植木の剪定等経験者のみの募集です。

■鉄骨建造物の【鍛冶工･デッキ工】/正社員･アルバイト 【鍛冶工】…溶接作業メインに行います｡ガス切断や色々なものの下地をつくっていきます｡ 【デッキ工】…デッキプレートという鉄板を鉄骨の上に敷いて建物の形にガスで切断して溶接で止めていく作業をお任せします｡ 《募集背景》 法人化してから5年目を迎える｢株式会社柴山工業｣｡大手ゼネコンからの依頼もあり､着実に業績を伸ばし続けています｡すでに来年の新築の物流倉庫などの案件もいただいていて､今回は体制強化による増員募集です｡ 《20代～40代が活躍中》 下は27歳､上は40代までと幅広いメンバーが在籍中！特に30代が多く活躍しています｡地元出身の方や家族を持つ方も多く､仕事の時は真剣に､仕事以外では和気あいあいと全員がメリハリを持って働いています｡ 【充実した待遇であなたをお迎えします】家族持ちのスタッフが多い当社では家族手当をご用意｡お子さん一人につき5000円を支給しています｡また資格取得支援制度があるので､未経験から始めた方でもしっかりステップアップを目指せます｡会社をまとめるのはドリフトレースで優勝してしまうほど､車好きな社長｡仕事だけでなく趣味にも本気な社長の元で､楽しくイキイキと働きませんか ◆未経験大歓迎（試用期間250000円～） ◆20代､30代､40代活躍中！社長は36歳☆ ◆職長クラスの経験者､優遇 ◆元気よく､仲間と協力しながら働ける方大歓迎 会社ホームページ https://www.48-shibayama.com/

【求人のポイント】 ・未経験からスキルが身につく！ ・昇給＆賞与あり ・寮・社宅あり！ ・直行直帰OK ・交通費支給 ・日払い・週払い（相談してください！） ・資格取得支援制度有 【お仕事内容】 関東圏内メインの現場での型枠工事。 勤務時間：8:00～17:00

☆電気工事業での施工管理経験がある方限定の求人です♪ ✅成長企業で「技術 × 人間関係」の両方を大切にしたい方必見！ ✅資格取得＆キャリアアップ支援あり◎ ✅評価制度あり◎頑張った分は社員に還元がモットーです！ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜各種制度＞ ☆OJT研修 ・まずは社内の雰囲気を知ってもらうために、他社員の現場に同行していただきます ☆資格取得支援 ・資格取得に向けた講習の参加や受験費用は会社が負担します！ 資格取得支援を活用している社員の声📢 「資格取得支援を活用して資格が増えたことで、今まで携わってこなかった業務ができるようになり、成長を実感しています！」 ☆外部研修 ・社員のスキルアップのために、様々な外部研修への参加を奨励しています！  「興味はあるけど、時間やお金の問題で勉強できていなかった」そんな分野の学習も会社が支援します✨  活動に意欲的な社員はしっかりと評価にも反映します◎ ＜こんな人に向いています！＞ ・作業も好きだけど人と関わるのも好きな方 ・チームワークを重視し、協調性のある方 ・目標に向かって頑張るのが好きな方 ＜1日の流れ＞ ８時　出社 　　　出社後現場へ出発 現地到着後　現場にて確認作業及び準備作業開始 １０時　休憩 １０時３０分　作業再開 １２時　昼食休憩 １３時　作業再開 １５時休憩 １５時３０分　作業再開 １７時　帰社 　　　　事務作業及び翌日の準備 １８時　退社 標準労働時間：1日あたり8時間 8:00～18:00勤務 ◎休憩時間120分 ◆髙橋電業株式会社は1972年創業という長い歴史を持ち、住宅や店舗、オフィスなどの電気工事を手掛ける会社です！ ＜事業内容＞ 電気設計・施工・企画・空調設備・省エネ提案・省エネ施工 メンテナンス事業部・内装企画提案・家電販売・冷凍冷蔵設備 ＜こんな会社です！＞ ・時代の流れに合わせて新しいことを積極的に取り入れています！ 例えば…社内のデジタル化推進、外部講師の勉強会（お金の使い方など）、法改正時の勉強会など… ・地域や子どもとの交流、社会貢献を大切にする◎ 例えば…サッカー教室のお手伝い等に参加しています！ ・家族思い、社員の大切な人も大切にする社風◎ 例えば…社員旅行やバーベキュー等の社内レクレーション多数実施！ 従業員の家族も参加多数の実績有り！ ★2023年4月に新オフィスに移転しました✨ ★評価制度、資格手当、通勤手当、家族手当など各種手当が充実 ★社内イベントあり ★マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜給与＞ 月給 300,000円以上 （※想定年収 3,600,000円 ～ ） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 37,900円 以上 みなし残業時間 20時間 ◆年収例 3,500,000円/5年目/主任職 4,400,000円/8年目/係長職 5,500,000円/15年目/課長職 ◆賞与は年2回 ※業績による（前年度実績：有） ◎業績によっては決算賞与も支給しています◎ ◆各種手当（毎月支給） ◎交通費支給 上限15,000円 ◎家族手当配偶者：5,000円 子：3,000円  ※扶養配偶者に限る ◎資格手当  ・電気工事施工管理技士1級：20,000円  ・電気工事施工管理技士2級：10,000円  ・第一種電気工事士：10,000円  ・第二種電気工事士：5,000円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

