現在東京支店に常時動ける施工管理者がおりません。急募です。 当方、運動場施設を中心としたグラウンド改修工事（主に人工芝敷設）を得意として元請け８０％、下請け20％として活動しています。 弊社の仕事内容に慣れるまでは他の管理者と共に動きますが、慣れたら1人で業者選定や打ち合わせ等、案件をお任せ致します。個人で動くの好きで１人で事業主してたけど責任が重いと感じているような方にはピッタリだと思います。 現場に直行直帰で基本ｐｃにて情報の共有という形で社員とつながっております。 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 現場がなければ土日祝休み。夏季休暇・年末年始休暇 交通費支給。現場が遠方の場合は宿泊先用意します。 案件は短くて１日、長くて半年（ほぼありません） 残業ほぼなし。（個人裁量） 昇給・賞与あり（年１回）

この度はご観覧ありがとうございます！ 【内装解体工・斫り工】大募集します！ 弊社は東京都下に事務所を構え、一都三県(希に出張案件有り)にて内装解体工事、斫り工事を行っている会社です。 この度は経験者、未経験者問わず正社員を募集致しております！ ※一人親方様、協力会社様もご相談下さい。 【勤務地】 主に一都三県 希に出張案件有り 【日当】 12000円～18000円 研修期間有り 【通勤】 直行直帰、事務所集合、駅待ち合わせ 【保険】 雇用、労災、健康診断、希望者は社会保険 その他、気になる事などお気軽にお問い合わせ下さい！ ご応募お待ちしております！

金融機関関連の建築工事（内装、改修、新設等）社会保険完備、基本土日休み（土日工事有れば代休所得）、ETCｶｰﾄﾞ・ｶﾞｿﾘﾝｶｰﾄﾞ支給、賞与年２回、昇給有

どうもはじめまして！！ 弊社は主に千葉県の京葉工業地帯で活動しています。 社員は10代〜50代と幅広い年齢層でアットホームな働きやすい環境を整えています。 業務内容としまして、 常駐現場ではメンテナンス工事一式 (足場、機器の脱着、メンテナンス、復旧、 配管取り替え、配管補修など) スポット現場では新設工事でボイラー、集塵機の組立やディズニーランドの工事など様々な仕事もやっております。 弊社は他県からの応募も楽しみにお待ちしております！ お住まいの事や会社の情報など、お聞きになりたい事がありましたら気軽にご連絡頂けると助かります。 宜しくお願いします！

どうもはじめまして！！ 弊社は主に千葉県の京葉工業地帯で活動しています。 社員は10代〜50代と幅広い年齢層でアットホームな働きやすい環境を整えています。 業務内容としまして、 常駐現場ではメンテナンス工事一式 (足場、機器の脱着、メンテナンス、復旧、 配管取り替え、配管補修など) スポット現場では新設工事でボイラー、集塵機の組立やディズニーランドの工事など様々な仕事もやっております。 弊社は他県からの応募も楽しみにお待ちしております！ お住まいの事や会社の情報など、お聞きになりたい事がありましたら気軽にご連絡頂けると助かります。 お給料の詳細はハローワークにも掲載してありますので、宜しくお願いします！

仕事内容 物流倉庫を中心に、コンベアや垂直搬送機などの機械設置・器具設置を行います。 現場ではチームで作業を進めるため、未経験の方も安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導し、基礎からスキルを身につけられる環境です。 経験者の方は、培ったスキルを活かし現場リーダーや後進育成など、さらに活躍できるポジションをご用意しています。 勤務時間 8:00〜17:00（休憩あり） ※現場により多少前後する場合があります 休日・休暇 •日曜日 •現場により土日休みあり •年末年始休暇あり 勤務地 本社所在地：埼玉県川越市上戸108-14 ※作業現場は関東を中心に各地 応募資格 •未経験者歓迎（現場研修・OJTあり） •フォークリフト、玉掛け、高所作業車などの資格をお持ちの方は優遇 •体を動かすことが好きな方、チームワークを大切にできる方歓迎 待遇・福利厚生 •社会保険完備 •交通費支給（規定あり） •各種手当（残業手当・出張手当など） •宿泊が必要な現場の場合、宿泊費会社負担 •資格取得支援制度あり （業務に必要な資格は会社が全面サポート） •昇給・賞与あり（業績・能力による）

