川崎市内の現場で活躍しませんか？電気・空調を中心とした改修・補修工事メインの会社です。お客さまは公共施設や大手企業中心で安定感抜群。今年で創業56年、元請企業として設計、施工、メンテナンス作業等お客様と直接取引しています。本年度は川崎市優良事業者表彰も頂きました（2回目）。色々な資格・知識も全面バックアップ。幅広い仕事で設備全般の知識が身につきます。 福利厚生で【ジム】完備（365日利用可）。格安自動販売機設置。社会保険完備・作業服貸与・退職金制度有り・・・ まだまだ伝えたい事はありますが、これ以上【良い事】申し上げません。 現場はハッキリ言って【楽な仕事ではありません。】時期のよっては・・・ツライ事もあります。だからこその【高待遇・福利厚生】。一度来社ください。 《詳細相談は面接でご相談ください》 HP　https://e-kawamata.co.jp/

鉄筋コンクリート建物の現場経験者を求む。型枠以外の現場作業も臨機応変に対応できるかた

事業拡大により、ダクト取付けスタッフを募集します。 はじめは先輩たちの補助からスタートし、道具の使い方やダクトの吊り方を覚えてもらいます。業界未経験者やブランクがある方でも、フォローする体制があるのでご安心ください！ 【仕事内容】 ビル、倉庫、マンションなどのダクト工事を行っています。 ダクトの新設や改修工事がメインのお仕事です。 【勤務時間】 ◇8：00～17：00　実働7時間、休憩2時間 （午前午後：各30分、昼：1時間） ◇休暇・休日:週休2日 ◇GW、年末年始、お盆の長期休暇 ◇希望休の相談可 【勤務地】 埼玉県、東京都、神奈川県など関東圏内 （当社規定による出張手当有） ◇車・バイク通勤可（交通費補助有） ◇直行直帰の相談可 【給与】 日給月給制：月30万円～（手当込） ※能力により考慮 ◇昇給・賞与あり ◇各種手当あり 【待遇・福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇髪型、ひげ、ピアス自由 ◇研修あり ◇資格取得支援制度あり ◇車・バイク通勤可 ◇道具など貸与 ◇契約期間の定めなし

店舗や、マンション、老人ホームなどをメインに軽鉄工事、ボード工事、仕上げ工事をしています！ 自分で作った物が形に残るのがやり甲斐です!! 20代がメインの若いチームですが、メリハリとやり甲斐を重視にみんなで頑張ってます！ お気軽にお問い合わせ下さい。 各種資格、インボイス制度、キャリアアップシステム、サポート致します。

【経験者】　月給30万円～45万円 【未経験者】月給25万円～ 試用期間あり（給与未経験者同様） 【優遇】昇給年1回　4月 【優遇】賞与年2回（昨年例：夏・冬各２ケ月分） 【優遇】退縮金制度あり（共済加入） ★法定福利厚生（健康保険　介護保険　雇用保険　労災保険　厚生年金） ★法定外福利厚生　自社運用（家族手当　住宅手当　皆勤手当　交通費） ★マイカー通勤可（駐車場有） ★「全国共通」キャリアアップ助成金制度加入 ★試用期間1～2か月有（給与変更なし短期有） ★制服貸与（安全靴はご自身で準備お願いします。 ★資格取得支援制度有