【企業名】 　株式会社フィルツ都市建築設計 【事業内容】 　マンション、オフィスビル、商業・文化施設など、大型建物の意匠設計、設計監理 【募集ポジション】 　意匠設計職 【雇用形態】 　正社員(試用期間3ヶ月) 【仕事内容】※第一事業部、第二事業部どちらも配属の可能性有 ［第一事業部］ 　最先端のRevitを使用し、主にマンションの実施設計の図面作成や修正などを行う部署です。 　Revitの研修があるので、操作に自信がない方でも安心して就業いただけます。 　使用CAD：Revit ［第二事業部］ 　企画から設計監理まで行う部署です。 　・意匠設計の図面作成(実施図・詳細図) 　・行政協議 　・事業主との打ち合わせ 　等の業務をお任せします。 　使用CAD：AutoCAD、JwwCAD ※Revit未経験でもAutoCAD、JWWCADの経験がある方応募可。建築を学んでいた方応募可。 【勤務地】 　〒1010062 東京都 千代田区 駿河台2-11-1　駿河台サンライズビル※転勤はございません 【最寄り駅】 　水道橋駅から徒歩6分/御茶ノ水駅から徒歩7分/神保町駅から徒歩10分 【勤務時間】 　週５　月～金（土日祝日休み） 　9：30～18：30 　休憩時間12時-13時(60分) 　※基本出社勤務。リモートワークは相談可。就業条件についてはご相談ください。 【賃金】 　設計経験者 　一級建築士保有　月給50万円～ 　二級建築士保有　月給35万円～ 　※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します 　※上記は45時間分の固定残業手当を含みます 　※45時間を超える時間外労働は追加で支給 【賞与】 　年1回(業績による) 【昇給】 　年1回(1年以上勤務の方) 【交通費】 　上限30,000円(月額)支給 【休日休暇】 　年間休日125日 　・完全週休二日制(土日祝日) 　・年末年始・GW・夏季休暇 　・慶弔休暇 　・有給休暇 　・産前・産後休暇/育児休暇(今年度取得実績あり！) 【福利厚生】 　・社会保険完備 　・資格手当 　・家族手当 　・オフィスグリコ 　・外部福利厚生(ベネフィット) 　・再雇用制度 　・ランチのお弁当注文可能 　・健康診断(婦人科健診あり) 　・会社イベント参加費無料 【応募資格】 　・年齢、学歴不問 　・建築士資格をお持ちの方 　・AutoCAD、JWWCAD、Revitいずれかが使用できる方 　・学校で建築の勉強をされていた方 　・意匠での建築設計の経験が5年以上ある方 【男女比、年齢層】 　男女3：2　　20～70代活躍中 【当社のアピールポイント】 　100年続く企業を経営理念として掲げ、大手の取引先企業様とのお付き合いをしている為、安心して働けます。 当社はマンションに特化しており、8割型はマンションの案件です。 チームワーク力が高く、穏やかな社員が多く、何かあればすぐ仲間に聞ける環境が整っています。

