昨年よりスタートさせて案件多数になってきたため職人さん募集致します。 どこよりも金額設定高くしているつもりです。 通常の日給月給のイメージより長く働いてくれる方には現場毎の利益精算で支給の形も検討しています。 詳しくはお問い合わせいただければと思いますが、せっかく来ていただいた方にはたくさん稼いでたくさん遊んでいい会社を共に作って行きたいと思っています。 未経験でも必ず手に職つけてこちらで一人前の職人に育てます。いずれは独立もしていただいてお互いにWin-Winの関係を長く持てればと思っています。 気軽にお問い合わせ下さい🙇🙇🙇

【求人のポイント】 ・未経験からスキルが身につく！ ・昇給＆賞与あり ・寮・社宅あり！ ・直行直帰OK ・交通費支給 ・日払い・週払い（相談してください！） ・資格取得支援制度有 【お仕事内容】 関東圏内メインの現場での型枠工事。 勤務時間：8:00～17:00

・仕事内容 新規お墓の建墓・リフォーム・修理等の工事及びお墓含めた石造品の企画・設計・施工・管理業 ・待遇 雇用形態[正社員] 給与 290000円 (月給) 給与の内訳 基本給 237000円 固定残業 53000円 固定残業代(30時間を超える時間外労働は追加で支給) 賞与有り年3回(前年度実績4.6ヶ月) ・休日 年間113日 月ごとのシフト制 週休2日 夏季休暇・年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 学歴不問、年齢60歳まで、定年65歳 試用期間有り(3ヶ月同条件) ・加入保険 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・退職金制度あり

☆電気工事業での施工管理経験がある方限定の求人です♪ ✅成長企業で「技術 × 人間関係」の両方を大切にしたい方必見！ ✅資格取得＆キャリアアップ支援あり◎ ✅評価制度あり◎頑張った分は社員に還元がモットーです！ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜各種制度＞ ☆OJT研修 ・まずは社内の雰囲気を知ってもらうために、他社員の現場に同行していただきます ☆資格取得支援 ・資格取得に向けた講習の参加や受験費用は会社が負担します！ 資格取得支援を活用している社員の声📢 「資格取得支援を活用して資格が増えたことで、今まで携わってこなかった業務ができるようになり、成長を実感しています！」 ☆外部研修 ・社員のスキルアップのために、様々な外部研修への参加を奨励しています！  「興味はあるけど、時間やお金の問題で勉強できていなかった」そんな分野の学習も会社が支援します✨  活動に意欲的な社員はしっかりと評価にも反映します◎ ＜こんな人に向いています！＞ ・作業も好きだけど人と関わるのも好きな方 ・チームワークを重視し、協調性のある方 ・目標に向かって頑張るのが好きな方 ＜1日の流れ＞ ８時　出社 　　　出社後現場へ出発 現地到着後　現場にて確認作業及び準備作業開始 １０時　休憩 １０時３０分　作業再開 １２時　昼食休憩 １３時　作業再開 １５時休憩 １５時３０分　作業再開 １７時　帰社 　　　　事務作業及び翌日の準備 １８時　退社 標準労働時間：1日あたり8時間 8:00～18:00勤務 ◎休憩時間120分 ◆髙橋電業株式会社は1972年創業という長い歴史を持ち、住宅や店舗、オフィスなどの電気工事を手掛ける会社です！ ＜事業内容＞ 電気設計・施工・企画・空調設備・省エネ提案・省エネ施工 メンテナンス事業部・内装企画提案・家電販売・冷凍冷蔵設備 ＜こんな会社です！＞ ・時代の流れに合わせて新しいことを積極的に取り入れています！ 例えば…社内のデジタル化推進、外部講師の勉強会（お金の使い方など）、法改正時の勉強会など… ・地域や子どもとの交流、社会貢献を大切にする◎ 例えば…サッカー教室のお手伝い等に参加しています！ ・家族思い、社員の大切な人も大切にする社風◎ 例えば…社員旅行やバーベキュー等の社内レクレーション多数実施！ 