私たちアーバンワークスは福岡県大牟田市を中心とした 地域密着型の工務店です。 人とのかかわりを深く、お子様が生まれ育っていく住宅、 お客さまとの喜びを共有していく店舗さま。 みなさまに末永くご安心して使って頂きたく、 材料や施工品質にもこだわった思い入れのある お仕事をしたいと考えています。 ＜仕事内容＞ 建設関係全般の施工管理業務 （木造、S造、RC造の新築及び改修工事等） ＜求める人材＞ 1級、2級建築施工管理技士 又は 1級、2級建築士をお持ちの方歓迎。 無資格の方も資格取得を全面支援いたします。 ＜休日等＞ 日曜、祝日、隔週土曜 年末年始（12/29～1/4）、GW、盆（8/11～8/15） ＜待遇・福利厚生＞ 給与等経験など十分考慮して決定します。 昇給 賞与（前年実績３ヶ月） 業務実績により決定 マイカー通勤可 交通費全額支給 まずはお気軽にご連絡ください。

福岡県内で電気通信工事の作業補助員を募集します！ インボイスなしは日当（税込み）、インボイスありは日当＋税です。 出張が発生した際は1泊あたり2,000円UPします。 社員希望の方は月給270,000～です。 危険作業や重要作業は社員が行いますので、写真撮影や作業の補助をお願いします。 出勤日は相談に応じます。 フルハーネス型墜落制止用器具の特別講習の受講が必須ですが、お持ちでない場合は弊社から費用を一部負担します。 詳しいことは直接お問い合わせください。

【未経験・見習いの方、既卒・第二新卒の方、歓迎！】 ◆会社規模の拡大に伴い、現場管理を募集いたします！◆ 住宅（新築・リフォーム）の防水工事・塗装工事等における現場管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇ 現場管理（工程・安全・品質・環境の整備、管理） ◇ 現場スケジュールの管理 ◇ 工事報告書・工事資料の作成 ◇ 現場調査 ◇ 営業担当のサポート ◇ 経験者の方 優遇、未経験者の方も大歓迎！ ◇ 初心者研修有。 ◇ 基本、各現場へは社有車での移動となります。 ◇ 若手～ベテランまで幅広い年代のスタッフが在籍しており、コミュニケーションのもと協力しながら業務を進めています。 はじめは先輩スタッフと一緒に業務を行い、入社後研修や作業補助をしていく中で必要な知識をしっかり身につけていくことができます。丁寧に指導いたしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ゆくゆくは会社規模の拡大に伴い、後輩指導にもあたっていただきます。 【勤務時間】 1ヶ月変形労働制 8:00 ～ 17:30 実働時間：8時間/日 休憩時間：90分/日 【休日】 週休2日制（年間休日105日） ◇ 日祝、その他 ◇ 会社カレンダーによる ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ※休日出勤の可能性有（振替休日または割増賃金にて対応） 【昇給・賞与】 ◇ 賞与：年2回、計2ヶ月分（前年度実績） ◇ 昇給：1月あたり 1.50％ ～ 3.00％（前年度実績） 【転勤】 地方へ事業拡大した場合には転勤の可能性有（現時点では未定） 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費 全額支給（上限なし） ◇ 社有車有 ◇ 作業道具等貸与有 　 （作業着・作業道具等は当社にて準備します） ◇ iDeco+（中小事業主掛金納付制度） ◇ 慶弔休暇 ◇ 産前産後休業 ◇ 通院休暇（妊娠中または出産後1年未満） ◇ 育児休業 ◇ 介護休業