☆電気工事業での実務経験5年以上の方限定の求人です♪ ✅成長企業で「技術 × 人間関係」の両方を大切にしたい方必見！ ✅資格取得＆キャリアアップ支援あり◎ ✅評価制度あり◎頑張った分は社員に還元がモットーです！ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜各種制度＞ ☆OJT研修 ・まずは社内の雰囲気を知ってもらうために、他社員の現場に同行していただきます ☆資格取得支援 ・資格取得に向けた講習の参加や受験費用は会社が負担します！ 資格取得支援を活用している社員の声📢 「資格取得支援を活用して資格が増えたことで、今まで携わってこなかった業務ができるようになり、成長を実感しています！」 ☆外部研修 ・社員のスキルアップのために、様々な外部研修への参加を奨励しています！  「興味はあるけど、時間やお金の問題で勉強できていなかった」そんな分野の学習も会社が支援します✨  活動に意欲的な社員はしっかりと評価にも反映します◎ ＜こんな人に向いています！＞ ・作業も好きだけど人と関わるのも好きな方 ・チームワークを重視し、協調性のある方 ・目標に向かって頑張るのが好きな方 ＜1日の流れ＞ ８時　出社 　　　出社後現場へ出発 現地到着後　現場にて確認作業及び準備作業開始 １０時　休憩 １０時３０分　作業再開 １２時　昼食休憩 １３時　作業再開 １５時休憩 １５時３０分　作業再開 １７時　帰社 　　　　事務作業及び翌日の準備 １８時　退社 標準労働時間：1日あたり8時間 8:00～18:00勤務 ◎休憩時間120分 ◆髙橋電業株式会社は1972年創業という長い歴史を持ち、住宅や店舗、オフィスなどの電気工事を手掛ける会社です！ ＜事業内容＞ 電気設計・施工・企画・空調設備・省エネ提案・省エネ施工 メンテナンス事業部・内装企画提案・家電販売・冷凍冷蔵設備 ＜こんな会社です！＞ ・時代の流れに合わせて新しいことを積極的に取り入れています！ 例えば…社内のデジタル化推進、外部講師の勉強会（お金の使い方など）、法改正時の勉強会など… ・地域や子どもとの交流、社会貢献を大切にする◎ 例えば…サッカー教室のお手伝い等に参加しています！ ・家族思い、社員の大切な人も大切にする社風◎ 例えば…社員旅行やバーベキュー等の社内レクレーション多数実施！ 従業員の家族も参加多数の実績有り！ ★2023年4月に新オフィスに移転しました✨ ★評価制度、資格手当、通勤手当、家族手当など各種手当が充実 ★社内イベントあり ★マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜給与＞ 月給 250,000円以上 （※想定年収 3,000,000円 ～ ） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 31,600円 以上 みなし残業時間 20時間 ◆年収例 3,500,000円/5年目/主任職 4,400,000円/8年目/係長職 5,500,000円/15年目/課長職 ◆賞与は年2回 ※業績による（前年度実績：有） ◎業績によっては決算賞与も支給しています◎ ◆各種手当（毎月支給） ◎交通費支給 上限15,000円 ◎家族手当配偶者：5,000円 子：3,000円  ※扶養配偶者に限る ◎資格手当  ・電気工事施工管理技士1級：20,000円  ・電気工事施工管理技士2級：10,000円  ・第一種電気工事士：10,000円  ・第二種電気工事士：5,000円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

□看板製作・取付□ ※職人さん（正社員）募集※ -------------------------------------------------- 株式会社グロリア工芸は創業54年！ ・・・全てはお客様の笑顔のために・・・ 地域に根差し、地域の皆様に愛され、地域の発展と共に歩んできました。 デザイン・製作・取付まで一貫した生産で、お客様のニーズに柔軟に対応できる体制を整えています。 これからも一人でも多くのお客様を笑顔にし、街を明るくする看板をつくり続けます。 未来ある弊社で一緒に働きませんか？ ------------------------------------------------- 仕事に変化があり、各地方の現場へ取付に行くので 毎日飽きることがありません。 自分たちで取付した看板で、集客数が大きく伸び、 信頼され感謝される仕事は、やりがいも大きいです。 未経験でも先輩たちと一緒に行動するので安心です。 明るく楽しい職場です。 ぜひ一緒に働きましょう！ -------------------------------------------------- ※応募資格 要普通自動車免許 業種・職種未経験OK！ やる気・元気があれば学歴不問！ -------------------------------------------------- ※給与 月給25～40万円 ・経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定 ↓↓諸手当・その他待遇↓↓ ◎昇給あり ◎通勤手当支給(月2万円まで) ◎残業手当・深夜手当・休日手当あり ◎技術・能力手当あり ◎皆勤手当あり ◎扶養手当あり ◎食事補助あり ◎出張手当あり ◎制服・道具貸与 ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎退職金共済(中小企業退職金共済)加入 ◎車・バイク通勤可 ◎年1回健康診断・医療保険加入（自己負担なし） ◎BBQや旅行など福利厚生充実 ※賞与 年3回(4月・7月・12月) -------------------------------------------------- ※休日 毎週日曜+月2、3回土曜 祝祭日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 -------------------------------------------------- ※勤務時間 8:30～17:30 （昼休憩1時間あり） --------------------------------------------------

