■経験・取得資格にて給与等の詳細要相談。 ■各種保険完備（社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■法人医療保険加入制度あり ■荒天時も安心の休工保障制度あり（現場事由・会社事由の休工に対して有給相当額を保障） ■現場で使用する工具は会社支給 ■有給休暇あり ■退職金制度あり ■交通費全額支給（ルート指定あり） ■資格取得時の費用・手続きは全額会社負担(資格取得支援制度有り） ■時間外手当支給　※残業はほとんどありません。 ■建設業許可：板金/建具工事業　（般-28）56247号 ■8：00～17：00　昼休み1時間・10時及び15時一服休憩あり 　※残業はほとんどありません。 ■勤務形態選べます！→完全週休二日制へ変更可能 ※詳しくはお問い合わせください ■金物取付工も同時募集中！ <給与例> Aさん：経験32年・52歳：55万円+賞与（業績による） Bさん：経験19年・34歳：41万円+賞与（業績による） Cさん：経験5年・31歳：30万円+賞与（業績による） ※上記給与額には固定残業代（月20時間分　50,000円～）を含みます。 建設サイト・キャリアアップシステム自社対応・登録済み 依頼物件が大変多く、この先も安定して仕事受注予定です。 安心して長く働いて欲しいので保険・有給休暇・退職金等充実させています。 求人の詳細情報については、当社ホームページにも記載しております。 https://suginogikou-recruit.com/ お気軽に問い合わせ下さい。

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■経験・取得資格にて給与等の詳細要相談。 ■各種保険完備（社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■法人医療保険加入制度あり ■荒天時も安心の休工保障制度あり（現場事由・会社事由の休工に対して有給相当額を保障） ■現場で使用する工具は会社支給 ■有給休暇あり ■退職金制度あり ■交通費全額支給（ルート指定あり） ■資格取得時の費用・手続きは全額会社負担(資格取得支援制度有り） ■時間外手当支給　※残業はほとんどありません。 ■正社員登用制度あり ■建設業許可：板金/建具工事業　（般-28）56247号 ■8：00～17：00　昼休み1時間・10時及び15時一服休憩あり 　※残業はほとんどありません。 ■勤務形態選べます！→完全週休二日制へ変更可能 ※詳しくはお問い合わせください ■鋼製建具工も同時募集中！ <給与例> Aさん：経験32年・52歳：55万円+賞与（業績による） Bさん：経験19年・34歳：41万円+賞与（業績による） Cさん：経験5年・31歳：30万円+賞与（業績による） ※上記給与額には固定残業代（月20時間分　50,000円～）を含みます。 建設サイト・キャリアアップシステム自社対応・登録済み 依頼物件が大変多く、この先も安定して仕事受注予定です。 安心して長く働いて欲しいので保険・有給休暇・退職金等充実させています。 求人の詳細情報については、当社ホームページにも記載しております。 https://suginogikou-recruit.com/ お気軽に問い合わせ下さい。

