弊社は主に仮囲いを専門とした会社になります！(体験可！) 工事現場の仮囲いを施工、解体する作業員を募集しております。 業界未経験の方でも 1ヶ月ほど研修すれば 1人でできるような作業内容です！ 【1日の基本的な流れ】 資材置場 ↓トラック 現場 ↓トラック 現場 ↓トラック 資材置場(翌日の準備) 小規模物件が多いので 1日数件を1〜2人で回る感じになります！ 【休日】 日曜定休　週休1〜 (選べます) 年末年始、gw、お盆、連休有り 体験や正社員も募集中ですので気になる事はなんでもご相談ください。

【保温・保冷・断熱工事スタッフ】 ビルや工場等の配管やダクトに、保温材の加工・取付けを行う「保温工事」のお仕事です。 保温工事とは、「冷たいものを冷たいまま、熱いものを熱いまま」運べるようにする、熱を保つための工事です。 具体的には、水道管や給湯管などの生活配管、暖かい空気や涼しい空気を送る空調用ダクトなどを、結露・凍結をしないように保温材で巻き付けていきます。 保温材は比較的軽いので、重い物を運ぶような作業がほとんどないので 建設業未経験の方でも比較的始めやすい業種だと思います。 資格取得サポート制度を導入しており、若年・未経験者のキャリアアップを応援しています。 【職種】 保温・板金工 【就業時間】 8:00～17:00　※現場により異なる 【休憩時間】 60分 【応募資格】 ★職種未経験・業種未経験・社会人未経験OK ★学歴不問 ★手に職つけて頑張りたい方、歓迎！ 【給与形態】 日給9000円～18000円(経験・能力による) (例)月収250,000円～480,000円位 ※試用期間6ヶ月は日給9000円～12000円 ※給与は面接時に相談に応じます 【おススメポイント】 社宅制度・未経験・初心者OK　社員登用あり　フリーター歓迎　社保完備 高収入・高額　制服貸与　長期歓迎　経験者・有資格者歓迎　学歴不問 資格取得支援有・バイク通勤OK 【教育制度】 ※先輩職人の補助から始めていただきます。 ※各種資格取得費用、教材費等を全額会社負担します。 　（各種特別教育、技能士検定） ※若年、未経験者応援 ・資格取得サポート制度 　・必要に応じて技術勉強会、社会人研修などを行います。

♦業務内容♦ ◇足場、鉄骨組立て作業のとび工事 ◇土木工事、太陽光工事の電気工事 ◇家屋解体、斫工事 ◇プラント、造船 ◇幅広い作業内容の中で得意分野を見つけてスキルアップが目指せます。 みんなが最初は未経験者です。 先輩方が優しくサポートしてくれる明るい職場です。 ◆福利厚生◆ ◇社会保険 ◇厚生年金保険 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇その他各種保険 ◆待遇◆ ◇未経験者歓迎 ◇経験者優遇 ◇学歴不問 ◇資格取得支援制度有り ◇独立支援制度有り ◇車・バイク通勤可 ◇直行・直帰可 ◇服装・頭髪自由 ◆その他◆ ◇年一回社員旅行 ◇その他特典多数 HP ◇ https://tokuyama-sogyo.jimdosite.com/

