新栄工業株式会社はダクトの製造から取付けまでを行うモノづくり企業です。 地域密着型企業として自動車をはじめとした各種工場や大型ショッピングセンターなどの大手企業案件や市立病院などの公共案件を請け負っています。 今回は、将来を見据え次代を担う人材育成のため新しい仲間を募集します。 建物がある限りなくならない仕事で長く技術者として活躍しませんか？ 【仕事内容】 自社工場でダクトを製造し、現場にて取付作業を行います。 ※工場内作業3割、現場作業7割 業務の流れ ①専用の機械で鉄板を切断 ②図面に沿った形・大きさに加工組立 ③お客様先で取付け ＜勤務時間＞　8：00～17：00（実働7.5時間） ＜給与＞　月給26万～ ＜賞与＞　年2回 ＜諸手当＞　 　・通勤手当（10,000円/月） 　・精勤手当（7,000円/月） 　・家族手当（1人につき1,000円/月） ＜休日・休暇＞ 　日曜日・隔週土曜日 　有給休暇（確実に取得できます） 　夏季／冬季／GW／慶弔休暇 ＜福利厚生＞ 　・社会保険完備 　・資格取得支援制度 　・退職金制度 　・制服貸与 　・車、バイク、自転車通勤可（パーキング完備） ☆未経験者歓迎　　 　しっかりサポートします ☆資格取得支援制度あり 　当社で費用負担し全面サポートします ＜会社概要＞ 　代表者：代表取締役　山田晋久 　所在地：静岡県磐田市匂坂中1600-32 　電話：0538-38-2777 　設立：1966年4月 　資本金：1,000万円 　従業員数：5人 　　　　　　　　　　　　　

新築・リフォームをお客様と直に取引しております。大工工事がメインですが、ただいま造成工事でパワーショベルをガンガン動かしてます( ´∀`) リフォーム工事では、なんでもかんでもできる多能工を何人も独立・送り出しました‼️ ・まだまだ建築を知らない人 ・子育て中のママさんでも (保育園児居ます) ・中卒のヤンチャな人でも 建築工事に挑戦したい人を応援します。 主な工事 大工工事、家屋解体、宅地造成、屋根工事、外壁工事、防水工事、軽微な電気工事、水道工事、クロス工事、玄関ドア工事、ガイコウ工事、エアコン工事、雨漏り調査、等々 嫌な工事 残業(失敗して次の日にやり直すから)

この度はご観覧ありがとうございます！ 【内装解体工・斫り工】大募集します！ 弊社は東京都下に事務所を構え、一都三県(希に出張案件有り)にて内装解体工事、斫り工事を行っている会社です。 この度は経験者、未経験者問わず正社員を募集致しております！ ※一人親方様、協力会社様もご相談下さい。 【勤務地】 主に一都三県 希に出張案件有り 【日当】 12000円～18000円 研修期間有り 【通勤】 直行直帰、事務所集合、駅待ち合わせ 【保険】 雇用、労災、健康診断、希望者は社会保険 その他、気になる事などお気軽にお問い合わせ下さい！ ご応募お待ちしております！

金融機関関連の建築工事（内装、改修、新設等）社会保険完備、基本土日休み（土日工事有れば代休所得）、ETCｶｰﾄﾞ・ｶﾞｿﾘﾝｶｰﾄﾞ支給、賞与年２回、昇給有

どうもはじめまして！！ 弊社は主に千葉県の京葉工業地帯で活動しています。 社員は10代〜50代と幅広い年齢層でアットホームな働きやすい環境を整えています。 業務内容としまして、 常駐現場ではメンテナンス工事一式 (足場、機器の脱着、メンテナンス、復旧、 配管取り替え、配管補修など) スポット現場では新設工事でボイラー、集塵機の組立やディズニーランドの工事など様々な仕事もやっております。 弊社は他県からの応募も楽しみにお待ちしております！ お住まいの事や会社の情報など、お聞きになりたい事がありましたら気軽にご連絡頂けると助かります。 宜しくお願いします！

どうもはじめまして！！ 弊社は主に千葉県の京葉工業地帯で活動しています。 社員は10代〜50代と幅広い年齢層でアットホームな働きやすい環境を整えています。 業務内容としまして、 常駐現場ではメンテナンス工事一式 (足場、機器の脱着、メンテナンス、復旧、 配管取り替え、配管補修など) スポット現場では新設工事でボイラー、集塵機の組立やディズニーランドの工事など様々な仕事もやっております。 弊社は他県からの応募も楽しみにお待ちしております！ お住まいの事や会社の情報など、お聞きになりたい事がありましたら気軽にご連絡頂けると助かります。 お給料の詳細はハローワークにも掲載してありますので、宜しくお願いします！