従業員の家族も参加多数の実績有り！ ★2023年4月に新オフィスに移転しました✨ ★評価制度、資格手当、通勤手当、家族手当など各種手当が充実 ★社内イベントあり ★マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜給与＞ 月給 300,000円以上 （※想定年収 3,600,000円 ～ ） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 37,900円 以上 みなし残業時間 20時間 ◆年収例 3,500,000円/5年目/主任職 4,400,000円/8年目/係長職 5,500,000円/15年目/課長職 ◆賞与は年2回 ※業績による（前年度実績：有） ◎業績によっては決算賞与も支給しています◎ ◆各種手当（毎月支給） ◎交通費支給 上限15,000円 ◎家族手当配偶者：5,000円 子：3,000円  ※扶養配偶者に限る ◎資格手当  ・電気工事施工管理技士1級：20,000円  ・電気工事施工管理技士2級：10,000円  ・第一種電気工事士：10,000円  ・第二種電気工事士：5,000円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

▼仕事内容▼ 多能工スタッフ（空調設備や電気工事、管工事など経験に合わせスタート）｜月給30万円以上｜賞与年2回 企業のオフィスや工場、店舗などの空調設備を導入する施工業務、 施工管理をお任せします。入社後は、あなたの経験に合わせて、 【施工技術スタッフ】または【施工管理】のどちらかからスタート。 ゆくゆくはどちらのスキルも身に付けてもらうため、 オールラウンダーとして活躍できます！ ★これまでの経験が活かせます！ 空調工事や管工事、 電気工事、点検、修理など、 幅広い現場経験を活かせるお仕事です！これまで身に付けたスキルを磨きつつ、できることをどんどん増やしていきましょう。 ★大手企業がクライアントです！ トヨタ自動車をはじめとした自動車業界や他業界の大手企業のほか、 老人ホームや学校など、幅広い案件に対応しています。 ＜具体的な業務内容＞ 【施工技術スタッフ】 空調設備の工事、メンテナンスをお任せ。 1つの現場には3～6人のチームで入ります。 【施工管理】 ▼打ち合わせ 「新しく空調を導入したい」などの依頼をいただきヒアリング。 工事の進め方を決めます。修理やメンテナンスにも対応します。 ▼提案・見積り作成 打ち合わせの内容を受け、空調設備の流れを検討。 工事の日程や予算を作成して提案します。 ▼設計 全体像を見ながら、仕様、工事方法の提案。施工図は別部門で作成します。 ▼施工管理 現場に足を運んで進捗を確認。 安全に、問題なく工事が進んでいるか目を配ります。 ▼フォロー 工事終了後、お客様へご連絡。空調がきちんと稼働しているか確認し、トラブルがあれば再度点検に伺います。 ＜案件について＞ 並行して管理する現場は、工期が1～2日と短いもので5～10件ほど。 2年など長いものは1～2件ほどを担当します。 1つの案件はメインとサブの2人で担当するため、 休日の呼び出しなども無いので安心です！

植木の剪定等経験者のみの募集です。

【個人宅向け電気工事のノウハウが広く身につく + 昇格有】 【売上インセンティブあり+経費一式会社負担】 【上場企業グループのバックアップで働きやすい環境】 主に個人宅で発生する以下のような電気トラブルにつき、お客様のお問合せに基づき訪問・修繕作業を行っていただきます。 ・スイッチ、コンセント、漏電修理等の緊急対応 ・換気扇、インターホン、LED照明等の交換工事 ・監視カメラ、エアコン等の設置工事 ※お客様への営業や、作業の経験が無い方には弊社の研修プログラムを通じてノウハウを身に付けていただくことが可能です。 また、将来的には ・各地域の事業統括を担うエリアマネージャー ・現場のスペシャリストとして、各作業員の指導や大規模案件のリーダーを担う現場統括 などへのキャリアアップを前提とした人事制度となっております。 