＜＜注目ポイント＞＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★応募前面談も可！ ★業績好調の為、前期は賞与年３回支給 ★月収例（入社1年未満の社員平均） 　：29万円/月 （月給約22万円＋残業・休日出勤手当+皆勤手当他） ★残業少なめ！　残業平均 月10時間 ★資格支援制度あり ★無資格歓迎 ★経験者歓迎 ★髭ＯＫ・ピアスＯＫ ★お休み調整可 ★新入社員定期面談制度 ★書類選考免除！ 　応募から内定まで最短７日以内 ★未経験入社スタッフ多数活躍中 ★電話応募可（086-446-5544） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＪＦＥ（福山地区）構内での 日常保全業務です。 ★製鉄所内には多くの工場があります。 （例：熱延工場、酸洗工場、電磁工場など） 　鉄を製造する過程で発生する 　ダストやグリス（油）などの除去作業がメイン。 　強力吸引車パワープロベスターを使用し、回収を行います。 ★一現場のおおよその人数は 　３名〜7名ほどなので、一人だけに 　負担が集中することはありません。 　各現場でチームとして連携をとりながら、 　業務を進めていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 基本的に残業が少なく、プライベートの充実も叶います。 【ある1日の流れ】 8:00：始業 8:00〜10:00：現場にて作業① 10:00～10:15：休憩 10:15〜12:00：現場にて作業② 12:00〜13:00：昼休憩 13:00〜15:00：現場にて作業③ 15:00～15:15：休憩 15:00〜17:00：現場にて作業④ 17:00：退社 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ブラザー制度】 入社３ヶ月間、先輩スタッフが マンツーマンで仕事を教えていく制度です。 「誰に聞けば良いかわからない」 といったことがないよう 安心して働けるよう実施しています。 【新入社員定期面談】 入社６ヶ月間をメドに 月１回本社スタッフとの個人面談を実施。 「会社のルールがわからない」 「この場合どうすればいいんだろう」 など、、、 少しでも不安に感じた点をお伝えください。 【交換研修制度】 配属事業所での役割や 仕事内容を更に磨くために 10日～14日間程度、 他事業所にて研修を実施しています。 【資格取得支援制度】 業務で必要な免許・資格の取得を 支援する制度です。 もちろん費用は会社負担です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【退職金制度】 ※入社3年経過している社員が対象になります ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 弊社従業員には、福山市以外にも、 ・広島県尾道市 ・岡山県笠岡市 ・岡山県井原市 ・岡山県倉敷市 などから通勤している者もいます。 その他 ・広島県府中市 ・広島県三原市など 近隣地域からのご応募もお待ちしております。

＜各種手当＞ 皆勤手当、勤務手当、役職手当、 運転手当（大型吸引車を運転した場合） 残業手当、休日手当 【年収例】 ・５００万円／３０代前半／リーダー職（前職：公務員） 入社７年目（月２１万円＋手当１３万円＋賞２回） ・４３０万円／２０代半ば／作業スタッフ（前職：飲食店） 入社３年目（月給２１万円＋手当１１万円＋賞２回） 業績好調のため、増員募集です！ 日本製鉄（瀬戸内製鉄所／姫路地区）構内での日常保全業務です。 ★ダスト・グリス（油）除去作業がメインとなり、 強力吸引車パワープロベスターなどを使用し、 装置に堆積したダスト・グリスの回収を行います。 ★一現場のおおよその人数は３名〜１０名ほどですので、 一人だけに負担が集中することはありません。 各現場でチームとして連携をとりながら、 業務を進めていきます。 ★未経験入社の社員も多く、安心して働くことが出来る環境です。 ブラザー制度や新入社員定期面談、交換研修制度、資格取得支援制度など 様々な制度でバックアップしています。 【ブラザー制度】 入社３ヶ月間、先輩スタッフがマンツーマンで仕事を教えていく制度です。 「誰に聞けば良いかわからない」といったことがないように安心して 働いていただけるように実施しています。 【新入社員定期面談】 入社６ヶ月間をメドに月１回本社スタッフとの個人面談を実施しています。 「会社のルールがわからない」「このような場合はどうすればいいんだろう」など、 少しでも不安に感じた点をお伝えください。 【交換研修制度】 配属事業所での役割や仕事内容を更に磨くために 10日～14日間程度、他事業所にて研修を実施しています。 【資格取得支援制度】 業務で必要な免許・資格の取得を支援する制度です。 もちろん費用は会社負担です。

