大切にできる ✅ 夏場のドリンク支援など、働きやすさも抜群！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 〇 現場の準備、資材の確認 〇 壁の下地づくり（防水シート貼りなど） 〇 サイディングボードのカット・加工 〇 ボードの取り付け、目地のコーキング 〇 仕上げ作業、現場の清掃 一つ一つの作業はシンプルです。 チームで協力しながら進めるので、 困ったことはスグに相談できます！ ＼ 未経験でも大丈夫！ ／ 入社後は、まず先輩と一緒に現場を回り、 道具の使い方や仕事の流れを覚えます。 「見て覚えろ」なんて言いません！ あなたのペースに合わせてじっくり教えます。 月1回の社長との面談では、 技術的な悩みからプライベートの相談までOK！ 安心して成長できる環境です。

☆電気工事業での実務経験5年以上の方限定の求人です♪ ✅成長企業で「技術 × 人間関係」の両方を大切にしたい方必見！ ✅資格取得＆キャリアアップ支援あり◎ ✅評価制度あり◎頑張った分は社員に還元がモットーです！ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜各種制度＞ ☆OJT研修 ・まずは社内の雰囲気を知ってもらうために、他社員の現場に同行していただきます ☆資格取得支援 ・資格取得に向けた講習の参加や受験費用は会社が負担します！ 資格取得支援を活用している社員の声📢 「資格取得支援を活用して資格が増えたことで、今まで携わってこなかった業務ができるようになり、成長を実感しています！」 ☆外部研修 ・社員のスキルアップのために、様々な外部研修への参加を奨励しています！  「興味はあるけど、時間やお金の問題で勉強できていなかった」そんな分野の学習も会社が支援します✨  活動に意欲的な社員はしっかりと評価にも反映します◎ ＜こんな人に向いています！＞ ・作業も好きだけど人と関わるのも好きな方 ・チームワークを重視し、協調性のある方 ・目標に向かって頑張るのが好きな方 ＜1日の流れ＞ ８時　出社 　　　出社後現場へ出発 現地到着後　現場にて確認作業及び準備作業開始 １０時　休憩 １０時３０分　作業再開 １２時　昼食休憩 １３時　作業再開 １５時休憩 １５時３０分　作業再開 １７時　帰社 　　　　事務作業及び翌日の準備 １８時　退社 標準労働時間：1日あたり8時間 8:00～18:00勤務 ◎休憩時間120分 ◆髙橋電業株式会社は1972年創業という長い歴史を持ち、住宅や店舗、オフィスなどの電気工事を手掛ける会社です！ ＜事業内容＞ 電気設計・施工・企画・空調設備・省エネ提案・省エネ施工 メンテナンス事業部・内装企画提案・家電販売・冷凍冷蔵設備 ＜こんな会社です！＞ ・時代の流れに合わせて新しいことを積極的に取り入れています！ 例えば…社内のデジタル化推進、外部講師の勉強会（お金の使い方など）、法改正時の勉強会など… ・地域や子どもとの交流、社会貢献を大切にする◎ 例えば…サッカー教室のお手伝い等に参加しています！ ・家族思い、社員の大切な人も大切にする社風◎ 例えば…社員旅行やバーベキュー等の社内レクレーション多数実施！ 従業員の家族も参加多数の実績有り！ ★2023年4月に新オフィスに移転しました✨ ★評価制度、資格手当、通勤手当、家族手当など各種手当が充実 ★社内イベントあり ★マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜給与＞ 月給 250,000円以上 （※想定年収 3,000,000円 ～ ） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 31,600円 以上 みなし残業時間 20時間 ◆年収例 3,500,000円/5年目/主任職 4,400,000円/8年目/係長職 5,500,000円/15年目/課長職 ◆賞与は年2回 ※業績による（前年度実績：有） ◎業績によっては決算賞与も支給しています◎ ◆各種手当（毎月支給） ◎交通費支給 上限15,000円 ◎家族手当配偶者：5,000円 子：3,000円  ※扶養配偶者に限る ◎資格手当  ・電気工事施工管理技士1級：20,000円  ・電気工事施工管理技士2級：10,000円  ・第一種電気工事士：10,000円  ・第二種電気工事士：5,000円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