江東区にあります地域密着公共工事元請けの入沢工務店です。募集内容のお仕事は、業務の一つとして東京都住宅供給公社(JKK)の指定工事店となっています。JKKからの依頼により都営住宅や公社住宅の空家の内装が主な修繕作業です。 作業の流れとしましては会社で必要な資材の搬入をして現場へ向かい修繕、不具合箇所の補修などのお仕事です。現場は都営住宅と公社住宅のある地域で足立区・江東区・葛飾区・江戸川区等となります。現在数名の大工さんに作業をお願いしています。電気などの関係は協力会社さんにお願いしています。ご質問、ご相談がありましたら、些細なことでも構いません、メールをお願いいたします。

～～お仕事の内容～～ 官公庁での用地補償業務のお仕事です。 用地を確保するために、移転に必要な土地の正しい評価と適正な価格での補償をおこなうのが用地業務になります。そこでの必要な資料作成業務がメインになります。 ・登記事項証明書、 戸籍簿及び住民票等と調査表の確認 ・土地評価に必要となる基礎的資料の作成 ・台帳作成、調書類の作成、用地交渉に係る交渉記録簿の作成 ・住民票、戸籍簿等を申請書付属書類にとりまとめる作業 ・裁決申請等に必要な図書、補足説明資料等の作成 ・その他関連資料の作成 ・用地調査等業務に関する立会を行う場合もあり ～～当社はこんな会社です～～ 正社員登用を積極的に行っています。 「発注者支援業務のお仕事は初めてだから不安」という方も、充実した研修制度がありますのでご安心ください。職場での環境整備は整っています。 将来、キャリアアップのための職種変更も可能。（多種多様な職種あり） 現在、男性女性の３０代～５０代の方、多数活躍中。 秋田県、福島県でも同時募集中。 すぐに働けなく迷っている方も面接時に入社日などをご相談ください。 《勤務時間》 ９：００～ １７：３０ （休憩時間　６０分） 残業時間　月平均２０時間 《休日・休暇》 土日祝 （完全週休２日制） 年末年始、ＧＷ、夏季休暇 慶弔休暇、特別休暇 年次有給休暇 （勤務開始時から１０日間付与） 【年間休日１３３日以上（有給休暇込み）】 《勤務地》 ・福島県郡山市内の官公庁 ※無理な転勤や異動は基本ありません。 自動車、バイクの無料駐車場あり （自動車、公共交通機関、自転車、徒歩、バイク通勤も可） 秋田県、山形県でも同時募集中 《福利厚生・待遇》 昇給あり（４月） その他、手当あり 通勤手当（実費支給 毎月５万円まで） 残業代支給 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 正社員登用制度有（昇給年１回、賞与年３回、資格手当、退職金制度など） ※通勤困難な方や遠方の方は、単身者用、世帯者用アパートをご用意します。（家賃は会社負担。水道光熱費は本人負担。）