【どんな会社？】 2013年に設立、東証上場企業を親会社に持ち、 電気工事の他害虫駆除、お庭の手入れ等「暮らしのお困りごと」の解決を手掛ける企業です。 東北から九州まで、全国規模で事業展開しており、着実にサービス品質の向上と体制の強化に取り組んでおります。 ※ぜひ一度お気軽にお問合せください！ 【必須条件】 ・電気工事士2種 ・電気工事に従事した経験 問い合わせ窓口：090-7681-3437（9:00-21:00）　中山

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愛知県リノベーショントップブランド”KULABO”の東京第一号店スタートアップメンバーとして、マンションや戸建てのデザインリノベーション工事をお任せいたします！ ◆具体的には ・リノベーションに伴う間取り変更などの木工事 ・アール壁やロフトベット等、幅広い造作工事 【KULABO大工で得られるキャリア、スキル】 住宅における全ての構造(RC、鉄骨、木造)、種別(戸建て、マンション)の施工を手掛けているので、様々な現場を経験することができ、住宅建設現場のプロフェッショナルを目指せます。 造作工事も多いので、よりクリエイティブな技術を磨きたい方にはとてもおすすめの環境です。 【アピールポイント】 ・業界トップブランドの施工技術を身に付けられる！ ・頑張ったら頑張った分だけシッカリと給与に反映される！ ・多角的な技術を磨き、重宝されるマルチ職人になれる！ ・完全週休2日(土日)、有給も取りやすい職場！ 【評価制度】 年次に関わらず社員の成長に合わせて評価を行います。四半期に一度社員と上長で面談を行い、評価へと繋がります。成功体験だけではなく、課題への取り組みや改善への考察、行動も含めて評価されるため、頑張った人が頑張った分だけ評価される体制が整っています。 【勤務時間】 9:00-18:00(休憩時間1時間) 【休暇・休日】 年間休日：120日 完全週休2日制（土・日）※祝日は会社カレンダーによる。 年末年始休暇：（6日） GW休暇 夏季休暇 有給休暇：入社半年後10日間付与 産前・産後休暇：（取得実績あり） 育児休暇：（取得実績あり） 【勤務地】 東京都渋谷区広尾一丁目11-2BLOCKS恵比寿7階 〈他、愛知県店舗〉 中村店：名古屋市中村区黄金通一丁目9番地 千種店：名古屋市千種区桜が丘291 緑店：名古屋市緑区大形山1303番地 春日井店：春日井市柏原町4丁目67 一宮店：一宮市森本2丁目20番地30号 岡崎店：岡崎市戸崎町榎ケ坪24 豊田店：豊田市前山町3丁目1番地1BANSHUbuild.1F ※勤務地は希望を考慮の上決定いたします。 【給与】 月給300,000円～500,000円(固定残業代無し) ※能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇 ※前職の月給を保証 ※時間外労働分は追加支給 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ❑昇給 年2回（4月、10月） 業績好調により、全正社員の年収が毎年平均約10％増加しています。 ❑賞与 年2回（7月、12月） 【福利厚生】 ■PC・タブレット支給 ■備品支給 （スケールやドライバー等、必要に応じて工具や備品を支給します。） ■社用車貸与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■企業型確定拠出年金【退職金制度】 ┗在籍歴、役職に応じた会社掛金（月3000円～最大2万5000円） ┗リーダー：1万円／マネージャー以上：1万5000円／部長以上：2万5000円 ※費用は全額会社が負担（ご希望がある場合、自己資金から掛け金を拡充することも可能です） ■食事補助「チケットレストラン」制度（月3500円） ■医療保険（ケガ、病気による入院の際に利用可能） ■リゾート施設の利用（リゾートトラスト施設） ■健康診断 ■契約施設による人間ドック受診割引 ■食事会 ■スキルアップのための学習費用の補助（オンライン学習・書籍購入） ■PC、社用携帯支給あり ■育児に伴う時短勤務制度 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■服装自由 ■外部研修制度 ■定年60歳 【各種手当】 ■通勤交通費支給（上限3万円／月） ■時間外手当（超過分） ■各種資格手当 ■車両借り上げ手当 【会社について】 当社、株式会社sumarchは「住まいの窓口ハウスボカン」、注文住宅「HOLIDAYS」、リノベーションスタジオ「KULABO」を運営し、愛知県を中心に18拠点を展開しています。 現在従業員数は250名、売上高は88億（2024年9月）。2025年9月期には売上高100億を目指して、積極的な人材投資を行っています。 この度、東京への進出を決定しまして最前線で活躍できるスタートメンバーを探しております。 東京エリアでの案件獲得を進める中で、信頼できる職人とのつながりがある方には、 より裁量を持ってご活躍いただける環境をご用意しています。 【sumarchの強み】 sumarchではワンストップサービスとして、不動産にかかわる様々なサービスをひとつの窓口で提供しており、2年連続全国1位を称された実績のあるコンサルティング力をもとに、県内有数の取引件数を誇っています。単なる不動産会社、営業会社とは一線を画したお客様に寄り添った存在であるよう、若いスタッフが中心となり、様々な企画を行うことでもその急成長を支えています。 【リノベーションブランド”KULABO”とは】 ・KULABOはリフォームではなく、リノベーションに特化したブランディングにより、20代〜30代後半のお客様をメインターゲットにエリア展開をしております。 ・メーカー系リフォーム会社と比べ、デザイン性やオリジナル性を大切にするお客様が多いのが特徴です。 ・請負単価のレンジは700万円〜1500万円と高単価の案件が多く、デザイン性と価格のバランスを取り、可能な限りお客様のご要望を叶えていく提案が求められます。 ・家族構成やライフスタイル、価値観はもちろんのこと、結婚や子育て、両親との同居など、人生のターニングポイント毎にも暮らしやすい家、暮らすのが楽しい家は異なります。 自分たちを住まいに合わせるのではなく、住まいを自分たちにぴったりなリノベーションを　お客様と共に作り上げております。

愛知県リノベーショントップブランド”KULABO”の大工として、マンションや戸建てのデザインリノベーション工事をお任せいたします！ ◆具体的には ・リノベーションに伴う間取り変更などの木工事 ・アール壁やロフトベット等、幅広い造作工事 【入社後研修について】 入社後はOJT（実技）をメインに研修を受けていただきます。 ボードの持ち方、材料の切り方、道具の使い方、壁下地組み、壁ボード貼り付け、天井下地組み、天井ボード貼り付けなどの内装工事の基礎実技を、 先輩大工が丁寧に教えてくれます。 ◆先輩大工の情報 ・Tさん 16歳から大工工事に従事。一般木造住宅、公共工事、学校、図書館等の大工工事に従事し、24歳から一人親方として起業。その後、大手ゼネコンのマンション工事にも従事。棟梁として、大工100人以上をとりまとめる。 その他にもマンション造作工事やサウナ室の作成、病院等、多岐に渡って大工工事を経験されています。 ・Nさん 19歳から大工工事に従事。伝統日本家屋や茶室、土蔵造作等に携わり、その後25歳で一人親方として起業。公共建設、飲食系チェーン店、震災仮説住宅工事、ハウスメーカ―等の一般住宅工事等、多岐に渡って経験されています。 39歳から、愛工大メディア情報科　工作指導３期の指導員としてもご活躍されています。 【KULABO大工で得られるキャリア、スキル】 住宅における全ての構造(RC、鉄骨、木造)、種別(戸建て、マンション)の施工を手掛けているので、様々な現場を経験することができ、住宅建設現場のプロフェッショナルを目指せます。 