東京都発注の公共工事です。 現場は東京２３区内になります！！ 公共事業を中心に土木工事を行っています。 上下水道工事・舗装工事を主体としています。

================ 東京・山口に本社を構え、北海道から沖縄 そして海外まで67拠点で事業を行っている (株)カシワバラ・コーポレーションです。 【塗装】から事業を開始し、インフラメンテナンス マンション大規模修繕へと徐々に事業領域を拡大し グループ売上1000億、従業員数1600名へと成長してまいりました。 今回ビル・マンションの大規模修繕事業を 強化する為に【防水職人】を募集します。 今後の職人の大量採用に伴い 職人の教育・管理をしながら高品質な施工をしていただく【班長】を募集します。 ================ ■塗装・防水職人採用の背景 業界全体として、職人様の労働環境の悪さ、待遇面の不安定さ、体系だったスキル習得の難しさなど非常に多くの課題を抱えております。 その課題を解決し、大規模修繕事業を拡大する上で、塗装・防水工事に関わる職人様を社内に迎え入れ、「職人ギルド」なるものを創ります。 経験豊富な先輩職人から学習できる環境を整え、若手の職人が安心してキャリアステップができる環境を創っていきます。 また、近年マンション等の大規模修繕事業における【修繕積立金不足】が問題として取りざたされています。 この問題に対応できる耐用年数の高い自社開発塗料の施工やロープアクセスといった特殊技能を保有した職人集団を作り上げ、低コストかつ高品質な施工を可能としてこの問題に対応していきます。 ■業務内容 ビル・マンションの大規模改修工事における塗装・防水工事全般と職人の教育・管理をお任せします。 ・塗装・防水工事全般 ・施工管理者との打ち合わせ ・職人の教育・管理・指導 ・上長への報告・定例会議 ■業務詳細 ・基本的に大規模マンションの塗装・防水工事を担当いただきます。 ・賃貸マンションからタワーマンションといった幅広い物件を扱っております。 ・エリアは1都3県、ほか関東圏全域。案件によっては全国への出張が発生する場合があります。（出張手当あり） アピールポイント: ■働きやすい環境です ・ワークライフバランス◎完全週休二日制！マンションや住宅等は作業時間が決まっているので基本的に残業はありません。（班長は日々の報告業務と定例会議に出席する可能性あり）90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュール管理が可能です。 ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、社会保険はもちろん充実した福利厚生がございます。 ・人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。 ・当社独自工法に必要な特殊技能を獲得すれば、給与Up ■組織構成 20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！ 職人の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■同社の魅力・特徴 ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 ・マンション大規模修繕におけるオリコン満足度調査（2023）では、4位を獲得。内製化により、更なる順位向上を目指します。 ■働いている社員の声 ◇コミュニケーションを取ることをたいせつにしている社風の会社です。 30〜40代の若手スタッフを中心に活躍中です。社員同士の仲が良く、仕事にもいい影響を与えております。 ◇前のめりで積極的な姿勢の社員が多いので、ご自身の意見や改善提案などを言いやすい環境だと思います！

シャッターの修理や点検、施工を請け負っている当社。 一都三県エリアにおいてシャッター工事のシェアはトップクラス。 広告力に自信があり、問い合わせも多くいただき業績は好調です。 事業拡大に伴い、未来を担う技術者を増員募集！ 未経験からのスタートを応援します。 シャッターの修理や点検、施工業務全般をお任せいたします 未経験でも安心★半数の社員が未経験からのスタートです！ 具体的には 「シャッターが凹んでしまった」 「劣化して開閉がスムーズにできなくなってしまった」 「シャッターの鍵が壊れてしまった」 「電動シャッターがうんともすんとも言わなくなった」 などのお困りごとを、現場で解決する仕事です。 約7割が上記のような既存シャッターの修理・点検、約3割が新規の施工案件です。 ▼仕事の流れ お客様から問い合わせ ↓ 営業事務が修理内容を確認し、日程を調整 ↓ 修理内容や日程の共有を受けて現地へ ↓ 現地調査をもとに見積書作成＆契約業務 ↓ 実際に修理や施工を実施 ＊エリア担当制なので、効率よく現場を回れます。直行直帰もOK！ ＊部品の発注など、付随業務もお任せします。 ■月給：25万円～ ■経験者の方は月給：35万円～ ※試用期間6ヶ月あり。 ◎賞与は年3回(4月/8月/12月)+決算賞与(業績による)も支給 日々のあなたの頑張りをしっかり給与に反映させます！ 一回100万以上の賞与をもらう人も！ 株式会社TYシステムサービス 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-6-3

①経験・取得資格にて給与等詳細要相談。 ②各種保険完備 ③有給休暇有り ④退職金制度有り ⑤交通費全額支給 ⑥資格取得時の際は費用全額会社負担(資格取得支援制度有り） ⑦時間外手当支給　※ほとんど残業はありません。 ⑧試用期間6か月有り ⑨建設業許可：板金/建具工事業　（般-28）56247号 ⑩8：00～17：00　昼休み1時間・10時及び15時一服休憩有り。 　※ほとんど残業はありません。 <給与例> Aさん：経験32年・52歳：55万円+年末賞与（業績による） Bさん：経験19年・34歳：41万円+年末賞与（業績による） Cさん：経験5年・31歳：30万円+年末賞与（業績による） 建設サイト・キャリアアップシステム自社対応・登録済み 依頼物件が大変多く、この先も安定して仕事受注予定です。 安心して長く働いて欲しいので保険・有給休暇・退職金等充実させています。 お気軽に問い合わせ下さい。 　

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東京都発注の公共工事です。 現場は東京２３区内になります。 公共事業を中心に土木工事を行っています。 上下水道工事・舗装工事を主体としています。

・仕事内容 皆様にお任せするのは、現場の打ち合わせ、施工方法の決定、施工時期・日数の確認を行い、工程・安全・品質・出来形を管理します。 具体的には ・工事を行う上での、書類の作成・提出 ・現場での監督員、元請け代理人との対応、第三者への配慮、対応 ・CAD等を使用した図面の作成、専用ソフトを使用した各書類の作成 等です。