外壁サイディング工事スタッフの一連の流れ 1. 現場準備・資材手配 図面・仕様書の確認 現場に入る前に、建築図面や施工仕様書を確認し、使用するサイディング材の種類、厚み、カラー、納まり寸法を把握します。 資材・工具の在庫チェック 現場に搬入されたサイディングボード、下地材（胴縁・防水シートなど）、コーキング材、ビス・釘、金具類の数量と品質を点検。 足場・脚立、電動丸ノコ、インパクトドライバー、水平器、墨壺、釘打ち機など、使用する工具・機械の動作確認と安全点検。 2. 下地工事 下地調整（胴縁取付／防水シート張り） 壁面下地（外壁面）の状態をチェックし、防水シート（透湿防水シート）を張り付ける作業。 その上に胴縁（木材または金属製）を適切なピッチで取付。胴縁の水平・垂直を墨出ししながら、ビスで固定します。 3. サイディングボードの加工・取り付け 寸法取り・カット作業 現場で壁の高さ・幅を実測し、指示図に沿ってサイディングボードを切断（丸ノコ、ジグソーを使用）。 窓まわりやコーナー部など特殊な納まり箇所は、現場で細かな加工（斜めカット、切り欠き）を行い、隙間なく収まるように下ごしらえ。 取り付け（ビス固定／釘打ち） 加工したボードを仮置きし、水平・垂直を再確認。インパクトドライバーで適切な間隔でビス打ち。 ボード同士の目地間隔を保ちながら張り合わせ、シーリングを打つ前提で納めます。 目地シーリング（コーキング） サイディング同士のつなぎ目やサッシ廻り、換気口廻り、外壁トリム部にコーキングガンでシーリング材を充填。ヘラで均一に押さえ、密着性を確保。 4. 仕上げ・検査 パーツ取付／付帯工事 サイディング完了後、換気フードや水切り、幕板（見切り部材）などの付帯部材を取付け。 軒天（軒裏）の下地板補修や塗装が必要な箇所があれば、指示に従い下地処理・塗装準備を行います。 清掃・養生撤去 施工が終わったら、ボードの切り粉やゴミを清掃し、足場まわりや敷地内の養生シートを撤去。 社内検査・お客様立会い 先輩職人・現場代理人に施工精度（水平・垂直、目地幅、シーリング状態など）をチェックしてもらい、問題がなければお客様と一緒に最終確認。 5. 安全管理・品質管理 朝礼・KY（危険予知）活動 毎朝の朝礼で本日の作業内容・注意事項を共有。高所作業や重機使用時の重点安全事項を確認。 個人・環境の安全確認 安全帯の装着、ヘルメット・手袋・保護メガネの着用状況をチェック。 足場や脚立の固定状態、作業動線に障害物がないかなど、常に周囲を確認してリスクを防止。 品質管理シートの記録 施工したボードの品番・ロット番号、使用したシーリング材の種類と充填量を日報に記録。 発生した不具合や気づき事項を現場日誌に残し、次工程に活かします。 6. その他、継続して習得する業務 材料・発注管理のサポート 建材センターへの発注や在庫補充、残材の整理・保管方法を学ぶ。 お客様対応（立会い・報告） 近隣住戸への挨拶、作業後の騒音・ほこりに関するお詫び対応。 工程遅延や追加工事の見積りが発生した場合、現場代理人と同行して施主に説明。 施工図作成・見積補助 CADソフトを使った簡易図面作成や、サイディング数量の拾い出し（数量積算）の補助を現場代理人の指示で行う。

【保温・保冷・断熱工事スタッフ】 ビルや工場等の配管やダクトに、保温材の加工・取付けを行う「保温工事」のお仕事です。 保温工事とは、「冷たいものを冷たいまま、熱いものを熱いまま」運べるようにする、熱を保つための工事です。 具体的には、水道管や給湯管などの生活配管、暖かい空気や涼しい空気を送る空調用ダクトなどを、結露・凍結をしないように保温材で巻き付けていきます。 保温材は比較的軽いので、重い物を運ぶような作業がほとんどないので 建設業未経験の方でも比較的始めやすい業種だと思います。 資格取得サポート制度を導入しており、若年・未経験者のキャリアアップを応援しています。 【職種】 保温・板金工 【就業時間】 8:00～17:00　※現場により異なる 【休憩時間】 60分 【応募資格】 ★職種未経験・業種未経験・社会人未経験OK ★学歴不問 ★手に職つけて頑張りたい方、歓迎！ 【給与形態】 日給9000円～18000円(経験・能力による) (例)月収250,000円～480,000円位 ※試用期間6ヶ月は日給9000円～12000円 ※給与は面接時に相談に応じます 【おススメポイント】 社宅制度・未経験・初心者OK　社員登用あり　フリーター歓迎　社保完備 高収入・高額　制服貸与　長期歓迎　経験者・有資格者歓迎　学歴不問 資格取得支援有・バイク通勤OK 【教育制度】 ※先輩職人の補助から始めていただきます。 ※各種資格取得費用、教材費等を全額会社負担します。 　（各種特別教育、技能士検定） ※若年、未経験者応援 ・資格取得サポート制度 　・必要に応じて技術勉強会、社会人研修などを行います。

未経験大歓迎◎ 冷暖房完備の寮あり！ (完全個室、テレビ付き) 食堂もあり、働きやすい環境をつくります◎ とても雰囲気も良くアットホームな会社です。 仕事も丁寧なため安心して働けます◎！！ 離職率は低いです。 能力により昇給あり！ バイク通勤、車通勤可能◎ ◎8:00-17:00勤務 休憩90分