はじめまして。 REBELの田代と申します。 弊社は賃貸物件の現状回復工事、リフォームを千葉県、東京23区で行っている会社になります。 この度、事業拡大に向け案件を増やし業務委託にて職人さんを募集いたします。

［仕事内容］ 未経験の方 職長の指示に従い道具の準備 職長の指示に従い道具の片付け 現場の状況により養生作業 など 経験者の方 内装解体など手壊し 廃材の積込み 解体建物足場で養生 など その他、現場での作業内容により上記以外の作業もあります ※1日の流れ※ 8:00作業開始 職長の指示に従い現場で作業 10:00〜10:30休憩 職長の指示に従い現場で作業 12:00〜13:00昼休憩 職長の指示に従い現場で作業 15:00〜15:30休憩 職長の指示に従い現場で作業 17:00作業終了・帰宅 ・作業当日の気温や天候に合わせて休憩が長くなる事があります ・現場の進み具合によって作業終了が早まり定時より早く帰宅する事があります ［求める人材］ 体を動かすことが好きな方 新しいことにチャレンジしてみたい方 未経験でもやる気のある方 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 経験者の即戦力は尚可 学歴不問 資格がなくてもOK！ ［アピールポイント］ 日給13000円で7時間労働なので時給換算はなんと、1800円以上の高収入！ 現場では複数人が従事しています。コミュニケーションが苦手な人でも話せる人が見つかるはず！ 事務所に出勤ということが無い為、煩わしい人間関係が比較的少ない環境でお仕事ができます 日給とは別に交通費支給！ 現場作業未経験でもOK！現場で職長や先輩が丁寧に教えてくれます ［勤務時間・曜日］ 月曜日から土曜日まで出勤可能 週休2日もOK 勤務時間 8:00〜17:00※休憩2時間有り 残業なし 現場によって早上がり有り 現場によって9:00出勤有り ［休暇・休日］ 日曜日、祝日 夏季休暇 年末年始 ［勤務地］ 都内近郊(現場により異なる) ・勤務地備考・ 各現場へ直行直帰なので会社へ出勤などの煩わしさがありません！ 現場内は禁煙ですのでタバコが苦手な方も安心です！ タバコを吸われる方は指定の喫煙可能スペースで喫煙可能となっています ［給与］ 日給13000〜20000円 未経験者給与例13000円×20日出勤＝26万円プラス交通費 経験者給与例16000円×20日出勤＝32万円プラス交通費 最低時給換算13000円÷7時間＝1857円以上！ 残業があった場合は法定通りに支給 休日出勤があった場合も法定通りに支給 交通費支給 試用期間 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 ［待遇・福利厚生］ 社会保険、厚生年金など完備 事前に(3日以上前)に申告しておけば基本的にいつでも休めます 家族の誕生日などでの休暇も可 友人との旅行などでの休暇も可 資格取得費用一部会社負担 社会保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ［その他］ 服装は動きやすい服装で有れば自由(長袖などの一部制限あり) 髪型、髪色、ピアスなども自由です 面接後勤務開始日を相談 友人との応募もOK！

