「鍛冶工」＝溶接などの資格や免許が無いと、出来ない仕事と思われがちです。 確かにそれも大事ですが、一番大事なのは「やる気！」と当社では考えます。 なので「経験が無いから・・・」とか「自分の技術では・・・」などと言った心配は一切必要ありません☆ 経験者も未経験者も、全力でサポート致します(^^♪ また、大手ゼネコンの下請けになりますので、「仕事が切れる」「賃金の遅れ・未払い」などは、まず有りません！ 職場環境を重視してますので、未経験者の方や女性でも無理なく働ける事を約束致します！！ 最後に、鍛冶工は入り口が狭い業界ですので、人材確保に対し非常に苦難しております。 もし少しでも興味を持って頂けましたら、是非お問い合わせ下さい！ 創建企画　代表　中山　070-2168-5004

☆電気工事業での実務経験5年以上の方限定の求人です♪ ✅成長企業で「技術 × 人間関係」の両方を大切にしたい方必見！ ✅資格取得＆キャリアアップ支援あり◎ ✅評価制度あり◎頑張った分は社員に還元がモットーです！ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜各種制度＞ ☆OJT研修 ・まずは社内の雰囲気を知ってもらうために、他社員の現場に同行していただきます ☆資格取得支援 ・資格取得に向けた講習の参加や受験費用は会社が負担します！ 資格取得支援を活用している社員の声📢 「資格取得支援を活用して資格が増えたことで、今まで携わってこなかった業務ができるようになり、成長を実感しています！」 ☆外部研修 ・社員のスキルアップのために、様々な外部研修への参加を奨励しています！  「興味はあるけど、時間やお金の問題で勉強できていなかった」そんな分野の学習も会社が支援します✨  活動に意欲的な社員はしっかりと評価にも反映します◎ ＜こんな人に向いています！＞ ・作業も好きだけど人と関わるのも好きな方 ・チームワークを重視し、協調性のある方 ・目標に向かって頑張るのが好きな方 ＜1日の流れ＞ ８時　出社 　　　出社後現場へ出発 現地到着後　現場にて確認作業及び準備作業開始 １０時　休憩 １０時３０分　作業再開 １２時　昼食休憩 １３時　作業再開 １５時休憩 １５時３０分　作業再開 １７時　帰社 　　　　事務作業及び翌日の準備 １８時　退社 標準労働時間：1日あたり8時間 8:00～18:00勤務 ◎休憩時間120分 ◆髙橋電業株式会社は1972年創業という長い歴史を持ち、住宅や店舗、オフィスなどの電気工事を手掛ける会社です！ ＜事業内容＞ 電気設計・施工・企画・空調設備・省エネ提案・省エネ施工 メンテナンス事業部・内装企画提案・家電販売・冷凍冷蔵設備 ＜こんな会社です！＞ ・時代の流れに合わせて新しいことを積極的に取り入れています！ 例えば…社内のデジタル化推進、外部講師の勉強会（お金の使い方など）、法改正時の勉強会など… ・地域や子どもとの交流、社会貢献を大切にする◎ 例えば…サッカー教室のお手伝い等に参加しています！ ・家族思い、社員の大切な人も大切にする社風◎ 例えば…社員旅行やバーベキュー等の社内レクレーション多数実施！ 従業員の家族も参加多数の実績有り！ ★2023年4月に新オフィスに移転しました✨ ★評価制度、資格手当、通勤手当、家族手当など各種手当が充実 ★社内イベントあり ★マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜給与＞ 月給 250,000円以上 （※想定年収 3,000,000円 ～ ） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 31,600円 以上 みなし残業時間 20時間 ◆年収例 3,500,000円/5年目/主任職 4,400,000円/8年目/係長職 5,500,000円/15年目/課長職 ◆賞与は年2回 ※業績による（前年度実績：有） ◎業績によっては決算賞与も支給しています◎ ◆各種手当（毎月支給） ◎交通費支給 上限15,000円 ◎家族手当配偶者：5,000円 子：3,000円  ※扶養配偶者に限る ◎資格手当  ・電気工事施工管理技士1級：20,000円  ・電気工事施工管理技士2級：10,000円  ・第一種電気工事士：10,000円  ・第二種電気工事士：5,000円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

