能登半島での住宅リフォーム内装工事の人手が足りません。大工さん、クロス屋さん等内装職人さん募集します。仕事が切れず多数あります。よろしくお願いいたします。 遠方の方、交通費、宿泊等手配出来ます。

主な仕事内容 現場内壁や床の養生作業 必要装置や資材の設置、運搬作業 アスベスト除去作業 現場の清掃、ゴミ出し その他資材整理などの雑業務。 私たちはアスベスト除去工事を通じて土地を再生し、環境を守る仕事をしています。 未経験者の方でも、先輩社員が丁寧に仕事をサポートしますので、ご安心ください。 保護衣、保護具着用での作業になりますので、お体にも安心して作業することができます。 未経験者の方は試用期間3か月(期間内昇給あり)

京都市山科区の建築会社による左官職人の募集です。 【仕事内容】 鏝を使って壁や床、家具などを塗り上げる仕事です。 未経験の方でも先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。 【手当】 時間外（月平均8時間）手当 現場担当手当 こども手当（18歳まで、お子様1人あたり月額1万円） 交通費支給、距離制 【福利厚生】 雇用保険 厚生年金 健康保険 労災 建設業退職金共済制度加入 制服・空調服支給 こども手当（18歳まで、お子様1人あたり月額1万円）

リノベーション事業部立ち上げに際して、長く一緒に働いていただける方を募集しています。 6年目の不動産会社で、外国人スタッフや色んな年代のスタッフがいる少人数のアットホームな会社です。 当社ではお客様との打ち合わせをとても大切にしています。 お客様からご依頼いただいたデザインとスタッフ間のイメージが同じになるように時間をかけて方向性を決めていきます。 勤務時間・曜日:　10：00～19：00（休憩1時間） 原則　水曜、日曜休み（曜日・時間共に希望があれば言ってください） 休暇・休日:　週休2日制（原則水・日休み） 急な家族都合等のお休みはとりやすいです。 アクセス:　東急田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩4分 給与:　昇給あり　（基本給＋歩合＋家族手当＋交通費） 成果に応じてきちんと評価させていただいています。 給与・報酬:　 250,000円 - 400,000円 月給 ‥‥‥‥……‥‥‥‥… 【収入例】 入社5年目　30代　月収28万円+歩合／年収500万円程度 ‥‥‥‥……‥‥‥‥… 平均所定労働時間（1か月当たり）: 　160時間 即日勤務OK、急募、駅近5分以内

■募集職種 板金工（常駐スタッフ） ■仕事内容 個人宅や小規模施設などの屋根まわり（棟板金・雨樋・防水工事など）の施工・修繕をお任せします。 主に八王子市を中心とした現場で、現場への移動が少なく、安定して働けるのが特長です。 資材の搬入・準備、施工後の片付けなど、一連の作業を通じて職人としての技術を存分に発揮できます。 ■応募条件 板金工事の実務経験をお持ちの方（即戦力として活躍いただける方） 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） チームワークを大切にし、現場でのコミュニケーションを円滑に図れる方 ■雇用形態 常駐スタッフ（正社員登用あり／契約社員） ※雇用形態については、経験や希望に応じて相談可能です。 ■勤務地 八王子市内のみ 事務所への出社後、社用車にて移動します。 ■勤務時間 7:30～17:00（実働7時間50分／休憩1時間40分） 残業ほぼなしで、プライベートもしっかり確保できます。 ■休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）稼ぎたい方は出勤可 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、 ■給与・待遇 経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 昇給あり（年1回の評価面談） 社会保険完備（正社員）（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 通勤交通費支給（正社員）（会社規定あり） 社員寮完備（遠方からの応募も安心です） ■こんな方におすすめ 板金工としてのキャリアを安定した環境で築きたい方 地域密着の現場で腰を据えて働きたい方 チームワークやコミュニケーションを大切にする方

