髙橋電業株式会社 髙橋電業 株式会社 (ID: 1095734)

☆電気工事業での施工管理経験がある方限定の求人です♪ ✅成長企業で「技術 × 人間関係」の両方を大切にしたい方必見！ ✅資格取得＆キャリアアップ支援あり◎ ✅評価制度あり◎頑張った分は社員に還元がモットーです！ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜各種制度＞ ☆OJT研修 ・まずは社内の雰囲気を知ってもらうために、他社員の現場に同行していただきます ☆資格取得支援 ・資格取得に向けた講習の参加や受験費用は会社が負担します！ 資格取得支援を活用している社員の声📢 「資格取得支援を活用して資格が増えたことで、今まで携わってこなかった業務ができるようになり、成長を実感しています！」 ☆外部研修 ・社員のスキルアップのために、様々な外部研修への参加を奨励しています！  「興味はあるけど、時間やお金の問題で勉強できていなかった」そんな分野の学習も会社が支援します✨  活動に意欲的な社員はしっかりと評価にも反映します◎ ＜こんな人に向いています！＞ ・作業も好きだけど人と関わるのも好きな方 ・チームワークを重視し、協調性のある方 ・目標に向かって頑張るのが好きな方 ＜1日の流れ＞ ８時　出社 　　　出社後現場へ出発 現地到着後　現場にて確認作業及び準備作業開始 １０時　休憩 １０時３０分　作業再開 １２時　昼食休憩 １３時　作業再開 １５時休憩 １５時３０分　作業再開 １７時　帰社 　　　　事務作業及び翌日の準備 １８時　退社 標準労働時間：1日あたり8時間 8:00～18:00勤務 ◎休憩時間120分 ◆髙橋電業株式会社は1972年創業という長い歴史を持ち、住宅や店舗、オフィスなどの電気工事を手掛ける会社です！ ＜事業内容＞ 電気設計・施工・企画・空調設備・省エネ提案・省エネ施工 メンテナンス事業部・内装企画提案・家電販売・冷凍冷蔵設備 ＜こんな会社です！＞ ・時代の流れに合わせて新しいことを積極的に取り入れています！ 例えば…社内のデジタル化推進、外部講師の勉強会（お金の使い方など）、法改正時の勉強会など… ・地域や子どもとの交流、社会貢献を大切にする◎ 例えば…サッカー教室のお手伝い等に参加しています！ ・家族思い、社員の大切な人も大切にする社風◎ 例えば…社員旅行やバーベキュー等の社内レクレーション多数実施！ 従業員の家族も参加多数の実績有り！ ★2023年4月に新オフィスに移転しました✨ ★評価制度、資格手当、通勤手当、家族手当など各種手当が充実 ★社内イベントあり ★マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜給与＞ 月給 300,000円以上 （※想定年収 3,600,000円 ～ ） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 37,900円 以上 みなし残業時間 20時間 ◆年収例 3,500,000円/5年目/主任職 4,400,000円/8年目/係長職 5,500,000円/15年目/課長職 ◆賞与は年2回 ※業績による（前年度実績：有） ◎業績によっては決算賞与も支給しています◎ ◆各種手当（毎月支給） ◎交通費支給 上限15,000円 ◎家族手当配偶者：5,000円 子：3,000円  ※扶養配偶者に限る ◎資格手当  ・電気工事施工管理技士1級：20,000円  ・電気工事施工管理技士2級：10,000円  ・第一種電気工事士：10,000円  ・第二種電気工事士：5,000円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

