業務拡大に伴い従業員・応援外注・協力業者・一人親方など幅広く募集致します。 仕事は年間通して安定しています。 まずはご連絡ください。 サイト内に書き込んで頂くと確認に時間がかかる事がありますので、直接メールを頂く方がスムーズにご連絡出来ると思います。 k.akashi@a-k-crew.jp 宜しくお願い致します。

足場の組立・解体・機器の解体 ・保温工事(マキベエ）の業務 ※協力業者同時募集

不動産業者様からの依頼がメインですので、クロス・床工事以外の工事も多く、少しずつ自分たちで出来る作業を増やし、外注工事を減らしておりますので、当社で現場経験を積めばかなりのスキルを身に着けることができます。

関東一円で太陽光、蓄電池工事をメインで受注しております。 未経験者の方でも一から丁寧に教えて行きますのでお気軽にご連絡ください。

愛知県リノベーショントップブランド”KULABO”の大工として、マンションや戸建てのデザインリノベーション工事をお任せいたします！ ◆具体的には ・リノベーションに伴う間取り変更などの木工事 ・アール壁やロフトベット等、幅広い造作工事 【入社後研修について】 入社後はOJT（実技）をメインに研修を受けていただきます。 ボードの持ち方、材料の切り方、道具の使い方、壁下地組み、壁ボード貼り付け、天井下地組み、天井ボード貼り付けなどの内装工事の基礎実技を、 先輩大工が丁寧に教えてくれます。 ◆先輩大工の情報 ・Tさん 16歳から大工工事に従事。一般木造住宅、公共工事、学校、図書館等の大工工事に従事し、24歳から一人親方として起業。その後、大手ゼネコンのマンション工事にも従事。棟梁として、大工100人以上をとりまとめる。 その他にもマンション造作工事やサウナ室の作成、病院等、多岐に渡って大工工事を経験されています。 ・Nさん 19歳から大工工事に従事。伝統日本家屋や茶室、土蔵造作等に携わり、その後25歳で一人親方として起業。公共建設、飲食系チェーン店、震災仮説住宅工事、ハウスメーカ―等の一般住宅工事等、多岐に渡って経験されています。 39歳から、愛工大メディア情報科　工作指導３期の指導員としてもご活躍されています。 【KULABO大工で得られるキャリア、スキル】 住宅における全ての構造(RC、鉄骨、木造)、種別(戸建て、マンション)の施工を手掛けているので、様々な現場を経験することができ、住宅建設現場のプロフェッショナルを目指せます。 造作工事も多いので、よりクリエイティブな技術を磨きたい方にはとてもおすすめの環境です。 【アピールポイント】 ・業界30年以上の熟練大工から丁寧な教育フローとともに技術を学べる！ ・業界トップブランドの施工技術を身に付けられる！ ・頑張ったら頑張った分だけシッカリと給与に反映される！ ・多角的な技術を磨き、重宝されるマルチ職人になれる！ ・完全週休2日(土日)、有給も取りやすい職場！ 【評価制度】 年次に関わらず社員の成長に合わせて評価を行います。四半期に一度社員と上長で面談を行い、評価へと繋がります。成功体験だけではなく、課題への取り組みや改善への考察、行動も含めて評価されるため、頑張った人が頑張った分だけ評価される体制が整っています。 【勤務時間】 8:00-17:00(休憩時間1時間) 【休暇・休日】 年間休日：120日 完全週休2日制（土・日）※祝日は会社カレンダーによる。 年末年始休暇：（6日） GW休暇 夏季休暇 有給休暇：入社半年後10日間付与 産前・産後休暇：（取得実績あり） 育児休暇：（取得実績あり） 【勤務地】 中村店：名古屋市中村区黄金通一丁目9番地 千種店：名古屋市千種区桜が丘291 緑店：名古屋市緑区大形山1303番地 春日井店：春日井市柏原町4丁目67 一宮店：一宮市森本2丁目20番地30号 岡崎店：岡崎市戸崎町榎ケ坪24 豊田店：豊田市前山町3丁目1番地1BANSHUbuild.1F ※勤務地は希望を考慮の上決定いたします。 【給与】 月給300,000円～500,000円(固定残業代無し) ※能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇 ※前職の月給を保証 ※時間外労働分は追加支給 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ❑昇給 年2回（4月、10月） 業績好調により、全正社員の年収が毎年平均約10％増加しています。 ❑賞与 年2回（7月、12月） 【福利厚生】 ■PC・タブレット支給 ■備品支給 （スケールやドライバー等、必要に応じて工具や備品を支給します。） ■社用車貸与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■社員医療保険加入 ■食事補助制度（月3,500円） ■5日間以上の長期休暇有 ■産休育休制度 ■育児に伴う短時間勤務制度 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■リゾート施設の利用 ■四半期に一度の食事会 ■自己啓発支援制度 ■退職金制度（2024年10月より導入） ■企業型確定拠出年金制度（2024年10月より導入） ■マイカー通勤OK ■外部研修制度 ■定年60歳 【各種手当】 ■通勤交通費支給（上限3万円／月） ■時間外手当（超過分） ■各種資格手当 ■車両借り上げ手当 【会社について】 当社、株式会社sumarchは「住まいの窓口ハウスボカン」、注文住宅「HOLIDAYS」、リノベーションスタジオ「KULABO」を運営し、愛知県で15拠点を展開しています。 現在従業員数は230名、売上高は85億（2024年9月予定）。2025年9月期には売上高100億を目指して、積極的な人材投資を行っています。 【sumarchの強み】 sumarchではワンストップサービスとして、不動産にかかわる様々なサービスをひとつの窓口で提供しており、2年連続全国1位を称された実績のあるコンサルティング力をもとに、県内有数の取引件数を誇っています。単なる不動産会社、営業会社とは一線を画したお客様に寄り添った存在であるよう、若いスタッフが中心となり、様々な企画を行うことでもその急成長を支えています。 【リノベーションブランド”KULABO”とは】 ・KULABOはリフォームではなく、リノベーションに特化したブランディングにより、20代〜30代後半のお客様をメインターゲットにエリア展開をしております。 ・メーカー系リフォーム会社と比べ、デザイン性やオリジナル性を大切にするお客様が多いのが特徴です。 ・請負単価のレンジは700万円〜1500万円と高単価の案件が多く、デザイン性と価格のバランスを取り、可能な限りお客様のご要望を叶えていく提案が求められます。 ・家族構成やライフスタイル、価値観はもちろんのこと、結婚や子育て、両親との同居など、人生のターニングポイント毎にも暮らしやすい家、暮らすのが楽しい家は異なります。 自分たちを住まいに合わせるのではなく、住まいを自分たちにぴったりなリノベーションを　お客様と共に作り上げております。