～～お仕事の内容～～ 官公庁での用地補償業務のお仕事です。 用地を確保するために、移転に必要な土地の正しい評価と適正な価格での補償をおこなうのが用地業務になります。そこでの必要な資料作成業務がメインになります。 ・登記事項証明書、 戸籍簿及び住民票等と調査表の確認 ・土地評価に必要となる基礎的資料の作成 ・台帳作成、調書類の作成、用地交渉に係る交渉記録簿の作成 ・住民票、戸籍簿等を申請書付属書類にとりまとめる作業 ・裁決申請等に必要な図書、補足説明資料等の作成 ・その他関連資料の作成 ・用地調査等業務に関する立会を行う場合もあり ～～当社はこんな会社です～～ 正社員登用を積極的に行っています。 「発注者支援業務のお仕事は初めてだから不安」という方も、充実した研修制度がありますのでご安心ください。職場での環境整備は整っています。 将来、キャリアアップのための職種変更も可能。（多種多様な職種あり） 現在、男性女性の３０代～５０代の方、多数活躍中。 秋田県、福島県でも同時募集中。 すぐに働けなく迷っている方も面接時に入社日などをご相談ください。 《勤務時間》 ９：００～ １７：３０ （休憩時間　６０分） 残業時間　月平均２０時間 《休日・休暇》 土日祝 （完全週休２日制） 年末年始、ＧＷ、夏季休暇 慶弔休暇、特別休暇 年次有給休暇 （勤務開始時から１０日間付与） 【年間休日１３３日以上（有給休暇込み）】 《勤務地》 ・山形県酒田市内の官公庁 ※無理な転勤や異動は基本ありません。 自動車、バイクの無料駐車場あり （自動車、公共交通機関、自転車、徒歩、バイク通勤も可） 秋田県、福島県でも同時募集中 《福利厚生・待遇》 昇給あり（４月） その他、手当あり 通勤手当（実費支給 毎月５万円まで） 残業代支給 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 正社員登用制度有（昇給年１回、賞与年３回、資格手当、退職金制度など） ※通勤困難な方や遠方の方は、単身者用、世帯者用アパートをご用意します。（家賃は会社負担。水道光熱費は本人負担。）

ご覧いただきありがとうございます。 こちら中規模～大規模改修をメインに タイル工事を請負っています。 エリアは都内、埼玉です。 現在、職人さんを募集しております！ 年齢、性別、経験は問いません。 現場の流れや作業内容など 一から丁寧に教えていきますのでご安心下さい。 仕事内容、給与面など、 詳細、質問等ありましたら、 お気軽にご連絡ください。 ご応募お待ちしております！ 【作業内容】 ・調査 ・ハツリ ・タイル貼り ・穴あけ、注入 ・目地つめ ※現場に入るにあたり フルハーネス講習修了証 一人親方労災保険の加入が必須となります。 取得方法などがご不明でしたら お伝えします。