造作工事も多いので、よりクリエイティブな技術を磨きたい方にはとてもおすすめの環境です。 【アピールポイント】 ・業界30年以上の熟練大工から丁寧な教育フローとともに技術を学べる！ ・業界トップブランドの施工技術を身に付けられる！ ・頑張ったら頑張った分だけシッカリと給与に反映される！ ・多角的な技術を磨き、重宝されるマルチ職人になれる！ ・完全週休2日(土日)、有給も取りやすい職場！ 【評価制度】 年次に関わらず社員の成長に合わせて評価を行います。四半期に一度社員と上長で面談を行い、評価へと繋がります。成功体験だけではなく、課題への取り組みや改善への考察、行動も含めて評価されるため、頑張った人が頑張った分だけ評価される体制が整っています。 【勤務時間】 9:00-18:00(休憩時間1時間) 【休暇・休日】 年間休日：120日 完全週休2日制（土・日）※祝日は会社カレンダーによる。 年末年始休暇：（6日） GW休暇 夏季休暇 有給休暇：入社半年後10日間付与 産前・産後休暇：（取得実績あり） 育児休暇：（取得実績あり） 【勤務地】 中村店：名古屋市中村区黄金通一丁目9番地 千種店：名古屋市千種区桜が丘291 緑店：名古屋市緑区大形山1303番地 春日井店：春日井市柏原町4丁目67 一宮店：一宮市森本2丁目20番地30号 岡崎店：岡崎市戸崎町榎ケ坪24 豊田店：豊田市前山町3丁目1番地1BANSHUbuild.1F ※勤務地は希望を考慮の上決定いたします。 【給与】 月給300,000円～500,000円(固定残業代無し) ※能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇 ※前職の月給を保証 ※時間外労働分は追加支給 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ❑昇給 年2回（4月、10月） 業績好調により、全正社員の年収が毎年平均約10％増加しています。 ❑賞与 年2回（7月、12月） 【福利厚生】 ■PC・タブレット支給 ■備品支給 （スケールやドライバー等、必要に応じて工具や備品を支給します。） ■社用車貸与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■企業型確定拠出年金【退職金制度】 ┗在籍歴、役職に応じた会社掛金（月3000円～最大2万5000円） ┗リーダー：1万円／マネージャー以上：1万5000円／部長以上：2万5000円 ※費用は全額会社が負担（ご希望がある場合、自己資金から掛け金を拡充することも可能です） ■食事補助「チケットレストラン」制度（月3500円） ■医療保険（ケガ、病気による入院の際に利用可能） ■リゾート施設の利用（リゾートトラスト施設） ■健康診断 ■契約施設による人間ドック受診割引 ■食事会 ■スキルアップのための学習費用の補助（オンライン学習・書籍購入） ■PC、社用携帯支給あり ■育児に伴う時短勤務制度 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■服装自由 ■外部研修制度 ■定年60歳 【各種手当】 ■通勤交通費支給（上限3万円／月） ■時間外手当（超過分） ■各種資格手当 ■車両借り上げ手当 【会社について】 当社、株式会社sumarchは「住まいの窓口ハウスボカン」、注文住宅「HOLIDAYS」、リノベーションスタジオ「KULABO」を運営し、愛知県を中心に18拠点を展開しています。 現在従業員数は250名、売上高は88億（2024年9月）。2025年9月期には売上高100億を目指して、積極的な人材投資を行っています。 【sumarchの強み】 sumarchではワンストップサービスとして、不動産にかかわる様々なサービスをひとつの窓口で提供しており、2年連続全国1位を称された実績のあるコンサルティング力をもとに、県内有数の取引件数を誇っています。