東京都世田谷区にて建設業経営。 業務拡大につき、一緒に働いてくれる仲間を募集！ 温室ハウスや鉄骨ハウス パイプハウスなど大、小幅広く施工しております。 知識がなくても、経験がなくても、一から丁寧に指導しますので 安心してください☆ 働きながら覚えていただき独立する事も！ 新しい事に挑戦し、技術を身につけてみませんか？ 働くエリアは全国各地現場があるので、基本的には出張がメインです。 宿の心配などありませんので、身体一つで大丈夫です！ 未経験大歓迎！！ 年齢　　不問（元気があればかまいません！） エリア　全国各地 　　　　面接は東京都烏山周辺（東京に来るのが難しい方応相談☆） 日当　　\12000-～\15000- 　　　　アルバイトから社員への昇格あり！ 時間　　8：00～17：00（天候により半日の場合もあり） 　　　　休憩60分 休日　　不定休（天候に左右される為） 　　　　 お気軽にお問い合わせください(^^♪ お待ちしています！！

・コンクリートポンプ車で現場へ行き、生コンクリートを打設します。 ・勤務時間　8:00～17:00（現場により異なる） 　出社時間が早い場合は、定時も早まります。 ・休日　日曜日と祝日。土曜日は業務の状況により出勤あり。 　年末年始休暇，GW休暇，夏季休暇あり。 ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金に加入。 　確定拠出年金（iDeCo）の事業所登録済み ・資格　中型自動車免許が必要。大型自動車免許があれば、尚良い。 ・経験者を優遇しますが、２～３人のチームで作業するので、未経験でも大丈夫です。 ・マイカー通勤可、駐車場代無料。

都内首都圏、千葉、茨城近郊の仕事です。 鉄骨を組み立てたり、切断し、加工したりする作業です。 現場に電車で直行直帰でも構いません。 交通費、早出、残業、はもちろん。 家族がいる方には家族手当等もあります。 住み込みもOKです。 無資格者、未経験者、友達と一緒に、どんな方でも気軽に連絡下さい。

埼玉県の川口市にて土木工事を営んでいるM.Glanz株式会社です。 弊社は埼玉県川口市に本社を構え、鉄道工事やイルミネーションの施工を中心に活躍させて頂いている会社です。従業員こそ少ないですが現場の第一線で活躍しています。スキルアップしたい方、手に職をつけたい方、どんな仕事が自分に合ってるかわからない方、弊社で経験を積みませんか？３０代を中心とした経験豊富なスタッフ達が色々と教えてくれます。経験者はもちろん未経験者大歓迎、みんな最初は初心者ですよ。人に喜ばれる仕事を一緒にやりましょう！ M.Glanz株式会社　池田 メール　ｍ.glanz.ikeda@gmail.com TEL　　090-4392-9845 HP mglanz.com

【仕事内容】 主に「斫り工事」を請け負っている会社です。 主力業務となる「斫り」作業ですが、具体的には工事現場でコンクリートを切る・削る・砕く等をして、コンクリート体を修正したり解体撤去したりする作業です。 「技術を大切に」する環境で、手に職が付く会社です。 資格・免許の取得推進はもちろん、先輩職人が丁寧にアドバイスします！ 【会社紹介】 事業内容 主に「斫り工事」を請け負っている会社です。 集合住宅、病院、工場など、あらゆる建物の斫り作業を大手ゼネコン様の一次業者として請け負っています。その他には解体工事や外構工事全般も請け負っています。 創業30年程の歴史がある会社で、ゼネコン一次業者として胸を張って手に職をつけることができます！ 【社会保険完備！】 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 【その他 福利厚生など】 ◇ 交通費支給あり（直行・直帰可能） ◇ 資格取得支援・手当てあり（取得費支給、出面保証あり） ◇ 退職金制度あり（建退共） ◇ 寮・社宅あり ◇ 年1回以上 社員旅行（国内・海外）実施 ご不明な点または気になることありましたら、お気軽にお問い合わせください！

大手ハウスメーカー 軽量鉄骨 建方 仕事内容 ・軽量鉄骨材の組み立て ・床材の貼りこみ ・窓をはめ込む枠の組み立て ・窓の取り付け ・屋根工事 現場 ・千葉県内 バイク 車通勤OK 08時00分～17時30分頃まで 未経験でも大丈夫です。 イチから丁寧に教えます 是非 一緒に仕事しませんか

川崎市JFE京浜にて 常駐鍛冶工を募集します! 京浜JFE解体まで 常駐していただきます。 募集人数は50人とさせていただいております。 長期勤務できる方々の募集をお待ちしておりますので宜しくお願いします!