直受けの新築工事・改修工事の受注が急増の為、職人を募集します。 社宅ありですので、気兼ねなくご相談ください。

初めまして! 岡山県倉敷市で熱絶縁工事をしている河村工業の代表の河村です!☆ 一緒に楽しく働いてくれる仲間を大募集しています☆ 最近は女性も現場で活躍しているので男女問わず募集しています! 今一緒に働いているのは18歳～31歳です! 募集としては18～35歳位で探しています! 給料は日額10000～15000円で考えております! 基本日曜日は休みですが、忙しい時は日曜出勤もあり、残業もありますが、きちんと手当が着きますのでいっぱい稼ぎましょう☆ 新しい車が欲しいけどお金が、、、 引っ越したいけど費用が、、、 長期休暇は友達や家族、彼氏彼女と旅行に行きたいなぁ、、、 等々、お金がかかることが多々あると思うので給料は要相談です♪ 平日の用事で休みたい時も前もって言って貰えたら対応するので心配無用です☆ 県外、倉敷市から離れている所に住んでいるけど働いてみたいなぁ、、、 という方もぜひぜひご相談ください! こっちで住める家も準備いたします! 未経験者の方も10代の方も他社に沢山入っていて、その方たちも頑張って働いています! なので分からないことだらけでも心配ないです♪ みんな優しく教えてくれるので分かりやすく楽しいですよ♪ なんでも気軽に聞いてください♪ 是非1度ご連絡ください☆ 最後まで見ていただいてありがとうございますm(_ _)m

【左官職人の仕事】 左官職人は、壁や床を塗って美しく仕上げる職人です。左官鏝（こて）を使い、塗り方や材料によってさまざまな表情をつくり出す、技術と感性が活きる仕事です。未経験からでも、基礎から丁寧に教えます！ ☆左官工事：壁や床の仕上げ作業。鏝を使って美しく塗り上げます。 ☆工事の準備：材料の準備や養生、下地づくりなど、施工前の大切な準備を行います。 ☆現場の片付け：他業者様や施主様も出入りする現場なので、常に整理整頓を心がけています。作業後は道具やゴミの持ち帰りを徹底しています。 ☆サンプル塗板の作成：お客様に選んでもらうための塗り見本を作ることもあります。（※サンプル塗板だけをしてくれる方も別途募集しております）仕上がりをイメージしてもらいやすくなる大切な工程です。 ☆業務日報の提出：1日の作業内容を本社に報告。現場の進捗を共有します。 【土木・住宅基礎職人の仕事】 建物を支える“基礎”をつくる、まさに縁の下の力持ち的な役割であり、やりがいのある仕事です。 ☆丁張り（ちょうはり）：建物を建てる位置や高さを地面に示す、設計の第一歩。水糸や専用道具を使って地面に図面を描いていきます。 ☆掘削作業：重機で地面を掘り、基礎工事の準備をします。設計通りに掘る正確さが求められます。 ☆型枠作成：コンクリートを流し込むための型枠を、現場の状況に合わせて組み立てます。事前準備も重要です。 ☆コンクリート打設：型枠にコンクリートを流し込み、住宅の土台を形づくります。 ☆押さえ作業：必要に応じて、鏝で表面をならし、仕上がりをきれいに整えます。 ☆準備・片付け：日々の作業に必要な準備や道具の整理も、職人としての大切な仕事です。 【あなたに合った働き方を】 土木または左官を行うかなど相談して一緒に決めていきましょう！ どちらの仕事も、しっかりと教えていきますのでご安心ください。やる気と誠実さがあれば、必ず一人前になれます。 ◆このお仕事のやりがい◆ ☆身近な場所で活躍できる！ 中には、学校・商業施設など、日常生活でおなじみの場所の施工を担当することもあります。 ☆塗る作業そのものが楽しい！ 鏝で材料を塗り重ね、滑らかに仕上げていく工程は、まるで“技を磨くアート”。手を動かすほどに夢中になれる面白さがあります。 ☆形に残る達成感 内装・外装・家具など、自分が手がけた仕上げが“目に見える形”として完成するため、大きな達成感を味わえます。 ☆海外の高級左官材を扱えるチャンスも！ 一定のライセンスを取得することで、イタリアなど海外の高級素材も扱えるようになり、さらに専門性の高い仕事に挑戦できます。 ◆未経験でも安心！◆ 最初は簡単な作業からスタートし、少しずつステップアップしていけます。 ベテランの先輩が一つひとつ丁寧に教えますので、いきなり難しいことを任されることはありません。 ◆家族も大事にできる職場環境◆ 休日・手当・福利厚生も充実！ また家族参加OKのイベントがあるなど、家族も大事にしてくれるので安心して長く働くことができます。