＜＜注目ポイント＞＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・一般社員平均月給30万円 ・工場正社員として、安定収入が実現可能 ・残業/通勤/休日など充実の手当有！残業は月10時間程度！ ・安心安全のJFEプラント構内でのお仕事！ ・未経験から活躍頂くための研修制度などの充実！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜お仕事内容＞ ＪＦＥ（西日本製鉄所／倉敷地区）構内での日常保全業務です。 工場内作業をお願いします。工場作業員として清掃業務がメインとなりますが、細かな片付けなど軽作業もお願いします。 ★ダスト・グリス（油）除去作業がメインとなり、 強力吸引車パワープロベスターなどを使用し、 堆積したダスト・グリスの回収を行います。 ★一現場のおおよその人数は３名〜１０名ほどですので、 一人だけに負担が集中することはありません。 各現場でチームとして連携をとりながら、 業務を進めていきます。 ★未経験入社の社員も多く、安心して働くことが出来る環境です。 ブラザー制度や新入社員定期面談、交換研修制度、資格取得制度など 様々な制度でバックアップしています。 【ブラザー制度】 入社３ヶ月間、先輩スタッフがマンツーマンで仕事を教えていく制度です。 「誰に聞けば良いかわからない」といったことがないよう、 安心して働いていただけるように実施しています。 【新入社員定期面談】 新入社員の方は月１回本社スタッフとの個人面談を実施しています。 「会社のルールがわからない」「このような場合はどうすればいいんだろう」など、 少しでも不安に感じた点をお伝えください。 【交換研修制度】 自身の役割や仕事内容を更に磨いていただくため、 他事業所での研修を実施しています。（期間は10日間程です） 【資格取得制度】 業務で必要な免許・資格の取得を全額会社負担する制度です。 ★その他 ＜退職金制度＞ ※入社3年経過している社員が対象になります ＜各種手当＞ 皆勤手当、勤務手当、役職手当、 運転手当（大型吸引車を運転した場合） 残業手当、休日手当 【年収例】 作業員職(20代前半・経験3年目/前職:土木・解体作業員) 430万円(月給21万円+各種手当11万円+賞与年2回) リーダー職(20代後半・経験7年/前職:飲食店ホール) 500万円(月給21万円+各種手当13万円+賞与年2回)

＜＜注目ポイント＞＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・一般社員平均月給30万円 ・工場正社員として、安定収入が実現可能 ・安心安全のＪＦＥプラント構内でのお仕事！ ・20代から管理職になれる！キャリアアップに最適〇 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜お仕事内容＞ ＪＦＥ（西日本製鉄所／倉敷地区）構内での日常保全業務です。 工場内作業をお願いします。工場作業員として清掃業務がメインとなりますが、細かな片付けなど軽作業もお願いします。 ★ダスト・グリス（油）除去作業がメインとなり、 強力吸引車パワープロベスターなどを使用し、 堆積したダスト・グリスの回収を行います。 ★一現場のおおよその人数は３名〜１０名ほどですので、 一人だけに負担が集中することはありません。 各現場でチームとして連携をとりながら、 業務を進めていきます。 ★未経験入社の社員も多く、安心して働くことが出来る環境です。 ブラザー制度や新入社員定期面談、交換研修制度、資格取得支援制度など 様々な制度でバックアップしています。 【ブラザー制度】 入社３ヶ月間、先輩スタッフがマンツーマンで仕事を教えていく制度です。 「誰に聞けば良いかわからない」といったことがないよう、 安心して働いていただけるように実施しています。 【新入社員定期面談】 新入社員の方に月１回本社スタッフとの個人面談を実施しています。 「会社のルールがわからない」「このような場合はどうすればいいんだろう」など、 少しでも不安に感じた点をお伝えください。 【交換研修制度】 自身の役割や仕事内容を更に磨いていただくため、 他事業所にて研修を実施しています。（期間は10日間ほどです） 【資格取得制度】 業務で必要な免許・資格の取得を全額会社負担する制度です。 ★その他 【退職金制度】 ※入社3年経過している社員が対象になります ※給与について　特記事項 ＜各種手当＞ 皆勤手当、勤務手当、役職手当、 運転手当（大型吸引車を運転した場合） 残業手当、休日手当 〈賞与〉 年2回支給 〈年収例〉 ・５００万円／３０代前半／リーダー職（前職：土木・解体作業員） 入社７年目（月２１万円＋手当１３万円＋賞２回） ・４３０万円／２０代半ば／作業スタッフ（前職：飲食店） 入社３年目（月給２１万円＋手当１１万円＋賞２回）