・給与には32時間相当の残業代(50,000～80,000円)を含みます 　残業時間が32時間を超える場合は別途支給 ・就業時間　8：00～17：00 ・休日　日曜日、祝日、その他年末年始、お盆他会社カレンダーによる ・入社６ヶ月経過後の年次有給休暇10日付与 事業拡張のため配管工と施工管理を各1名ずつ増員します！ 能力のある方はもちろん、知識・経験のない方でもやる気と向上心さえあれば問題ありません。 未経験者には先輩のお手伝いをしながら１から教えていきます。 施工管理の場合、仕事の範囲が広いので 図面描くのは苦手なのでそれ以外の仕事メインがいい PCが得意なので図面作成や見積りメインがいいなど、働き方の相談も可能な範囲で承ります。 少人数ですが、風通しのよい会社で社員一丸となり日々頑張っています。 ご質問などございましたら、ぜひメッセージをお願いします。 また、弊社は勤務態度や仕事への向き合い方なども評価の対象としていますので、未経験の方にもピッタリの会社です。

社会保険あり　 未経験可 日給の半額まで日払い可 週休2日　週休3日など希望の場合は相談にのります

～～お仕事の内容～～ 官公庁・民間などの様々な道路・橋梁・造成工事等の土木工事の管理を行います。 役所・業者との打合せや工程管理・安全管理・品質管理などの施工管理または補助作業を行って頂きます。 その他付随する業務（写真管理・書類作成など） ※業務上、車を使用する機会有り（社有車使用） 建設工事作業員の仕事ではなく、管理のお仕事になります。 ～～当社はこんな会社です～～ 正社員登用を積極的に行っています。 将来、リーダーとしてのビジョンを持って働ける方、協調性を大事にしている方、柔軟な対応ができる方を必要としております。 年数回研修や定期的に勉強会があるため、ご安心ください。 働きやすさやワークバランスを重視しているため、職場環境は整っています。 『健康経営優良法人2024』に認定されました。 「まだまだ土木現場管理の経験不足で自信がない・・・」という方のご応募も歓迎です。 将来、キャリアアップのための職種変更も可能。（多種多様な職種あり） 現在２０代～５０代の方、多数活躍中。 すぐに働けなく迷っている方も面接時に入社日などをご相談ください。 《勤務時間》 ８：３０～ １７：３０ （休憩時間　６０分） ※現場事務所によって多少変動あり（実働７時間３０分～８時間） 残業時間　月平均２０時間 《休日・休暇》 土日祝 （完全週休２日制） 年末年始、ＧＷ、夏季休暇 慶弔休暇、特別休暇 年次有給休暇 （勤務開始時から１０日間付与） 【年間休日１３３日以上（有給休暇込み）】 《勤務地》 ・福島県郡山市桑野２丁目４－５　不二ビル１０１号室 　株式会社 森エンジニアリング　福島営業所 　または、各福島県内の現場事務所 　自動車、バイク通勤可。（無料駐車場あり） 《福利厚生・待遇》 昇給あり（４月） その他、手当あり 通勤手当（実費支給 毎月５万円まで） 残業代支給 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 正社員登用制度有（昇給年１回、賞与年３回、資格手当、退職金制度など） ※通勤困難な方や遠方の方は、単身者用、世帯者用アパートをご用意します。（家賃は会社負担。水道光熱費は本人負担。）

ご覧いただきありがとうございます。 こちら中規模～大規模改修をメインに タイル工事を請負っています。 エリアは都内、埼玉です。 現在、職人さんを募集しております！ 個人の方でも グループで動いている方達でも大歓迎です！ 現場数安定しています。 年齢、性別、経験は問いません。 現場の流れや作業内容など 一から丁寧に教えていきますのでご安心下さい。 一緒に働きませんか？^ ^ 仕事内容、給与面など、 詳細、質問等ありましたら、 お気軽にご連絡ください。 ご応募お待ちしております！ 【作業内容】 ・調査 ・ハツリ ・タイル貼り ・穴あけ、注入 ・目地つめ ※現場に入るにあたり フルハーネス講習修了証 一人親方労災保険の加入が必須となります。 取得方法などがご不明でしたら お伝えします。