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☆電気工事業での施工管理経験がある方限定の求人です♪ ✅成長企業で「技術 × 人間関係」の両方を大切にしたい方必見！ ✅資格取得＆キャリアアップ支援あり◎ ✅評価制度あり◎頑張った分は社員に還元がモットーです！ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜各種制度＞ ☆OJT研修 ・まずは社内の雰囲気を知ってもらうために、他社員の現場に同行していただきます ☆資格取得支援 ・資格取得に向けた講習の参加や受験費用は会社が負担します！ 資格取得支援を活用している社員の声📢 「資格取得支援を活用して資格が増えたことで、今まで携わってこなかった業務ができるようになり、成長を実感しています！」 ☆外部研修 ・社員のスキルアップのために、様々な外部研修への参加を奨励しています！  「興味はあるけど、時間やお金の問題で勉強できていなかった」そんな分野の学習も会社が支援します✨  活動に意欲的な社員はしっかりと評価にも反映します◎ ＜こんな人に向いています！＞ ・作業も好きだけど人と関わるのも好きな方 ・チームワークを重視し、協調性のある方 ・目標に向かって頑張るのが好きな方 ＜1日の流れ＞ ８時　出社 　　　出社後現場へ出発 現地到着後　現場にて確認作業及び準備作業開始 １０時　休憩 １０時３０分　作業再開 １２時　昼食休憩 １３時　作業再開 １５時休憩 １５時３０分　作業再開 １７時　帰社 　　　　事務作業及び翌日の準備 １８時　退社 標準労働時間：1日あたり8時間 8:00～18:00勤務 ◎休憩時間120分 ◆髙橋電業株式会社は1972年創業という長い歴史を持ち、住宅や店舗、オフィスなどの電気工事を手掛ける会社です！ ＜事業内容＞ 電気設計・施工・企画・空調設備・省エネ提案・省エネ施工 メンテナンス事業部・内装企画提案・家電販売・冷凍冷蔵設備 ＜こんな会社です！＞ ・時代の流れに合わせて新しいことを積極的に取り入れています！ 例えば…社内のデジタル化推進、外部講師の勉強会（お金の使い方など）、法改正時の勉強会など… ・地域や子どもとの交流、社会貢献を大切にする◎ 例えば…サッカー教室のお手伝い等に参加しています！ ・家族思い、社員の大切な人も大切にする社風◎ 例えば…社員旅行やバーベキュー等の社内レクレーション多数実施！ 従業員の家族も参加多数の実績有り！ ★2023年4月に新オフィスに移転しました✨ ★評価制度、資格手当、通勤手当、家族手当など各種手当が充実 ★社内イベントあり ★マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜給与＞ 月給 300,000円以上 （※想定年収 3,600,000円 ～ ） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 37,900円 以上 みなし残業時間 20時間 ◆年収例 3,500,000円/5年目/主任職 4,400,000円/8年目/係長職 5,500,000円/15年目/課長職 ◆賞与は年2回 ※業績による（前年度実績：有） ◎業績によっては決算賞与も支給しています◎ ◆各種手当（毎月支給） ◎交通費支給 上限15,000円 ◎家族手当配偶者：5,000円 子：3,000円  ※扶養配偶者に限る ◎資格手当  ・電気工事施工管理技士1級：20,000円  ・電気工事施工管理技士2級：10,000円  ・第一種電気工事士：10,000円  ・第二種電気工事士：5,000円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

株式会社　髙津建設では、業務拡大に伴い、一緒に働いてくれる従業員を募集しています。 弊社は、公共施設の工事、一般住宅などの民間工事のリフォーム、新築、増築、改修工事などを請け負っております。 経験者の方や資格をお持ちの方大歓迎！！ 今までの経験や技術を活かして、活躍してみませんか？ 弊社では、頑張った分随時昇給！！ 未経験者の方も現場監督候補として一から学んでみませんか？ また弊社では、幹部候補になっていただける20代後半～30代の方も大募集です。 （仕事内容） ●一般住宅、公共施設の建物における施工管理をお任せします。 ＊新築・増築・リフォーム・改修等の監督業務 ＊顧客及び業者との打合せ ＊書類作成 ＊エリア：筑豊地区の案件が中心 ＊社用車使用 ※工事規模は大小様々な案件がありますので、今までのスキルを十分に発揮できます。 ※はじめは、先輩社員と一緒に行動を共にしていき、その後現場をお任せします。 様々な工事を手掛けますが、実務経験は不問です！ ★★【未経験の方について】★★ ・経験がなくても最初は簡単な作業からお任せするのでご安心ください♪ ・最初は先輩社員と同行の上実務を学んでいきます。 現場で使用する道具等は全て揃っている為、購入費用なども必要ありません！ ・慣れてきた後は、仕事ぶり次第で1年間に2回昇給した社員もいます。やる気さえあれば◎です！ お電話でもお問い合わせ受け付けておりますので、ご不明点などはお気軽にご相談下さい。 ★★【髙津建設で働く魅力】★★ ☑新たな資格取得は全力支援！！費用も会社が負担！！ ☑弊社代表は、プライベートの充実を重んじてますので、仕事も遊びも全力！！ ☑業務の姿勢・実績で随時昇給！！ ☑社員旅行もあり、会社の業績は、社員に還元！ ☑何でも相談しやすく、明るい雰囲気の職場です！ ☑社員一人一人を大切にするのはもちろん、またそのご家族まで大切にしています！ ★★【給与例】★★ ＜1級建築施工管理技士または1級建築士＞ 月給40万円～69.5万 ＊想定年収：480万円～484万円 ＜2級建築施工管理技士または2級建築士＞ 月給35万円～51.5万 ＊想定年収：420万円～618万円 ＜未経験者～＞ 月給20万円～35万 ＊想定年収：240万円～420万円 ＊資格・経験・スキルを十分に考慮し、決定します。 ＊昇給有（本人の能力・業績による） ★★【休日休暇制度】★★ 週休2日制（日、その他） ＊有給休暇：10日 ＊夏季休暇：３～４日 ＊年末年始休暇：６日 ＊ＧＷ休暇 ＊会社指定日休 ★★【福利厚生・待遇】★★ ・社会保険完備 ・昇給あり ・資格取得支援あり ・制服貸与 ・退職金制度 ・退職金共済 ・定期健康診断 ・マイカー通勤ＯＫ（駐車場有）