単なる不動産会社、営業会社とは一線を画したお客様に寄り添った存在であるよう、若いスタッフが中心となり、様々な企画を行うことでもその急成長を支えています。 【リノベーションブランド”KULABO”とは】 ・KULABOはリフォームではなく、リノベーションに特化したブランディングにより、20代〜30代後半のお客様をメインターゲットにエリア展開をしております。 ・メーカー系リフォーム会社と比べ、デザイン性やオリジナル性を大切にするお客様が多いのが特徴です。 ・請負単価のレンジは700万円〜1500万円と高単価の案件が多く、デザイン性と価格のバランスを取り、可能な限りお客様のご要望を叶えていく提案が求められます。 ・家族構成やライフスタイル、価値観はもちろんのこと、結婚や子育て、両親との同居など、人生のターニングポイント毎にも暮らしやすい家、暮らすのが楽しい家は異なります。 自分たちを住まいに合わせるのではなく、住まいを自分たちにぴったりなリノベーションを　お客様と共に作り上げております。

▼仕事内容▼ 多能工スタッフ（空調設備や電気工事、管工事など経験に合わせスタート）｜月給30万円以上｜賞与年2回 企業のオフィスや工場、店舗などの空調設備を導入する施工業務、 施工管理をお任せします。入社後は、あなたの経験に合わせて、 【施工技術スタッフ】または【施工管理】のどちらかからスタート。 ゆくゆくはどちらのスキルも身に付けてもらうため、 オールラウンダーとして活躍できます！ ★これまでの経験が活かせます！ 空調工事や管工事、 電気工事、点検、修理など、 幅広い現場経験を活かせるお仕事です！これまで身に付けたスキルを磨きつつ、できることをどんどん増やしていきましょう。 ★大手企業がクライアントです！ トヨタ自動車をはじめとした自動車業界や他業界の大手企業のほか、 老人ホームや学校など、幅広い案件に対応しています。 ＜具体的な業務内容＞ 【施工技術スタッフ】 空調設備の工事、メンテナンスをお任せ。 1つの現場には3～6人のチームで入ります。 【施工管理】 ▼打ち合わせ 「新しく空調を導入したい」などの依頼をいただきヒアリング。 工事の進め方を決めます。修理やメンテナンスにも対応します。 ▼提案・見積り作成 打ち合わせの内容を受け、空調設備の流れを検討。 工事の日程や予算を作成して提案します。 ▼設計 全体像を見ながら、仕様、工事方法の提案。施工図は別部門で作成します。 ▼施工管理 現場に足を運んで進捗を確認。 安全に、問題なく工事が進んでいるか目を配ります。 ▼フォロー 工事終了後、お客様へご連絡。空調がきちんと稼働しているか確認し、トラブルがあれば再度点検に伺います。 ＜案件について＞ 並行して管理する現場は、工期が1～2日と短いもので5～10件ほど。 2年など長いものは1～2件ほどを担当します。 1つの案件はメインとサブの2人で担当するため、 休日の呼び出しなども無いので安心です！

【雇用形態】 正社員 【職種】 太陽光パネル・蓄電池の設置工事スタッフ／住宅設備工事・電気工事 【仕事内容】 ①太陽光発電システム販売工事 ②オール電化販売工事 ③蓄電池・HEMS販売工事 ④オフグリッド設計 ⑤LED工事 ⑥一般電気工事・一般水道工事・給排水工事 ⑦エアコン工事・給湯器販売交換工事 【応募資格】 ･普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問／未経験歓迎 ・資格不要 【給与】 給料300.000円 ※賞与2回（業績による） 【勤務地】 〒131-0042 東京都墨田区東墨田2-12-20 （最寄駅：八広駅） ※現場は関東エリア中心（直行直帰可） ※車通勤OK 【勤務時間】 ･9:00〜17:00 ･シフト制（実働8時間） ※残業手当てあり 【休日・休暇】 ・月5〜7日 (シフト制の為曜日応相談) ・希望により土日休みも相談可 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格取得支援制度あり 手当あり