【保温・保冷・断熱工事スタッフ】 ビルや工場等の配管やダクトに、保温材の加工・取付けを行う「保温工事」のお仕事です。 保温工事とは、「冷たいものを冷たいまま、熱いものを熱いまま」運べるようにする、熱を保つための工事です。 具体的には、水道管や給湯管などの生活配管、暖かい空気や涼しい空気を送る空調用ダクトなどを、結露・凍結をしないように保温材で巻き付けていきます。 保温材は比較的軽いので、重い物を運ぶような作業がほとんどないので 建設業未経験の方でも比較的始めやすい業種だと思います。 資格取得サポート制度を導入しており、若年・未経験者のキャリアアップを応援しています。 【職種】 保温・板金工 【就業時間】 8:00～17:00　※現場により異なる 【休憩時間】 60分 【応募資格】 ★職種未経験・業種未経験・社会人未経験OK ★学歴不問 ★手に職つけて頑張りたい方、歓迎！ 【給与形態】 日給9000円～18000円(経験・能力による) (例)月収250,000円～480,000円位 ※試用期間6ヶ月は日給9000円～12000円 ※給与は面接時に相談に応じます 【おススメポイント】 社宅制度・未経験・初心者OK　社員登用あり　フリーター歓迎　社保完備 高収入・高額　制服貸与　長期歓迎　経験者・有資格者歓迎　学歴不問 資格取得支援有・バイク通勤OK 【教育制度】 ※先輩職人の補助から始めていただきます。 ※各種資格取得費用、教材費等を全額会社負担します。 　（各種特別教育、技能士検定） ※若年、未経験者応援 ・資格取得サポート制度 　・必要に応じて技術勉強会、社会人研修などを行います。

大工見習い、経験者募集！未経験でも大歓迎 新築戸建て、リフォーム等大工工事全般の工事になります。 新築戸建てがメインなので一から大工工事を覚えたい方、経験者の方大歓迎です。

広島県内で足場仮設工事をしてます！ 未経験者大歓迎！！

ご覧いただきありがとうございます。 こちら中規模～大規模改修をメインに タイル工事を請負っています。 エリアは都内、埼玉です。 現在、職人さんを募集しております！ 個人の方でも グループで動いている方達でも大歓迎です！ 現場数安定しています。 年齢、性別、経験は問いません。 現場の流れや作業内容など 一から丁寧に教えていきますのでご安心下さい。 一緒に働きませんか？^ ^ 仕事内容、給与面など、 詳細、質問等ありましたら、 お気軽にご連絡ください。 ご応募お待ちしております！ Instagram↓ jup0526 InstagramからDMいただけますと スムーズです^ ^ 【作業内容】 ・調査 ・ハツリ ・タイル貼り ・穴あけ、注入 ・目地つめ ※現場に入るにあたり フルハーネス講習修了証 一人親方労災保険の加入が必須となります。 取得方法などがご不明でしたら お伝えします。

未経験大歓迎◎ 冷暖房完備の寮あり！ (完全個室、テレビ付き) 食堂もあり、働きやすい環境をつくります◎ とても雰囲気も良くアットホームな会社です。 仕事も丁寧なため安心して働けます◎！！ 離職率は低いです。 能力により昇給あり！ バイク通勤、車通勤可能◎ ◎8:00-17:00勤務 休憩90分

―――ここがポイント！――― ■日立グループの安定した経営基盤 ■積極採用中／未経験歓迎＆専門知識不要／経験者優遇 ■年間休日123日＆残業約は月35h程度 ■技術力に応じて技能手当を支給（月額：1万円～最大8万円） ■年間の賞与は4.4カ月分(22年度実績) ■東京、大阪、兵庫、奈良、京都、和歌山、滋賀の主要７拠点で同時募集 ―――仕事内容――― ■エレベーター・エスカレーターの新設 ■エレベーター・エスカレーターの改修及びリニューアル ―――高いシェアを誇る安心の日立製――― 日立製のエレベーターやエスカレーターは、全国の主要都市のシンボリックな建物に設置されています。お客さまからの評価も高い「安心の日立製」ですから、当社へも継続して仕事のご依頼があります。 ―――給与――― 本給169,000円～367,000円 ・諸手当あり(9,000円以上) ・賞与２回/年 ・昇給１回/年 ・社員の年収例 　年収400～550万（勤続5年） 　年収500～700万（勤続10年） ―――待遇・福利厚生――― ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■カフェテリアプラン制度 ■住宅手当 ■残業手当 ■技能手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■確定拠出年金 ■社員持ち株会（日立製作所） ■再雇用制度（６５才まで） ■社員寮 ■各種保険制度 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度

