株式会社グッド未来舎 佐藤 直人 (ID: 1077512)
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◆2012年からスタッフ全員を正社員化
◆有給消化率ほぼ100%
◆社会保険完備
◆退職金制度あり
◆休日出勤・時間外労働があった場合、給与×1.25倍の手当を支給
※土曜日は終日残業扱いで給与×1.25倍
技術者として高い収入を得られる環境と、
そして、当社ならではの働きやすい環境が整っています。
制度だけではなく、当社の何よりの自慢は“人”だと思っております。
アットホームな社風、いい仲間と共に、いい仕事が出来ます。
総合的に建築に関わる当社だからこそ、
仲間に支えられ、キャリアを歩める確かな技術を習得できます。
今後はもっと評価制度を明確にしていきます。
計画しているのは、職務領域や仕事への取組み、
取得資格などの項目をポイント制度にし、
一定のポイントを貯めると昇給する仕組み。
モチベーション高く、楽しく働いてほしいですから。
温かい雰囲気も、当社の自慢。
「見て覚えろ」という職人気質な人はおらず、質問も気軽にできます。
定期的な食事会等もあり、業務外のコミュニケーションも盛んです。
悩みを聞いてくれる上司や先輩ばかりなので
きっとあなたもすぐ馴染めると思います。
実際10年以上勤める人も多く、定着率は抜群。
長く働きたい方にぴったりです。
○仕事内容
スリーブ工事】…建物内には配管がたくさんあり、その配管を通すために穴を開ける必要があります。建てるときにどこから配管を通すか決め、コンクリートを流し込む前に専用の型(スリーブ)をセットし、穴を開ける作業です。
【インサート工事】天井から配管や配線を固定する際、吊り下げるためのボルトが必要。そのボルトを固定するためのインサートという部品を、コンクリートを流し込む前にセットする作業です。
【墨出し作業】…建物内部の壁やボードに穴を開ける箇所を決め、そこへ墨つぼ(墨で先を引く工具)を使って線・形などの印を付ける作業です。
【壁・ボード開口作業】…墨出しで印を付けた箇所の壁・ボードを、その印に沿って穴を開けたり切り出す作業です。
【その他作業】…配管材やダクト材を作業場へ運ぶ運搬作業や、引き渡し前の清掃作業も行います。
◆有給消化率ほぼ100%
◆社会保険完備
◆退職金制度あり
◆休日出勤・時間外労働があった場合、給与×1.25倍の手当を支給
※土曜日は終日残業扱いで給与×1.25倍
技術者として高い収入を得られる環境と、
そして、当社ならではの働きやすい環境が整っています。
制度だけではなく、当社の何よりの自慢は“人”だと思っております。
アットホームな社風、いい仲間と共に、いい仕事が出来ます。
総合的に建築に関わる当社だからこそ、
仲間に支えられ、キャリアを歩める確かな技術を習得できます。
今後はもっと評価制度を明確にしていきます。
計画しているのは、職務領域や仕事への取組み、
取得資格などの項目をポイント制度にし、
一定のポイントを貯めると昇給する仕組み。
モチベーション高く、楽しく働いてほしいですから。
温かい雰囲気も、当社の自慢。
「見て覚えろ」という職人気質な人はおらず、質問も気軽にできます。
定期的な食事会等もあり、業務外のコミュニケーションも盛んです。
悩みを聞いてくれる上司や先輩ばかりなので
きっとあなたもすぐ馴染めると思います。
実際10年以上勤める人も多く、定着率は抜群。
長く働きたい方にぴったりです。
○仕事内容
スリーブ工事】…建物内には配管がたくさんあり、その配管を通すために穴を開ける必要があります。建てるときにどこから配管を通すか決め、コンクリートを流し込む前に専用の型(スリーブ)をセットし、穴を開ける作業です。
【インサート工事】天井から配管や配線を固定する際、吊り下げるためのボルトが必要。そのボルトを固定するためのインサートという部品を、コンクリートを流し込む前にセットする作業です。
【墨出し作業】…建物内部の壁やボードに穴を開ける箇所を決め、そこへ墨つぼ(墨で先を引く工具)を使って線・形などの印を付ける作業です。
【壁・ボード開口作業】…墨出しで印を付けた箇所の壁・ボードを、その印に沿って穴を開けたり切り出す作業です。
【その他作業】…配管材やダクト材を作業場へ運ぶ運搬作業や、引き渡し前の清掃作業も行います。
保有資格
保有資格はまだありません
基本情報
- 総合 建設業
- 職業
- 会社員(正社員)
- 都道府県
- 神奈川県
- 年齢
- 20代
- 最終ログイン
- 2023/05/02
加入保険
-
社会保険(従業員)
求人情報
施工スタッフ◆未経験歓迎!/有休消化率ほぼ100%/残業ほぼナシ/直行直帰!
2023/05/02 ~
2024/09/30
20代 /
神奈川県
会員ID | 1077512 |
最終ログイン | 2023/05/02 |
登録日 | 2020/10/23 |