☆未経験者活躍中♪ ・現在工事部所属の多くのメンバーが異業種転職から活躍中！ ・未経験の方でも先輩社員が丁寧に研修します◎ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜研修制度＞ ☆OJT研修 ・最初の半年は色んな先輩社員に同行して現場研修 　先輩社員との交流を通してチームワークを深めます！ ☆メンター制度 ・メンター制度とは、年齢や社歴の近い先輩社員（メンター）が、新入社員（メンティ） の成長をサポートすることです 　仕事のちょっとした悩みから気軽に相談できる先輩がいることで、安心して働ける環境作りを目指しています！ ＜こんな人に向いています！＞ ・作業も好きだけど人と関わるのも好きな方 ・チームワークを重視し、協調性のある方 ・目標に向かって頑張るのが好きな方 ＜1日の流れ＞ ８時　出社 　　　出社後現場へ出発 現地到着後　現場にて確認作業及び準備作業開始 １０時　休憩 １０時３０分　作業再開 １２時　昼食休憩 １３時　作業再開 １５時休憩 １５時３０分　作業再開 １７時　帰社 　　　　事務作業及び翌日の準備 １８時　退社 標準労働時間：1日あたり8時間 8:00～18:00勤務 ◎休憩時間120分 ◆髙橋電業株式会社は1972年創業という長い歴史を持ち、住宅や店舗、オフィスなどの電気工事を手掛ける会社です！ ＜事業内容＞ 電気設計・施工・企画・空調設備・省エネ提案・省エネ施工 メンテナンス事業部・内装企画提案・家電販売・冷凍冷蔵設備 ＜こんな会社です！＞ ・時代の流れに合わせて新しいことを積極的に取り入れています！ 例えば…社内のデジタル化推進、外部講師の勉強会（お金の使い方など）、法改正時の勉強会など… ・地域や子どもとの交流、社会貢献を大切にする◎ 例えば…サッカー教室のお手伝い等に参加しています！ ・家族思い、社員の大切な人も大切にする社風◎ 例えば…社員旅行やバーベキュー等の社内レクレーション多数実施！ 従業員の家族も参加多数の実績有り！ ★2023年4月に新オフィスに移転しました✨ ★評価制度、資格手当、通勤手当、家族手当など各種手当が充実 ★社内イベントあり ★マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜給与＞ 月給 200,000円 ～ 406,300円 （※想定年収 2,400,000円 ～ ） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 26,000円 ～ 51,300円 みなし残業時間 20時間 ◆年収例 3,500,000円/5年目/主任職 4,400,000円/8年目/係長職 5,500,000円/15年目/課長職 ◆賞与は年2回 ※業績による（前年度実績：有） ◎業績によっては決算賞与も支給しています◎ ◆各種手当（毎月支給） ◎交通費支給 上限15,000円 ◎家族手当配偶者：5,000円 子：3,000円  ※扶養配偶者に限る ◎資格手当  ・電気工事施工管理技士1級：20,000円  ・電気工事施工管理技士2級：10,000円  ・第一種電気工事士：10,000円  ・第二種電気工事士：5,000円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