☆電気工事業での実務経験5年以上の方限定の求人です♪ ✅成長企業で「技術 × 人間関係」の両方を大切にしたい方必見！ ✅資格取得＆キャリアアップ支援あり◎ ✅評価制度あり◎頑張った分は社員に還元がモットーです！ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜各種制度＞ ☆OJT研修 ・まずは社内の雰囲気を知ってもらうために、他社員の現場に同行していただきます ☆資格取得支援 ・資格取得に向けた講習の参加や受験費用は会社が負担します！ 資格取得支援を活用している社員の声📢 「資格取得支援を活用して資格が増えたことで、今まで携わってこなかった業務ができるようになり、成長を実感しています！」 ☆外部研修 ・社員のスキルアップのために、様々な外部研修への参加を奨励しています！  「興味はあるけど、時間やお金の問題で勉強できていなかった」そんな分野の学習も会社が支援します✨  活動に意欲的な社員はしっかりと評価にも反映します◎ ＜こんな人に向いています！＞ ・作業も好きだけど人と関わるのも好きな方 ・チームワークを重視し、協調性のある方 ・目標に向かって頑張るのが好きな方 ＜1日の流れ＞ ８時　出社 　　　出社後現場へ出発 現地到着後　現場にて確認作業及び準備作業開始 １０時　休憩 １０時３０分　作業再開 １２時　昼食休憩 １３時　作業再開 １５時休憩 １５時３０分　作業再開 １７時　帰社 　　　　事務作業及び翌日の準備 １８時　退社 標準労働時間：1日あたり8時間 8:00～18:00勤務 ◎休憩時間120分 ◆髙橋電業株式会社は1972年創業という長い歴史を持ち、住宅や店舗、オフィスなどの電気工事を手掛ける会社です！ ＜事業内容＞ 電気設計・施工・企画・空調設備・省エネ提案・省エネ施工 メンテナンス事業部・内装企画提案・家電販売・冷凍冷蔵設備 ＜こんな会社です！＞ ・時代の流れに合わせて新しいことを積極的に取り入れています！ 例えば…社内のデジタル化推進、外部講師の勉強会（お金の使い方など）、法改正時の勉強会など… ・地域や子どもとの交流、社会貢献を大切にする◎ 例えば…サッカー教室のお手伝い等に参加しています！ ・家族思い、社員の大切な人も大切にする社風◎ 例えば…社員旅行やバーベキュー等の社内レクレーション多数実施！ 従業員の家族も参加多数の実績有り！ ★2023年4月に新オフィスに移転しました✨ ★評価制度、資格手当、通勤手当、家族手当など各種手当が充実 ★社内イベントあり ★マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜給与＞ 月給 250,000円以上 （※想定年収 3,000,000円 ～ ） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 31,600円 以上 みなし残業時間 20時間 ◆年収例 3,500,000円/5年目/主任職 4,400,000円/8年目/係長職 5,500,000円/15年目/課長職 ◆賞与は年2回 ※業績による（前年度実績：有） ◎業績によっては決算賞与も支給しています◎ ◆各種手当（毎月支給） ◎交通費支給 上限15,000円 ◎家族手当配偶者：5,000円 子：3,000円  ※扶養配偶者に限る ◎資格手当  ・電気工事施工管理技士1級：20,000円  ・電気工事施工管理技士2級：10,000円  ・第一種電気工事士：10,000円  ・第二種電気工事士：5,000円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