・仕事内容 防水工事やエクステリア工事の現場管理と建設会社への営業活動を兼任します。特に現場管理は仕事が多岐にわたる為、最初の1～3年かけて現場管理の業務をこなしながら一つひとつ覚えていきます。 大学や大型商業施設、公共施設など地域のシンボルを施工しており、静岡県に根付いた企業です。防水メンテナンスはマンションやビル、地下施設、橋梁には欠かせないものです。 ・業務内容 防水工事の管理及びお客様対応をお任せします。 担当顧客数は10～15社で現場に顔を出しながら、次の工事のお話を紹介いただき、見積書作成、工程表調整、各種手配業務、現場管理(安全・工程・品質・スケジュール)など多岐に渡ります。受注スパンも予防も含め10年となり、過去に受注した物件のメンテナンスもございます。 【ここが面白い！！だからこそ選ばれる！！】 ①「自分が手掛けたものが形になります」再開発やインフラ整備により、まだまだ新しい建造物が建てられます。その建造物が何十年も長く安心して使用していただく為に、防水工事は欠かせません。「この建物が長く建っていられるのは自分の仕事の成果」と言えるのは素敵な事です。 ②この仕事は顧客と職人さんの橋渡しをする重要なポジションです。普通だと一から関係構築をしていく必要があります。当社は地元の大手ゼネコン、昔ながら付き合いがある職人さんが相手です。その為、阿吽の呼吸で業務を進めることができます。一番の問題は悪天候です。工事終了日は決まっているので、そういった悪天候に見舞われた時こそ、チーム一丸となり仕事をやり遂げた時は達成感が物凄いです。 ③協力会社の職人さんはエキスパートです。建物には10年保証などと付くことが多いです。大抵の業者は10年保証といっても、数年で不具合が生じますが、協力会社の職人さんは補修することなく10年以上持ちます。不具合は1ミリのズレから徐々に腐敗していきます。そうなってからでは手遅れです。当社は長年培ってきた技術はもとより1つ1つの仕事を丁寧に、完璧にこなしているため建造物が長く安心して使っていただけるのです。 最後に、この業務は設立当初から築かれてきた関係性が今でも引き継がれています。現場に顔を出し、顧客から次の仕事の相談をいただけることでやりがいとなり、協力会社に依頼し、皆で仕事をしています。すごくチャレンジしやすい環境ですので、ご興味がある方は職場見学を実施致します。 ・アピールポイント 当社について 社名の”協和”は「協力」と「和」を大切にしており、社内外問わず信頼を築いています。 総合エクステリア資材の卸・販売から防水工事まで幅広く手掛けるエクステリア専門商社です。防水工事・外構(エクステリア)工事・屋根工事・外壁工事も請け負っています。また、大手ゼネコンからの受注も多く、歴史的な建造物や駅のシンボルとなるような建物にも防水工事を行っています。《営業活動について～自分の考えが反映された時には、評価・期待・信頼されている事実を実感できます!～》 営業職の「やりがい」は、実際に打ち合わせをして物を作った時に自分の提案や成果がカタチとして残ることです。また、専門分野なので勉強意欲があれば確実に成長できますし、工事終了日には仕事を終えたという達成感が目で見てわかります。 配属部署について 工事事業部は営業5名、配送1名、事務員2名の8名で構成されています。少数精鋭、距離が近いため相談しやすい雰囲気です。 ・勤務時間 ８：００～１７:００ (休憩時間 １２:００～１３:００） 日曜･祝日休みの他、 土曜も月1回の出勤以外はお休みなので 身体を休めることもしっかりできて、 ご家族や友人との時間もきちんと確保。 プライベートはあなたの好きな 時間の使い方ができます。 休日は自分磨きをしたい…なんて メリハリの効いた働き方ができます。 ・休暇、休日 年間休日 114日 有給休暇 入社半年経過時点10日 有給は申請しやすい雰囲気で、基本的に取得できます 祝日 夏季休暇 GW休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 勤務地: 〒424-0053 静岡県静岡市清水区渋川３丁目２－２０ 株式会社　協和　工事事業部 ・転勤なし ・車通勤可 ・受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） アクセス 国道東静岡清水線　渋川保健センター入口　徒歩１分 最寄駅 静岡鉄道静岡清水線桜橋駅 徒歩17分 待遇・福利厚生: 保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） 交通費支給（マイカー通勤の場合、片道10km以上の方のみ定額10,000円支給） 資格取得支援制度あり 車・バイク通勤可 転勤なし 制服貸与 【雇用形態】 正社員 ※契約期間の定めなし ※試用期間あり　３カ月　試用期間中の労働条件は同条件です。 その他: 企業概要】 企業名: 株式会社　協和 従業員数: ４７名 企業HP: http://www.kyowakensyo.co.jp/

・足場、配管、鍛冶作業などの手元作業 ・会社に集合し、車で現場に向かいます。 ・マイカーの方は直接現場に向かうこともOKです。 ※未経験者歓迎です！お気軽にお問合せください。