関西熱化学工場(加古川) コークス炉の通常のメンテナンス作業の手元工です。 期間の定めは、半年毎の更新になります。 宜しくお願い致します。 ★勤務時間　基本8時〜17時(土，日、祝休み) ★単価13,000円〜15,000円 （完全未経験）11,000円〜 ★交通費　(会社規定) ★寮アリ 食事✳︎昼お弁当、夜支給 【築炉工事業】 工業炉は、鉄をはじめとする物づくりの 至るところで必要とされ、加熱、溶融等の多くの 製造プロセスで重要な役割を果たしています。 炉の内部には耐火剤や耐熱材などの 「耐火物」が施工されており、 これらのメンテナンス•製造を日々行っています。 ◇作業自体は簡単！完全未経験OK！

社会保険あり　 未経験可 日給の半額まで日払い可 週休2日　週休3日など希望の場合は相談にのります

【保温・保冷・断熱工事スタッフ】 ビルや工場等の配管やダクトに、保温材の加工・取付けを行う「保温工事」のお仕事です。 保温工事とは、「冷たいものを冷たいまま、熱いものを熱いまま」運べるようにする、熱を保つための工事です。 具体的には、水道管や給湯管などの生活配管、暖かい空気や涼しい空気を送る空調用ダクトなどを、結露・凍結をしないように保温材で巻き付けていきます。 保温材は比較的軽いので、重い物を運ぶような作業がほとんどないので 建設業未経験の方でも比較的始めやすい業種だと思います。 資格取得サポート制度を導入しており、若年・未経験者のキャリアアップを応援しています。 【職種】 保温・板金工 【就業時間】 8:00～17:00　※現場により異なる 【休憩時間】 60分 【応募資格】 ★職種未経験・業種未経験・社会人未経験OK ★学歴不問 ★手に職つけて頑張りたい方、歓迎！ 【給与形態】 日給9000円～18000円(経験・能力による) (例)月収250,000円～480,000円位 ※試用期間6ヶ月は日給9000円～12000円 ※給与は面接時に相談に応じます 【おススメポイント】 社宅制度・未経験・初心者OK　社員登用あり　フリーター歓迎　社保完備 高収入・高額　制服貸与　長期歓迎　経験者・有資格者歓迎　学歴不問 資格取得支援有・バイク通勤OK 【教育制度】 ※先輩職人の補助から始めていただきます。 ※各種資格取得費用、教材費等を全額会社負担します。 　（各種特別教育、技能士検定） ※若年、未経験者応援 ・資格取得サポート制度 　・必要に応じて技術勉強会、社会人研修などを行います。

広島県内で足場仮設工事をしてます！ 未経験者大歓迎！！

―――ここがポイント！――― ■日立グループの安定した経営基盤 ■積極採用中／未経験歓迎＆専門知識不要／経験者優遇 ■年間休日123日＆残業約は月35h程度 ■技術力に応じて技能手当を支給（月額：1万円～最大8万円） ■年間の賞与は4.4カ月分(22年度実績) ■東京、大阪の２拠点で同時募集 ―――仕事内容――― ■エレベーター・エスカレーターの新設 ■エレベーター・エスカレーターの改修及びリニューアル ―――高いシェアを誇る安心の日立製――― 日立製のエレベーターやエスカレーターは、全国の主要都市のシンボリックな建物に設置されています。お客さまからの評価も高い「安心の日立製」ですから、当社へも継続して仕事のご依頼があります。 ―――給与――― 本給169,000円～367,000円 ・諸手当あり(9,000円以上) ・賞与２回/年 ・昇給１回/年 ・社員の年収例 　年収400～550万（勤続5年） 　年収500～700万（勤続10年） ―――待遇・福利厚生――― ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■カフェテリアプラン制度 ■住宅手当 ■残業手当 ■技能手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■確定拠出年金 ■社員持ち株会（日立製作所） ■再雇用制度（６５才まで） ■社員寮 ■各種保険制度 ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度

未経験大歓迎◎ 冷暖房完備の寮あり！ (完全個室、テレビ付き) 食堂もあり、働きやすい環境をつくります◎ とても雰囲気も良くアットホームな会社です。 仕事も丁寧なため安心して働けます◎！！ 離職率は低いです。 能力により昇給あり！ バイク通勤、車通勤可能◎ ◎8:00-17:00勤務 休憩90分