□看板製作・取付□ ※職人さん（正社員）募集※ -------------------------------------------------- 株式会社グロリア工芸は創業54年！ ・・・全てはお客様の笑顔のために・・・ 地域に根差し、地域の皆様に愛され、地域の発展と共に歩んできました。 デザイン・製作・取付まで一貫した生産で、お客様のニーズに柔軟に対応できる体制を整えています。 これからも一人でも多くのお客様を笑顔にし、街を明るくする看板をつくり続けます。 未来ある弊社で一緒に働きませんか？ ------------------------------------------------- 仕事に変化があり、各地方の現場へ取付に行くので 毎日飽きることがありません。 自分たちで取付した看板で、集客数が大きく伸び、 信頼され感謝される仕事は、やりがいも大きいです。 未経験でも先輩たちと一緒に行動するので安心です。 明るく楽しい職場です。 ぜひ一緒に働きましょう！ -------------------------------------------------- ※応募資格 要普通自動車免許 業種・職種未経験OK！ やる気・元気があれば学歴不問！ -------------------------------------------------- ※給与 月給25～40万円 ・経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定 ↓↓諸手当・その他待遇↓↓ ◎昇給あり ◎通勤手当支給(月2万円まで) ◎残業手当・深夜手当・休日手当あり ◎技術・能力手当あり ◎皆勤手当あり ◎扶養手当あり ◎食事補助あり ◎出張手当あり ◎制服・道具貸与 ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎退職金共済(中小企業退職金共済)加入 ◎車・バイク通勤可 ◎年1回健康診断・医療保険加入（自己負担なし） ◎BBQや旅行など福利厚生充実 ※賞与 年3回(4月・7月・12月) -------------------------------------------------- ※休日 毎週日曜+月2、3回土曜 祝祭日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 -------------------------------------------------- ※勤務時間 8:30～17:30 （昼休憩1時間あり） --------------------------------------------------

大阪、神戸、東京の方で足場職人を探しています。 期間などは今打ち合わ状態なので連絡取ってる方にはわかり次第詳細を報告して頂きます。 大阪、神戸 (住居場所にもよりますが交通費込み) 未経験　12.000～ 経験者　15.000～ 東京 (宿付き) 未経験　14.000～ 経験者　16.000～ ※今のところの金額なので資格、スキルに応じて上げることあります！ これから足場してみたいなとかでもいいのでご連絡ください！

愛知県内にて大工工事全般をしていだける職人さんを募集しています。 経験に応じて　面談時に ご相談させていだきますので　先ずは ご連絡お待ちしています。 宜しくお願い致します。 　

【保温・保冷・断熱工事スタッフ】 ビルや工場等の配管やダクトに、保温材の加工・取付けを行う「保温工事」のお仕事です。 保温工事とは、「冷たいものを冷たいまま、熱いものを熱いまま」運べるようにする、熱を保つための工事です。 具体的には、水道管や給湯管などの生活配管、暖かい空気や涼しい空気を送る空調用ダクトなどを、結露・凍結をしないように保温材で巻き付けていきます。 保温材は比較的軽いので、重い物を運ぶような作業がほとんどないので 建設業未経験の方でも比較的始めやすい業種だと思います。 資格取得サポート制度を導入しており、若年・未経験者のキャリアアップを応援しています。 【職種】 保温・板金工 【就業時間】 8:00～17:00　※現場により異なる 【休憩時間】 60分 【応募資格】 ★職種未経験・業種未経験・社会人未経験OK ★学歴不問 ★手に職つけて頑張りたい方、歓迎！ 【給与形態】 日給9000円～18000円(経験・能力による) (例)月収250,000円～480,000円位 ※試用期間6ヶ月は日給9000円～12000円 ※給与は面接時に相談に応じます 【おススメポイント】 社宅制度・未経験・初心者OK　社員登用あり　フリーター歓迎　社保完備 高収入・高額　制服貸与　長期歓迎　経験者・有資格者歓迎　学歴不問 資格取得支援有・バイク通勤OK 【教育制度】 ※先輩職人の補助から始めていただきます。 ※各種資格取得費用、教材費等を全額会社負担します。 　（各種特別教育、技能士検定） ※若年、未経験者応援 ・資格取得サポート制度 　・必要に応じて技術勉強会、社会人研修などを行います。