兵庫県を拠点に全国各地域までお仕事をいただいており人手不足の為募集しております。鍛冶鳶業一式、未経験は優しくサポート致します！まずは手元作業でスタート明るい職場です！宜しくお願い致します。流星Group

新設機械の据付やベアリング、チェーン等機械部品の交換、溶接での物作り、解体現場等の足場組立まで幅広く展開しています。 幅広い業務内容をしていますが、従業員に合った内容で部署毎に分かれています。 場所によっては出張あり。 事業拡大につき年内に法人化。 資格の取得補助あり。 必要資格→普通運転免許 経験者優遇ですが初心者大歓迎（資格取得等サポート致します） 週休1日、日曜休み。

​​現場の最前線で活躍する機械整備士を募集しております。（募集人員１名） ​【顧客対応】 施主（発注者）への技術提案等 ​【現場対応】 チーム（２～５名）程度で設備点検・補修作業 ​【資源管理】 協力会社、職人の手配・調整・材料手配 ​【工程管理】 施工図の作成、工程表の管理、見積作成 など ​1. 経験不問！「ゼロ」からプロへ成長できる環境 ​「難しそう…」と感じた方もご安心ください！私たちは経験を一切問いません。ベテランの先輩技師がイチから丁寧に指導します。ダムメンテナンスの専門技術と、現場をまとめるマネジメントスキルを入社後にしっかり身につけられます。 ​ 2. 努力は裏切らない！公平な評価制度 ​あなたの頑張りやスキルアップ度を正当に評価し、給与に反映します。モチベーションを高く保ちながら、着実にキャリアを築くことができます。 ​3. スキルアップを会社がサポート ​業務に必要な資格取得費用は会社が支援する資格取得支援制度があります。あなたの成長意欲を全力でバックアップします。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 土日祝日休み・資格取得支援有・交通費支給・福利厚生・待遇有・未経験者OK・業界未経験OK・経験者優遇・有資格者優遇・若手歓迎。50・60以上活躍中・女性歓迎 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

​​現場の最前線で活躍する電気工事士を募集しております。（募集人員１名） ​ 【顧客対応】 施主（発注者）への技術提案等 ​【現場対応】 チーム（２～５名）程度で設備点検・補修作業 ​【資源管理】 協力会社、職人の手配・調整・材料手配 ​【工程管理】 施工図の作成、工程表の管理、見積作成 など ​ 1. 経験不問！「ゼロ」からプロへ成長できる環境 ​「難しそう…」と感じた方もご安心ください！私たちは経験を一切問いません。ベテランの先輩技師がイチから丁寧に指導します。ダムメンテナンスの専門技術と、現場をまとめるマネジメントスキルを入社後にしっかり身につけられます。 ​2. 努力は裏切らない！公平な評価制度 ​あなたの頑張りやスキルアップ度を正当に評価し、給与に反映します。モチベーションを高く保ちながら、着実にキャリアを築くことができます。 ​3. スキルアップを会社がサポート ​業務に必要な資格取得費用は会社が支援する資格取得支援制度があります。あなたの成長意欲を全力でバックアップします。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 土日祝日休み・資格取得支援有・交通費支給・福利厚生・待遇有・未経験者OK・業界未経験OK・経験者優遇・有資格者優遇・若手歓迎。50・60以上活躍中・女性歓迎 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