【休日】 日曜日，祝日，その他、週休二日制、隔週土日休み。他、会社カレンダーによる。６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日（法定付与） 【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金制度】 有り（勤続3年以上） 【福利厚生】 ・健康診断 ・インフルエンザ予防注射の補助金 ・福利厚生リロクラブ加入 ・永年勤続表彰 ・出産、結婚祝金制度

【休日】 日曜日，祝日，その他、週休二日制、隔週土日休み。他、会社カレンダーによる。６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日（法定付与） 【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金制度】 有り（勤続3年以上） 【福利厚生】 ・健康診断 ・インフルエンザ予防注射の補助金 ・福利厚生リロクラブ加入 ・永年勤続表彰 ・出産、結婚祝金制度

【業務内容】 様々な大型施設(民間、公共共)のリニューアル工事。電気と空調設備を同時に先輩方と力をあわせ施工して頂きます。 【待遇実績】 1、入社1年 27歳経験2年　月給30万　賞与130万　 (施工管理、設計、入札担当) 2、入社0.6ヶ月 40歳経験8年　月給31万　賞与50万 (電工) 3、入社1.5年 42歳経験3年　月給31万　賞与70万 (電工、施工管理アシスタント)

社会保険完備 各種手当あり 退職金制度あり

ユニットバス施工専門で、主に新築マンション、ホテル、戸建、リフォーム、多様な案件が豊富で、日々スキルアップ出来る会社です。 そのため、さまざまな経験を考慮いたしまして、未経験でも平均より高い日給設定ができます。スキルアップに応じて手当もあり、昇給は同業他社より確実に早いです。

◆正社員で”職人力”を身につける！未経験歓迎のスタッド溶接・アンカー工事。◆ 業績好調につき新たな仲間を募集しています。 道具の使い方からしっかり教えます。安定収入・手に職・休みもしっかり。 ゼロから始められる環境です。 ＼名古屋本社勤務・正社員採用／ 昭和53年創業、土木建築資材を扱う専門商社として、 名古屋・大阪・豊田・京都に拠点を展開。年商30億円の安定経営を誇ります。 今回は、業績好調につき工事部門で正社員の新メンバーを募集！ 名古屋市内・近郊の建築現場を中心に、 ゼネコン各社から依頼を受け、建物の工事業務を担当いただきます。 扱う現場の規模や種類はさまざまですが、 ときには地域のランドマークとなるような大規模案件に携わることもあります。 いずれの現場でも、社会に役立つ“かたちに残る仕事”に関われるやりがいがあります。 🛠 未経験OK！ 丁寧に指導します 🛠 経験者優遇！ 能力に応じて待遇を決定 🛠 将来のリーダー候補も積極採用中！ 正社員として、腰を据えて長く働ける環境を整えています。 「手に職をつけたい」「地元で働きたい」「安定企業で成長したい」 そんなあなたのチャレンジをお待ちしています！ 【仕事内容】 　　・スタッド溶接は専用の溶接機を使用しスタッド鉄筋を溶接する仕事です。 　　・アンカー工事はコンクリート面及びデッキ面にドリルで穴を開け、専用のアンカーを打ち込む仕事です。 【　応募資格　】 　　■学歴不問、未経験OK 　　■普通自動車免許 【　勤務地　】 　　主に東海3県エリア 【　給与/報酬　】 　　正社員：月給 250,000円 　　　　※補足　月給 260,000円 〜 360,000円 　　　　※スキル・経験を考慮の上決定いたします。 【　昇給　】 　　年1回（６月） 【　賞与　】 　　年2回（5月・12月）★昨年度実績：3～5カ月分以上 【　諸手当　】 　　■交通費　（全額支給） 　　■住宅手当（社内規定あり　※月5,000円～1万円支給） 　　■皆勤手当（月1万円支給） 　　■家族手当（子ども1人あたり：月5,000円支給 ※18歳まで） 　　■報奨手当 【 勤務時間　】 　　AM8:00～PM17:00 　　　　※残業はほとんどありません 【 休日休暇　】 　　■週休2日制 　　　日・祝休み＋月2回のリフレッシュ休暇 　　■祝日休み 　　　（祝日に出勤となった場合は別日に代休が取れます） 　　■年末年始休暇 　　■GW休暇 　　■夏季休暇 　　■有給休暇 　　　（入社より6カ月後10日間付与） 　　■産前・産後休暇 　　　（取得実績あり） 　　■育児休暇 　　　（取得実績あり） 　　■誕生日休暇 　　■特別休暇 【　保険　】 　　　社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【　福利厚生　】 　　■作業着支給・道具貸与 　　■自動車通勤可 　　■食事補助（1回130円でお弁当を購入可能！） 　　■財形貯蓄制度 　　■退職金制度 　　■社員旅行 　　■副業OK まずはお気軽にお問合せください！ 株式会社真栄産業 担当：高田 電話番号：052-882-2325

