株式会社MARKS 門田　璃桜 (ID: 1078640)

私達は今後も電気工事の力でエネルギーインフラを支えていきます。 今後益々加速することが見込まれるエネルギー社会。 昨今様々な分野で電気エネルギーを動力源とした機械、設備、AIを用いたIOT機器が急速に普及しています。そういった背景から今後も電気工事の需要は高まるばかり。 私達も様々な分野での電気工事に進出を計画し、参入し始めているので一緒に会社を大きくしてくれる仲間を募集します。 現場スキルを積み上げ職人に徹したい方も、現場スキルを習得してプレイングマネージャーを目指す方も、ブランクがあるけど主役になりたいというやる気のある方も大歓迎です。 会社には色んな人がいて良いんです。私達と共に10年20年、、その先も一緒に成長しませんか？私達は本気の仲間を本気で受け入れ応援します。まずは私達の会社へ仕事の雰囲気や考え、気になることなど何でも聞きに来てください。未来のいろんな話をしましょう。 【会社について】 今は小さな会社ですが、昔はもっと小さな会社でした。 私達は創業して7年目の会社ですが「今が一番楽しい！」をずっと更新し続けていこうと努力している会社です。もちろん業務の中では個人としても、組織としても壁にぶつかったり、今の自分たちにはハードルが高いと感じたこともあります。でもそんなときに同僚や上司に相談できる、協力し合って知恵を出し合い一緒に解決していく。そんな社風を持ち難題を解決することでレベルアップすることを心から楽しんでいます。 小さな会社でも夢は大きく、楽しみながら着実に目標を達成しています。働いている時間が充実している、かけがえのない仲間がいる、そんな小さな会社で一緒に大きな夢を叶えませんか？ ------------------------------------------------ 【配属先／建設事業部 電気班：4名】 会社の方針として「年齢・社歴関係なく全社員の意見を取り込む」ことを大事にしているため、上司部下分け隔てなく和気藹々としています。 全員が中途入社で馴染みやすい環境です！ ＜メッセージ＞経歴：電気工事経験20年以上・入社3ヵ月(正社員) "まず、第一に『休日がしっかりある』 事が良いところです。 建設業、しかも電気工事職は基本的には土日作業で代休も無しというのが当たり前だったのですが、今は毎週の休みで子供と大切な時間が過ごせるのが幸せですね。 作業面では先輩が力量を見定めて下さって、自分に無理なく最大限に仕事を与えてくれるのでそういった意味でのやり甲斐はあります。 また、若い会社なので自分の持っているスキルを試せるのも面白いと思います。" ------------------------------------------------ 【工事の場所について】 基本的には、兵庫県内や岡山県など通える範囲での工事が多いですが、三重県・徳島県など出張が必要な県での工事も多くあります。 頻度は様々ですが、多い時は月に2～3回ほど3～4日程度の出張があります。 【給与】 月給：25.3万円～50万円 　※4月より月給制に変更になりました！！ ・経験・能力に応じて変動有り ・宿泊が伴う出張の場合、別途出張手当有り ＜年収モデル＞ ・入社7年目607万円（50代後半） ・入社6年目809万円（30代後半　部長） ・入社6年目712万円（20代前半　課長） ・入社4年目436万円（40代前半） ------------------------------------------------ 【勤務時間】 基本残業なし 8:00 ～ 16：15(現場作業時間) ※実働：7時間 休憩1時間15分(内、昼休憩45分) 帰宅時間も早くなりプライベートも充実！ ワークライフバランス重視の方必見です！ 【休日休暇】 第1・第3・第5土曜、日曜、他 ・GW休暇/夏季休暇/年末年始 ・有給休暇（6か月経過後10日付与※最大20日付与） ------------------------------------------------ 【応募資格・条件】 ＜必須条件＞ 経験者のみ募集（電気工事経験3年以上ある方） 第二種電気工事士 の資格保有 ＜以下の資格をお持ちの方優遇＞ 第一種電気工事士 普通自動車免許 電気主任技術者 電気施工管理技士 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ ------------------------------------------------ 【こんな人物を求めています！】 当社は歴史が浅く発展途上の会社です。従業員1人・1人が主役になれます！！ ・自らの考えに基づいて行動を起こすことができる人！ ・夢や目標を持ち達成するまで頑張れる人！！ ・失敗を恐れずチャレンジできる人！ ・現状に満足していない人！ 会社の成長と自身の成長を共にしていきましょう！ ------------------------------------------------ 【勤務地】 転勤なし 兵庫県加古川市東神吉町西井ノ口587 【アクセス】 宝殿駅より徒歩7分 ※自家用車・マイカー・自転車バイク通勤可 (無料駐車場あり) ------------------------------------------------ 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年3回（業績・査定に応じて）★昨年度実績年3回（平均基本給5か月分） ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・労災保険 ・交通費支給あり(月25,000円まで) ・資格取得支援・手当てあり ・制服貸与 ------------------------------------------------ 【会社の取組み】 年齢・社歴関係なく全社員の意見を取り込むために、積極的に社内改善に取り組んでいます。 【1】資格取得支援制度 業務に必要な資格と判断した場合は会社が費用を負担します！ 『自己啓発助成制度規定』を定めているので、「業務上取得しないといけない資格を全額自己負担をしないといけない...」なんてことはありません！ ～自己啓発助成制度規定を利用して取得した資格～ 第一種電気工事士、第二種電気工事士 フォークリフト免許 【2】社内イベント 現在はコロナの影響で開催出来ていませんが、通常は3～4ヶ月に1回、社内イベントを開催しています！ お花見や宴会など、日々の仕事を労いながら皆で盛り上がっています ご縁があった際には、ぜひ一緒に楽しみましょう！ 常に従業員が働きやすいように取組みを行っていますので、一緒に働きやすい会社をつくっていきましょう！！ また、1日のスケジュール・各種取り組みや社内風景等をSNSやホームページに掲載していますのでぜひご覧ください！ ＜下記リンク＞ 【会社HP】 https://marks91.com/ 【Instagram】　https://www.instagram.com/marks_201471/?hl=ja 【Twitter】　https://twitter.com/marks_201471 【Facebook】　https://www.facebook.com/marks201471 --------------------------

私達は今後も電気工事の力でエネルギーインフラを支えていきます。 今後益々加速することが見込まれるエネルギー社会。昨今様々な分野で電気エネルギーを動力源とした機械、設備、AIを用いたIOT機器が急速に普及しています。そういった背景から今後も電気工事の需要は高まるばかり。 私達も様々な分野での電気工事に進出を計画し、参入し始めているので一緒に会社を大きくしてくれる仲間を募集します。 現場スキルを積み上げ職人に徹したい方も、現場スキルを習得してプレイングマネージャーを目指す方も、ブランクがあるけど主役になりたいというやる気のある方も大歓迎です。会社には色んな人がいて良いんです。私達と共に10年20年、、その先も一緒に成長しませんか？ 私達は本気の仲間を本気で受け入れ応援します。まずは私達の会社へ仕事の雰囲気や考え、気になることなど何でも聞きに来てください。未来のいろんな話をしましょう。 【会社について】 今は小さな会社ですが、昔はもっと小さな会社でした。 私達は創業して7年目の会社ですが「今が一番楽しい！」をずっと更新し続けていこうと努力している会社です。もちろん業務の中では個人としても、組織としても壁にぶつかったり、今の自分たちにはハードルが高いと感じたこともあります。でもそんなときに同僚や上司に相談できる、協力し合って知恵を出し合い一緒に解決していく。そんな社風を持ち難題を解決することでレベルアップすることを心から楽しんでいます。 小さな会社でも夢は大きく、楽しみながら着実に目標を達成しています。働いている時間が充実している、かけがえのない仲間がいる、そんな小さな会社で一緒に大きな夢を叶えませんか？ ＜先輩からのメッセージ＞ "みんなで1つになって作ることは、とても難しい事です。だからこそやりがいを感じ、達成できた喜びは大きいと思います。 『分からない事があれば、すぐに聞くこと』これさえ出来れば、みんながフォローしてくれます！ 自分自身のスキルアップを目指し、会社をみんなで一緒に大きく成長させ楽しい所にしましょう！！" 【工事の場所について】 基本的には、宮崎県や熊本県など通える範囲での工事が多いですが、山口県など出張が必要な県での工事も多くあります。 頻度は様々ですが、多い時は月に2回ほど3～4日程度の出張があります。 --------------------------- 【勤務時間】 8:00 ～ 16：15(現場作業時間) ※実働：7時間 休憩1時間15分(内、昼休憩45分) 帰宅時間も早くなりプライベートも充実！ ワークライフバランス重視の方必見です！ (現場から帰社後、平均17時半には退勤しています) --------------------------- 【休日休暇】 第1・第3・第5土曜、日曜、他 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇（6か月経過後10日付与※最大20日付与） --------------------------- 【応募資格・条件】 ＜必須条件＞ 経験者のみ募集（電気工事経験3年以上ある方） 第二種電気工事士 の資格保有 ＜以下の資格をお持ちの方優遇＞ 第一種電気工事士 普通自動車免許 電気主任技術者 電気施工管理技士 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ --------------------------- 【勤務地】 転勤なし 宮崎支店 宮崎県宮崎市大字芳士800-57（最寄駅：JR 蓮ヶ池駅） ＜アクセス＞ JR『蓮ヶ池駅』から徒歩5分 ※自家用車・マイカー・自転車バイク通勤可 ※無料駐車場あり --------------------------- 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年3回（業績・査定に応じて）★昨年度実績年3回（平均基本給5か月分） ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・労災保険 ・ 交通費支給あり(月25,000円まで) ・ 資格取得支援・手当てあり ・制服貸与 1日のスケジュール・各種取り組みや社内風景等をSNSやホームページに掲載していますのでぜひご覧ください！ ＜下記リンク＞ 【会社HP】 https://marks91.com/ 【Instagram】　https://www.instagram.com/marks_201471/?hl=ja 【Twitter】　https://twitter.com/marks_201471 【Facebook】　https://www.facebook.com/marks201471 --------------------------- ＜キャリアステップ＞ STEP1：まずは現場の仕事をお任せします！ 入社後数か月間は、本社の電気管理者と一緒に仕事をしてもらいます。優しくて面倒見が良い先輩なので話しやすく、丁寧な教育が評判です(^_^) STEP2：サブリーダーをお任せ！ リーダーの右腕としてチームをまとめて頂きます。工程管理の補佐のみではなく、後輩の育成サポートもお願いします。 STEP3：リーダーとして一連の流れをお任せ 見積書の作成、受注後の工程調整、電気材料発注などの管理業務も少しずつお任せする予定です。 カリキュラムに沿ってステップアップするので無理なく習得できる教育制度があります。 チーム一丸となって施工が完了した際には大きな達成感が得られますよ！ STEP4：管理職をお任せ！ 最終的には宮崎支店の電気工事管理者として第一線でご活躍頂ける人材を募集しています。 架台部門の管理者と一緒に工程調整をしながら、人員の確保や協力会社の管理など工事を無事完了させるために管理をお任せします。 当社では年齢関係なく意欲と実績次第で管理職を目指せますよ！ 初めは戸惑いや不安もたくさんあると思いますが、支店長だけでなく本社からもサポートするので、安心してください！ --------------------------- 【こんな人物を求めています！】 当社は歴史が浅く発展途上の会社です。 従業員1人・1人が主役になれます。 ・自らの考えに基づいて行動を起こせる人 ・夢や目標を持ち達成するまで頑張れる人 ・失敗を恐れずチャレンジできる人 ・会社の成長と自身の成長を共にしていきましょう！ --------------------------- 【会社の取組み】 年齢・社歴関係なく全社員の意見を取り込むために、 積極的に社内改善に取り組んでいます。 ・資格取得支援制度 業務に必要な資格と判断した場合は会社が費用を負担します！ 『自己啓発助成制度規定』を定めているので、 「業務上必要な資格を自己負担をしないといけない...」 なんてことはありません！ ～自己啓発助成制度規定を利用して取得した資格～ ・第一種電気工事士、第二種電気工事士 ・フォークリフト免許 常に従業員が働きやすい環境作りを目指しています。 一緒に働きやすい会社をつくっていきましょう！！ ---------------------------

測量(測量図作成)、架台・パネル設置、防草シート敷設・フェンス設置など産業用太陽光発電設備設置に関わる現場作業をお任せします。まずは現場の主力になっていただき、次のステップとして見積書の作成から受注後の工程調整・お客様との打ち合わせ、協力会社への案件依頼など各管理業務も少しずつお任せする予定です。カリキュラムに沿ってステップアップするので無理なく習得できる教育制度を取り入れています。最終的には宮崎支店の現場管理者として第一線で活躍してください！ 業務によっては土木やその他業種の方々との打ち合わせや一緒に仕事をすることもあるので、視野が広がり自身の経験やスキルUPにも繋げられ、今までの経験も活かしながら管理者としてしっかりと活躍できる場があります！ 