☆未経験者活躍中♪ ・現在工事部所属の多くのメンバーが異業種転職から活躍中！ ・未経験の方でも先輩社員が丁寧に研修します◎ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜研修制度＞ ☆OJT研修 ・最初の半年は色んな先輩社員に同行して現場研修 　先輩社員との交流を通してチームワークを深めます！ ☆メンター制度 ・メンター制度とは、年齢や社歴の近い先輩社員（メンター）が、新入社員（メンティ） の成長をサポートすることです 　仕事のちょっとした悩みから気軽に相談できる先輩がいることで、安心して働ける環境作りを目指しています！ ＜こんな人に向いています！＞ ・作業も好きだけど人と関わるのも好きな方 ・チームワークを重視し、協調性のある方 ・目標に向かって頑張るのが好きな方 ＜1日の流れ＞ ８時　出社 　　　出社後現場へ出発 現地到着後　現場にて確認作業及び準備作業開始 １０時　休憩 １０時３０分　作業再開 １２時　昼食休憩 １３時　作業再開 １５時休憩 １５時３０分　作業再開 １７時　帰社 　　　　事務作業及び翌日の準備 １８時　退社 標準労働時間：1日あたり8時間 8:00～18:00勤務 ◎休憩時間120分 ◆髙橋電業株式会社は1972年創業という長い歴史を持ち、住宅や店舗、オフィスなどの電気工事を手掛ける会社です！ ＜事業内容＞ 電気設計・施工・企画・空調設備・省エネ提案・省エネ施工 メンテナンス事業部・内装企画提案・家電販売・冷凍冷蔵設備 ＜こんな会社です！＞ ・時代の流れに合わせて新しいことを積極的に取り入れています！ 例えば…社内のデジタル化推進、外部講師の勉強会（お金の使い方など）、法改正時の勉強会など… ・地域や子どもとの交流、社会貢献を大切にする◎ 例えば…サッカー教室のお手伝い等に参加しています！ ・家族思い、社員の大切な人も大切にする社風◎ 例えば…社員旅行やバーベキュー等の社内レクレーション多数実施！ 従業員の家族も参加多数の実績有り！ ★2023年4月に新オフィスに移転しました✨ ★評価制度、資格手当、通勤手当、家族手当など各種手当が充実 ★社内イベントあり ★マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜給与＞ 月給 200,000円 ～ 406,300円 （※想定年収 2,400,000円 ～ ） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 26,000円 ～ 51,300円 みなし残業時間 20時間 ◆年収例 3,500,000円/5年目/主任職 4,400,000円/8年目/係長職 5,500,000円/15年目/課長職 ◆賞与は年2回 ※業績による（前年度実績：有） ◎業績によっては決算賞与も支給しています◎ ◆各種手当（毎月支給） ◎交通費支給 上限15,000円 ◎家族手当配偶者：5,000円 子：3,000円  ※扶養配偶者に限る ◎資格手当  ・電気工事施工管理技士1級：20,000円  ・電気工事施工管理技士2級：10,000円  ・第一種電気工事士：10,000円  ・第二種電気工事士：5,000円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