上棟のお仕事沢山あります！ 稼ぎたい大工さん急募！ 経験者優遇！能力に応じて昇給！ 未経験者でも大工さんになりたい若者、責任を持って育てます！弟子制度あり。

戸建住宅や商業施設などの工事現場で必要な足場を組立・解体するお仕事！仕事内容は慣れれば簡単！高所の作業は２m～3ｍの現場がほとんどです！ 具体的には ■現場に到着後、図面通りに必要な部材を配置 ■仲間と協力し合いながら足場を組立 ■工事終了後、現場で足場を解体 ──以上の作業を3人1組のチームで行います。 現場は1日あたり2～3件程度となりますが、 戸建住宅なら短時間で作業が終わることも。 経験次第でスピードアップも可能です！ アピールポイント (1)年収1,000万目指せます！ 入社5年目の正社員で年収1,000万円の事例もあり、若手でも自分の頑張り次第でステップアップ可能。 (2)長期的に安定して働ける環境です！ 大手ハウスメーカー様やゼネコン様がお客様なので、安定した環境で長く働くことが出来ます。現場での経験を活かした営業職や施行管理職への職種変更も可能です。 【手当】 ・交通費（上限50,000円/月） ・資格手当（1,000円～15,000円/資格により金額変動） ・役割貢献手当（月16,000円～20,000円/能力による） ・時間外手当 【福利厚生】 ・入社祝い金10万円 （※社内規定あり） ・社宅または家賃補助あり（※社内規定あり） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・役割貢献手当（1万6,000円～2万円／能力による） ・時間外手当 ・チーフ昇格祝金 ・制服、工具一式貸与 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・組合共済制度 ・車、バイク通勤有り ・レクリエーション多数（定期的にBBQを開催しています）

川崎市内の現場で活躍しませんか？電気・空調を中心とした改修・補修工事メインの会社です。お客さまは公共施設や大手企業中心で安定感抜群。今年で創業56年、元請企業として設計、施工、メンテナンス作業等お客様と直接取引しています。本年度は川崎市優良事業者表彰も頂きました（2回目）。色々な資格・知識も全面バックアップ。幅広い仕事で設備全般の知識が身につきます。 福利厚生で【ジム】完備（365日利用可）。格安自動販売機設置。社会保険完備・作業服貸与・退職金制度有り・・・ まだまだ伝えたい事はありますが、これ以上【良い事】申し上げません。 現場はハッキリ言って【楽な仕事ではありません。】時期のよっては・・・ツライ事もあります。だからこその【高待遇・福利厚生】。一度来社ください。 《詳細相談は面接でご相談ください》 HP　https://e-kawamata.co.jp/

東京都発注の公共工事です。 現場は東京２３区内になります！！ 公共事業を中心に土木工事を行っています。 上下水道工事・舗装工事を主体としています。

東京都発注の公共工事です。 現場は東京２３区内になります。 公共事業を中心に土木工事を行っています。 上下水道工事・舗装工事を主体としています。

勤務地: 神奈川県内、東京都内、関東近郊 業務内容: 給排水、衛生設備設計施工 土木工事、舗装工事、各号に付帯する一切の業務。 仕事内容: 給排水管工事(配管工) 重機(ユンボ)の運転あり 2t以上の作業現場あり 上記経験者優遇。 2級土木施工管理技士(土木) 有資格者尚可、優遇。

