宮城県の「電気工」正社員求人・採用情報一覧
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躯体工事(後期) 電気工
宮城県
正社員
1~4件を表示
該当求人情報
4件
宮城県 /
躯体工事(後期) 電気工
電気工事士さん急募!!経験アリの方は即戦力に!未経験の方は見習いからスタート!
有限会社 小野寺電気
担当 小野寺
有限会社 小野寺電気
担当 小野寺
正社員
現金払い
2名募集
- 給与
- 月給 200,000円 〜 350,000円 (応相談)
- 採用形態
- 正社員
- 支払い方法
- 現金
- 勤務地/現場住所
- 宮城県 仙台市 泉区
⭐︎電気工事士(第一種・第ニ種)
⭐︎電気工事士見習い
資格取得者、経験者の方は即戦力として現場に出て頂き、作業をお願いすることになると思います。
見習いの方は、作業する職人さんの道具や部品器具の準備、作業現場の清掃から始めます。
どちらの方も、まずは雰囲気に慣れるところから始めましょう!
受付終了
2022/09/30締め切り
2022/08/08更新
宮城県 /
躯体工事(後期) 電気工
電気工事士募集!
堀内電気株式会社
HORIDEN
堀内電気株式会社
HORIDEN
正社員
現金払い
1名募集
- 給与
- 月給 180,000円 〜 (応相談)
- 採用形態
- 正社員
- 支払い方法
- 現金
- 勤務地/現場住所
- 宮城県 仙台市太白区 郡山7-6-21
【堀内電気株式会社とは?】
官公庁・民間企業の電気工事を主に、地域に根ざした街の電気屋さんです。
http://www.horiden-e.co.jp/index.html
https://horiden.saiyo-kakaricho.com/entry/offer/detail/948463
☆求める人材☆
・< 必須>普通自動車免許
第二種電気工事士
・高卒以上、定年年齢60歳
・ブランクOK
・40代~活躍中
・Uターン、Iターン歓迎!
・一つ一つの業務に対して丁寧に向き合える方
・自分の経験を活かしたい方
・会社と一緒に自分も成長していきたい方
☆勤務時間・曜日☆
8:00~17:00
休憩90分 労働時間7.5時間
☆休暇・休日☆
< 休日>
年間休日 96日
日、祝、他
第2土曜日休日
年末年始、GW、お盆休みほか、会社休日カレンダーによる
振替制有
☆待遇・福利厚生☆
平均残業月10時間
交通費支給 (上限あり月額: 12,000円)
車通勤OK
GW休暇有
夏季/冬季/GW/慶弔休暇有
社会保険完備(規定あり)
制服貸与
産休・育休制度(実績あり)
賞与あり(年2回)
受付終了
2023/06/06締め切り
2022/06/06更新
宮城県 /
躯体工事(後期) 電気工
電気工事士募集
(株)エス・システム
内藤 一広
(株)エス・システム
内藤 一広
正社員
振込払い
2名募集
- 給与
- 月給 180,000円 〜 250,000円
- 採用形態
- 正社員
- 支払い方法
- 振込
- 勤務地/現場住所
- 宮城県 仙台市
仙台で機械の保守点検や工事を行っています。電気関係に強い方を募集しています。電気工事士資格者や資格が無くても電気工事の手元などやっていた方を募集します。ぜひご一報ください。
受付終了
2021/11/12締め切り
2021/10/12更新
宮城県 /
躯体工事(後期) 電気工
電気工事士募集!
堀内電気株式会社
HORIDEN
堀内電気株式会社
HORIDEN
正社員
現金払い
1名募集
- 給与
- 月給 180,000円 〜 (応相談)
- 採用形態
- 正社員
- 支払い方法
- 現金
- 勤務地/現場住所
- 宮城県 仙台市太白区
【堀内電気株式会社とは?】
官公庁・民間企業の電気工事を主に、地域に根ざした街の電気屋さんです。自社独自の新しい技術を開発し、特許も取得しています。
http://www.horiden-e.co.jp/index.html
https://horiden.saiyo-kakaricho.com/entry/offer/detail/948463
☆求める人材☆
・< 必須>普通自動車免許
第二種電気工事士
・高卒以上、定年年齢60歳
・ブランクOK
・40代~活躍中
・Uターン、Iターン歓迎!
・一つ一つの業務に対して丁寧に向き合える方
・自分の経験を活かしたい方
・会社と一緒に自分も成長していきたい方
☆勤務時間・曜日☆
8:00~17:00
休憩90分 労働時間7.5時間
☆休暇・休日☆
< 休日>
年間休日 96日
日、祝、他
第2土曜日休日
年末年始、GW、お盆休みほか、会社休日カレンダーによる
振替制有
☆待遇・福利厚生☆
平均残業月10時間
交通費支給 (上限あり月額: 12,000円)
車通勤OK
GW休暇有
夏季/冬季/GW/慶弔休暇有
社会保険完備(規定あり)
制服貸与
産休・育休制度(実績あり)
賞与あり(年2回)
受付終了
2022/06/06締め切り
2021/05/06更新