加古川市で主に木造一戸建て住宅の設計・施工・リフォームを行っている(株)田代工務店。 創業６０年以上のため知識と経験が豊富で、アットホームな雰囲気の会社です。 ★木が好きな方！木のことをもっと知りたい方！ 創業６０年の技術・知識を身に着けてみませんか？ 長く続けてお仕事できる方、大歓迎です。 ========================================== ＜応募資格＞ 44歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 学歴不問・要普通自動車免許（AT限定不可） ＜仕事内容＞ 現場管理・現場作業 　現場管理や各種現場作業、小規模土木工事、大工補助など。 ＜勤務時間・休日＞ 8：00 ～ 17：00（休憩1時間） 土日祝休み、お盆休み、年末年始休暇、有給休暇あり ※時間外労働があった場合は、その時間分の残業代を支給 ※現場の進捗状況によって休日出勤あり 　その場合、休日出勤手当　1,000円/日を支給 ＜福利厚生・待遇＞ ・社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当支給（上限　10,000円/月） ・試用期間3ヵ月の賃金は　8,000円/日 ・賞与年2回支給（寸志程度）

クロス、床、ダイノックシート、クリーニング、設備などを手掛ける多能工業務 職人→現場監督へのキャリアアップ可 月給200,000円～500,000円 昇給あり：月額5,000円～30,000円 賞与あり：年2回（月給2か月分） 交通費実費支給（上限あり/月額100,000円） 月～金（土日祝休み） 9：00～18：00（60分休憩/8ｈ実働） ※普通自動車免許必須 試用期間3ヵ月（労働条件同じ） 年間休日数123日 残業月平均20ｈ 有休休暇法定通り 社保完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制なし

クロス、床、ダイノックシート、クリーニング、設備などを手掛ける多能工業務 職人→現場監督へのキャリアアップ可 月給200,000円～500,000円 昇給あり：月額5,000円～30,000円 賞与あり：年2回（月給2か月分） 交通費実費支給（上限あり/月額100,000円） 月～金（土日祝休み） 9：00～18：00（60分休憩/8ｈ実働） ※普通自動車免許必須 試用期間3ヵ月（労働条件同じ） 年間休日数123日 残業月平均20ｈ 有休休暇法定通り 社保完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制なし

未経験者の方でも、月給25万は保証します。 経験者、有資格者の方は、給料優遇は考えております。

はじめまして。 REBELの田代と申します。 弊社は賃貸物件の現状回復工事、リフォームを千葉県、東京23区で行っている会社になります。 この度、事業拡大に向け案件を増やし業務委託にて職人さんを募集いたします。

愛知県内にて大工工事全般をしていだける職人さんを募集しています。 経験に応じて　面談時に ご相談させていだきますので　先ずは ご連絡お待ちしています。 宜しくお願い致します。 　

愛知県内にて大工工事全般をしていだける職人さんを募集しています。 経験に応じて　面談時に ご相談させていだきますので　先ずは ご連絡お待ちしています。 宜しくお願い致します。 　

―――ここがポイント！――― ■日立グループの安定した経営基盤 ■積極採用中／未経験歓迎＆専門知識不要／経験者優遇 ■年間休日123日＆残業約は月35h程度 ■技術力に応じて技能手当を支給（月額：1万円～最大8万円） ■年間の賞与は4.4カ月分(22年度実績) ■東京、大阪の２拠点で同時募集 ―――仕事内容――― ■エレベーター・エスカレーターの新設 ■エレベーター・エスカレーターの改修及びリニューアル ―――高いシェアを誇る安心の日立製――― 日立製のエレベーターやエスカレーターは、全国の主要都市のシンボリックな建物に設置されています。お客さまからの評価も高い「安心の日立製」ですから、当社へも継続して仕事のご依頼があります。 ―――給与――― 本給169,000円～367,000円 ・諸手当あり(9,000円以上) ・賞与２回/年 ・昇給１回/年 ・社員の年収例 　年収400～550万（勤続5年） 　年収500～700万（勤続10年） ―――待遇・福利厚生――― ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■カフェテリアプラン制度 ■住宅手当 ■残業手当 ■技能手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■確定拠出年金 ■社員持ち株会（日立製作所） ■再雇用制度（６５才まで） ■社員寮 ■各種保険制度 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度