☆未経験者活躍中♪ ・現在工事部所属の多くのメンバーが異業種転職から活躍中！ ・未経験の方でも先輩社員が丁寧に研修します◎ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜研修制度＞ ☆OJT研修 ・最初の半年は色んな先輩社員に同行して現場研修 　先輩社員との交流を通してチームワークを深めます！ ☆メンター制度 ・メンター制度とは、年齢や社歴の近い先輩社員（メンター）が、新入社員（メンティ） の成長をサポートすることです 　仕事のちょっとした悩みから気軽に相談できる先輩がいることで、安心して働ける環境作りを目指しています！ ＜こんな人に向いています！＞ ・作業も好きだけど人と関わるのも好きな方 ・チームワークを重視し、協調性のある方 ・目標に向かって頑張るのが好きな方 ＜1日の流れ＞ ８時　出社 　　　出社後現場へ出発 現地到着後　現場にて確認作業及び準備作業開始 １０時　休憩 １０時３０分　作業再開 １２時　昼食休憩 １３時　作業再開 １５時休憩 １５時３０分　作業再開 １７時　帰社 　　　　事務作業及び翌日の準備 １８時　退社 標準労働時間：1日あたり8時間 8:00～18:00勤務 ◎休憩時間120分 ◆髙橋電業株式会社は1972年創業という長い歴史を持ち、住宅や店舗、オフィスなどの電気工事を手掛ける会社です！ ＜事業内容＞ 電気設計・施工・企画・空調設備・省エネ提案・省エネ施工 メンテナンス事業部・内装企画提案・家電販売・冷凍冷蔵設備 ＜こんな会社です！＞ ・時代の流れに合わせて新しいことを積極的に取り入れています！ 例えば…社内のデジタル化推進、外部講師の勉強会（お金の使い方など）、法改正時の勉強会など… ・地域や子どもとの交流、社会貢献を大切にする◎ 例えば…サッカー教室のお手伝い等に参加しています！ ・家族思い、社員の大切な人も大切にする社風◎ 例えば…社員旅行やバーベキュー等の社内レクレーション多数実施！ 従業員の家族も参加多数の実績有り！ ★2023年4月に新オフィスに移転しました✨ ★評価制度、資格手当、通勤手当、家族手当など各種手当が充実 ★社内イベントあり ★マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜給与＞ 月給 200,000円 ～ 406,300円 （※想定年収 2,400,000円 ～ ） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 26,000円 ～ 51,300円 みなし残業時間 20時間 ◆年収例 3,500,000円/5年目/主任職 4,400,000円/8年目/係長職 5,500,000円/15年目/課長職 ◆賞与は年2回 ※業績による（前年度実績：有） ◎業績によっては決算賞与も支給しています◎ ◆各種手当（毎月支給） ◎交通費支給 上限15,000円 ◎家族手当配偶者：5,000円 子：3,000円  ※扶養配偶者に限る ◎資格手当  ・電気工事施工管理技士1級：20,000円  ・電気工事施工管理技士2級：10,000円  ・第一種電気工事士：10,000円  ・第二種電気工事士：5,000円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

弊社は、通信・電気設備の設計から工事までを行っております。 大手建設会社やシステムベンダー、民間企業や財団法人など、元請/一次請け工事を中心に設計から施工まで対応しております。 この度、施工管理スタッフを募集しております。 【主な業務】 ・現地調査 ・材料/資材の選定 ・施工計画書作成 ・現場立ち合い　等 現場作業から施工管理へ転向したい方、ものづくりが好きな方、 技術を習得したい方、経験はないけど興味があり、チャレンジしたい方など。 ぜひ、一度面接へお越しいただき、会社の雰囲気を見に来てください。 入社後は在籍スタッフのアシスタント業務からスタートしていただきます。現地調査同行や資料作成など。前職の経験や得意を生かしていけるよう全力でサポートいたします。 ◇土日・祝日休み　（休日出社が発生した際は振替休日取得可能） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険/通勤交通費支給（上限アリ） ◇U・Ｉターン/地方からの応募大歓迎！（出張面接可能） ◇資格取得支援アリ ◇作業着、工具等支給