【保温・保冷・断熱工事スタッフ】 ビルや工場等の配管やダクトに、保温材の加工・取付けを行う「保温工事」のお仕事です。 保温工事とは、「冷たいものを冷たいまま、熱いものを熱いまま」運べるようにする、熱を保つための工事です。 具体的には、水道管や給湯管などの生活配管、暖かい空気や涼しい空気を送る空調用ダクトなどを、結露・凍結をしないように保温材で巻き付けていきます。 保温材は比較的軽いので、重い物を運ぶような作業がほとんどないので 建設業未経験の方でも比較的始めやすい業種だと思います。 資格取得サポート制度を導入しており、若年・未経験者のキャリアアップを応援しています。 【職種】 保温・板金工 【就業時間】 8:00～17:00　※現場により異なる 【休憩時間】 60分 【応募資格】 ★職種未経験・業種未経験・社会人未経験OK ★学歴不問 ★手に職つけて頑張りたい方、歓迎！ 【給与形態】 日給9000円～18000円(経験・能力による) (例)月収250,000円～480,000円位 ※試用期間6ヶ月は日給9000円～12000円 ※給与は面接時に相談に応じます 【おススメポイント】 社宅制度・未経験・初心者OK　社員登用あり　フリーター歓迎　社保完備 高収入・高額　制服貸与　長期歓迎　経験者・有資格者歓迎　学歴不問 資格取得支援有・バイク通勤OK 【教育制度】 ※先輩職人の補助から始めていただきます。 ※各種資格取得費用、教材費等を全額会社負担します。 　（各種特別教育、技能士検定） ※若年、未経験者応援 ・資格取得サポート制度 　・必要に応じて技術勉強会、社会人研修などを行います。

この度は、弊社の募集をご覧くださり誠にありがとうございます。 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県にて電気通信工事をお願いできる方を探しております。 CATV工事、光ファイバー工事、VDSL工事、LAN工事、TVアンテナ工事、を中心に様々な案件のご用意がございます。 協力会社様、個人事業主の方、一般作業員の方、幅広く募集しております。 年間を通して、安定して案件がございます。 末永くご一緒させて頂くきっかけとなれば幸いです。 ベテランの方急募！ 未経験者のお若い方も大歓迎です！（育成計画の為、未経験の方は30代前半くらいまでが好ましいです。） ※本人希望、経験、能力を考慮し給与決定 ※就業場所、就業時間は現場によって異なります ホームページ　https://www.arlcot.com/ コロナの影響は御座いません。是非お気軽にお問い合わせください。

♦業務内容♦ ◇足場、鉄骨組立て作業のとび工事 ◇土木工事、太陽光工事の電気工事 ◇家屋解体、斫工事 ◇プラント、造船 ◇幅広い作業内容の中で得意分野を見つけてスキルアップが目指せます。 みんなが最初は未経験者です。 先輩方が優しくサポートしてくれる明るい職場です。 ◆福利厚生◆ ◇社会保険 ◇厚生年金保険 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇その他各種保険 ◆待遇◆ ◇未経験者歓迎 ◇経験者優遇 ◇学歴不問 ◇資格取得支援制度有り ◇独立支援制度有り ◇車・バイク通勤可 ◇直行・直帰可 ◇服装・頭髪自由 ◆その他◆ ◇年一回社員旅行 ◇その他特典多数 HP ◇ https://tokuyama-sogyo.jimdosite.com/