☆未経験者活躍中♪ ・現在工事部所属の多くのメンバーが異業種転職から活躍中！ ・未経験の方でも先輩社員が丁寧に研修します◎ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜研修制度＞ ☆OJT研修 ・最初の半年は色んな先輩社員に同行して現場研修 　先輩社員との交流を通してチームワークを深めます！ ☆メンター制度 ・メンター制度とは、年齢や社歴の近い先輩社員（メンター）が、新入社員（メンティ） の成長をサポートすることです 　仕事のちょっとした悩みから気軽に相談できる先輩がいることで、安心して働ける環境作りを目指しています！ ＜こんな人に向いています！＞ ・作業も好きだけど人と関わるのも好きな方 ・チームワークを重視し、協調性のある方 ・目標に向かって頑張るのが好きな方 ＜1日の流れ＞ ８時　出社 　　　出社後現場へ出発 現地到着後　現場にて確認作業及び準備作業開始 １０時　休憩 １０時３０分　作業再開 １２時　昼食休憩 １３時　作業再開 １５時休憩 １５時３０分　作業再開 １７時　帰社 　　　　事務作業及び翌日の準備 １８時　退社 標準労働時間：1日あたり8時間 8:00～18:00勤務 ◎休憩時間120分 ◆髙橋電業株式会社は1972年創業という長い歴史を持ち、住宅や店舗、オフィスなどの電気工事を手掛ける会社です！ ＜事業内容＞ 電気設計・施工・企画・空調設備・省エネ提案・省エネ施工 メンテナンス事業部・内装企画提案・家電販売・冷凍冷蔵設備 ＜こんな会社です！＞ ・時代の流れに合わせて新しいことを積極的に取り入れています！ 例えば…社内のデジタル化推進、外部講師の勉強会（お金の使い方など）、法改正時の勉強会など… ・地域や子どもとの交流、社会貢献を大切にする◎ 例えば…サッカー教室のお手伝い等に参加しています！ ・家族思い、社員の大切な人も大切にする社風◎ 例えば…社員旅行やバーベキュー等の社内レクレーション多数実施！ 従業員の家族も参加多数の実績有り！ ★2023年4月に新オフィスに移転しました✨ ★評価制度、資格手当、通勤手当、家族手当など各種手当が充実 ★社内イベントあり ★マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜給与＞ 月給 200,000円 ～ 406,300円 （※想定年収 2,400,000円 ～ ） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 26,000円 ～ 51,300円 みなし残業時間 20時間 ◆年収例 3,500,000円/5年目/主任職 4,400,000円/8年目/係長職 5,500,000円/15年目/課長職 ◆賞与は年2回 ※業績による（前年度実績：有） ◎業績によっては決算賞与も支給しています◎ ◆各種手当（毎月支給） ◎交通費支給 上限15,000円 ◎家族手当配偶者：5,000円 子：3,000円  ※扶養配偶者に限る ◎資格手当  ・電気工事施工管理技士1級：20,000円  ・電気工事施工管理技士2級：10,000円  ・第一種電気工事士：10,000円  ・第二種電気工事士：5,000円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