日払い可

☆未経験者活躍中♪ ・現在工事部所属の多くのメンバーが異業種転職から活躍中！ ・未経験の方でも先輩社員が丁寧に研修します◎ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜研修制度＞ ☆OJT研修 ・最初の半年は色んな先輩社員に同行して現場研修 　先輩社員との交流を通してチームワークを深めます！ ☆メンター制度 ・メンター制度とは、年齢や社歴の近い先輩社員（メンター）が、新入社員（メンティ） の成長をサポートすることです 　仕事のちょっとした悩みから気軽に相談できる先輩がいることで、安心して働ける環境作りを目指しています！ ＜こんな人に向いています！＞ ・作業も好きだけど人と関わるのも好きな方 ・チームワークを重視し、協調性のある方 ・目標に向かって頑張るのが好きな方 ＜1日の流れ＞ ８時　出社 　　　出社後現場へ出発 現地到着後　現場にて確認作業及び準備作業開始 １０時　休憩 １０時３０分　作業再開 １２時　昼食休憩 １３時　作業再開 １５時休憩 １５時３０分　作業再開 １７時　帰社 　　　　事務作業及び翌日の準備 １８時　退社 標準労働時間：1日あたり8時間 8:00～18:00勤務 ◎休憩時間120分 ◆髙橋電業株式会社は1972年創業という長い歴史を持ち、住宅や店舗、オフィスなどの電気工事を手掛ける会社です！ ＜事業内容＞ 電気設計・施工・企画・空調設備・省エネ提案・省エネ施工 メンテナンス事業部・内装企画提案・家電販売・冷凍冷蔵設備 ＜こんな会社です！＞ ・時代の流れに合わせて新しいことを積極的に取り入れています！ 例えば…社内のデジタル化推進、外部講師の勉強会（お金の使い方など）、法改正時の勉強会など… ・地域や子どもとの交流、社会貢献を大切にする◎ 例えば…サッカー教室のお手伝い等に参加しています！ ・家族思い、社員の大切な人も大切にする社風◎ 例えば…社員旅行やバーベキュー等の社内レクレーション多数実施！ 従業員の家族も参加多数の実績有り！ ★2023年4月に新オフィスに移転しました✨ ★評価制度、資格手当、通勤手当、家族手当など各種手当が充実 ★社内イベントあり ★マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜給与＞ 月給 200,000円 ～ 406,300円 （※想定年収 2,400,000円 ～ ） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 26,000円 ～ 51,300円 みなし残業時間 20時間 ◆年収例 3,500,000円/5年目/主任職 4,400,000円/8年目/係長職 5,500,000円/15年目/課長職 ◆賞与は年2回 ※業績による（前年度実績：有） ◎業績によっては決算賞与も支給しています◎ ◆各種手当（毎月支給） ◎交通費支給 上限15,000円 ◎家族手当配偶者：5,000円 子：3,000円  ※扶養配偶者に限る ◎資格手当  ・電気工事施工管理技士1級：20,000円  ・電気工事施工管理技士2級：10,000円  ・第一種電気工事士：10,000円  ・第二種電気工事士：5,000円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

基本的には社員の補助業務です。 一日で現場を転々としますので、その間の運転をしてもらうかもしれません。 現地についたら、主な作業は社員が行いますので、簡単な写真撮影をお願いします。写真撮影は基本的に屋外になります。 都合に合わせて、仕事の日を調整できます。 写真撮影だけでなく、作業までしていただけるのであれば、日当は増やします。 宜しくお願いします。 運転免許があれば年齢・男女は問いません。助けてください！宜しくお願いします！

3月から大型定修を控えているため、大規模に募集します。 業界未経験の方は、業務を覚えながらの作業ですのでお気軽にご相談下さい。 定修が終わった後も現場は用意できますので、安定して現場に出たい方は必見です。

現場が増えてる為、急募のお知らせです。 土場（福岡県エリア） 出張（東北、青森、千葉） ⭐︎土場の現場について 日当7000円 （研修期間　3ヶ月間） 研修終了後は日当8000円 ⭐︎出張の現場について 日当10000円 （研修期間　3ヶ月間） 研修終了後は日当12000円 寮について ○寮はこちらにてご用意いたしますのでご安心ください 日払いについて ○日払いは出来ますが、どうしても必要な時の場合だけ可 給料について ○月末締め翌月末払い 休日について ○基本、日曜日がお休みになります。 現場はたくさんある為、仕事がなくなることは御座いません。

現場へ直行直帰を基本としている為、早く帰宅出来ます！ その他、お気軽にお尋ね下さい！

・各種手当も豊富です。 ・日払い等も応相談。 ・必要な資格等、弊社が取得支援します。 ・単身用住宅も応相談。 ・作業服、安全靴、ヘルメット等ご用意します。 ※その他…お気軽に、お尋ねください。