■仕事内容■－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●高速道路関連の建物・トールゲート／ 　公共工事／一般住宅等の塗装作業の管理をお願いします。 　 ・作業の進め方や、作業員の人員・材料の手配の管理 ・作業員の安全管理 ・作業品質が仕様書の基準を満たしているかの管理 ・人件費や材料費の管理 ・元請・下請け・ご契約のお客様との打ち合わせ　等 ●提出書類や見積り作成の事務作業 【いずれか必須】 ・塗装職人経験10年以上 ・施工管理の経験5年以上 ・2級建築施工管理技士以上 【必須】 ・普通自動車免許必須 ・基本的なパソコンスキル（Excelにて見積り作成等） 【こんな方にオススメ】 ☑塗装職人をしていたけれど、現場監督・施工管理をやっていきたい方 ☑いままでの施工管理の経験を活かしたい方 ☑建築施工管理技士の資格を活かしたい方 ■事業所■－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 2023年4月　東海市名和町に新事務所オープン！ 愛知県東海市名和町吹付63番地 ■賃金■－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 月給：265,000円～ （基本給200,000円+固定残業代：65,000円+交通費+各種手当） ※固定残業代65,000円（42時間分）を含みます ※超過分は別途支給します 試用期間あり：3ヶ月 ※試用期間中の月給・労働条件は同じ これまでの経験や能力に基づき決定しますので、ご相談ください。 ■就業時間■－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 8：30～17：30 ・休憩（90分） 　午前休憩（15分）+昼休憩（60分）+午後休憩（15分） 　※現場により変動あり ■休日■－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・休日：日・その他（週休2日※現場による） ・年間休日：105日 ・有給休暇 ■その他■－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・役職手当、出張手当（宿泊の場合） ・結婚祝金・出産祝金 ・定期健康診断 ・社員旅行：コロナ前は、セブ島や沖縄 ・社用車貸与制度有り ・マイカー通勤可・無料駐車場有 ・ 交通費支給あり ・作業服支給 　（下：作業ズボン、夏：ポロシャツ、冬：ベスト、ジャンパー）

ご覧いただきありがとうございます。 こちら中規模～大規模改修をメインに タイル工事を請負っています。 エリアは都内、埼玉です。 現在、職人さんを募集しております！ 個人の方でも グループで動いている方達でも大歓迎です！ 現場数安定しています。 年齢、性別、経験は問いません。 現場の流れや作業内容など 一から丁寧に教えていきますのでご安心下さい。 一緒に働きませんか？^ ^ 仕事内容、給与面など、 詳細、質問等ありましたら、 お気軽にご連絡ください。 ご応募お待ちしております！ Instagram↓ jup0526 InstagramからDMいただけますと スムーズです^ ^ 【作業内容】 ・調査 ・ハツリ ・タイル貼り ・穴あけ、注入 ・目地つめ ※現場に入るにあたり フルハーネス講習修了証 一人親方労災保険の加入が必須となります。 取得方法などがご不明でしたら お伝えします。

未経験大歓迎◎ 冷暖房完備の寮あり！ (完全個室、テレビ付き) 食堂もあり、働きやすい環境をつくります◎ とても雰囲気も良くアットホームな会社です。 仕事も丁寧なため安心して働けます◎！！ 離職率は低いです。 能力により昇給あり！ バイク通勤、車通勤可能◎ ◎8:00-17:00勤務 休憩90分

―――ここがポイント！――― ■日立グループの安定した経営基盤 ■積極採用中／未経験歓迎＆専門知識不要／経験者優遇 ■年間休日123日＆残業約は月35h程度 ■技術力に応じて技能手当を支給（月額：1万円～最大8万円） ■年間の賞与は4.4カ月分(22年度実績) ■東京、大阪、兵庫、奈良、京都、和歌山、滋賀の主要７拠点で同時募集 ―――仕事内容――― ■エレベーター・エスカレーターの新設 ■エレベーター・エスカレーターの改修及びリニューアル ―――高いシェアを誇る安心の日立製――― 日立製のエレベーターやエスカレーターは、全国の主要都市のシンボリックな建物に設置されています。お客さまからの評価も高い「安心の日立製」ですから、当社へも継続して仕事のご依頼があります。 ―――給与――― 本給169,000円～367,000円 ・諸手当あり(9,000円以上) ・賞与２回/年 ・昇給１回/年 ・社員の年収例 　年収400～550万（勤続5年） 　年収500～700万（勤続10年） ―――待遇・福利厚生――― ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■カフェテリアプラン制度 ■住宅手当 ■残業手当 ■技能手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■確定拠出年金 ■社員持ち株会（日立製作所） ■再雇用制度（６５才まで） ■社員寮 ■各種保険制度 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度