＜＜注目ポイント＞＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★応募前面談も可！ ★業績好調の為、前期は賞与年３回支給 ★月収例（入社1年未満の社員平均） 　：29万円/月 （月給約22万円＋残業・休日出勤手当+皆勤手当他） ★残業少なめ！　残業平均 月10時間 ★資格支援制度あり ★無資格歓迎 ★経験者歓迎 ★髭ＯＫ・ピアスＯＫ ★お休み調整可 ★新入社員定期面談制度 ★書類選考免除！ 　応募から内定まで最短７日以内 ★未経験入社スタッフ多数活躍中 ★電話応募可（086-446-5544） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＪＦＥ（福山地区）構内での 日常保全業務です。 ★製鉄所内には多くの工場があります。 （例：熱延工場、酸洗工場、電磁工場など） 　鉄を製造する過程で発生する 　ダストやグリス（油）などの除去作業がメイン。 　強力吸引車パワープロベスターを使用し、回収を行います。 ★一現場のおおよその人数は 　３名〜7名ほどなので、一人だけに 　負担が集中することはありません。 　各現場でチームとして連携をとりながら、 　業務を進めていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 基本的に残業が少なく、プライベートの充実も叶います。 【ある1日の流れ】 8:00：始業 8:00〜10:00：現場にて作業① 10:00～10:15：休憩 10:15〜12:00：現場にて作業② 12:00〜13:00：昼休憩 13:00〜15:00：現場にて作業③ 15:00～15:15：休憩 15:00〜17:00：現場にて作業④ 17:00：退社 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ブラザー制度】 入社３ヶ月間、先輩スタッフが マンツーマンで仕事を教えていく制度です。 「誰に聞けば良いかわからない」 といったことがないよう 安心して働けるよう実施しています。 【新入社員定期面談】 入社６ヶ月間をメドに 月１回本社スタッフとの個人面談を実施。 「会社のルールがわからない」 「この場合どうすればいいんだろう」 など、、、 少しでも不安に感じた点をお伝えください。 【交換研修制度】 配属事業所での役割や 仕事内容を更に磨くために 10日～14日間程度、 他事業所にて研修を実施しています。 【資格取得支援制度】 業務で必要な免許・資格の取得を 支援する制度です。 もちろん費用は会社負担です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【退職金制度】 ※入社3年経過している社員が対象になります ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 弊社従業員には、福山市以外にも、 ・広島県尾道市 ・岡山県笠岡市 ・岡山県井原市 ・岡山県倉敷市 などから通勤している者もいます。 その他 ・広島県府中市 ・広島県三原市など 近隣地域からのご応募もお待ちしております。

＜各種手当＞ 皆勤手当、勤務手当、役職手当、 運転手当（大型吸引車を運転した場合） 残業手当、休日手当 【年収例】 ・５００万円／３０代前半／リーダー職（前職：公務員） 入社７年目（月２１万円＋手当１３万円＋賞２回） ・４３０万円／２０代半ば／作業スタッフ（前職：飲食店） 入社３年目（月給２１万円＋手当１１万円＋賞２回） 業績好調のため、増員募集です！ 日本製鉄（瀬戸内製鉄所／姫路地区）構内での日常保全業務です。 ★ダスト・グリス（油）除去作業がメインとなり、 強力吸引車パワープロベスターなどを使用し、 装置に堆積したダスト・グリスの回収を行います。 ★一現場のおおよその人数は３名〜１０名ほどですので、 一人だけに負担が集中することはありません。 各現場でチームとして連携をとりながら、 業務を進めていきます。 ★未経験入社の社員も多く、安心して働くことが出来る環境です。 ブラザー制度や新入社員定期面談、交換研修制度、資格取得支援制度など 様々な制度でバックアップしています。 【ブラザー制度】 入社３ヶ月間、先輩スタッフがマンツーマンで仕事を教えていく制度です。 「誰に聞けば良いかわからない」といったことがないように安心して 働いていただけるように実施しています。 【新入社員定期面談】 入社６ヶ月間をメドに月１回本社スタッフとの個人面談を実施しています。 「会社のルールがわからない」「このような場合はどうすればいいんだろう」など、 少しでも不安に感じた点をお伝えください。 【交換研修制度】 配属事業所での役割や仕事内容を更に磨くために 10日～14日間程度、他事業所にて研修を実施しています。 【資格取得支援制度】 業務で必要な免許・資格の取得を支援する制度です。 もちろん費用は会社負担です。