入社後数か月間は、支店長と一緒に仕事をしてもらうので、しっかり学ぶことができます！若くてしっかりした支店長です。優しい性格で面倒見がよく丁寧な教育が評判です(^_^) 現在は、電気工事以外の管理は支店長1人で行っていますが、協力会社さんのおかげでなんとか工事を完了できている状態です。 将来的には協力会社の管理含め、現場管理を支店長より引き継いでお任せしていき、支店長は支店の管理や不随工事に専念していく予定です。 今回の募集では数名採用予定ですので、同期と切磋琢磨し楽しみながら仕事が出来ると思います(^▽^)/ 初めは戸惑いや不安もたくさんあると思いますが、サポートするので安心してなんでも聞いてください！ 【工事の場所について】 基本的には、宮崎県や熊本県など通える範囲での工事が多いですが、山口県など出張が必要な県での工事も多くあります。 頻度は様々ですが、多い時は月に2回ほど3～4日程度の出張があります。 【会社について】 今は小さな会社ですが、昔はもっと小さな会社でした。 私達は創業して7年目の会社ですが「今が一番楽しい！」をずっと更新し続けていこうと努力している会社です。もちろん業務の中では個人としても、組織としても壁にぶつかったり、今の自分たちにはハードルが高いと感じたこともあります。でもそんなときに同僚や上司に相談できる、協力し合って知恵を出し合い一緒に解決していく。そんな社風を持ち難題を解決することでレベルアップすることを心から楽しんでいます。 小さな会社でも夢は大きく、楽しみながら着実に目標を達成しています。働いている時間が充実している、かけがえのない仲間がいる、そんな小さな会社で一緒に大きな夢を叶えませんか？ ------------------------------------------------ 【こんな人物を求めています！】 当社は歴史が浅く発展途上の会社です。従業員1人・1人が主役になれます。 ・自らの考えに基づいて行動を起こすことができる人 ・夢や目標を持ち達成するまで頑張れる人 ・失敗を恐れずチャレンジできる人 会社の成長と自身の成長を共にしていきましょう！ 【会社の取組み】 年齢・社歴関係なく全社員の意見を取り込むために、積極的に社内改善に取り組んでいます。 ・資格取得支援制度 業務に必要な資格と判断した場合は会社が費用を負担します！ 『自己啓発助成制度規定』を定めているので、「業務上取得しないといけない資格を自己負担をしないといけない...」なんてことはありません！ ～自己啓発助成制度規定を利用して取得した資格～ ・第一種電気工事士・第二種電気工事士 ・フォークリフト免許 常に従業員が働きやすいように取組みを行っていますので、一緒に働きやすい会社をつくっていきましょう！！ また、1日のスケジュール・各種取り組みや社内風景等はホームページに掲載していますのでぜひご覧ください！ 各種SNSも随時掲載していっています！ ＜下記リンク＞ 【ホームページ】　 https://marks91.com/ 【Instagram】　https://www.instagram.com/marks_201471/?hl=ja 【Twitter】　https://twitter.com/marks_201471 【Facebook】　https://www.facebook.com/marks201471 【雇用形態】正社員 【応募資格・条件】 ・普通自動車免許 ・重機の資格がある方は優遇 【勤務地】　転勤なし 宮崎支店 宮崎県宮崎市大字芳士800-57（最寄駅：JR 蓮ヶ池駅） 【アクセス】 JR『蓮ヶ池駅』から徒歩5分 ※自家用車・マイカー・自転車バイク通勤可(無料駐車場あり) 勤務時間 8:00 ～ 16：15(現場作業時間) ※実働：7時間 休憩1時間15分(内、昼休憩45分) 帰宅時間も早くなりプライベートも充実！ ワークライフバランス重視の方必見です！ (現場から帰社後、平均17時半には退勤しています) 給与 月給：220,800円～500,250円 　※4月より月給制に変更になりました！！ ・経験・能力に応じて変動有り ・頑張り次第では未経験でも高収入を目指せます！ ・宿泊が伴う出張の場合、別途出張手当有り ＜年収モデル＞ ・入社7年目607万円（50代後半） ・入社6年目809万円（30代後半　部長） ・入社6年目712万円（20代前半　課長） ・入社4年目436万円（40代前半） 【休日休暇】 第1・第3・第5土曜、日曜、他 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇（6か月経過後10日付与※最大20日付与） 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年3回（業績・査定に応じて）★昨年度実績年3回（平均基本給5か月分） ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・労災保険 ・交通費支給あり(月25,000円まで) ・資格取得支援・手当てあり ・制服貸与