☆電気工事業での実務経験5年以上の方限定の求人です♪ ✅成長企業で「技術 × 人間関係」の両方を大切にしたい方必見！ ✅資格取得＆キャリアアップ支援あり◎ ✅評価制度あり◎頑張った分は社員に還元がモットーです！ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜各種制度＞ ☆OJT研修 ・まずは社内の雰囲気を知ってもらうために、他社員の現場に同行していただきます ☆資格取得支援 ・資格取得に向けた講習の参加や受験費用は会社が負担します！ 資格取得支援を活用している社員の声📢 「資格取得支援を活用して資格が増えたことで、今まで携わってこなかった業務ができるようになり、成長を実感しています！」 ☆外部研修 ・社員のスキルアップのために、様々な外部研修への参加を奨励しています！  「興味はあるけど、時間やお金の問題で勉強できていなかった」そんな分野の学習も会社が支援します✨  活動に意欲的な社員はしっかりと評価にも反映します◎ ＜こんな人に向いています！＞ ・作業も好きだけど人と関わるのも好きな方 ・チームワークを重視し、協調性のある方 ・目標に向かって頑張るのが好きな方 ＜1日の流れ＞ ８時　出社 　　　出社後現場へ出発 現地到着後　現場にて確認作業及び準備作業開始 １０時　休憩 １０時３０分　作業再開 １２時　昼食休憩 １３時　作業再開 １５時休憩 １５時３０分　作業再開 １７時　帰社 　　　　事務作業及び翌日の準備 １８時　退社 標準労働時間：1日あたり8時間 8:00～18:00勤務 ◎休憩時間120分 ◆髙橋電業株式会社は1972年創業という長い歴史を持ち、住宅や店舗、オフィスなどの電気工事を手掛ける会社です！ ＜事業内容＞ 電気設計・施工・企画・空調設備・省エネ提案・省エネ施工 メンテナンス事業部・内装企画提案・家電販売・冷凍冷蔵設備 ＜こんな会社です！＞ ・時代の流れに合わせて新しいことを積極的に取り入れています！ 例えば…社内のデジタル化推進、外部講師の勉強会（お金の使い方など）、法改正時の勉強会など… ・地域や子どもとの交流、社会貢献を大切にする◎ 例えば…サッカー教室のお手伝い等に参加しています！ ・家族思い、社員の大切な人も大切にする社風◎ 例えば…社員旅行やバーベキュー等の社内レクレーション多数実施！ 従業員の家族も参加多数の実績有り！ ★2023年4月に新オフィスに移転しました✨ ★評価制度、資格手当、通勤手当、家族手当など各種手当が充実 ★社内イベントあり ★マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜給与＞ 月給 250,000円以上 （※想定年収 3,000,000円 ～ ） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 31,600円 以上 みなし残業時間 20時間 ◆年収例 3,500,000円/5年目/主任職 4,400,000円/8年目/係長職 5,500,000円/15年目/課長職 ◆賞与は年2回 ※業績による（前年度実績：有） ◎業績によっては決算賞与も支給しています◎ ◆各種手当（毎月支給） ◎交通費支給 上限15,000円 ◎家族手当配偶者：5,000円 子：3,000円  ※扶養配偶者に限る ◎資格手当  ・電気工事施工管理技士1級：20,000円  ・電気工事施工管理技士2級：10,000円  ・第一種電気工事士：10,000円  ・第二種電気工事士：5,000円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

☆未経験者活躍中♪ ・現在工事部所属の多くのメンバーが異業種転職から活躍中！ ・未経験の方でも先輩社員が丁寧に研修します◎ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜研修制度＞ ☆OJT研修 ・最初の半年は色んな先輩社員に同行して現場研修 　先輩社員との交流を通してチームワークを深めます！ ☆メンター制度 ・メンター制度とは、年齢や社歴の近い先輩社員（メンター）が、新入社員（メンティ） の成長をサポートすることです 　仕事のちょっとした悩みから気軽に相談できる先輩がいることで、安心して働ける環境作りを目指しています！ ＜こんな人に向いています！＞ ・作業も好きだけど人と関わるのも好きな方 ・チームワークを重視し、協調性のある方 ・目標に向かって頑張るのが好きな方 ＜1日の流れ＞ ８時　出社 　　　出社後現場へ出発 現地到着後　現場にて確認作業及び準備作業開始 １０時　休憩 １０時３０分　作業再開 １２時　昼食休憩 １３時　作業再開 １５時休憩 １５時３０分　作業再開 １７時　帰社 　　　　事務作業及び翌日の準備 １８時　退社 標準労働時間：1日あたり8時間 8:00～18:00勤務 ◎休憩時間120分 ◆髙橋電業株式会社は1972年創業という長い歴史を持ち、住宅や店舗、オフィスなどの電気工事を手掛ける会社です！ ＜事業内容＞ 電気設計・施工・企画・空調設備・省エネ提案・省エネ施工 メンテナンス事業部・内装企画提案・家電販売・冷凍冷蔵設備 ＜こんな会社です！＞ ・時代の流れに合わせて新しいことを積極的に取り入れています！ 例えば…社内のデジタル化推進、外部講師の勉強会（お金の使い方など）、法改正時の勉強会など… ・地域や子どもとの交流、社会貢献を大切にする◎ 例えば…サッカー教室のお手伝い等に参加しています！ ・家族思い、社員の大切な人も大切にする社風◎ 例えば…社員旅行やバーベキュー等の社内レクレーション多数実施！ 従業員の家族も参加多数の実績有り！ ★2023年4月に新オフィスに移転しました✨ ★評価制度、資格手当、通勤手当、家族手当など各種手当が充実 ★社内イベントあり ★マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜給与＞ 月給 200,000円 ～ 406,300円 （※想定年収 2,400,000円 ～ ） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 26,000円 ～ 51,300円 みなし残業時間 20時間 ◆年収例 3,500,000円/5年目/主任職 4,400,000円/8年目/係長職 5,500,000円/15年目/課長職 ◆賞与は年2回 ※業績による（前年度実績：有） ◎業績によっては決算賞与も支給しています◎ ◆各種手当（毎月支給） ◎交通費支給 上限15,000円 ◎家族手当配偶者：5,000円 子：3,000円  ※扶養配偶者に限る ◎資格手当  ・電気工事施工管理技士1級：20,000円  ・電気工事施工管理技士2級：10,000円  ・第一種電気工事士：10,000円  ・第二種電気工事士：5,000円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

☆未経験者活躍中♪ ・現在工事部所属の多くのメンバーが異業種転職から活躍中！ ・未経験の方でも先輩社員が丁寧に研修します◎ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜研修制度＞ ☆OJT研修 ・最初の半年は色んな先輩社員に同行して現場研修 　先輩社員との交流を通してチームワークを深めます！ ☆メンター制度 ・メンター制度とは、年齢や社歴の近い先輩社員（メンター）が、新入社員（メンティ） の成長をサポートすることです 　仕事のちょっとした悩みから気軽に相談できる先輩がいることで、安心して働ける環境作りを目指しています！ ＜こんな人に向いています！＞ ・作業も好きだけど人と関わるのも好きな方 ・チームワークを重視し、協調性のある方 ・目標に向かって頑張るのが好きな方 ＜1日の流れ＞ ８時　出社 　　　出社後現場へ出発 現地到着後　現場にて確認作業及び準備作業開始 １０時　休憩 １０時３０分　作業再開 １２時　昼食休憩 １３時　作業再開 １５時休憩 １５時３０分　作業再開 １７時　帰社 　　　　事務作業及び翌日の準備 １８時　退社 標準労働時間：1日あたり8時間 8:00～18:00勤務 ◎休憩時間120分 ◆髙橋電業株式会社は1972年創業という長い歴史を持ち、住宅や店舗、オフィスなどの電気工事を手掛ける会社です！ ＜事業内容＞ 電気設計・施工・企画・空調設備・省エネ提案・省エネ施工 メンテナンス事業部・内装企画提案・家電販売・冷凍冷蔵設備 ＜こんな会社です！＞ ・時代の流れに合わせて新しいことを積極的に取り入れています！ 例えば…社内のデジタル化推進、外部講師の勉強会（お金の使い方など）、法改正時の勉強会など… ・地域や子どもとの交流、社会貢献を大切にする◎ 例えば…サッカー教室のお手伝い等に参加しています！ ・家族思い、社員の大切な人も大切にする社風◎ 例えば…社員旅行やバーベキュー等の社内レクレーション多数実施！ 従業員の家族も参加多数の実績有り！ ★2023年4月に新オフィスに移転しました✨ ★評価制度、資格手当、通勤手当、家族手当など各種手当が充実 ★社内イベントあり ★マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜給与＞ 月給 200,000円 ～ 406,300円 （※想定年収 2,400,000円 ～ ） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 26,000円 ～ 51,300円 みなし残業時間 20時間 ◆年収例 3,500,000円/5年目/主任職 4,400,000円/8年目/係長職 5,500,000円/15年目/課長職 ◆賞与は年2回 ※業績による（前年度実績：有） ◎業績によっては決算賞与も支給しています◎ ◆各種手当（毎月支給） ◎交通費支給 上限15,000円 ◎家族手当配偶者：5,000円 子：3,000円  ※扶養配偶者に限る ◎資格手当  ・電気工事施工管理技士1級：20,000円  ・電気工事施工管理技士2級：10,000円  ・第一種電気工事士：10,000円  ・第二種電気工事士：5,000円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

☆未経験者活躍中♪ ・現在工事部所属の多くのメンバーが異業種転職から活躍中！ ・未経験の方でも先輩社員が丁寧に研修します◎ ＜仕事内容＞ ・現場管理 ・施工図作成 ・見積作成 ・現場施工 ・お客様対応 ※性格・適正に応じて業務内容とのマッチングを行います ＜研修制度＞ ☆OJT研修 ・最初の半年は色んな先輩社員に同行して現場研修 　先輩社員との交流を通してチームワークを深めます！ ☆メンター制度 ・メンター制度とは、年齢や社歴の近い先輩社員（メンター）が、新入社員（メンティ） の成長をサポートすることです 　仕事のちょっとした悩みから気軽に相談できる先輩がいることで、安心して働ける環境作りを目指しています！ ＜こんな人に向いています！＞ ・作業も好きだけど人と関わるのも好きな方 ・チームワークを重視し、協調性のある方 ・目標に向かって頑張るのが好きな方 ＜1日の流れ＞ ８時　出社 　　　出社後現場へ出発 現地到着後　現場にて確認作業及び準備作業開始 １０時　休憩 １０時３０分　作業再開 １２時　昼食休憩 １３時　作業再開 １５時休憩 １５時３０分　作業再開 １７時　帰社 　　　　事務作業及び翌日の準備 １８時　退社 標準労働時間：1日あたり8時間 8:00～18:00勤務 ◎休憩時間120分 ◆髙橋電業株式会社は1972年創業という長い歴史を持ち、住宅や店舗、オフィスなどの電気工事を手掛ける会社です！ ＜事業内容＞ 電気設計・施工・企画・空調設備・省エネ提案・省エネ施工 メンテナンス事業部・内装企画提案・家電販売・冷凍冷蔵設備 ＜こんな会社です！＞ ・時代の流れに合わせて新しいことを積極的に取り入れています！ 例えば…社内のデジタル化推進、外部講師の勉強会（お金の使い方など）、法改正時の勉強会など… ・地域や子どもとの交流、社会貢献を大切にする◎ 例えば…サッカー教室のお手伝い等に参加しています！ ・家族思い、社員の大切な人も大切にする社風◎ 例えば…社員旅行やバーベキュー等の社内レクレーション多数実施！ 従業員の家族も参加多数の実績有り！ ★2023年4月に新オフィスに移転しました✨ ★評価制度、資格手当、通勤手当、家族手当など各種手当が充実 ★社内イベントあり ★マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＜給与＞ 月給 200,000円 ～ 406,300円 （※想定年収 2,400,000円 ～ ） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 26,000円 ～ 51,300円 みなし残業時間 20時間 ◆年収例 3,500,000円/5年目/主任職 4,400,000円/8年目/係長職 5,500,000円/15年目/課長職 ◆賞与は年2回 ※業績による（前年度実績：有） ◎業績によっては決算賞与も支給しています◎ ◆各種手当（毎月支給） ◎交通費支給 上限15,000円 ◎家族手当配偶者：5,000円 子：3,000円  ※扶養配偶者に限る ◎資格手当  ・電気工事施工管理技士1級：20,000円  ・電気工事施工管理技士2級：10,000円  ・第一種電気工事士：10,000円  ・第二種電気工事士：5,000円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。