日本製鐵君津製鉄所内でのコークス作業を常駐(年齢や健康面以外の期間の定め無し)勤務で導入してみませんか。条件として年齢は50歳半ば迄、資格不要、面談又は書類、電話でのやる気の確認が必要です。必要書類は健康診断、作業員名簿、作業経歴書、身分証、国保。 作業着、革手袋、ヘルメット、ゴーグル、防塵マスク他全て支給で県外からの方は宿舎もご利用頂けます。安全教育は約10日間有ります。その後、作業指揮者の元少しずつ作業を行います。 昼食の弁当代は負担します。宿舎ご利用の方も簡単な弁当が支給されます。勤務後約5ヶ月から勤務態度や勤務日数により手当を別途支給(マックスで4万円、本人様に直接支給) 三交代勤務で深夜、残業の手当も別途支給。教育日含め単価14000円ですが現場は高温のため 熱中症予防で実際の勤務時間は8時間の内、約半分が待機時間となります。 早速ですが関西方面からで宿舎をご利用頂ければ問題ありませんが、 基本地元勤務扱いの様な現場ですから宿舎は旅館を買い上げ、大部屋に仕切りをした様な個室になります。宿舎での食事も近隣の食堂で簡単な弁当は用意致しますが間に合わせ程度のものとお考え下さい。 移動費は新幹線代の領収書を現場事務所で出して頂ければ精算され、 移動日として一工数がつきます。 翌日から安全教育が行われますが日本製鉄の教育と耐火煉瓦メーカーの 黒崎播磨の安全教育、最後に弊社の取引先の安全教育（工場見学や出勤その他の説明）が計10日ほどありますがこちらも工数がカウントされます。 10日の安全教育が終われば作業指揮者の元、作業を少しずつ行って行きますが現場はかなり高温です。1時間程、作業を行って2時間の待機などで 一日の労働時間は非常に短いです。そのような事から一度この現場に入って作業を始めたら他の現場での勤務が難しくなる程です。 募集掲載の通り、指定の勤務日数をクリアし不安全行為等の指摘が無ければ 但し、3カ月の勤務実績で仮の評価が施主再度よりございます。 指定の勤務日数が欠勤で少ない場合は日/ - 5000円とされますがほとんどの方は全額支給対象となってます。 半年を超えて勤務されている方は、盆・正月等の帰省の際、交通費が支給されます。毎月発行されるスケジュールを確認し休暇を取る際は早目に勤務の交代等を申し出れば問題ありません。 参考までに元請業者からも指揮者といても数名勤務していますが10年を超える 者ばかりです。 それにより単価面等の交渉もし易くなりますのでどうかご協力願います。 弊社の作業員は甲乙丙の三交代勤務の内、丙番勤務が多く、月の出勤としましては22工数、残業15時間、深夜50時間が平均となっております。 各手当もきちんと計算されますからご安心ください。 現在、名古屋製鉄、八幡製鉄と順に入構準備が進んでおります。 興味のある業者様はasada_enterprise@yahoo.co.jp 寺尾までご連絡いただけたらと思います。 ※また、職場のモラルが厳しいため不適切な行動をされる方は退場処分になります。 元請業者や弊社に著しい迷惑がかかるためルールを守れない方の応募はお断りさせていただきます。 書類関係になりますが、過去三年ほどの建設現場を含む勤務経験表の提出、 緊急連絡先の方の生年月日記載の作業員名簿 資格が有れば資格証 身分証明（運転免許証・マイナンバーカード（写真付き））一点 国民健康保険証（社会保険の場合は雇用保険資格取得届も必要になります） 現地安全教育の際も、日本製鉄での健康診断有りますが入構前に通常の 健康診断書（受診一年以内のもの） 以上をＰＤＦで送って頂ければ幸いです。

金額には日給を、入力してますが、 基本的には請負でお願いする予定です！