左官などをメインにしている会社です。年齢や経歴など一切不問！未経験でも31万からスタートで、経験者は経歴に応じて給料アップ！長期や短期で働きたい、給料は手渡しなどの希望も対応いたします。 面接一回ですぐに就業開始できますので、急いでお金が必要な方も安心です。 正社員で社会保険や雇用保険など完備していますので、安定した環境で働くことができます。少しでも気になった方はメールや電話でお問い合わせください。

【経験者】　月給30万円～45万円 【未経験者】月給25万円～ 試用期間あり（給与未経験者同様） 【優遇】昇給年1回　4月 【優遇】賞与年2回（昨年例：夏・冬各２ケ月分） 【優遇】退縮金制度あり（共済加入） ★法定福利厚生（健康保険　介護保険　雇用保険　労災保険　厚生年金） ★法定外福利厚生　自社運用（家族手当　住宅手当　皆勤手当　交通費） ★マイカー通勤可（駐車場有） ★「全国共通」キャリアアップ助成金制度加入 ★試用期間1～2か月有（給与変更なし短期有） ★制服貸与（安全靴はご自身で準備お願いします。 ★資格取得支援制度有

業務拡大につきオープニングスタッフ募集！！ 太陽光発電やオール電化など一般のご家庭の住宅に設置する仕事でございます。 未経験歓迎　資格取得応援制度有り 休み　シフト制(月末に翌月の希望の休みをお伝え下さい。) 賞与　年2回 上記給与はみなし残業45時間含まれております。 年収例 1年目スタッフ　年収360万 3年目　主任　　年収550万 4年目　部長　　年収680万 5年目　統括　　年収750万 現在の部長、統括も入社時は未経験入社ですので未経験の方も安心してご応募下さい。

★阪神地区にて、軽鉄・ボードをしています♪ ★日当15000〜20000円 【能力に応じて】 ★現場は、兵庫県内・大阪が主になります。 【出張もある場合がありますが、諸事情もあると思うので 出張の場合は出来る限り配慮します！】 ★日曜日はお休みになり、ゴールデンウィーク 夏季休暇、お正月も休みになります。 20代〜40代の男女が活躍しています♪ アットホームな環境で、楽しく仕事が出来る事が 一番大切だと思っているので、 楽しく気楽に働ける方募集しています！ 詳細はお電話か、面接時にお話し出来ればと思います(^^)

ウォータージェットの経験がなくても、ゼロからしっかり研修で学べられる研修期間を設けてプロの職人としてキャリアアップや、数年後には現場の職長や現場監督としての仕事を行うこと可能です。 プロの職人としてウォータージェット斫り工事と共に 「現場管理人」「施工管理」についても学べる環境です。 「結婚したい」 「子供ができた」という変化や、 「このままでは将来が不安」など、 いろいろなことを考えながら、 頑張るあなたの想いに応えます。 充実した福利厚生で、 従業員も家族もしっかり支えます。 当社は、大手企業との取引や、 新事業のスタートなど、 さらなる飛躍を目指しています。 キャリアチェンジしたい方は ぜひ応募してください。 【社員へインタビュー】 ■施工管理のAさん ずっと続けたくなる会社を選びました。 同世代の先輩も多く、不明点はすぐに解決できます。 ■施工管理のBさん 手に職が欲しくて入社しました。 建築関係の仕事は、 不景気でもなくなることがないので 安心して続けられます。 経験を積んで、キャリアアップが目指せる環境です。 スキルアップや資格取得をサポートします。 働きながら、ご自身の価値を高めていけますよ。 ■基本は直行直帰 ■社会保険完備 （健康・雇用・労災・厚生年金） ■受動喫煙体制あり 　（屋内は全面禁煙です） ■退職金制度 （勤続1年以上の方に限る） ■資格取得の支援制度 ■傷害保険 　（勤務中、プライベートでのけがの保証） 【希望者は下記に加入OK・少額の自己負担金あり】 ■がん保険 （勤続3年以上の方に限る） 　※ガンと診断された際の保証 ■介護保険 （勤続10年以上かつ50歳以上の方に限る） 　※要介護になった時の保証 ■所得補償制度 （勤続3年以上の方に限る） 　※病気で就業できない期間や 　プライベートでの事故保証 ※面接は2回を予定しています。 遠方の方は、WEB面談からスタートでもOK。 気軽に応募してください。 【休日休暇について】 ■年間のお休み：105～120日 ■有給休暇/半年後付与 　10日 ※年間に5日の取得義務がございます。 ■長期休暇 　GW、夏季、年末年始 ■慶弔休暇