＜＜注目ポイント＞＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・一般社員平均月給30万円 ・工場正社員として、安定収入が実現可能 ・残業/通勤/休日など充実の手当有！残業は月10時間程度！ ・安心安全のJFEプラント構内でのお仕事！ ・未経験から活躍頂くための研修制度などの充実！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜お仕事内容＞ ＪＦＥ（西日本製鉄所／倉敷地区）構内での日常保全業務です。 工場内作業をお願いします。工場作業員として清掃業務がメインとなりますが、細かな片付けなど軽作業もお願いします。 ★ダスト・グリス（油）除去作業がメインとなり、 強力吸引車パワープロベスターなどを使用し、 堆積したダスト・グリスの回収を行います。 ★一現場のおおよその人数は３名〜１０名ほどですので、 一人だけに負担が集中することはありません。 各現場でチームとして連携をとりながら、 業務を進めていきます。 ★未経験入社の社員も多く、安心して働くことが出来る環境です。 ブラザー制度や新入社員定期面談、交換研修制度、資格取得制度など 様々な制度でバックアップしています。 【ブラザー制度】 入社３ヶ月間、先輩スタッフがマンツーマンで仕事を教えていく制度です。 「誰に聞けば良いかわからない」といったことがないよう、 安心して働いていただけるように実施しています。 【新入社員定期面談】 新入社員の方は月１回本社スタッフとの個人面談を実施しています。 「会社のルールがわからない」「このような場合はどうすればいいんだろう」など、 少しでも不安に感じた点をお伝えください。 【交換研修制度】 自身の役割や仕事内容を更に磨いていただくため、 他事業所での研修を実施しています。（期間は10日間程です） 【資格取得制度】 業務で必要な免許・資格の取得を全額会社負担する制度です。 ★その他 ＜退職金制度＞ ※入社3年経過している社員が対象になります ＜各種手当＞ 皆勤手当、勤務手当、役職手当、 運転手当（大型吸引車を運転した場合） 残業手当、休日手当 【年収例】 作業員職(20代前半・経験3年目/前職:土木・解体作業員) 430万円(月給21万円+各種手当11万円+賞与年2回) リーダー職(20代後半・経験7年/前職:飲食店ホール) 500万円(月給21万円+各種手当13万円+賞与年2回)

＜＜注目ポイント＞＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・一般社員平均月給30万円 ・工場正社員として、安定収入が実現可能 ・安心安全のＪＦＥプラント構内でのお仕事！ ・20代から管理職になれる！キャリアアップに最適〇 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜お仕事内容＞ ＪＦＥ（西日本製鉄所／倉敷地区）構内での日常保全業務です。 工場内作業をお願いします。工場作業員として清掃業務がメインとなりますが、細かな片付けなど軽作業もお願いします。 ★ダスト・グリス（油）除去作業がメインとなり、 強力吸引車パワープロベスターなどを使用し、 堆積したダスト・グリスの回収を行います。 ★一現場のおおよその人数は３名〜１０名ほどですので、 一人だけに負担が集中することはありません。 各現場でチームとして連携をとりながら、 業務を進めていきます。 ★未経験入社の社員も多く、安心して働くことが出来る環境です。 ブラザー制度や新入社員定期面談、交換研修制度、資格取得支援制度など 様々な制度でバックアップしています。 【ブラザー制度】 入社３ヶ月間、先輩スタッフがマンツーマンで仕事を教えていく制度です。 「誰に聞けば良いかわからない」といったことがないよう、 安心して働いていただけるように実施しています。 【新入社員定期面談】 新入社員の方に月１回本社スタッフとの個人面談を実施しています。 「会社のルールがわからない」「このような場合はどうすればいいんだろう」など、 少しでも不安に感じた点をお伝えください。 【交換研修制度】 自身の役割や仕事内容を更に磨いていただくため、 他事業所にて研修を実施しています。（期間は10日間ほどです） 【資格取得制度】 業務で必要な免許・資格の取得を全額会社負担する制度です。 ★その他 【退職金制度】 ※入社3年経過している社員が対象になります ※給与について　特記事項 ＜各種手当＞ 皆勤手当、勤務手当、役職手当、 運転手当（大型吸引車を運転した場合） 残業手当、休日手当 〈賞与〉 年2回支給 〈年収例〉 ・５００万円／３０代前半／リーダー職（前職：土木・解体作業員） 入社７年目（月２１万円＋手当１３万円＋賞２回） ・４３０万円／２０代半ば／作業スタッフ（前職：飲食店） 入社３年目（月給２１万円＋手当１１万円＋賞２回）