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【保温・保冷・断熱工事スタッフ】 ビルや工場等の配管やダクトに、保温材の加工・取付けを行う「保温工事」のお仕事です。 保温工事とは、「冷たいものを冷たいまま、熱いものを熱いまま」運べるようにする、熱を保つための工事です。 具体的には、水道管や給湯管などの生活配管、暖かい空気や涼しい空気を送る空調用ダクトなどを、結露・凍結をしないように保温材で巻き付けていきます。 保温材は比較的軽いので、重い物を運ぶような作業がほとんどないので 建設業未経験の方でも比較的始めやすい業種だと思います。 資格取得サポート制度を導入しており、若年・未経験者のキャリアアップを応援しています。 【職種】 保温・板金工 【就業時間】 8:00～17:00　※現場により異なる 【休憩時間】 60分 【応募資格】 ★職種未経験・業種未経験・社会人未経験OK ★学歴不問 ★手に職つけて頑張りたい方、歓迎！ 【給与形態】 日給9000円～18000円(経験・能力による) (例)月収250,000円～480,000円位 ※試用期間6ヶ月は日給9000円～12000円 ※給与は面接時に相談に応じます 【おススメポイント】 社宅制度・未経験・初心者OK　社員登用あり　フリーター歓迎　社保完備 高収入・高額　制服貸与　長期歓迎　経験者・有資格者歓迎　学歴不問 資格取得支援有・バイク通勤OK 【教育制度】 ※先輩職人の補助から始めていただきます。 ※各種資格取得費用、教材費等を全額会社負担します。 　（各種特別教育、技能士検定） ※若年、未経験者応援 ・資格取得サポート制度 　・必要に応じて技術勉強会、社会人研修などを行います。

＜＜注目ポイント＞＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★応募前面談も可！ ★業績好調の為、前期は賞与年３回支給 ★月収例（入社1年未満の社員平均） 　：29万円/月 （月給約22万円＋残業・休日出勤手当+皆勤手当他） ★残業少なめ！　残業平均 月10時間 ★資格支援制度あり ★無資格歓迎 ★経験者歓迎 ★髭ＯＫ・ピアスＯＫ ★お休み調整可 ★新入社員定期面談制度 ★書類選考免除！ 　応募から内定まで最短７日以内 ★未経験入社スタッフ多数活躍中 ★電話応募可（086-446-5544） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＪＦＥ（福山地区）構内での 日常保全業務です。 ★製鉄所内には多くの工場があります。 （例：熱延工場、酸洗工場、電磁工場など） 　鉄を製造する過程で発生する 　ダストやグリス（油）などの除去作業がメイン。 　強力吸引車パワープロベスターを使用し、回収を行います。 ★一現場のおおよその人数は 　３名〜7名ほどなので、一人だけに 　負担が集中することはありません。 　各現場でチームとして連携をとりながら、 　業務を進めていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 基本的に残業が少なく、プライベートの充実も叶います。 【ある1日の流れ】 8:00：始業 8:00〜10:00：現場にて作業① 10:00～10:15：休憩 10:15〜12:00：現場にて作業② 12:00〜13:00：昼休憩 13:00〜15:00：現場にて作業③ 15:00～15:15：休憩 15:00〜17:00：現場にて作業④ 17:00：退社 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ブラザー制度】 入社３ヶ月間、先輩スタッフが マンツーマンで仕事を教えていく制度です。 「誰に聞けば良いかわからない」 といったことがないよう 安心して働けるよう実施しています。 【新入社員定期面談】 入社６ヶ月間をメドに 月１回本社スタッフとの個人面談を実施。 「会社のルールがわからない」 「この場合どうすればいいんだろう」 など、、、 少しでも不安に感じた点をお伝えください。 【交換研修制度】 配属事業所での役割や 仕事内容を更に磨くために 10日～14日間程度、 他事業所にて研修を実施しています。 【資格取得支援制度】 業務で必要な免許・資格の取得を 支援する制度です。 もちろん費用は会社負担です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【退職金制度】 ※入社3年経過している社員が対象になります ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 弊社従業員には、福山市以外にも、 ・広島県尾道市 ・岡山県笠岡市 ・岡山県井原市 ・岡山県倉敷市 などから通勤している者もいます。 その他 ・広島県府中市 ・広島県三原市など 近隣地域からのご応募もお待ちしております。

＜各種手当＞ 皆勤手当、勤務手当、役職手当、 運転手当（大型吸引車を運転した場合） 残業手当、休日手当 【年収例】 ・５００万円／３０代前半／リーダー職（前職：公務員） 入社７年目（月２１万円＋手当１３万円＋賞２回） ・４３０万円／２０代半ば／作業スタッフ（前職：飲食店） 入社３年目（月給２１万円＋手当１１万円＋賞２回） 業績好調のため、増員募集です！ 日本製鉄（瀬戸内製鉄所／姫路地区）構内での日常保全業務です。 ★ダスト・グリス（油）除去作業がメインとなり、 強力吸引車パワープロベスターなどを使用し、 装置に堆積したダスト・グリスの回収を行います。 ★一現場のおおよその人数は３名〜１０名ほどですので、 一人だけに負担が集中することはありません。 各現場でチームとして連携をとりながら、 業務を進めていきます。 ★未経験入社の社員も多く、安心して働くことが出来る環境です。 ブラザー制度や新入社員定期面談、交換研修制度、資格取得支援制度など 様々な制度でバックアップしています。 【ブラザー制度】 入社３ヶ月間、先輩スタッフがマンツーマンで仕事を教えていく制度です。 「誰に聞けば良いかわからない」といったことがないように安心して 働いていただけるように実施しています。 【新入社員定期面談】 入社６ヶ月間をメドに月１回本社スタッフとの個人面談を実施しています。 「会社のルールがわからない」「このような場合はどうすればいいんだろう」など、 少しでも不安に感じた点をお伝えください。 【交換研修制度】 配属事業所での役割や仕事内容を更に磨くために 10日～14日間程度、他事業所にて研修を実施しています。 【資格取得支援制度】 業務で必要な免許・資格の取得を支援する制度です。 もちろん費用は会社負担です。