20代活躍中！！ 40代社長を中心とした、活気のある職場環境 【給与】 ＜経験者＞月給25万円～ ＜未経験者＞月給23万円～ 昇給年1回 賞与年2回 評価給　10,000円～100,000円 交通費全額支給 車通勤ＯＫ 制服貸与 社会保険完備 資格取得支援制度あり(規定) 住宅補助あり(規定) 試用期間1ヶ月あり(日給10000円) 【勤務時間】 8:00～18:00(休憩2h) 【仕事内容】 オフィス・店舗・住宅などに空調設備の取付工事・修理 【工事エリア】 関東圏内 会社集合後、各工事現場へ 【こんな方が活躍しています】 ・未経験からチャレンジ 勤続7年 ・同業種から転職 勤続4年 ・自社スタッフからの紹介 勤続2年 【求める人材】 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・未経験者可 ・普通免許要（ない場合には、取得補助あり、応相談） ・未経験で正社員として長く働きたい方 ・経験者の方で空調設備関連、その他設備管理、電気工事、製造関連の経験を活かしたい方 働きながらスキルアップ出来ます！ 未経験スタート多く活躍中!! 【休日休暇】 月5日～6日 年末年始（10日間ほど） 【シフトの決め方】 顧客の現場依頼により、能力に応じて 昇給や賞与はもちろん、住宅補助も実施しています。 正直、学歴なんて関係ありません。 お客様のことを想って行動できれば、当社にぴったりな人材です。 弊社で頑張ってくれる方を厚待遇でお出迎え！ 賞与年2回・職務手当・住宅補助があるので安心して長く働けます 【交通アクセス】 最寄り駅：JRスカイツリーライン　一ノ割駅 徒歩20分 https://goo.gl/sSGYXm 現場は主に関東一円 事務所に集合し、皆で一緒に 現場へ向かいます。 暑い夏。寒い冬。 人々の快適な暮らしを支えている「空調設備」の取付スタッフを大募集！ 設備工事関連の経験や資格は一切問いません。 資格や免許は、初回受講・受験料を当社負担で取得可能！ 入社時は仕事についてゼロから学んでいただきますが、あなたのやる気をしっかりフォローしていきますのでご安心ください。 当社の社長は勤続27年の大ベテラン。 この仕事の奥深さから面白さまでお教えします！

20代活躍中！！ 40代社長を中心とした、活気のある職場環境 【給与】 ＜経験者＞月給25万円～ ＜未経験者＞月給23万円～ 昇給年1回 賞与年2回 評価給　10,000円～100,000円 交通費全額支給 車通勤ＯＫ 制服貸与 社会保険完備 資格取得支援制度あり(規定) 住宅補助あり(規定) 試用期間1ヶ月あり(日給10000円) 【勤務時間】 8:00～18:00(休憩2h) 【仕事内容】 オフィス・店舗・住宅などに空調設備の取付工事・修理 【工事エリア】 関東圏内 会社集合後、各工事現場へ 【こんな方が活躍しています】 ・未経験からチャレンジ 勤続7年 ・同業種から転職 勤続4年 ・自社スタッフからの紹介 勤続2年 【求める人材】 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・未経験者可 ・普通免許要（ない場合には、取得補助あり、応相談） ・未経験で正社員として長く働きたい方 ・経験者の方で空調設備関連、その他設備管理、電気工事、製造関連の経験を活かしたい方 働きながらスキルアップ出来ます！ 未経験スタート多く活躍中!! 【休日休暇】 月5日～6日 年末年始（10日間ほど） 【シフトの決め方】 顧客の現場依頼により、能力に応じて 昇給や賞与はもちろん、住宅補助も実施しています。 正直、学歴なんて関係ありません。 お客様のことを想って行動できれば、当社にぴったりな人材です。 弊社で頑張ってくれる方を厚待遇でお出迎え！ 賞与年2回・職務手当・住宅補助があるので安心して長く働けます 【交通アクセス】 最寄り駅：JRスカイツリーライン　一ノ割駅 徒歩20分 https://goo.gl/sSGYXm 現場は主に関東一円 事務所に集合し、皆で一緒に 現場へ向かいます。 暑い夏。寒い冬。 人々の快適な暮らしを支えている「空調設備」の取付スタッフを大募集！ 設備工事関連の経験や資格は一切問いません。 資格や免許は、初回受講・受験料を当社負担で取得可能！ 入社時は仕事についてゼロから学んでいただきますが、あなたのやる気をしっかりフォローしていきますのでご安心ください。 当社の社長は勤続27年の大ベテラン。 この仕事の奥深さから面白さまでお教えします！