設立5年目の若い会社です！ ・社長と共に事業拡大にも携われます！ ・経験者月給30万〜60万になり、面談で決定します！ ・未経験者も歓迎！月給25万から能力に応じて昇給 ・様々な新築物件を受注でき、経験できます！ ・一人親方＆兼業＆正社員＆事業パートナー契約からでも大歓迎！

電気工事現場スタッフ募集！ 未経験でもOK！経験、資格に応じて給与アップいたします！ 主に都内の工場での電気設備工事を行っています。 基本的には土日祝休みですが、作業内容によって出勤してもらう日もあります。 年に数回程度、国内出張もあります。

戸建てやマンション等、外壁修繕工事の主要部分になる外壁塗装工事・防水工事・シーリング工事・剥落防止の下地補修工事・特殊な止水工事や大規模修繕工事の補助から取り掛かって頂き、現場で施工する内容を学んで頂きます。 その中でその工事がどのように生まれてきたのかも学んで頂きます。 外壁塗装工事は自分で塗った所が綺麗になる達成感ある仕事だと思います！ 弊社は雨漏り対策が得意です。 雨漏り対して信義に向き合っておりますので、その雨漏りを止める様々な技術も学べます！ 経験者の方は能力を判断し、責任のある立場を率先してお任せしたいと思います。 インセンティブが有る企画営業兼、現場管理人は一切訪問販売をしません。 基本的に、弊社HPへの問い合わせによるプル営業か、既存のお客様からのご紹介によるお客様に塗料など工事仕様などを最適に企画してご提案していきます。 おたくにお願いしたい。と言われた時の達成感と自分を信じて任せてもらえるという信頼感はお金では買えない価値です。 ご発注頂けたその工事の仕事を最後まで責任もって先輩社員と対応していきます。 弊社の仕事内容は基本的には下請け工事は御座いません。 お客様からお仕事を頂き、お客様の為に弊社の技術を最大限に発揮し、ご提供します。お客様からのありがとうの言葉を頂けた時に楽しさや実感がわかると思います。 ですので、最低限の接客マナーや身だしなみは心がけて頂きたいです。 弊社営業及び従業員も含め、皆で一丸となり、お客様に感謝の気持ちをもって工事をさせて頂きますので、接客業の気持ちがあれば尚、技術やマナーも身に付くと思います。 改修工事メインの塗装や防水やシーリング等の職人作業工事になります｡ 戸建住宅やマンション･アパートなどの集合住宅やビル･店舗などの防水･塗装･改修工事がメインです｡ 弊社の作業内容は下地補修･タイル張替え､塗装全般･防水全般の大規模から小規模工事まで請け負ってます｡ メインとなる作業４工種(下地補修･シーリング･塗装･防水)のスキルが身につきます｡ これからの時代に頭で悩むより、身体で覚える手に職を付けませんか☆ 一生涯の技術が身に付きます。 実際弊社の最近の転職者の中には、元介護士や元幼稚園の先生、元大卒等異業種からの転職者が現在大半をしめます。 転職してきた元28歳の介護士従業員に転職理由を聞くと、登山が元々趣味で山小屋で泊まり込みで作業していた時に身体を動かす事が好きだと思ったらしく、職人がやってみたいと思ったと返答を頂きました。 現在3年もたち、弊社にとってなくてはならない存在に成長をしていております。 現在は施工管理をしてきた元大卒の部下職人の人材育成等、自分の職人上司と和気あいあいと現場をこなし始めてきております。 施工管理をしてきた元大卒部下も同じく、色が変わっていき、達成感のある塗装作業をしてみたいと転職してきた人材です。 施工管理をしてきて見ていた塗装の変化を見ていて、どうしても塗装職人になってみたいと24歳で転職してきました。 職人の技術は年齢や固定概念はいりません。 いかに自分の技術に自信を持って技術を向上させ取り組んでいき、経験値を重ねていくことが重要だと思います。