＜＜注目ポイント＞＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・一般社員平均月給30万円 ・工場正社員として、安定収入が実現可能 ・残業/通勤/休日など充実の手当有！残業は月10時間程度！ ・安心安全のJFEプラント構内でのお仕事！ ・未経験から活躍頂くための研修制度などの充実！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜お仕事内容＞ ＪＦＥ（西日本製鉄所／倉敷地区）構内での日常保全業務です。 工場内作業をお願いします。工場作業員として清掃業務がメインとなりますが、細かな片付けなど軽作業もお願いします。 ★ダスト・グリス（油）除去作業がメインとなり、 強力吸引車パワープロベスターなどを使用し、 堆積したダスト・グリスの回収を行います。 ★一現場のおおよその人数は３名〜１０名ほどですので、 一人だけに負担が集中することはありません。 各現場でチームとして連携をとりながら、 業務を進めていきます。 ★未経験入社の社員も多く、安心して働くことが出来る環境です。 ブラザー制度や新入社員定期面談、交換研修制度、資格取得制度など 様々な制度でバックアップしています。 【ブラザー制度】 入社３ヶ月間、先輩スタッフがマンツーマンで仕事を教えていく制度です。 「誰に聞けば良いかわからない」といったことがないよう、 安心して働いていただけるように実施しています。 【新入社員定期面談】 新入社員の方は月１回本社スタッフとの個人面談を実施しています。 「会社のルールがわからない」「このような場合はどうすればいいんだろう」など、 少しでも不安に感じた点をお伝えください。 【交換研修制度】 自身の役割や仕事内容を更に磨いていただくため、 他事業所での研修を実施しています。（期間は10日間程です） 【資格取得制度】 業務で必要な免許・資格の取得を全額会社負担する制度です。 ★その他 ＜退職金制度＞ ※入社3年経過している社員が対象になります ＜各種手当＞ 皆勤手当、勤務手当、役職手当、 運転手当（大型吸引車を運転した場合） 残業手当、休日手当 【年収例】 作業員職(20代前半・経験3年目/前職:土木・解体作業員) 430万円(月給21万円+各種手当11万円+賞与年2回) リーダー職(20代後半・経験7年/前職:飲食店ホール) 500万円(月給21万円+各種手当13万円+賞与年2回)

＜＜注目ポイント＞＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・一般社員平均月給30万円 ・工場正社員として、安定収入が実現可能 ・安心安全のＪＦＥプラント構内でのお仕事！ ・20代から管理職になれる！キャリアアップに最適〇 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜お仕事内容＞ ＪＦＥ（西日本製鉄所／倉敷地区）構内での日常保全業務です。 工場内作業をお願いします。工場作業員として清掃業務がメインとなりますが、細かな片付けなど軽作業もお願いします。 ★ダスト・グリス（油）除去作業がメインとなり、 強力吸引車パワープロベスターなどを使用し、 堆積したダスト・グリスの回収を行います。 ★一現場のおおよその人数は３名〜１０名ほどですので、 一人だけに負担が集中することはありません。 各現場でチームとして連携をとりながら、 業務を進めていきます。 ★未経験入社の社員も多く、安心して働くことが出来る環境です。 ブラザー制度や新入社員定期面談、交換研修制度、資格取得支援制度など 様々な制度でバックアップしています。 【ブラザー制度】 入社３ヶ月間、先輩スタッフがマンツーマンで仕事を教えていく制度です。 「誰に聞けば良いかわからない」といったことがないよう、 安心して働いていただけるように実施しています。 【新入社員定期面談】 新入社員の方に月１回本社スタッフとの個人面談を実施しています。 「会社のルールがわからない」「このような場合はどうすればいいんだろう」など、 少しでも不安に感じた点をお伝えください。 【交換研修制度】 自身の役割や仕事内容を更に磨いていただくため、 他事業所にて研修を実施しています。（期間は10日間ほどです） 【資格取得制度】 業務で必要な免許・資格の取得を全額会社負担する制度です。 ★その他 【退職金制度】 ※入社3年経過している社員が対象になります ※給与について　特記事項 ＜各種手当＞ 皆勤手当、勤務手当、役職手当、 運転手当（大型吸引車を運転した場合） 残業手当、休日手当 〈賞与〉 年2回支給 〈年収例〉 ・５００万円／３０代前半／リーダー職（前職：土木・解体作業員） 入社７年目（月２１万円＋手当１３万円＋賞２回） ・４３０万円／２０代半ば／作業スタッフ（前職：飲食店） 入社３年目（月給２１万円＋手当１１万円＋賞２回）