兵庫県を拠点に全国各地域までお仕事をいただいており人手不足の為募集しております。鍛冶鳶業一式、未経験は優しくサポート致します！まずは手元作業でスタート明るい職場です！宜しくお願い致します。流星Group

■勤務時間■ 基本勤務時間 8:30～18:00 上記時間内で実働7.5h/休憩2h 現場仕事は思ってるより過酷ではないですよ！ 休憩が多いし、時間がたつのが本当に早いです！ さらにシート装備により常に座って作業してるんで楽なんです！ ※現場により早上がりでも日給でます。（規定有） ■給与■ 未経験者：日給12,000円～（時給換算1,600円）※普通免許所持者は13000円スタートも！？ 経験者：日給15,000円～（時給換算2,000円） ※研修中（約30日間）は日給10,000円～ ※研修後の給与に関しては、研修後のテスト・評価にて確定します。普通に仕事を覚える感覚で頑張れば、いきなり12000円以上も可能です！経験者もテスト評価となります。 業務委託：日給20,000円～50,000円 ※交通費等の条件が変わります ■休日■ 定休日：日曜日 ※毎週のシフト制です！ 長期休暇：ＧＷ・夏季・冬季 あなた好みの「働き方」を支援します！ ★プライベート重視で働きたい！ アルバイト：週3日～勤務ＯＫ ※仕事覚えるまで最低週３日勤務は必須となります ※技術取得状況により週1日～勤務ＯＫ ★バリバリ働きたい！ 正社員：週5日～勤務ＯＫ ※入社から6か月間はアルバイトとなります ※もっと稼ぎたい！もつとやりがいが欲しい！ という方には、管理職への道も用意してます ★独立したい！ 業務委託：週1日～勤務ＯＫ ※技術取得後に支援します ■要普通自動車免許（AT限定可、取得予定の方も可） これから取得予定の方も大歓迎です！ ※1人で作業ができるようになったら 運転・職長手当で日給に+1000円！ ■給与手渡し/日払い相談OK（規定有り） ■寮あり（規定有り） 遠方の方で、正社員希望 ■昇給制度あり（分かりやすい！） 研修後（1回目）➡以降は半期ごと（年2回）で評価します。 昇給テスト（希望者のみ）と分かりやすい評価シートを渡しますので 自分の「働き方」に合わせた給料の目標設定が可能です。 ■正社員登用あり 正社員は固定給となります ■社会保険完備 ■各種手当あり ・皆勤手当 ・職長手当 ・運転手当 ・現場報奨金等 ■交通費全額支給 月に２万円が限度額となります ■賞与あり（年2回） アルバイトもボーナスがでます！ ■作業着・道具貸与 ズボンは黒色であれば、好みのタイプでＯＫ！ ■仕事内容 足場を使用せず、海外製の最新クライミング装備で外壁をリフォーム！ 当社では創業以来、落下事故０件の安全作業。 ロープは慣れるまで1か月間はかかりますが、本当に楽しくて安全です。 塗装・シーリング・タイル・防水・清掃等… 外壁リフォームの技術を飽きることなく身につけられます。 また、現場作業―現場管理―事務作業―営業―管理職… のように色々な業務がた～くさんありますので あなたの仕事スタイルにあった支援を会社も頑張って用意します！

新築や商業施設、学校やマンション等の 建物の塗装を行う塗装職人の募集です。 始めは誰でも未経験からのスタートです。 代表自ら現場に出ていることで トラブルもなく、しっかりと指導してくれます。 お仕事の特徴 フリーター歓迎 シニア応援 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK 研修あり アットホームな職場です。 休憩中は冗談を言い合ったりしています。 休憩が終わるとテキパキ作業をして メリハリのある職場です。 １日の仕事の流れ 朝事務所に集合して 現場へ向かいます。 午前と午後に小休憩と お昼に休憩があります。 先輩スタッフからの一言 暑い日や寒い日はどうしても 辛く感じてしまうお仕事ですが それ以上に完成した建物を見ると 大きな達成感があり 頑張り次第で日給も上がるので やりがいを感じます。 代表が現場にいることで気も引き締まり、 トラブルもなく作業に集中出来ます。 頑張り次第で日給UP！ ほとんどの方が日給10,000円スタートです。 経験考慮します。 当社は福利厚生が充実しており 残業は滅多にありません。 待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 社員登用あり 残業手当 試用期間あり 退職金あり 交通費あり 一級塗装技能士とベテラン職人がいる当社で プロの技を習得出来ます。 学歴・経験は不問です。 塗装が未経験の方も経験者の方や フリーターから正社員を目指している方、 手に職を付けたい方、 ご応募お待ちしております！