―――ここがポイント！――― ■日立グループの安定した経営基盤 ■積極採用中／未経験歓迎＆専門知識不要／経験者優遇 ■年間休日123日＆残業約は月35h程度 ■技術力に応じて技能手当を支給（月額：1万円～最大8万円） ■年間の賞与は4.4カ月分(22年度実績) ■東京、大阪、兵庫、奈良、京都、和歌山、滋賀の主要７拠点で同時募集 ―――仕事内容――― ■エレベーター・エスカレーターの新設 ■エレベーター・エスカレーターの改修及びリニューアル ―――高いシェアを誇る安心の日立製――― 日立製のエレベーターやエスカレーターは、全国の主要都市のシンボリックな建物に設置されています。お客さまからの評価も高い「安心の日立製」ですから、当社へも継続して仕事のご依頼があります。 ―――給与――― 本給169,000円～367,000円 ・諸手当あり(9,000円以上) ・賞与２回/年 ・昇給１回/年 ・社員の年収例 　年収400～550万（勤続5年） 　年収500～700万（勤続10年） ―――待遇・福利厚生――― ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■カフェテリアプラン制度 ■住宅手当 ■残業手当 ■技能手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■確定拠出年金 ■社員持ち株会（日立製作所） ■再雇用制度（６５才まで） ■社員寮 ■各種保険制度 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度

―――ここがポイント！――― ■日立グループの安定した経営基盤 ■積極採用中／未経験歓迎＆専門知識不要／経験者優遇 ■年間休日123日＆残業約は月35h程度 ■技術力に応じて技能手当を支給（月額：1万円～最大8万円） ■年間の賞与は4.4カ月分(22年度実績) ■東京、大阪の２拠点で同時募集 ―――仕事内容――― ■エレベーター・エスカレーターの新設 ■エレベーター・エスカレーターの改修及びリニューアル ―――高いシェアを誇る安心の日立製――― 日立製のエレベーターやエスカレーターは、全国の主要都市のシンボリックな建物に設置されています。お客さまからの評価も高い「安心の日立製」ですから、当社へも継続して仕事のご依頼があります。 ―――給与――― 本給169,000円～367,000円 ・諸手当あり(9,000円以上) ・賞与２回/年 ・昇給１回/年 ・社員の年収例 　年収400～550万（勤続5年） 　年収500～700万（勤続10年） ―――待遇・福利厚生――― ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■カフェテリアプラン制度 ■住宅手当 ■残業手当 ■技能手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■確定拠出年金 ■社員持ち株会（日立製作所） ■再雇用制度（６５才まで） ■社員寮 ■各種保険制度 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度

―――ここがポイント！――― ■日立グループの安定した経営基盤 ■積極採用中／未経験歓迎＆専門知識不要／経験者優遇 ■年間休日123日＆残業約は月35h程度 ■技術力に応じて技能手当を支給（月額：1万円～最大8万円） ■年間の賞与は4.4カ月分(22年度実績) ■東京、大阪の２拠点で同時募集 ―――仕事内容――― ■エレベーター・エスカレーターの新設 ■エレベーター・エスカレーターの改修及びリニューアル ―――高いシェアを誇る安心の日立製――― 日立製のエレベーターやエスカレーターは、全国の主要都市のシンボリックな建物に設置されています。お客さまからの評価も高い「安心の日立製」ですから、当社へも継続して仕事のご依頼があります。 ―――給与――― 本給169,000円～367,000円 ・諸手当あり(9,000円以上) ・賞与２回/年 ・昇給１回/年 ・社員の年収例 　年収400～550万（勤続5年） 　年収500～700万（勤続10年） ―――待遇・福利厚生――― ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■カフェテリアプラン制度 ■住宅手当 ■残業手当 ■技能手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■確定拠出年金 ■社員持ち株会（日立製作所） ■再雇用制度（６５才まで） ■社員寮 ■各種保険制度 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度

大阪で一緒に足場やってみませんか？？ 基本、月曜日〜土曜日まで 用事がある時のお休みは要相談！！ 未経験でも丁寧に教えてくれるので これまでの未経験の子でも仕事を覚えて 給料UPUPしてますよw 少しでも興味ある やってみたいなって気持ちあるなら是非！ 他に気になる詳細は連絡ください！！