合同会社博栄建設です。 弊社は解体業及び石綿除去及びリフォーム業など 幅広く請負させていただいております。 業務拡大につき【一人親方様】や【下請け業者様】を随時募集しております！ もちろん【正社員】も募集しております。 （上位会社様からのご依頼もお待ちしております） 【学歴不問】【業界未経験】【無資格】の方でも大歓迎！ 資格をお持ちの方は【優遇】いたします。 昇給年2回（６月、12月） 社会保険完備・制服(ヘルメット・手袋)支給有 残業ほぼ無し、日、祝、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、社内行事有 お気軽にご連絡下さい。

■仕事内容■－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ １日５時間以上、週４日以上なら働き方自由！ ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方を応援します。 建築の舞台裏で、現場を支えるチームの一員になりませんか？ お仕事内容は、建築工事の施工管理の補助 「現場での仕事」と「デスクワーク」です。 ＜具体的には＞ 現場調査／現場立ち会い／現場写真撮影・提出／安全・品質管理／ 書類作成／元請・下請との連携業務です。 ＜未経験者歓迎＞ 最初は現場へ先輩と同行したり、サポートを中心に行っていただきます。 先輩がしっかりフォローします。 【必須】 ・普通自動車免許必須 ・基本的なパソコンスキル（Word/Excelなど書類作成スキル） 【こんな方にオススメ】 ◎地元で働きたい方 ◎経験を活かしもっと働きたい方 ◎人と接することが好きな方 ■事業所■－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 2023年4月に新社屋完成！転勤なし！ 設立10周年を迎え、事業成長・規模拡大に伴い従業員募集。 会社を盛り上げてくれる人、新しいことを始めたい人、大歓迎！ 愛知県東海市名和町吹付63番地 ■賃金■－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 時給 1300円 〜 1600円 試用期間あり：3ヶ月 ※試用期間中は時給1,200円～ これまでの経験や能力に基づき決定しますので、ご相談ください。 通勤手当　月10,000円まで ■就業時間■－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】8：30～17：30の間の5時間以上 【休憩】60分 【勤務日数】週4日～週5日 ●１日５時間以上、週４日以上なら働き方自由！ 　時間・曜日等ご相談ください。 　 ■休日■－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・土・日・祝・夏季休暇・年末年始休暇 ■その他■－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・結婚祝金・出産祝金 ・定期健康診断 ・社用車貸与制度有り ・作業服支給（下：作業ズボン、夏：ポロシャツ、冬：ベスト、ジャンパー） ・有給休暇は法定通り ・労働条件により加入保険は異なります。 ・仕事で必要な資格取得はもちろんのこと、施工管理技術検定（施工管理技士）の受験を応援します。 　受験料はもちろんのこと、講座費用などの負担します。 　資格取得の際は、毎月資格手当も付きます。 ・仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

基本的には社員の補助業務です。 一日で現場を転々としますので、その間の運転をしてもらうかもしれません。 現地についたら、主な作業は社員が行いますので、簡単な写真撮影をお願いします。写真撮影は基本的に屋外になります。 都合に合わせて、仕事の日を調整できます。 写真撮影だけでなく、作業までしていただけるのであれば、日当は増やします。 宜しくお願いします。 運転免許があれば年齢・男女は問いません。助けてください！宜しくお願いします！

未経験者でも歓迎！短期・スポットから長期希望の方まで大募集

ご覧いただきありがとうございます。 こちら埼玉県にて 土木一式事業を請け負っております。 ・道路工事 ・道路／団地等造成工事 ・トンネル工事 ・橋梁工事 ・公道下下水道工事 ・土木工作物の解体・除去工事など。 この度業務拡大の為、 お手伝いいただける職人さんを募集しております。 現場エリアは主に関東圏となります。 年齢、性別不問。 経験者優遇。 未経験の方も大歓迎！！ わからない事は 一から丁寧に教えていきますので ご安心下さい★ 仕事内容、給与面、勤務形態などの詳細は 面接（電話面接も可）にて お伝えさせていただきます。 少しでもご興味ございましたら 是非ご連絡下さい。 お待ちしております⭐︎