初めまして。SK TEC採用担当の菊地と申します。 この度は当社、採用情報をご覧頂き誠に有難う御座います。 ◇独立支援 ◇未経験者OK ◇学歴不問 ◇経験者優遇 ◇平均残業時間:8h/月 ◇賞与あり/年2回 ◇月給23万〜 【求人内容】 ★将来AIにとって代わられることのない確かな【スキル】を磨けるお仕事！ ★インフラに係る仕事はどんな不況時においても価値がある！ ★スタートアップの当社にぜひ力を貸してください！ ＜業務内容＞ 大小様々な電気工事の施工。 北海道内の発電所・変電所や建築現場での電気工事及び戸建て住宅のリフォームをメインに行っております。 ・コンセント/スイッチ/照明の取付や交換 ・電気設備の関わる配線/電気の接続 ・発/変電装置の取付など ＜1日の流れ＞ 札幌近郊の現場であれば基本的には自宅から現場へ直行直帰になります。朝8時までに現場入りし、1日の作業内容を共有します。その後段取り（必要な工具の準備など）を済ませてから1日の作業に入ります。 当社では道内出張が多くありますが、基本的には2週間に1度は帰れるなど作業員の負担にならないよう努めております。 ＜当社の雰囲気＞ 代表も含めスタッフ全員が若手のにぎやかな会社です！ 現場ではしっかり話し合って連携して仕事に取り組むため、チームワークよく作業をこなしています。 工事現場でよく見かける怖いベテランの職人さんなどから教わるというよりも、仕事に真剣な若手スタッフ同士でお互いに技術を競い合ったり、お互いに効率の良い作業方法を共有しあったりしながら日々腕を磨いています。 <未経験者の方へメッセージ> 未経験者の方は半年程の現場作業(電工)にて段取りや、後片付け、簡易的な作業や当社スタッフの手元作業（補助）などから徐々に電気工事というものに慣れていただいた後に、自社案件のリフォーム工事にて活躍していただきます！ 【募集背景】 SK TECでは自社案件である新規リフォーム事業を開始する予定です。それに伴い、今回ご応募頂いた方の中からやる気のある方や、協力的な方には役員候補も検討しています。 当社では安定した職場環境で職人が育つよう、各種資格取得への支援の徹底や、快適に仕事ができるようなチーム作りに力を貸していただける方を募集しています。 ★経験者の方は即戦力としてご活躍いただける環境です！ ★将来独立を考えられている方歓迎！ ★【こうやって働きたい！】【このぐらい稼ぎたい！】など、あなたの持つイメージをお話しください。当社が全力でお応えします！ 【主な勤務先】 北海道札幌市、苫小牧、札幌近郊、道外出張あり(応相談)

閲覧ありがとうございます。 都内で電気通信工事を行なっています。 株式会社城東と申します。 〜〜〜〜〜〜〜仕事内容〜〜〜〜〜〜〜〜 主な工事内容としては、LAN工事、防犯カメラ取り付け、プロジェクタ取り付け、など電気通信工事がメインとなります。 どれも慣れれば簡単な作業になります。 殆どの現場が室内なので、炎天下の中外での作業などもありません。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〜〜〜〜〜〜〜募集内容〜〜〜〜〜〜〜〜 正社員1名ほど募集。経験者優遇 アルバイト数名募集。 若手大歓迎。運転免許必須 正社員　基本給200,000〜300,000 アルバイト　日給10,000〜15,000 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 〜〜〜〜〜〜〜福利厚生〜〜〜〜〜〜〜〜 社会保険完備、土日完全週休2日制、基本残業なし、車通勤可、交通費全額支給。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 以上よろしくお願いします。

【堀内電気株式会社とは?】 官公庁・民間企業の電気工事を主に、地域に根ざした街の電気屋さんです。 http://www.horiden-e.co.jp/index.html https://horiden.saiyo-kakaricho.com/entry/offer/detail/948463 ☆求める人材☆ ・< 必須>普通自動車免許　 　　　　　第二種電気工事士 ・高卒以上、定年年齢60歳 ・ブランクOK ・40代~活躍中 ・Uターン、Iターン歓迎! ・一つ一つの業務に対して丁寧に向き合える方 ・自分の経験を活かしたい方 ・会社と一緒に自分も成長していきたい方 ☆勤務時間・曜日☆ 8:00~17:00　 休憩90分　労働時間7.5時間 ☆休暇・休日☆ < 休日> 年間休日　96日 日、祝、他 第2土曜日休日 年末年始、GW、お盆休みほか、会社休日カレンダーによる 振替制有 ☆待遇・福利厚生☆ 平均残業月10時間 交通費支給 (上限あり月額: 12,000円)　 車通勤OK GW休暇有 夏季/冬季/GW/慶弔休暇有 社会保険完備(規定あり) 制服貸与 産休・育休制度(実績あり) 賞与あり(年2回)