集客、見積もり、資材、建材、機械等はこちらで行います。 現場を回してくれる方を探しております。

戸建ての太陽光　オール電化　蓄電池工事の職人（未経験ok）を募集しています。

勤務地: 神奈川県内、東京都内、関東近郊 業務内容: 給排水、衛生設備設計施工 土木工事、舗装工事、各号に付帯する一切の業務。 仕事内容: 給排水管工事(配管工) 重機(ユンボ)の運転あり 2t以上の作業現場あり 上記経験者優遇。 2級土木施工管理技士(土木) 有資格者尚可、優遇。

はじめまして 電気工事会社をしております町野と申します 現在電気工事の職人さん手元さんを募集しております 正社員、アルバイト、応援 どの形態でも大丈夫です 社会保険完備、日払い相談 未経験でも丁寧に教えます また出張もありますので、柔軟に動ける方が好ましいです ご応募お待ちしております

東京都葛飾区で電気工事事業をしている有限会社プラネットです。 電気工事士・これから始めたい人・男女問わず募集しております。 主な工事内容は、オフィスビルが出来上がってからの新装工事・改修工事 店舗の新築工事・マンションの改装工事になります。 ケーブルの配線工事・コンセント・スイッチの取付 未経験者方も大丈夫です。 先輩スタッフの作業を学び自分のものしてもらえればと思います。 楽しく明るい現場作りを目指してます。 基本的に事務所集合、解散です。 （場所によっては、現地集合・解散可能） 休日・お休み 基本的に日・祝は休みですが、オフィスビル工事などで日・祝での工事があり出る場合あります。 その場合、代休になります。 連休したい場合でも事前連絡で可能

大型重機に乗って現場一緒にやりませんか ２０台以上の重機があなたをお待ちしております。 女性のオペレーター、運転手大歓迎です。 オペレーターの経験が無い方も仕事をしながら覚えていただきます。 稼ぎたいかた、職長としてキャリアを積みたい方、ボチボチ重機乗りたい方 いろんな方のニーズにおこたえできる会社です。 アームロール運転手、一般作業員の募集も随時行っております。 トライアル体験も可能です。 副業として来ていただきながら、弊社の仕事に馴れいただいて社員になっていただく事も可能です。

この度は弊社、日本人工芝計画株式会社の社員募集ページをご覧くださり誠にありがとうございます。 私は弊社代表の三浦と申します。36歳妻子あり、趣味はネットフリックスです。 この度、未経験の人を優遇して採用となります。人工芝メインの外構業の工事募集です。ただ、弊社ではウレタン吹き付け工事オープニングスタッフもあり、特性や希望を聞きながら職種を決めて行きます。 【主な仕事内容】 外構工事 適性にウレタン吹き付け工事 キャリアアップ適性に応じて営業 キャリアアップ適性に応じて事務職 平均年齢36歳の会社です。あなたの指導員も元々栄養士から転職し、未経験から学んでいった36歳の職人です。ここ数年は全員初心者から就職し、100%の定着率です。 おそらく職人経験より人間性のみを見て採用しているためです。そのため未経験者にはストレスなく成長できる会話の多い会社です。 まずは試用期間の間に稼ぎつつ、就職するにふさわしい会社か見て見てください。 １回〜2回試しに工事参加していただき、もし社風が合わないようなら「次は予定が決まってなくって、、、」と言って次から来ないようにしていただいて問題ございません。

仕事探してる人は是非メッセージを。

この度は弊社、日本人工芝計画株式会社の社員募集ページをご覧くださり誠にありがとうございます。 私は弊社代表の三浦と申します。36歳妻子あり、趣味はネットフリックスです。 この度、未経験の人を優遇して採用となります。人工芝メインの外構業の工事募集です。ただ、弊社ではウレタン吹き付け工事オープニングスタッフもあり、特性や希望を聞きながら職種を決めて行きます。 【主な仕事内容】 外構工事 適性にウレタン吹き付け工事 キャリアアップ適性に応じて営業 キャリアアップ適性に応じて事務職 平均年齢36歳の会社です。あなたの指導員も元々栄養士から転職し、未経験から学んでいった36歳の職人です。ここ数年は全員初心者から就職し、100%の定着率です。 おそらく職人経験より人間性のみを見て採用しているためです。そのため未経験者にはストレスなく成長できる会話の多い会社です。 まずは試用期間の間に稼ぎつつ、就職するにふさわしい会社か見て見てください。 １回〜2回試しに工事参加していただき、もし社風が合わないようなら「次は予定が決まってなくって、、、」と言って次から来ないようにしていただいて問題ございません。