兵庫県を拠点に全国各地域までお仕事をいただいており人手不足の為募集しております。鍛冶鳶業一式、未経験は優しくサポート致します！まずは手元作業でスタート明るい職場です！宜しくお願い致します。流星Group

合同会社博栄建設です。 弊社は解体業及び石綿除去及びリフォーム業など 幅広く請負させていただいております。 業務拡大につき【一人親方様】や【下請け業者様】を随時募集しております！ もちろん【正社員】も募集しております。 （上位会社様からのご依頼もお待ちしております） 【学歴不問】【業界未経験】【無資格】の方でも大歓迎！ 資格をお持ちの方は【優遇】いたします。 昇給年2回（６月、12月） 社会保険完備・制服(ヘルメット・手袋)支給有 残業ほぼ無し、日、祝、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、社内行事有 お気軽にご連絡下さい。

大阪で総合建設業を営んでおります。 ふくやまと申します。 多忙な為、作業員を募集しています！ 10代から60代まで幅広く募集中です。 お気軽にご連絡よろしくお願い致します。

■経験・取得資格にて給与等の詳細要相談。 ■各種保険完備（社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■法人医療保険加入制度あり ■荒天時も安心の休工保障制度あり（現場事由・会社事由の休工に対して有給相当額を保障） ■現場で使用する工具は会社支給 ■有給休暇あり ■退職金制度あり ■交通費全額支給（ルート指定あり） ■資格取得時の費用・手続きは全額会社負担(資格取得支援制度有り） ■時間外手当支給　※残業はほとんどありません。 ■正社員登用制度あり ■建設業許可：板金/建具工事業　（般-28）56247号 ■8：00～17：00　昼休み1時間・10時及び15時一服休憩あり 　※残業はほとんどありません。 ■勤務形態選べます！→完全週休二日制へ変更可能 ※詳しくはお問い合わせください ■金物取付工も同時募集中！ <給与例> Aさん：経験32年・52歳：55万円+賞与（業績による） Bさん：経験19年・34歳：41万円+賞与（業績による） Cさん：経験5年・31歳：30万円+賞与（業績による） ※上記給与額には固定残業代（月20時間分　50,000円～）を含みます。 建設サイト・キャリアアップシステム自社対応・登録済み 依頼物件が大変多く、この先も安定して仕事受注予定です。 安心して長く働いて欲しいので保険・有給休暇・退職金等充実させています。 求人の詳細情報については、当社ホームページにも記載しております。 https://suginogikou-recruit.com/ お気軽に問い合わせ下さい。

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◎仕事内容 ・くさび式足場 ・枠組み足場 ・吊足場 ・次世代足場 ★特徴 ◎年に最低1回の昇給制度あり ◎2022年から働き方改革中！ （残業時間削減と休暇の増加など…） ◎自由参加の社内イベントあり！ （例：BBQ/同業社合同運動会/社員旅行） ◎20代が多く若手が大活躍 ★ウメケンの想い 建設業の働き方を変えていきたい… なるべく残業を減らしてプライベートを大切にしてほしい… 建設業のイメージを変えたい！ こんな想いを持ちながら数年前から自社の改革を進めている最中です♪

仕事内容 首都圏のビル、マンション、物流倉庫、商業施設などのLGS組立工事、ボード張り工事の施工です 希望する募集人員 年齢、性別、経験問わずこの仕事をしてみたい方、建設業経験あれば尚可 仕事を覚え将来独立をしたい方 社保完備で通年で仕事があります、能力に応じて即昇給します

仕事内容 首都圏のビル、マンション、物流倉庫、商業施設などのLGS組立工事、ボード張り工事の施工です 希望する募集人員 年齢、性別、経験問わずこの仕事をしてみたい方、建設業経験あれば尚可 仕事を覚え将来独立をしたい方 社保完備で通年で仕事があります、能力に応じて即昇給します