千葉JFE内にて 高炉の改修工事が大々的にありますので 鍛冶工さんの募集を致します。 長期の現場ですので 仕事が途切れる事はありません! ヤル気のある 元気な職人さんからの募集を お待ちしておりますので どうぞ宜しくお願いします。

ゼネコン建設現場[五井火力]にて 鍛冶工を募集致します。 ・名簿、資格証、健康診断書等の 　書類関係がしっかりしている方 ・ガス、アーク等鍛冶工としての 　資格がある方 ・社会保険、健康保険などの 　保険関係もしっかりしてる方 ・鍛冶工事、雑鍛冶、シャッター下地、　　　　　　　　　　　　 　各所下地、敷き鉄板、 　アンカーセット、ファインフロアー等 　が出来る方 ・都内等に通勤出来る方 ・21,000円税別（全て込) 上記の条件にてご協力いただける方は 是非、ご連絡下さい! 宜しくお願いします。

私達は、倉庫や工場などで使用する物流設備などの施工を行っております。 主にスチール棚や設備架台の施工が多く、またその他付帯設備などの施工も行っております。 弊社は平成15年創業、平成17年有限会社設立しました。 主な工事実績は大手ECサイトのラック工事や主要空港内設備架台の施工など、その他数々の実績がありますので、安心して働けます！ 弊社ホームページでも一部掲載していますので、内容など確認していただければと思います。 https://ms-creation.localinfo.jp 【正社員】 ※キャリア形成の為、未経験者に限り30歳までとさせていただきます。 基本的に朝、本社集合後、弊社車輌にて各現場へ移動します。運転は交代制となっています。通勤時間は基本給には含まれません(本社まで交通費+移動拘束を通勤手当としています)。 作業時間(基本8：00〜17：00)は現場により異なりますので、作業開始に合わせて移動します。 夜間作業もありますが、別途、深夜手当を支給します。 現場単位の残業は殆どありませんが、稀に残業しなければならない時は、ご協力お願いします。 給与 ○未経験者　月給264,000円(基本給+通勤手当、月22出勤) 　※23日目以降皆勤手当あり！ 　月給例　未経験出勤26日、現場残業5時間/月の場合　332,750円 ○経験者は上記に技術手当支給(資格・技能などにより相談) ○業績により賞与あり。2021年度実績14か月分/年 ○昇給は能力による 応募資格　18歳以上　要普免(無い場合は相談)　マイナンバー必要 福利厚生　社保完備、制服貸与、資格取得支援、建退共 その他　車両通勤相談　各種資格保持者優遇 ※アルバイト、協力会社はお問い合わせください。 お問合せ、お待ちしております！ 電話でのお問い合わせは、留守番電話をご利用ください。 こちらから折り返しご連絡致します。

積極採用中！！4年後の仕事まで決まってるから安定して稼げます！ 大手発電所、工場に伴う機器の修理、メンテナンス等。 配管工事から足場の組み立てまで幅広く行っている会社です。 プラント工事一式 製缶及び設計 足場工事一式 配管等の保有検査工事 タンク及び配管清掃工事 機械据付及びメンテナンス 各種プラント配管製作・敷設工事 各種鉄骨工事 女性作業員大歓迎！ シニア応援！ 社宅・寮完備しており、ご家族・恋人との入居も可能です ※社会保険完備、昇給有り、装備一式貸与 残業等諸手当有、資格取得支援制度 家族手当、休日出勤手当、有給有 交通費支給（上限5000円） プラント工事経験者優遇 未経験者でも大歓迎 出勤時間8：00～17：00 休日　土日※他、相談に応じます。

大手ハウスメーカー 軽量鉄骨 建方 仕事内容 ・軽量鉄骨材の組み立て ・床材の貼りこみ ・窓をはめ込む枠の組み立て ・窓の取り付け ・屋根工事 現場 ・千葉県内 バイク 車通勤OK 08時00分～17時30分頃まで 未経験でも大丈夫です。 イチから丁寧に教えます 是非 一緒に仕事しませんか

神奈川県川崎市浮島の大手ガラス工場内でのプラント配管工事工事です。鍛治工を募集しています。 石油プラントや科学プラントの建設工事、配管設備の保全やメンテナンスなど。 各工場機器の移設や据付工事など。 資格取得も可能なので将来の安定に繋がります。 現場移動や残業はほとんどありません。 未経験でも丁寧に指導します。 経験者は優遇します。 職場の人間関係は良好で皆さんとても親切な方ばかりです。 実際の現場は川崎区浮島町の為、普通免許か２輪免許があると尚可。 千葉県木更津、君津市の方なら送り迎えも可能です。 会社は千葉県木更津市。駐車場は木更津にも川崎にもあります。 作業着その他、初回準備します。 社会保険、雇用保険完備です。 なるべく早くに、働いて貰えるように配慮いたします。 その他、ご不明点は何でも相談して下さい。 現在、55歳くらいまでの日本人の男性のみでお願いしています。 残業もほぼありません。常駐なので外現場も少なめでプライベート優先出来ます。 長く働ける安定の職場です。

一人親方でも福利厚生が充実しています！（詳細は弊社HP） 未経験者で不安な方には短期または長期の教育訓練センターでの研修も可能です！ 必要な道具類の貸し出しも可能です あなたが建築業界で活躍できるよう応援します! 大工職等は一人での作業が一般的で、それは長時間労働の原因になります。 そこで、2名〜3名のチーム編成が出来れば、作業効率があがり時間の短縮、適切な休暇の確保、そして安全性の向上につながると考えます。 また、マイスター制度を取り入れ、次世代の教育・熟練工の更なる意識向上にもつながることを期待します。