☆未経験者活躍中♪ ・現在工事部所属の多くのメンバーが異業種転職から活躍中！ ・未経験の方でも先輩社員が丁寧に研修します◎ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜研修制度＞ ☆OJT研修 ・最初の半年は色んな先輩社員に同行して現場研修 　先輩社員との交流を通してチームワークを深めます！ ☆メンター制度 ・メンター制度とは、年齢や社歴の近い先輩社員（メンター）が、新入社員（メンティ） の成長をサポートすることです 　仕事のちょっとした悩みから気軽に相談できる先輩がいることで、安心して働ける環境作りを目指しています！ ＜こんな人に向いています！＞ ・作業も好きだけど人と関わるのも好きな方 ・チームワークを重視し、協調性のある方 ・目標に向かって頑張るのが好きな方 ＜1日の流れ＞ ８時　出社 　　　出社後現場へ出発 現地到着後　現場にて確認作業及び準備作業開始 １０時　休憩 １０時３０分　作業再開 １２時　昼食休憩 １３時　作業再開 １５時休憩 １５時３０分　作業再開 １７時　帰社 　　　　事務作業及び翌日の準備 １８時　退社 標準労働時間：1日あたり8時間 8:00～18:00勤務 ◎休憩時間120分 ◆髙橋電業株式会社は1972年創業という長い歴史を持ち、住宅や店舗、オフィスなどの電気工事を手掛ける会社です！ ＜事業内容＞ 電気設計・施工・企画・空調設備・省エネ提案・省エネ施工 メンテナンス事業部・内装企画提案・家電販売・冷凍冷蔵設備 ＜こんな会社です！＞ ・時代の流れに合わせて新しいことを積極的に取り入れています！ 例えば…社内のデジタル化推進、外部講師の勉強会（お金の使い方など）、法改正時の勉強会など… ・地域や子どもとの交流、社会貢献を大切にする◎ 例えば…サッカー教室のお手伝い等に参加しています！ ・家族思い、社員の大切な人も大切にする社風◎ 例えば…社員旅行やバーベキュー等の社内レクレーション多数実施！ 従業員の家族も参加多数の実績有り！ ★2023年4月に新オフィスに移転しました✨ ★評価制度、資格手当、通勤手当、家族手当など各種手当が充実 ★社内イベントあり ★マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜給与＞ 月給 200,000円 ～ 406,300円 （※想定年収 2,400,000円 ～ ） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 26,000円 ～ 51,300円 みなし残業時間 20時間 ◆年収例 3,500,000円/5年目/主任職 4,400,000円/8年目/係長職 5,500,000円/15年目/課長職 ◆賞与は年2回 ※業績による（前年度実績：有） ◎業績によっては決算賞与も支給しています◎ ◆各種手当（毎月支給） ◎交通費支給 上限15,000円 ◎家族手当配偶者：5,000円 子：3,000円  ※扶養配偶者に限る ◎資格手当  ・電気工事施工管理技士1級：20,000円  ・電気工事施工管理技士2級：10,000円  ・第一種電気工事士：10,000円  ・第二種電気工事士：5,000円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

【半導体工場のプラントのラック組立工事や室内足場工事】 ◼️鳶と電工 仕事は、工事管理者の指導で行う為、未経験の方もOK ◼️施工場所 北海道、茨城県、熊本県などと台湾になります。 問題が起きない限り、5年間継続または他の方に引き継ぎする形です。 ◼️条件 ・24歳以上で60歳未満 ・社会保険加入者 ・一般常識がある方 追記:集まった人数で講習があります。そこから台湾行ける人、国内で施工希望の方との振り分けになるかと思います。 宜しくお願いします。