―――ここがポイント！――― ■日立グループの安定した経営基盤 ■積極採用中／未経験歓迎＆専門知識不要／経験者優遇 ■年間休日123日＆残業約は月35h程度 ■技術力に応じて技能手当を支給（月額：1万円～最大8万円） ■年間の賞与は4.4カ月分(22年度実績) ■東京、大阪、兵庫、奈良、京都、和歌山、滋賀の主要７拠点で同時募集 ―――仕事内容――― ■エレベーター・エスカレーターの新設 ■エレベーター・エスカレーターの改修及びリニューアル ―――高いシェアを誇る安心の日立製――― 日立製のエレベーターやエスカレーターは、全国の主要都市のシンボリックな建物に設置されています。お客さまからの評価も高い「安心の日立製」ですから、当社へも継続して仕事のご依頼があります。 ―――給与――― 本給169,000円～367,000円 ・諸手当あり(9,000円以上) ・賞与２回/年 ・昇給１回/年 ・社員の年収例 　年収400～550万（勤続5年） 　年収500～700万（勤続10年） ―――待遇・福利厚生――― ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■カフェテリアプラン制度 ■住宅手当 ■残業手当 ■技能手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■確定拠出年金 ■社員持ち株会（日立製作所） ■再雇用制度（６５才まで） ■社員寮 ■各種保険制度 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度

―――ここがポイント！――― ■日立グループの安定した経営基盤 ■積極採用中／未経験歓迎＆専門知識不要／経験者優遇 ■年間休日123日＆残業約は月35h程度 ■技術力に応じて技能手当を支給（月額：1万円～最大8万円） ■年間の賞与は4.4カ月分(22年度実績) ■東京、大阪の２拠点で同時募集 ―――仕事内容――― ■エレベーター・エスカレーターの新設 ■エレベーター・エスカレーターの改修及びリニューアル ―――高いシェアを誇る安心の日立製――― 日立製のエレベーターやエスカレーターは、全国の主要都市のシンボリックな建物に設置されています。お客さまからの評価も高い「安心の日立製」ですから、当社へも継続して仕事のご依頼があります。 ―――給与――― 本給169,000円～367,000円 ・諸手当あり(9,000円以上) ・賞与２回/年 ・昇給１回/年 ・社員の年収例 　年収400～550万（勤続5年） 　年収500～700万（勤続10年） ―――待遇・福利厚生――― ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■カフェテリアプラン制度 ■住宅手当 ■残業手当 ■技能手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■確定拠出年金 ■社員持ち株会（日立製作所） ■再雇用制度（６５才まで） ■社員寮 ■各種保険制度 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度

―――ここがポイント！――― ■日立グループの安定した経営基盤 ■積極採用中／未経験歓迎＆専門知識不要／経験者優遇 ■年間休日123日＆残業約は月35h程度 ■技術力に応じて技能手当を支給（月額：1万円～最大8万円） ■年間の賞与は4.4カ月分(22年度実績) ■東京、大阪の２拠点で同時募集 ―――仕事内容――― ■エレベーター・エスカレーターの新設 ■エレベーター・エスカレーターの改修及びリニューアル ―――高いシェアを誇る安心の日立製――― 日立製のエレベーターやエスカレーターは、全国の主要都市のシンボリックな建物に設置されています。お客さまからの評価も高い「安心の日立製」ですから、当社へも継続して仕事のご依頼があります。 ―――給与――― 本給169,000円～367,000円 ・諸手当あり(9,000円以上) ・賞与２回/年 ・昇給１回/年 ・社員の年収例 　年収400～550万（勤続5年） 　年収500～700万（勤続10年） ―――待遇・福利厚生――― ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■カフェテリアプラン制度 ■住宅手当 ■残業手当 ■技能手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■確定拠出年金 ■社員持ち株会（日立製作所） ■再雇用制度（６５才まで） ■社員寮 ■各種保険制度 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度