(有)関西リバーテクノ 榎本 利夫 (ID: 1096399)
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大阪府 /
総合 建設業
インフラを守る、現場の司令塔(作業責任者候補)募集。社会貢献度の高い、やりがいのある仕事です


正社員
振込払い
1名募集
- 給与
- 月給 200,000円 〜 320,000円 (応相談)
- 採用形態
- 正社員
- 支払い方法
- 振込
- 勤務地/現場住所
- 大阪府 大阪市北区東天満 2丁目
現場の最前線で活躍し、プロジェクト全体を動かす作業責任者を募集しております。(募集人員1名)
【顧客対応】 施主(発注者)との打ち合わせ・対応
【現場指揮】 現場での職人への技術指導・サポート
【資源管理】 協力会社、職人の手配・調整・材料手配
【工程管理】 施工図の作成、工程表の管理、見積作成 など
1. 経験不問!「ゼロ」からプロへ成長できる環境
「難しそう…」と感じた方もご安心ください!私たちは経験を一切問いません。ベテランの先輩技師がイチから丁寧に指導します。ダムメンテナンスの専門技術と、現場をまとめるマネジメントスキルを入社後にしっかり身につけられます。
2. 努力は裏切らない!公平な評価制度
あなたの頑張りやスキルアップ度を正当に評価し、給与に反映します。モチベーションを高く保ちながら、着実にキャリアを築くことができます。
3. スキルアップを会社がサポート
業務に必要な資格取得費用は会社が支援する資格取得支援制度があります。あなたの成長意欲を全力でバックアップします。
締め切りまであと25日
2025/10/29締め切り
2025/09/29更新
NEW
大阪府 /
躯体工事(前期) 鉄工

現場の最前線で活躍し、プロジェクト全体を動かす機械整備工を募集しております。(募集人員1名)


正社員
振込払い
1名募集
- 給与
- 月給 200,000円 〜 320,000円 (応相談)
- 採用形態
- 正社員
- 支払い方法
- 振込
- 勤務地/現場住所
- 大阪府 大阪市北区東天満 2丁目
現場の最前線で活躍する機械整備士を募集しております。(募集人員1名)
【顧客対応】 施主(発注者)への技術提案等
【現場対応】 チーム(2~5名)程度で設備点検・補修作業
【資源管理】 協力会社、職人の手配・調整・材料手配
【工程管理】 施工図の作成、工程表の管理、見積作成 など
1. 経験不問!「ゼロ」からプロへ成長できる環境
「難しそう…」と感じた方もご安心ください!私たちは経験を一切問いません。ベテランの先輩技師がイチから丁寧に指導します。ダムメンテナンスの専門技術と、現場をまとめるマネジメントスキルを入社後にしっかり身につけられます。
2. 努力は裏切らない!公平な評価制度
あなたの頑張りやスキルアップ度を正当に評価し、給与に反映します。モチベーションを高く保ちながら、着実にキャリアを築くことができます。
3. スキルアップを会社がサポート
業務に必要な資格取得費用は会社が支援する資格取得支援制度があります。あなたの成長意欲を全力でバックアップします。
締め切りまであと25日
2025/10/29締め切り
2025/09/29更新
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大阪府 /
躯体工事(後期) 電気工

現場の最前線で活躍し、プロジェクト全体を動かす電工を募集しております。(募集人員1名)


正社員
振込払い
1名募集
- 給与
- 月給 200,000円 〜 320,000円 (応相談)
- 採用形態
- 正社員
- 支払い方法
- 振込
- 勤務地/現場住所
- 大阪府 大阪市北区東天満 2丁目
現場の最前線で活躍する電気工事士を募集しております。(募集人員1名)
【顧客対応】 施主(発注者)への技術提案等
【現場対応】 チーム(2~5名)程度で設備点検・補修作業
【資源管理】 協力会社、職人の手配・調整・材料手配
【工程管理】 施工図の作成、工程表の管理、見積作成 など
1. 経験不問!「ゼロ」からプロへ成長できる環境
「難しそう…」と感じた方もご安心ください!私たちは経験を一切問いません。ベテランの先輩技師がイチから丁寧に指導します。ダムメンテナンスの専門技術と、現場をまとめるマネジメントスキルを入社後にしっかり身につけられます。
2. 努力は裏切らない!公平な評価制度
あなたの頑張りやスキルアップ度を正当に評価し、給与に反映します。モチベーションを高く保ちながら、着実にキャリアを築くことができます。
3. スキルアップを会社がサポート
業務に必要な資格取得費用は会社が支援する資格取得支援制度があります。あなたの成長意欲を全力でバックアップします。
締め切りまであと25日
2025/10/29締め切り
2025/09/29更新
50代 /
大阪府
会員ID | 1096399 |
最終ログイン | 2025/10/04 |
登録日 | 2025/09/27 |